岗位职责： 1.负责医疗机构、私域个人等终端的客户开发与维护，推广公司检测项目并达成销售目标 2. 向医疗机构、私域个人传递产品信息，开展学术推广与检测报告对接 3.收集市场动态、竞品信息及临床反馈，及时向上级汇报并提出优化建议 4.协助组织科室会、患教会等学术活动，提升品牌专业形象 5.规范执行公司合规政策，确保所有推广行为符合国家法律法规及行业准则 任职要求： 1.医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2.具备健康体检工作经验者优先，无经验者可接受应届生培养 3. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，责任心强，抗压能力好 4.熟悉当地医疗市场环境，能适应高频次出差与终端拜访 5. 遵纪守法，认同基因检测行业合规文化，无不良从业记录

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.有较强的目标感 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统培训 4.诚实守信，责任心强

一、客户开发与渠道拓展 1. 通过熟人转介绍、社群、线下健康沙龙、企业拜访、社区推广挖掘有养老规划需求的客户；自主经营私域，积累家庭客户资源。 2. 接待主动咨询客户，邀约意向客户实地参观本地泰康之家养老社区，实地讲解社区居住、医疗、文娱、护理配套。 二、养老方案定制与讲解 1. 根据客户年龄、预算、养老需求、健康状况，搭配泰康养老入住权益、年金险、终身寿等产品，定制一站式养老财富规划方案。 2. 清晰讲解CCRC持续照料养老模式、旅居养老、康复护理、三甲医院绿通、体检、慢病管理等专属医养服务权益，客观说明产品条款与入住规则。 三、业务全流程办理与售后维护 1. 协助客户完成资料收集、投保、资格锁定、保单签署等全流程手续；跟进保单续期、信息变更等保全业务。 2. 长期维护老客户，定期开展健康科普、客户答谢活动，挖掘老客户子女、亲友转介绍资源，提升复购与转介绍率。 3. 客户出险、理赔、社区入住对接时全程跟进，协助办理相关手续，做好售后兜底服务。 四、市场活动与品牌宣传 1. 配合公司举办养老讲座、健康体检沙龙、社区开放日、客户品鉴会，负责客户邀约、现场接待、会后跟进转化。 2. 线上朋友圈、短视频科普养老、健康、资产规划知识，打造个人专业养老顾问形象，提升客户信任。 五、人事增员团队管理（岗位附带人事管理职责） 1. 开展人才招募，挖掘有意向从事保险养老行业的求职者，讲解岗位福利、发展通道。 2. 带教新人，陪同新人参观社区、面谈客户，传授拓客、谈单技巧，完成团队育成相关工作，获取团队管理奖励。 六、学习与合规展业 1. 参与公司免费岗前、产品、医养、销售培训，持续学习养老、保险、财税、健康相关专业知识。 2. 严格遵守行业监管与公司合规要求，规范讲解产品，杜绝误导宣传，按时参与早会复盘、业绩规划会议。

业务员 男女不限，有责任心，有工作经验者优先 薪资福利:底薪+提成+补助，上不封顶 招工人数:数名

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

兰州榆中县招销售专员

岗位职责： 1.负责工装、家装客户的开发与维护，精准挖掘客户需求并提供定制化装修解决方案 2.独立完成客户接待、方案讲解、报价洽谈及合同签订全流程工作 3.协同设计、工程部门推进项目落地，确保销售服务与施工交付无缝衔接 4. 定期回访已签约客户，提升满意度与转介绍率 5.及时录入并更新CRM系统客户信息，完成月度销售目标与复盘分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有装饰装修行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，服务意识强，具备较强的亲和力与谈判技巧 4.熟悉家装流程或持有室内设计相关证书者加分 5.能适应本地市场拓展，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

不用怕没经验干不了，专人一对一带教，上手超简单! 市场专员(销售岗)薪资福利：无责底薪+高业绩提成+奖金，综合薪资5000-10000+(上不封顶); 缴纳五险；月休4天(可自由调休). 工作地点：根据居住地就近安排！ 任职要求： 年龄：25-55岁(男女不限). 经验：有无经验均可，有保险，房产，零售导购等销售经验者优先。 能力：具备良好的沟通表达能力与服务意识。 其他：入职配备专人带教，上手简单 联系人：王女士

招聘 储备店长4名，会计2名，库管2名，销售精英10名。 工资:底薪+提成+全勤+绩效。上班地点面议。 电话:

彩虹城B区东门，面馆招聘打杂，洗碗2名，工资3300十200全勤。联系电话

老板们谁有底空旋挖。

兰州市城关区招杂工

兰州市西固区招打孔 燃气管道孔。4厘米。墙体需要防护下。一面有瓷砖。高度不高。下午4点。120元。可以的再电话给我 地址信息: 甘肃省 兰州市 西固区公园路西固花园九号楼一单元

南昌路招打杂1名，主要负责蒸米饭，上菜，一周2天半休，80多人吃饭的人少活轻松，

工作内容：(高提成 + 包住) 1.公司提供合作资源，主要是去到我们公司合作单位给客户免费体验公司产品，并给讲解，教客户使用，促进成交。 2.可以接触不同行业领导，锻炼口才，胆量，积累人脉。 3.可以学习中医健康知识。 4.可以学习积累经验带团队。 入职要求： 1.态度端正，学习能力强，有上进心，具有团队合作精神。 有无经验均可，一经录用提供免费住宿。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、包住、定期团建、周末双休

岗位内容：(带销售性质) 1. 为客户提供专业的健康咨询服务，帮助他们建立和维护健康的生活习惯。 2. 协助销售讲解，跟进客户信息反馈； 3. 向客户推广相关产品和服务，提高客户忠诚度，促进公司的业务增长。 任职要求： 1. 具备沟通和表达能力，善于倾听客户需求并为其提供解决方案。 2. 希望有机会工作于健康领域，对健康知识有浓厚的兴趣，并愿意持续学习和成长。 3. 注重团队协作，积极参与项目和工作组，具有出色的组织和时间管理能力。

岗位职责： 1. 负责客户接待工作 2. 解答客户关于医学健康方面的咨询问题 3. 根据客户实际情况制定匹配的解决方案 4. 熟悉掌握公司医疗设备及相关产品信息 5. 跟进客户签约、回款及发货等相关流程 岗位要求： 1. 大专及以上学历，医疗相关专业优先，应届毕业生亦可 2. 性别不限 3. 具备积极心态，对收入增长和职业发展有强烈意愿 职位福利：年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建 职位亮点：医疗大健康领域，高薪资高提成，享受双休并提供住宿

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，推动销售目标达成； 2. 根据公司产品与服务特点，向客户传递价值并促成合作； 3. 跟进市场项目，客户需求与反馈 4.浦东区域，应届生可接受； 5. 本科学历，医药相关专业，有心血管领域推广经验优先；

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2.开展科室会、院内会等学术活动，协同医学部完成临床数据收集与反馈 3. 维护重点客户关系，及时了解临床需求与竞品动态，定期提交市场分析报告 4. 配合销售目标达成，执行公司制定的市场策略与推广计划 5.严格遵守《医药代表备案管理办法》及GCP等相关法规，确保合规推广 任职要求： 1. 医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达与学习能力，有医药行业经验者优先 3.责任心强，具备较强的目标意识与执行力 4. 能适应高频次出差及医院工作环境 5. 认同合规理念，无不良从业记录

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【工作亮点】 1、保障底薪高提成：提成比例最高到75%，综合收入高； 2、资源多：贝壳找房线上网络系统+上店客户+老客户介绍+系统资源，不需要自己有资源或人脉； 3、线上化工作模式：VR看房+线上签约等，工作效率高； 4、不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、证件、房子照片到工作系统，或者和同事一起带客户看房成交都会获得业绩=赚钱！ 【岗位职责】 1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营； 2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； 3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职要求】 1、有较强的进取心、学习能力强，不怕困难，不惧挫折； 2、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

有挣钱欲望，有晋升想法

主营建材防水材料，底薪每月3000元，包住、中午管饭。每月公休四天，提成按销量计算。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位描述: （正常工作制含有销售的客服工作、售前客服、不接受居家办公、办公室坐班、线上客服） 麦穗好车实干型团队急招汽车客服！主营热门燃油/新能源车，无需经验0基础可投，专人1对1带教快速上手，灵活工作模式+透明高薪，不用拼成交只专注邀约，轻松实现赚钱顾家两不误! 你的核心工作 1.通过公司抖音直播线索、社群、私信等线上渠道对接意向购车客户，完成客户意向审核; 2.详细记录客户需求、联系方式及沟通要点，及时同步销售主管，配合后续跟进转化; 我们期待这样的你 1.学历/经验不限!应届生、转行小白、宝妈均可，带薪培训+师徒带教，0基础也能快速上手; 2.普通话流利，沟通有耐心、表达清晰，具备基础服务意识。 3.目标感强，愿意主动沟通客户。 4.认真负责有执行力，认可团队协作，拒绝摸鱼混日子，想靠努力稳定赚钱。 三、我们给出的实在保障 1.薪资透明可观:底薪+单辆提成3000-6000/台，月薪10k+常态!多劳多得上不封顶; 2.工作灵活便利:早9晚6.30，午休2小时，可自由调休，不加班，宝妈可带娃上班! 3.轻松成长环境:入职即享客户沟通技巧+产品基础培训，老员工1对1带教，新手7天即可独立邀约; 4.团队氛围纯粹:年轻化团队，无办公室政治，沟通直接高效，专注目标不内耗; 5.额外专属福利:员工购车享内部折扣，节日福利、季度团建从不缺席 不用纠结经验，不用承担成交压力!只要你愿意主动沟通、认真做事，这里就是稳定赚钱+轻松上班的理想选择~ 快来加入我们，一起把机会变成收入!

广东、湖南、西部、北方区域均有需要 岗位职责： 1、制定地区开发战略，识别市场机会，构建渠道网络（如大型工业园区、高耗能企业），与重点客户建立战略合作。 2、主导项目全流程开发，涵盖寻源、踏勘、技术经济性评估及前期手续办理。 3、开展投资决策分析，搭建收益测算模型，把控项目合规性与投资回报率。 4、维护地方政府、电网公司等关键资源，保障项目审批与电网接入顺利推进。 5、带领团队完成项目开发数量与质量目标，驱动业务从0到1实现规模化增长。 6、建立客户与合作方管理体系，深化战略合作关系，提升品牌在行业内影响力。 7、跟踪储能政策与电力市场规则，预判市场走向，优化业务开发策略。 8、统筹项目投运闭环管理，解决开发全流程问题，确保项目按计划落地。 9、有10人以上团队建设与人才培养经验，提升团队市场开拓与项目管理专业能力。 10、整合内外部资源，协调跨部门协作，保障储能业务整体推进效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、新能源等相关专业，5年以上新能源（风电/光伏/储能）行业工作经验。 2、3年以上工商业储能项目开发实战经验，具备独立主导项目成功落地案例。 3、精通项目投资收益测算，能搭建投资模型，具备精准的项目研判能力。 4、拥有政府、电网、大型企业等成熟资源，具备优秀商务谈判与资源整合能力。 5、3年以上团队管理经验，目标驱动力强，能适应高频出差及高强度工作压力

岗位职责： 1. 制定并落地执行销售策略与年度/季度销售计划，确保团队业绩目标高质量达成； 2. 负责销售团队的日常管理、业务培训、绩效辅导与梯队建设，持续提升团队专业力与战斗力； 3. 主导重点客户开发与深度维护，协调资源解决客户需求，提升客户满意度与复购/转介率； 4. 定期开展市场调研与竞品分析，结合区域房地产动态及时优化销售打法与产品话术； 5. 协同策划、运营、客服等部门，推动销售流程标准化、服务闭环化与转化效率最大化。 任职要求： 1. 具备出色的跨层级沟通能力、商务谈判技巧及抗压应变能力，能独立主导复杂项目推进； 2. 熟悉房地产行业运作逻辑，对政策导向、区域市场及客户消费行为有敏锐洞察力； 3. 3年以上房地产销售团队管理经验，有成功带教新人或从0组建团队经历者优先； 4. 具备数据敏感度，熟练运用CRM等工具进行销售过程管理与业绩复盘； 5. 大专及以上学历，热爱销售管理事业，结果导向，责任心强。

任职招募要求 基础条件 1. 年龄：24–50周岁 2. 学历：本科优先；综合条件优秀、有优质资源可放宽至大专 3. 征信与背景：无金融失信、无刑事犯罪记录，职业操守良好 优先招募人群 - 大健康：医护、体检、医美、健康管理从业者 - 高端销售：地产、车企、教培、私教、退役军人、宝妈 软性素质 善于沟通、持续学习、服务意识强、愿意长期深耕大健康赛道，认同长寿时代医养产业前景。 薪资10000+无上限，只招有梦想肯努力的伙伴！