一、工作职责： 1、具备抖音等新媒体平台直播及短视频制作相关经验； 2、形象良好，气质端正，普通话流利标准； 3、负责公司官网、微博、微信、短信后台等线上平台的日常运营与数据统计维护； 4、每日跟进并监督市场部新媒体运营执行情况，确保符合规范要求； 5、实时关注自媒体平台及主流汽车资讯网站动态，收集优质活动案例并进行数据分析； 6、撰写活动宣传文案，整理上报厂家资料，参与部分礼品采购工作； 7、积极对接各平台运营顾问，掌握最新操作规则与优化方法，持续提升新媒体线索获取能力； 8、主动与集团内其他门店新媒体人员保持横向沟通，深入了解新媒体相关咨询与动态； 9、如发现网络上涉及公司的负面信息，须立即向上级汇报并协助处理； 10.落实上级领导及部门交办的其他工作任务。 （具备销售行业工作经验者优先考虑） 二、福利待遇 1、提供工作日午餐； 2、依法缴纳五险； 3、设有年度优秀员工奖励机制及团队建设活动； 4、享受带薪休假、节日福利及年度健康体检； 5、提供入职培训、厂家专项培训及认证机会，助力个人成长与职业发展； 6、每周单休。

负责公司各项目短视频的策划、拍摄及后期制作 制定并实施各项目的新媒体推广方案，确保有效落地 精通视频拍摄与剪辑技术，具备短视频制作经验者优先

一、岗位职责 1.内容创作与管理:撰写并编辑高质量的新媒体文案，包括但不限于文章、视频脚本、海报文案等，确保内容符合品牌形象与目标受众需求。策划与执行内容发布计划，根据不同新媒体平台(如快手、微博、抖音、小红书等)的特点进行差异化内容输出与排版优化，提高内容的可读性与吸引力。定期对内容数据进行分析，依据阅读量、点赞数、评论数、转发数等指标评估内容效果，总结经验并持续优化内容策略 2.平台运营与推广:负责新媒体平台的日常运营与维护工作，包括账号管理、粉丝互动、消息回复等，提升用户活跃度与粘性。制定并执行新媒体平台的推广方案，通过合作推广、活动策划、广告投放等手段扩大品牌影响力与粉丝群体规模，增加平台流量与关注度。 3.用户增长与转化:深入研究目标用户群体的行为特征与兴趣偏好，制定精准的用户增长策略，吸引潜在用户关注并转化为实际粉丝。 4.数据分析与报告:对新媒体运营数据进行监测与分析，定期生成数据报告并向上级汇报。依据数据分析结果发现运营问题与潜在机会，提出针对性的优化建议与解决方案，为决策层提供数据支持与参考依据。 二、任职要求 1.教育背景:大专及以上学历。 2.工作经验:具有一年以上新媒体运营工作经验，有成功的新媒体账号运营案例者优先。 3.技能要求:熟练掌握快手、微博、抖音、小红书等主流新媒体平台的操作与运营技巧;具备扎实的文字功底与文案撰写能力，能够独立完成各类文案创作任务;熟悉摄影摄像与视频剪辑制作流程，能够进行简单的图片处理与视频制作;掌握数据分析方法与工具，能够对新媒体运营数据进行有效分析并提出优化建议;具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与不同部门协作完成项目任务。 4.素质能力:具有较强的创新思维与学习能力，能够紧跟新媒体行业发展趋势并不断尝试新的运营玩法;具备高度的责任心与工作热情，对新媒体运营工作有浓厚的兴趣与自我驱动力;拥有良好的抗压能力与时间管理能力，能够在快节奏的工作环境中高效完成任务并应对突发情况。

岗位职责： 1.负责公司自媒体账号的内容规划与发布，涵盖微信公众号、微博、抖音等主流平台； 2.通过高质量、有创意的内容提升品牌知名度，促进用户互动与留存，拓展粉丝群体； 3.跟踪并分析各平台运营数据，依据数据反馈优化内容方向，提升传播效果； 4.协同团队完成线上线下品牌活动的策划与落地，助力品牌形象建设。 任职要求： 1.具备扎实的文字功底，能撰写符合用户兴趣的优质内容； 2.熟悉主流社交平台的运作机制及推广方式； 3.拥有良好的创意构思与视觉审美能力，能敏锐捕捉市场动态与用户偏好； 4.有相关领域工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受。

【任职要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、传播学、新闻学或相关专业优先考虑。 2. 具备优秀的文字表达能力，熟练掌握视频剪辑与图像处理工具；精通至少一款主流社交平台的运营操作；具备数据洞察力，能运用分析工具解读用户行为及市场动态。 3. 有1-3年新媒体运营或相关岗位工作经验者优先。 4. 具备良好的协作意识，富有创新思维，对数字化营销充满热情，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-13 互联网软件数据服务 年龄要求：18岁以上

负责公司各项目短视频的策划、拍摄及剪辑工作 制定并落实各项目的新媒体推广方案 熟练操作摄影与剪辑设备，具备短视频制作经验者优先

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位性质：小红书平台运营实习岗 【本岗位为纯运营类，不涉及任何销售工作】 【支持线上远程办公】 【信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，谢谢！】 工作内容： 1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与账号运营； 2、掌握小红书笔记发布规范，独立完成各运营账号的文案撰写； 3、能够提炼产品核心优势，结合平台热点话题与灵感趋势，产出优质笔记内容； 4、定期统计分析笔记曝光数据及推广效果，并据此优化运营方案与内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上在读或应届毕业生； 2、了解主流新媒体平台的运营机制与传播逻辑，具备良好文案功底和网络敏感度（需小红书活跃用户）； 3、沟通能力良好，责任心强，具备高效执行力与团队合作意识； 4、具备基础图片处理能力者可优先考虑。

旅游线路的介绍与宣传推广。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动、产品推广开展新媒体联动宣传，提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、协作意识与抗压能力

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安宁区海亮滨河一号招聘保安数名，身体健康，55岁以下，有责任心，工资3300-3500.联系电话.贺队

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无责底薪4000+高额提成+激励奖（2年以上电销经验底薪+1000） 上班时间：早上10点上班，避开地铁早高峰期 周一周二固定休息（大小周） 有2场休息时间各1小时（接受休息时间内娱乐看剧，打游戏等） 地铁就在公司楼下旁边，高档写字楼办公 公司基本为95后居多，氛围活跃，无压力 岗位职责: 1. 通过电话了解客户需求，提供专业的婚恋咨询服务； 2. 记录客户基本资料归档保存 3. 跟进客户进展，维护良好的客户关系； 4. 配合团队完成相关服务流程与资料整理； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 沟通表达能力良好，具备较强的服务意识； 2. 具备良好的倾听与分析能力，能准确把握客户需求； 3. 性格积极乐观，有责任心，具备团队协作精神； 4. 对婚恋咨询行业有热情，愿意长期发展； 5. 具备一定的客户维护与关系管理经验者优先 6.接受小白，有入职带薪培训 工作地址 深圳福田区京地大厦1106A

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岗位职责： 1. 依据项目需求开展通信市场领域的行业研究工作，在项目经理的带领下独立承担专业模块的咨询任务； 2. 参与项目的需求分析、调研访谈、诊断评估、解决方案设计及实施落地辅导等环节； 3. 参与咨询项目交付成果的编制，负责相关咨询内容的撰写与修改，在指定领域推进项目执行，配合项目经理完成项目交付，确保客户满意。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、统计学、管理学、通信、计算机等相关专业优先； 2. 有通信行业咨询、行业研究等相关工作经验者优先考虑； 3. 思维敏捷，逻辑性强，具备问题解决思路与方法，熟悉常用咨询工具与方法论。

佛慈1929:鸡柳大人招聘工作人员数名 要求18岁-45岁（男女不限） 身体健康有服务意识 待遇：5000元.公休每月2天. 联系电话:俞（）

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工作内容： 公司专注于国家知识产权申报服务，涵盖国内外专利、商标、版权、软件著作权、高新技术企业认定、科技型项目、专精特新及小巨人等资质申报。服务客户包括高校、医院、科研院所、事业单位及各类企业，合作资源优质稳定。 加入我司的七大优势： 1、高收入：无责任底薪（3200——5200）+高额提成13%—30%+多重奖励机制+11项奖金（含个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、正能量奖、日奖、周奖等共12项） 2、强保障：缴纳五险，保障全面 3、快成长：提供带薪培训，快速掌握知识产权行业知识与沟通技巧 4、优环境：管理制度规范，配备冷暖空调、独立无线网络，实行五天工作制，工作时间8:20-11:50，14:00-17:40 5、好晋升：职业发展路径为知识产权顾问—队长—经理—总监，依据个人能力，最快2-3个月可实现从新人到管理岗的跨越 6、多福利：享受法定节假日（五一、十一、春节、端午、中秋、元旦）并发放节日礼品；每年组织1-2次员工旅游，公司承担往返机票及食宿；员工生日赠送蛋糕及福利；每月举办员工聚餐（海鲜、火锅等丰盛选择）；定期开展团建活动（KTV、真人CS等精彩纷呈） 7、年终盛典来袭：本年度奖金总额提升三倍，奖品包括价值一万三千多元的苹果笔记本电脑、代步平衡车，另设抽奖环节，iPhone、iPad、现金红包、洗衣机、电冰箱等丰厚奖品等你赢取！ 岗位职责： 1、无需外出，客户资源由公司统一提供，质量高 2、解答客户在知识产权领域的相关问题，胜任专业高级顾问角色 3、主要对接对象为各大院校（讲师、教授、副教授、院长）、科研院所（研究员、高级工程师）、医疗机构（主治医生、大夫、院长）以及研发型科技企业（高级工程师）和各类企业单位 任职要求： 1、年龄22-35岁，具备较强的责任心和团队协作意识 2、遵守职业道德，欢迎应届毕业生加入 公司福利： 1.绩效奖金、年终奖、节日礼品、无责任底薪、13%-30%提成 2.月均收入6000—10000元（上不封顶，按能力决定），构成包含底薪（3200—5200）+13%-30%提成+月度奖金（个人+部门）+年度奖金（个人+部门）+精英聚餐+生日福利+五险+省内外旅游+年终奖；综合月薪6000-10000，优秀者可达万元以上 3.人性化管理，每日工作7.5小时（8:20-17:40，中午休息2小时），享带薪年假、法定节假日及年终奖 4.拥有内部资源共享平台，提供专业带薪培训，定期组织员工专业知识学习 5.管理岗位全部通过内部晋升产生，考核制度透明、公正、公开，助力清晰规划职业发展方向 面试时间： 8:30-11:50，14:00-18:00（请主动投递简历或提前电话预约，并携带个人简历参加面试） 西安合创集团兰州分公司期待您的加入！！！