工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 财务兼职/税务兼职/财务咨询兼职 岗位职责： 1、协助企业梳理全年可申报的各类政府扶持政策，包括税收返还、社保补贴、培训资助、招聘奖励等； 2、结合企业聘用困难群体情况，解读并指导落实国家税收抵扣相关政策； 3、为小型企业针对不同经营场景下的财务难题提供适配性处理建议； 4、为一般纳税人企业提供全年度税务规划与咨询服务； 5、面向存在涉税疑问的企业管理者及财务人员，制定个性化税务优化方案； 6、辅导企业完成各项财政补贴申领流程，助力提升企业非经营性收益。 工作形式： 1、属兼职性质，每日投入时间不超过1.5小时，工作地点灵活自由； 2、主要通过电话和微信进行咨询沟通，解答企业在财税方面的实际问题，类似顾问式服务模式； 3、利用个人空闲时间开展工作，不影响现有全职岗位的正常履职； 工作流程： 1、系统通过智能算法匹配有财税咨询需求的企业负责人或相关部门主管； 2、公司将收集到的企业咨询内容及其联系方式分发给具备资质的财税兼职人员； 3、兼职人员依据企业提出的问题，通过电话联系或微信交流，为其定制税务筹划与补贴申报方案； 4、待企业确认接受并采用所提方案后，流程完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上财务相关工作经验，有财务管理经验者优先考虑； 2、具备较强的统筹能力与逻辑思维能力； 3、性格积极乐观，反应灵敏，表达清晰，具备良好的语言组织能力和明确的目标导向意识； 工作安排： 1、参与统一组织的面试环节，全面了解公司运营模式、兼职岗位职责、薪酬标准及结算规则； 2、免费参加公司提供的岗前专项培训，系统学习本地各类政策补贴项目及三十余种节税实操方案； 3、完成培训后参加考核，考核合格者签订合作协定，正式上岗； 4、进入实际兼职工作阶段，工作时间由个人自主规划安排。 注：从集中面试至正式入职全过程，所有培训均为免费提供，若培训结束后未通过考核或自愿放弃该岗位，均无需支付任何费用，培训本身作为人才筛选机制使用。

工作权限： 1. 在本部门及岗位职责范围内开展日常生产作业，接受经理直接工作安排。 2. 依据公司财务制度审核资金支出，有权否决不合规的用款申请。 3. 有权抵制违反财务制度要求的指令性操作。 4. 具备公司现金收付的经办权限。 5. 可登记现金日记账并按时提交相关报表。 工作内容： 1. 办理公司各类零散现金收支事务； 2. 承担票据管理与月度结算报销工作，编制银行存款余额调节表； 3. 提供每月统计机构所需的相关数据资料； 4. 负责员工薪资的发放执行； 5. 协同其他部门完成协作事项，落实上级交办的其他工作任务。

工作职责： 1、掌握企业财务及账务管理的全流程操作； 2、具备扎实的财务专业能力，可独立完成各类财务报表的编制、审核与分析工作； 3、熟悉相关法律法规，并能准确理解与应用； 4、能积极配合公司财务总监起草和修订各项财务管理制度文件； 5、具备良好的部门内部管理能力，善于协调外部关系，确保与各相关机构顺畅对接； 6、性格亲和，沟通能力强，有助于增强团队协作与部门凝聚力。 招聘条件： 1、财会专业全日制本科及以上学历。 2、具有3—5年相关岗位工作经验。 3、持有财务会计中级或以上专业技术资格证书。 4、熟练操作财务管理软件及Office办公软件。 5、有上市公司同类岗位工作经验者优先录用。

财务管理，对账审核等

招聘岗位：财务相关工作 工作内容：费用审核，导游账单核对，经营测算，年度预算，数据分析等 招聘对象：本科及以上学历，1-2年工作经验优先

负责超市，批发对账

持有会计中计证

工作内容： 采购管理——全面统筹酒店各类物资（客房、办公、食材等）的采购规划，开展供应商比价与资质评估，保障物资品质稳定、采购成本合理。 行政事务——负责办公用品申领发放、固定资产登记维护及档案归集管理，对接内部需求，确保日常运营支持高效有序。 合同与账务——协助审阅采购合同及服务类协议，跟进款项支付进度，保证财务与行政资料完整准确、可追溯。 综合支持——协同办理社保公积金操作、考勤数据汇总等相关事务，及时响应团队临时交办任务。 任职要求： 1年以上酒店或服务业行政岗位工作经验，具备酒店财务或采购实操经历者优先考虑。 了解行政管理流程，熟练使用Excel等常用办公软件，掌握基本财务常识。 责任心强、注重细节，能在多任务环境中保持条理清晰，有效控制采购支出与账目准确性。 具备良好的沟通协调与谈判能力，能与供应商及各部门顺畅协作，妥善应对突发情况。 能承受工作压力，适应酒店行业轮班安排，持有会计从业资格证书者优先录用。

岗位职责: 1. 承担公司日常会计核算任务，保证各项财务记录的准确性与合规性。 2. 参与月度及年度财务结账工作，配合完成财务报表的编制。 3. 跟踪并管理企业日常资金流动，保障财务运作的透明性。 4. 协助开展税务合规事务，确保企业遵循相关税收法律法规。 5. 参与财务规划与预算管理工作，为管理层提供有效的决策依据。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门顺畅对接与协作。 2. 具有高度的责任感和积极进取的工作态度，可独立完成账务处理与报告编制。 3. 具备较强的组织协调与数据分析能力，能高效应对复杂的财务信息。 4. 熟知税法相关规定及财务软件操作，能熟练完成税务申报与报表制作。 5. 具备优良的职业道德，能严守企业机密，确保财务工作的合法合规性

负责超市，批发对账

安宁吾悦广场急招烤肉师，工资面议，联系电话

兰州市城关区天水路一茶楼（清真）急需 烧烤2名 粘板3名 打荷3名 以上人员工资面议，每个月休息3天，工资准时，15号发，福利待遇优厚，没上班的兄弟抓紧联系，李厨

招安全一名，工程地点兰州，要求会做安全检查资料，联系人高，（白天上班时间联系）

墙上挂个电视，修个燃气灶，联系我

招聘信息：学校食堂给老师们做饭的厨师，只是周一至周五，一顿午饭，吃饭人数大概五六十人，周六周天双休，待遇按一顿饭人工费200元，有帮厨配合帮忙，要求年龄五十五岁以下，身体健康，品行良好，五官端正，男女均可，有健康证及相关工作经验，周一至周五早午两餐，周六周天休息，就餐人数大概五十人左右，地址在兰州市城关区铁路局附近，联系电话

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

要求一年以上经验，，性格开朗，做事大方！会开车最好！

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

【浙江鼎博水暖制造有限公司】 诚聘：翻译（薪资面议） 诚聘：数控操作工（薪资面议） 诚聘：装配普工（薪资面议） 诚聘：仪表普工（薪资面议） 诚聘：生产部经理（薪资面议） 诚聘：质检员（薪资面议） 诚聘：技术部经理（薪资面议） 诚聘：财务经理（薪资面议） 诚聘：行政主管（薪资面议） 福利待遇：包住（有夫妻房）、年终奖、全勤奖、、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市鹿城轻工产业园区戍浦北路388号 联系方式：汪经理

西安搅拌站公司招聘会计主管，1名 薪资待遇：工资：7000/-8000月，不加班，双休； 岗位职责: 1.整理原始单据、会计凭证会计报表和其他资料，装订凭证 2.负责开票、纳税申报、电子税务局 3.完成领导交待的其他工作 4、兼分公司销售统计、材料统计、外账内账+总公司外账 招聘要求： 1.大专以上学历，财务会计相关专业； 2.拥有初级会计证书熟悉财务制度、会计制度； 3.熟练掌握金蝶办公软件； 4、最好有搅拌站行业经验 福利：公司工作氛围轻松，周末双休，购买社保，上班时间 8：30-18.00,午休时间12.00-14：00; 联系人李宁

任职要求：财务、会计、金融等相关专业，本科及以上学历，具备相关会计职称。需有5年以上制造业生产成本会计工作经历。 岗位职责： 1. 成本核算： · 承担生产成本的归集、分摊及结转工作，保障产品成本核算的精确与及时。 · 审查与生产相关的各类单据（如领料单、工时记录、入库单等）是否合规、数据准确。 · 负责原材料、在产品及产成品的存货核算，参与仓库盘点，处理盘盈盘亏事项。 · 编制与成本相关的会计凭证及明细账目。 2. 行政事务支持： · 协助处理厂区部分日常行政事务性工作。 岗位福利：福利待遇面议

熟悉管家婆软件

岗位职责: 1. 负责企业日常现金及银行收付款业务的办理与管理。 2. 按时完成账务核对工作，保障账目清晰、数据准确无误。 3. 协助编制出纳相关的日结、月结报表，及时提供资金流动情况。 4. 审查并规范使用各类财务票据，确保符合公司财务规定。 5. 参与优化财务操作流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 熟练操作常用财务软件及办公自动化工具。 2. 具备良好的职业操守和保密观念。 3. 工作认真细致，责任心强，能妥善处理多类财务事项。 4. 具备较强的沟通能力与团队协作意识，可高效协同部门内外人员。 5. 熟悉财务管理流程，具备灵活应对实际工作问题的能力。

底薪五千元加绩效，缴纳社保 早上九点上班，下午五点下班，不加班 工作无销售性质

会计的岗位职责和要求包括以下几点： 1、从事建筑行业及工程类相关工作者，会开车+500元，申请过国家高新技术企业认定、科技型中小企业认定、金种子企业认定等相关工作者优先+500元，有3年以上的工作经验，熟练使用金蝶财务，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细帐及总帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。 2、月末准确计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各种税款。 3、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。 4、定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。 5、定期编制资产负债表、损益表，做到数字准确、内容完整、报送及时2。 6、妥善保管财务账簿和会计资料，保守财务秘密等1。 7、负责公司日常业务的财务核对，负责公司的税务，工商，银行等机构的事务对接工作； 8、熟练应用office办公软件；聪明灵力，工作细致，责任心强，良好的沟通能力和团队合作精神；完成上级领导指派的其他工作任务。 具有建安类5年工作经验的优先 具有申报高企和专精特新资质经验的优先 工资标准：5000-7000元/月 每周单休 其他：上班时间：8:30-18：00； 冬季：上班时间：9:00-17：30；

整理审核原始凭证、记账、结账，逐月进行纳税申报，分析日常经营情况，对会计资料做分类归档，为公司领导提供决策信息。

岗位职责: 1.确保各项财务与税务工作符合公司制度及行业规范； 2.负责财务报表的审核、登记与编制，涵盖利润表、资产负债表等相关内容； 3.配合完成税务申报、审计及其他相关财务操作； 4.跟踪并分析财务数据，提出有助于成本管控和财务效率提升的建议； 5.与客户保持沟通，提供专业的财务与税务指导服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对并解决客户需求； 2.熟悉财务与税务专业知识，能够精准理解并应用相关政策； 3.拥有较强的逻辑分析能力与数据洞察力，及时掌握财务变化趋势； 4.工作细致认真，责任心强，恪守职业操守； 5.适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神。

1.认真2.负责3.专业

岗位职责： 1. 负责公司日常财务收支的记账、核算工作。 2. 编制财务报表，进行财务分析，为公司经营决策提供依据。 3. 熟练掌握记账报税业务，确保财务工作合规性。 4. 协助财务经理完成其他财务相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2. 具备3年以上相关行业会计工作经验。具有相关执业资格证书 3. 熟悉国家财务、税务法规，能够独立完成税务申报等工作。 4. 熟练使用财务软件及办公软件，如T+、用友等。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致、认真。

岗位职责： 1. 负责事业部财务分析工作的统筹与执行； 2. 深入理解业务运作逻辑与实际需求，通过数据分析识别潜在问题与增长机会，主导深入剖析，定位根源， 为各业务条线的精细化管理提供可落地的策略建议与数据支持，更有效地响应业务部门诉求，优化业务、商品等 结构，提升经营效率，助力业务实现高质量发展； 3. 牵头财务预算与预测的编制工作，依据业务长期规划及年度目标，结合管理精细度要求，持续完善 预算与预测体系；按月跟踪执行情况，及时发现偏差并预警风险； 4. 与业务团队保持高效协同，参与业务策略研讨并提供财务视角的专业分析；开展行业对标与流程诊断， 挖掘运营提效空间，推进成本与费用结构优化； 5. 开展同业分析，跟踪行业动态，研究盈利模式与竞争格局； 6. 具备系统性思维，基于对公司数据生成机制与业务流程的深度理解，搭建数字化分析模型与工具，提升分析效能 任职要求 1. 本科及以上学历，持有中级会计职称，通过CPA部分或全部科目者优先； 2. 2年以上数据分析相关工作经验，具备快消行业商品分析背景者优先； 3. 具备良好的数据敏感度，熟练掌握数据分析方法，拥有“以数据驱动决策”的实践意识； 4. 思维缜密，态度积极，具备出色的逻辑推理与独立思考能力，善于跨部门协作与沟通； 5. 承压能力强，自我驱动力强，具备推动变革的能力，能够协调多方资源确保项目有效落地