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快递分拣、扫描、理货、打包，活简单好干。 岗位职责： 分拣员： （1）负责快件出、入库的分拣、扫描工作； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 装卸员： （1）负责各类快递包裹的装卸工作，确保货物在装卸过程中的安全； （2）对进出港快件进行拆、倒包； （3）对到达和发出的快件进行装卸、码放等，确保货物在装卸过程中的安全，避免货物损坏、丢失； 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）18-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇： 分拣员：4k-7k,包食宿(无清真餐)，装卸员：5k-8k,包食宿(无清真餐) 上班时间： 7:00-19:00及19:00-7:00两个班次（白夜班倒班，每半月一倒班，每月休2-3天）

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岗位职责: 1. 负责歌手的日常事务，涵盖演唱、舞台表演等相关工作 2. 配合团队协作，参与酒吧各类演出活动的排练与执行 3. 维持良好的仪容仪表和演出状态，保障现场表现水准 任职要求： 1. 拥有扎实的演唱功底和舞台表现力 2. 具备良好的沟通能力，能与团队成员紧密配合完成任务 3. 工作态度端正，可适应弹性工作时间安排

月休四天，年龄20岁至45岁，有建材经验者优先，有社保，薪资4000-10000元，上不封顶。

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工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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主播（娱乐互动方向）可兼职可全职，工资日结/周结/月结 核心职责： 1. 才艺演绎：在直播间开展线上互动，无需露脸，按规范完成直播内容即可 2. 情感陪伴：与观众实时交流，建立良好互动关系 3. 直播执行：参与平台各类活动，达成规定直播时长，提升直播间热度及收益表现 4. 账号管理：定期更新直播动态，通过私信等方式维系粉丝关系，积累私域用户，增强账号活跃度 任职要求： 1. 年龄18-30岁，性格活泼大方，具备亲和力与良好的表达能力 2. 热衷直播领域，擅长营造氛围，能迅速与观众建立情感链接 3. 时间灵活充足，可确保每日稳定直播6-8小时，适应弹性排班安排 4. 具备责任意识，愿意配合团队运营规划，共同优化直播效果 我们提供： - 提供住宿：配备独立卫生间、独立衣柜 - 薪酬待遇：无责任底薪5k-15k+打赏分成+排名奖励+活动激励，月薪过万较易达成 - 专属支持：配备专人运营指导、提供直播技能培训

岗位职责： 1.参与服装、广告、电商等各类拍摄工作，准确传达品牌风格与产品特点 2.配合导演、摄影师完成造型、走位、表情及肢体表现等镜头呈现 3. 参加新品发布会、时装秀、品牌路演等线下活动，展现专业形象与舞台表现力 4.维护良好体态、皮肤状态及个人形象，定期参与形体、台步、镜头感等专业训练 5.遵守拍摄及活动安排，具备时间观念与职业素养，服从团队协作调度 任职要求： 1.形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力 2.热爱时尚行业，有良好的审美能力与艺术感知力 3. 性格开朗自信，沟通表达清晰，具备较强临场应变能力 4. 无不良从业记录，能适应短期出差及灵活工作时间 5.学历不限，有模特培训经历或T台/平面拍摄经验者优先

1. 岗位职责 （1）负责干线运输、仓储管理、产品配送等全链条数据的收集、整理与校验，确保信息完整且准确无误； （2）跟踪库存水平、交付时效、运营成本等关键指标，输出日、周、月度报表，为物流决策提供数据支持； （3）精确计算运输费用，审核运费结算单据，进行多维度成本分析，识别节约空间； （4）统筹前置仓库存管理，组织周期性盘点并出具专项盘点报告，确保账实相符； （5）搭建库存预警体系，联动相关部门制定补货计划，避免缺货或库存积压情况发生。 2. 任职要求 （1）具有扎实的数据分析功底，熟练掌握Excel、SQL等数据分析工具，能够高效提取并解读数据价值； （2）对数字敏感，具备快速发现异常数据并定位问题根源的能力，能提出切实可行的优化建议； （3）了解库存管控逻辑及仓储管理系统，熟悉前置仓或云仓的运作流程； （4）拥有良好的沟通协调能力，能够在多部门协作中高效推进工作，独立处理复杂业务场景。