1、5000-9000元薪资+多项奖励+提供员工食堂 2、入职前带薪培训、系统化成长指导、专人一对一实操带教 3、每年两次国内外团建旅游，重大节日发放福利礼品（享有11天带薪假期、10-12天带薪年休假） 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，晋升周期清晰、制度规范、流程完善，晋升平台公开、公正、透明。 晋升路径：专员—主管—经理—区域总监—中心总监 5、依法缴纳社会保险 6、丰富多彩的文化生活：团队聚餐、户外郊游、KTV娱乐、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等；节日期间赠送惊喜礼品，优秀员工可携家属参加公司旅游 岗位职责：（房产过户与按揭贷款相关） 1、收集整理办理按揭贷款所需资料；办理房屋测绘、产权过户及换证手续；落实资金监管并提交相应材料； 2、协调各大银行为客户安排贷款事宜；对接评估机构出具评估报告； 3、跟进银行审批进展，积极协助推动审批流程提速； 4、维护客户关系，及时解答客户及内部同事有关政策的咨询问题； 5、办理过户过程中涉及的税费及其他费用缴纳； 6、预约客户并及时告知其办理业务所需资料及当前案件进度； 岗位要求： 1、年龄22-30岁，大专及以上学历，形象良好、气质出众 2、无需相关经验，公司将安排专人指导上岗 3、具备良好的沟通协调能力； 4、熟练操作常用办公软件 专人专岗，不调岗、不涉及销售工作

招办公室文员

（一）学历专业要求 本科学历：需为国内省重点、985、211、双一流高校或上一年度QS世界大学排名前200的海外院校全日制统招本科。 硕士研究生学历：须为公办全日制统招硕士院校或上一年度QS世界大学排名前200的高校，其前置本科学历不得为民办院校或专升本等形式。 （本科及硕士专业不限） （二）培养计划 1. 入职培训：入职初期，公司将统一组织应届毕业生参加系统化集中培训，内容涵盖企业文化认知、保险基础知识、公司发展战略、职场行为规范及办公实操技能等，助力新员工快速适应工作环境并融入团队； 2. 轮岗锻炼：完成集中培训后，将在分公司开展不少于3个月的轮岗学习，覆盖分公司各职能部门，全面提升综合业务能力； 3. 岗位确定：结合个人发展意向与实际工作表现进行岗位评定，后续逐步向管理方向发展。

岗位要求： 1、了解审核类工作的基本内容与流程； 2、关注社会热点及公共事务动态； 3、具备基础的风险识别与判断能力； 4、勤于思考，学习新知识速度快； 5、行动力强，工作积极主动； 6、心态平稳，能适应高强度工作压力； 7、条理清楚，逻辑分析能力良好； 8、具备团队合作意识与沟通协调能力； 9、大专及以上学历 晋升方向： 管理路径：专员—组长—主管 专业路径：审核员—质检—培训师

岗位职责：负责客户及业主的按揭与过户相关手续办理 1、负责整理并收集按揭贷款所需的相关材料； 2、与评估公司协调，推进评估报告的出具； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请流程； 4、跟进银行审批进展，配合银行提升审批效率； 5、维护良好的客户关系，提供持续服务支持； 6、预约客户及业主前往房管局办理产权过户事宜。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备较强的沟通协调能力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、形象良好，表达清晰，普通话流利。 职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利、绩效奖金、员工食堂 公司总部直招，非销售岗，期待有责任心、情商高、稳定性强的你加入~

服从安排，踏实肯干，具备责任意识

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作； 2、根据上级需求组织并协调会议，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时完成账单整理与处理； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协作，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队合作精神； 6、细致认真，踏实肯干，勤奋积极，具备一定的抗压能力与快速学习能力；

职位描述： 1、负责客户电话的接听与回访工作； 2、管理客户档案及相关数据信息； 3、每日查收并及时处理工作邮件内容； 4、协助完成办公室日常事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验，文秘、行政管理、市场管理等相关专业优先； 2、掌握办公室行政管理基本知识及流程，具备基础商务信函撰写能力，具有良好的书面与口头表达能力； 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致认真，积极主动，责任心强。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金。 2.工作时间：早8:30～17:30，月休4天，法定节假日休息。 3.公司福利：正式员工均可享受公司提供的各项福利，包含员工生日福利、结婚贺礼、生子贺礼、直系亲属丧礼慰问金、工龄补助、法定节假日休假、年终表彰会、团队旅游等； 4.晋升平台：公司发展过程中重视人才成长，为员工提供晋升通道与发展机会，配套完善培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险、餐补、免费培训

负责公司档案文件整理，协助处理日常事务，考勤管理，熟练操作WPS Excel等常用办公软件对来访人员进行接待，沟通能力强，服务意识高。

岗位职责： 1、通过公司授权项目的综合管理培养计划，参与系统化培训与实践； 2、全面参与项目施工组织管理工作的轮岗培养，涵盖区域人员调配与管理、项目执行过程管控、验收流程、结算及回款跟进等环节； 3、负责内外部协调沟通，统筹整体项目进度、付款节点与施工实施节奏的协同推进； 4、负责工程进度数据的收集与核对，审查原始资料的完整性与准确性，确保资料按时合规提交。 任职要求： 1、25-26届本科及以上学历，理工类专业背景均可； 2、具备通信类项目管理相关经验，能够独立承担项目管理工作； 3、具备较强的责任感与团队协作意识，拥有良好的沟通表达及组织协调能力； 4、能适应工作需要的出差安排

兰州甘草店找260挖机长期司机，修路活。李

助理员，工作内容简单，要求具备熟悉电脑操作，良好的语言沟通服务能力，执行力强，有无相关经验均可。有推广做团队能力者优先。上岗前培训一天，60-80元每小时日结。全天时间自己来安排，承诺无需任何联系

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招聘 阿迪达斯专卖店（五险） 店员 2人（3000元-5000元） 职位要求：38岁及以下，有销售管理经验者优先，月休四天。 底薪+提成+工作餐+晋升空间 收银：1人 职位要求：38岁及以下 办公室文员：1人 职位要求：大专及大专以上学历，男女不限，年龄：26-36岁 工作地址：丰荣大街90号鹏达体育（老年病医院对面） 联系电话：(同步）

日结150/天 最轻松的活 早7晚7明天开始上一天白班后 周一11日夜班晚7早7，一星期一倒班 工作内容写字，写文件，免费住宿自带行李 半个月左右活 工资 18-35 周岁 ——5.9平台更新。

招聘：线上资料录入员薪资：6千-8千岗位职责1.线上完成各类文字、数据资料录入与内容校对。2.整理电子文件，分类存档，保证信息准确完整。3.按时完成每日任务量，提交工作成果。4.配合完成文职类基础辅助工作。任职要求1.熟练电脑基础操作，打字速度良好。2.细

春昊液化气站招聘收银统计文员一名。男女不限，45岁以下，底薪3000，交五险，享各种福利奖金，长白班。 联系电话侯

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1.爱岗敬业，尽职尽责 2.会一定运营能力 3.完成视频的拍摄剪辑所有任务 4.可适应出差

岗位内容： 岗位职责： 1. 负责短视频的拍摄与后期剪辑，确保视频成品质量达标； 2. 结合项目要求进行创意策划，精准把控视频的整体节奏与风格呈现； 3. 独立完成视频素材的收集、剪辑、包装及优化输出全流程； 4. 协同团队参与拍摄脚本的制定及现场拍摄的执行工作； 5. 不断优化制作技巧，提升视频内容的观赏性与传播效果。 任职要求： 1. 精通主流视频剪辑工具，具备优秀的视觉审美能力； 2. 可独立完成短视频的拍摄与剪辑任务，内容产出效率高； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能准确把握内容方向； 4. 工作态度积极，拥有较强的时间规划意识和抗压能力； 5. 对短视频内容有敏锐感知力，了解各类平台传播规律者优先。

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海石湾招聘库管一位，会操作电脑，有库管工作经验优先，招聘清真面点一名，清真洗碗一名。薪资面议，联系电话：

岗位职责： 权证专员： 1、负责房款解付、房产交易中心资金监管、税费缴纳及客户不动产权证的领取工作。 2、协调买卖双方准备过户所需资料，办理过户、抵押及网签手续，处理每日门店接件事务。 按揭专员： 1、接收门店案件，指导买卖双方准备贷款材料并通过短信及时通知，确认贷款银行，安排房产评估并整理贷款资料。 2、组织买卖双方进行银行贷款签约与面签，完成面签后开展回访及后续跟进。 3、落实内部案件交接流程，办理首付款的资金监管与解付，跟踪银行放款进度及产权证办理情况。 薪资福利：综合收入过万 1、试用期底薪3000+提成 转正后2400+提成 提成比例高 2、上六休一（周日固定休息），法定节假日及春节均按规定放假 3、公司设有食堂，缴纳五险 岗位要求： 1、具备大专学历 2、具备良好的沟通协调能力 3、熟练操作常用办公软件 4、形象良好，气质出众！！！ 5、普通话表达清晰标准

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及茶水接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助维护前台区域整洁有序，及时整理宣传资料、更新信息展板，保障企业第一印象 3. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录，必要时转接相关部门或留言反馈 4.配合活动执行，承担礼仪支持工作，如签到引导、嘉宾陪同、流程协助等 5.妥善保管接待物资及基础办公用品，定期盘点并提出补充需求 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与应变能力，能从容应对临时性任务及突发情况 4.学历不限 5. 遵守职业规范，注重细节，责任心强，能适应弹性工作安排

岗位职责: 1、根据既定流程，前往政府房产交易中心为公司客户办理房屋产权转移登记等相关手续； 2、向客户说明房产按揭贷款、交易过户及税费政策的相关规定与操作流程； 3、保持与销售门店的密切对接，跟进客户进展，提供全流程服务支持，及时回应客户咨询； 4、主动协调房管部门及合作银行，优化过户与贷款业务的办理时效。 任职资格: 1、年龄23-30岁，大专及以上学历，接受无相关工作经验者； 2、仪容得体，具备良好的沟通表达能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备较强的职业操守，工作认真细致，踏实肯干，富有责任心和团队合作意识。 薪酬福利： 1、底薪3000元+高比例提成 2、每年两次晋升调薪机会； 3、表现优异者享免费国内外旅游奖励； 4、公司配备员工食堂，供应早、午餐（四菜一汤） （此岗位需外出办公，负责与银行及房管局对接事宜）

负责短视频内容排版、文案编辑、账号日常维护、数据整 理 协助内容发布、粉丝互动维护、运营数据统计完成运营团队交办的线上辅助工作、信息整理与反馈本岗位为弹性工时，非全职坐班 工作时间灵活安排，可居家完成，按天 结算适合时间充裕、能稳定配合的人员，长期稳定合作优先

1、负责部门平台的日常运营与管理，起草相关合同文件 2、办理员工入职、离职等相关手续及流程安排 3、承担新增客户补充协议的编写与整理工作 4、完成上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1. 具备良好的理解能力，工作认真负责 2. 大专及以上学历 3. 欢迎应届毕业生投递 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00

负责人员招聘、简历筛选、面试协调及入离职、调岗等手续办理。 办理员工劳动合同的签订、续签、解除及相关档案管理工作。 统计与核对员工考勤、加班、请假及绩效相关数据。 维护员工关系：开展日常沟通、政策解答、简单纠纷协调及组织员工活动。 管理办公环境、办公用品的采购、申领、盘点及日常管控。 组织会议安排、发布通知、整理会议纪要，负责接待来访及后勤保障工作。 协调固定资产、办公设备以及水电网络等日常运行与维护事宜。 起草公文、通知、公告内容，做好文件资料的归档与管理工作。