招聘海石湾某商贸公司招聘线上推广人员条件如下：一、具备独立制作视频策划、拍摄、剪辑的能力二、要有穿搭、展示、场景搭配能力和镜头表现力三、要有良好的执行力和沟通力能长期工作（最少三年以上），年龄不超过40岁薪资待遇4000—8000（不含提成）详情咨询：

开展直播，短视频拍摄剪辑，微信公众号发布。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

负责公司业务宣传视频拍摄剪辑，

岗位内容： 负责公司旗下各新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主流社交渠道； 结合企业整体市场布局，策划并落实线上推广方案，提升品牌曝光度及营销转化效果； 维护用户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析及报告输出； 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营工作提供前沿信息支持与创新思路。 任职要求： 市场营销、新闻传播或相关专业背景者优先； 熟练使用主流社交媒体平台及其运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 具备较强的表达沟通能力与团队合作意识，乐于接受挑战并追求突破； 思维活跃，应变能力强，能在多任务环境中保持高效工作状态。

一、工作职责： 1、具备抖音等新媒体平台直播及短视频制作相关经验； 2、形象良好，气质端正，普通话流利标准； 3、负责公司官网、微博、微信、短信后台等线上平台的日常运营与数据统计维护； 4、每日跟进并监督市场部新媒体运营执行情况，确保符合规范要求； 5、实时关注自媒体平台及主流汽车资讯网站动态，收集优质活动案例并进行数据分析； 6、撰写活动宣传文案，整理上报厂家资料，参与部分礼品采购工作； 7、积极对接各平台运营顾问，掌握最新操作规则与优化方法，持续提升新媒体线索获取能力； 8、主动与集团内其他门店新媒体人员保持横向沟通，深入了解新媒体相关咨询与动态； 9、如发现网络上涉及公司的负面信息，须立即向上级汇报并协助处理； 10.落实上级领导及部门交办的其他工作任务。 （具备销售行业工作经验者优先考虑） 二、福利待遇 1、提供工作日午餐； 2、依法缴纳五险； 3、设有年度优秀员工奖励机制及团队建设活动； 4、享受带薪休假、节日福利及年度健康体检； 5、提供入职培训、厂家专项培训及认证机会，助力个人成长与职业发展； 6、每周单休。

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不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

招聘两名持有高空作业证的人员，从事钢结构打板工作。薪资为400元。有意者可联系报名。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备良好的沟通与协作意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

长期招募抖音发布员兼职 素材公司提供 线上就可以做 不限地域 工作每日结算 正规岗位

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据，优化运营策略并定期输出复盘报告 4.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强

居家抖音小红书一键兼职｜日结 ｜不用剪辑｜无押金居家手机兼职｜抖音发布就5元日结 ｜无需剪辑无押金抖音一键发布【居家日结兼职】无剪辑/有手机就行居家手机兼职｜抖音发视频日结 5元 / 条｜无需剪辑，无押金线上抖音快手小红书发布【兼职/日结/手机就行】线上兼职抖音发布【日结/一个5元/无门槛】内容发布专员 提供素材 【小白轻松发布 日结5元】抖音视频一键发布 小白可做 5元/2篇不拖欠内容：1，【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 5元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，日结！ 限时奖励 连续发布满 7 天，额外奖励 20 元 连续发布满 25 天，额外奖励 100 元 任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！2，全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，5/2条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

找一个零时工150包吃包住，干几天，在安宁区九合镇九合建材市场。

1. 硬核实力 锻炼线上引流与线下转化的全流程实战能力 2. 经历增值 拥有上市公司/知名品牌实习经历 系统化营销培训（涵盖销售话术、技巧） 表现突出者可获管培生或正式岗位内推机会 3. 薪酬优厚 门店推广： 底薪 + 高额提成，综合日薪80-120元，开学季根据情况适度上调 线上种草： 按合格内容数量结算，多劳多得 【你的任务】 练兵阶段（7月–8月） 就近分配门店，开展销售实战锻炼，助力周末销售增长 参与线上推广：通过朋友圈、小红书、抖音、社群等渠道宣传产品，运营私域用户 开学季专项行动（8月中旬–9月中旬） 投身甘肃大学城各高校开学季大型地推活动，深入一线执行 【我们期待你具备】 性格特质： 外向健谈，社交达人，表达自信，行动力强 能力要求： 有门店销售经验者优先；熟悉社交平台，擅长文案撰写或拍照/短视频创作更优 时间安排： 周末及开学季期间时间充足 【面试流程】 面试 → 培训 → 上岗

岗位名称：兼职人员；全职人员；陪读妈妈；退休二次择业者。岗位要求：1.年龄在30至55岁之间。男女不限。2.每日工作时间为半日（9:00至11:00），自由时间安排。3.提供竞争力的薪资待遇及福利，包括提成和奖励。薪资范围在4000至5000元之间，无收入上限。薪资待遇：薪资范围在4000至5000元之间，包含提成和奖励，无收入上限。

明天榆中县缺个搭档，

岗位职责 1.负责公司提供居住地1-10公里内精准商户名单，无需自行开发客户； 2.按规范与商户预约时间，上门完成扫码提交操作，流程简单易上手； 3.配合完成业务数据记录，及时反馈商户沟通情况。 任职要求 1.年龄18-45岁，男女不限，有销售、地推经验者优先； 2.具备良好沟通表达能力，态度积极，有责任心； 3.需自备代步工具（两轮电动车或汽车均可，汽车可提升展业效率）； 4.接受灵活工作模式，能自主安排工作时间。 薪资待遇 1.薪资构成：按单结算，一单80-90元，日均10-20单，综合日收入700-1000元+，多劳多得； 2.结算方式：佣金日结，当日22点前完成结算，绝不拖欠； 3.培训支持：提供免费线上培训，包教包会，配套独立后台及全套技术指导，后期全程答疑； 4.发展路径：外勤专员（月入15000+）→团队经理（月入30000+）→直营代理（月入50000+），晋升透明； 5.工作优势：时间自由，不打卡、不坐班，无需到公司办公。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户关注度与活跃度 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.监测行业动态与竞品动向，及时调整内容方向与传播节奏 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者优先 3.思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的内容创意与执行能力 4. 具备团队协作意识，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.有相关实习或项目经验者优先，学历不限

宏远29号库要两个套散花的熟练工，有的抓紧，电话

招聘干活人员，需要三人。

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

招聘：短视频剪辑运营专员 底薪：4000-7000+提成   工作职责： 日常剪辑带货短视频、图文视频 简单配文案、加话题、封面制作 剪辑后负责账号发布、定时上架. 跟进视频数据 ，卖货。 抖音，快手，视频号等等卖货 无需直播，只做剪辑+发布

我们正在寻找一位专业的新媒体运营经理，负责全面管理与优化公司的各类新媒体平台。 工作内容： 1. 负责团队人员的招聘及入职培训工作； 2. 统筹并优化各大社交媒体平台的日常运营； 3. 策划并落地各类线上营销活动； 4. 基于数据分析持续优化运营策略； 5. 联动内部各部门，推进协同推广项目。 岗位要求： 1. 熟悉主流新媒体平台的运营机制与规则； 2. 具备良好的视觉审美及原创内容生产能力； 3. 拥有优秀的沟通协调与团队协作能力； 4. 对数据具有敏锐洞察力，具备较强的分析能力。

具体面议 有无经验均可

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护； 2. 提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度； 3. 根据数据分析结果，调整并完善运营方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识； 2. 能够自主推进工作，具备较强的责任感； 3. 拥有不断学习和应对新任务的适应能力。

岗位职责： 1.协助经理开展DTP药房市场拓展工作，对接医疗机构、制药企业、保险机构及医药代表等合作方，建立并维护良好的合作关系。跟进合作项目执行情况，统筹协调资源，保障项目高效落地。 2.配合与医院管理层及相关科室进行沟通，巩固长期稳定的合作机制。面向医生群体宣讲DTP药房的服务优势，提升其对公司业务的认知度与认可度。 3.保持与医药代表的紧密协作，及时掌握医院用药动态及医生处方偏好。协助策划并执行学术推广活动，助力医生和代表了解前沿医学进展与治疗方案。 4.协同保险公司推进DTP药品配套保险服务的宣传与应用，增强患者对保险政策的理解与接受意愿。协助拟定保险费用支付方案，确保保费按时缴纳，并配合完成理赔流程。 5.定期汇总项目进展数据及合作方反馈信息，进行系统化整理与分析，评估市场拓展成效，提出优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、医学等相关专业背景； 2、具备肿瘤科室、市场推广或新特药生产企业相关工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，拥有医院渠道资源者优先。