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电工15-30天电工证
招聘南内环桥西附近、持有住建局颁发的电工证且目前在家休息的电工人员,顶班约20天,薪资面议。
视频发布员(兼职/居家/日结)
90-150元/天
兼职免费培训日结
工作内容:按时完成视频素材的上传与发布,填写基础信息并登记。
岗位要求:会基本手机/电脑操作,每天有空闲时间即可。
薪资待遇:日结
工作形式:居家线上,任务简单
职位关键词:免费培训 | 兼职 | 居家兼职
湖北襄阳短期工短期工打卡30天包吃包住不体检49岁以内不限220-260一天+微
220-260元/天
临时工包住包吃
短期工短期工打卡30天包吃包住不体检49岁以内不限220-260一天+微
视频发布员(兼职/居家/日结)
90-150元/天
兼职免费培训20人以上日结
工作内容:按时完成视频素材的上传与发布,填写基础信息并登记。
岗位要求:会基本手机/电脑操作,每天有空闲时间即可。
薪资待遇:日结
工作形式:居家线上,任务简单
职位关键词:免费培训 | 兼职 | 居家兼职
短期仓库打包员200/天
6-8千/月
打包分拣包住11-20人月结全职兼职假期工五险一金
短期仓库打包员200/天
年龄:18-40岁
待遇:17.7元/小时(综合薪资200-230/天)
月结:(可预支工资:4次,一次600元)
班次:8:00-20:00,13:00-1:00
岗位:分拣上架,打包员,
要求:无案底,身体健康
工期截止11.20号,后期可以
文员
运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出,以“数据准确、传递及时”为核心,支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策,岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开,具体拆解如下:
一、核心任职资格(硬门槛,易达标)
1. 学历背景:大专及以上学历,物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先(非专业需有相关数据处理经验);
2. 工作经验:0-2年工作经验,应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先(无经验需具备基础数据处理能力);
3. 工具技能:熟练使用Excel(核心!需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表);
4. 基础要求:会基础办公软件(Word/Excel/PPT),能看懂运输单据(如运单、回单、过磅单)上的核心信息(货物名称、数量、运价、起止地)。
二、核心工作能力(数据处理核心)
1.运输数据全流程录入与核对
-数据录入:接收仓库、承运商传来的运输单据(纸质/电子),准确录入系统(如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额),确保录入无错漏(如数量、金额零差错);
-数据核对:定期核对系统数据与原始单据(如回单签收回执、过磅单重量),修正偏差(如录入错误、单据信息不全),确保“系统数据=实际运输情况”;
-单据归档:整理纸质单据(如运单、回单、发票),按日期/承运商/线路分类归档,电子数据备份(如Excel表格、系统导出文件),方便后续查询。
2.基础报表编制与数据传递
-日常报表:按日/周/月编制基础运输报表(如《每日运输任务完成表》等),清晰呈现核心数据(运输量、完成率、异常数量);
-数据同步:及时将报表同步给运输经理、财务专员(如运费结算数据),配合完成数据核对(如财务对账时提供运输明细);
-简单数据分析:根据要求统计基础数据(如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长),标注异常数据(如延误运单、超预算运费)并反馈。
3.异常沟通与基础协同
-异常反馈:发现数据异常时,及时对接承运商确认信息并修正;
-基础对接:协助运输经理整理承运商KPI基础数据(如准时送达率、回单回收率的原始统计),配合完成月度承运商考核的基础资料准备;
-单据传递:负责运输单据(如回单)从业务端到财务端的传递,确保财务结算时单据齐全。
三、关键综合素质(软实力核心)
1. 细致耐心:对数字敏感,能长时间专注数据录入与核对,容忍重复工作,降低差错率(核心要求!数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差);
2. 责任心强:明确数据准确性的重要性,主动检查录入内容,发现问题不拖延,及时反馈修正;
3. 沟通能力:能对上对下沟通流畅;
4. 效率意识:在规定时间内完成数据录入与报表编制,适应阶段性忙碌(如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理)。
四、加分项(提升入职竞争力)
1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程;
2. 熟练使用Excel高级功能(如复杂函数、数据透视表深化应用),能快速完成报表编制;
3. 了解基础运输术语(如干线/支线、整车/零担、到付/预付),能快速看懂各类运输单据。
实体承运经理
1-1.2万/月
运输经理/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 核心货主开发与维护:依托本地市场,独立开发并深度维护具有稳定发货需求的大宗或城配类货主企业,建立长期战略合作关系,确保货源可控、可持续。
2. 全链条商务协同:作为项目第一责任人,统筹协调“货主—调度—运力—现场”的全链路协作,处理商务合同、报价谈判、账期管理及异常理赔等关键商务环节。
3. 场景化解决方案输出:深入理解客户的实际经营场景(如生产节奏、仓储条件、卸货时效),结合公司运力优势,为客户提供...
仓储物流负责人
7-8千/月
物流/仓储项目经理3-5年大专熟练使用WMS系统熟练使用ERP系统团队搭建/管理仓库作业流程制定库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储设备管理
1、负责安排监督分仓的日常工作,督促仓管员做好各类台帐,对产品进仓、验货等整理登记入帐工作(做到准确无误),严格执行《调拔计划》、《门店配送计划》,确保门店缺货率为零;
2、负责配送车辆及货物的管理工作:包括定期开展车辆全检培训,车辆卫生检查,车辆油耗计算,货物质量及数量等;并不断进行优化,以保证物流费用的良好控制。
3、负责监督仓库内部基础设施设备的运行状态,定期安排维护保养工作,保证工作安全性;
4、负责根据仓库ERP系统上的相关业务工作,监督每笔物资入库物资电脑账的处理和明细账目的登记,保证物流、信息流、资金流的通畅;
5、协助部门主管定期对仓储各项管理制度与要求进行分析和检验,并提出改善提升建议,以确保相关管理制度与要求的不断改进。
6、负责协调仓库与其他部门的对接工作,保证指令的上传下达精准顺畅,保证部门间的关系融洽、沟通便利和高效协作;
7、负责协助上级处理部分行政后勤工作,包括:食堂管理;宿舍管理;安全管理;环境卫生管理等;
8、负责协调仓库与外部的对接工作,建立友好和谐的合作关系;
任职要求:
1.专科及以上学历、具备食品行业3年及以上相关的工作经验和现场5s管理经验,有2年及以上管理经验
2.责任心强、学习能力强、具备较强的韧性,善于统筹规划与组织协调。
3.入职后前3个月需入职其他仓库学习,学习后根据公司业务规划调至新仓,能服从区域调配。
临时工3-5人月结
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