中心分拣员 岗位职责： （1）负责快件出、入库的分拣、扫描工作； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）18-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇：4k-7k,包食宿 上班时间：7:00-19:00及19:00-7:00两个班次，（白夜班倒班，每半月一倒班，每月固定休息2-3天）

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快递分拣、扫描、理货、打包，活简单好干。 岗位职责： 分拣员： （1）负责快件出、入库的分拣、扫描工作； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 装卸员： （1）负责各类快递包裹的装卸工作，确保货物在装卸过程中的安全； （2）对进出港快件进行拆、倒包； （3）对到达和发出的快件进行装卸、码放等，确保货物在装卸过程中的安全，避免货物损坏、丢失； 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）18-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇： 分拣员：4k-7k,包食宿(无清真餐)，装卸员：5k-8k,包食宿(无清真餐) 上班时间： 7:00-19:00及19:00-7:00两个班次（白夜班倒班，每半月一倒班，每月休2-3天）

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兰州西固招配/理/拣/发货可以接受 申通快递兰州转运中心招操作工： 主要干的工作是快递的分拣扫描拉包倒包供件集包装车卸车破损处理，岗位优先不多，先到先得 男女不限18-48岁。身体健康，能够读写，能吃苦。 薪资：2250+计件工资+全勤300+夜班补助综合工资5500～6300 工资次月15日发放 发放银行：招商银行或者建设银行 其他： 包吃包住，节假日福利，有工龄工资，一个月休息3天，上班时： 白班7点到19点 夜班19点到7点 这些中间有休息，吃饭时间。 工作地点：甘肃省兰州市西固区东川镇马泉村118号 如果考虑好请备注名字，年龄，电话 试岗1天，，先要试试自己能不能干以后再去体检办入职， 注：无任何费用

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岗位职责： 1、通过直播间开展产品讲解与推广，吸引并维护粉丝群体； 2、积极与观众交流，回应咨询，提升观看感受及下单转化效果； 3、定期设计直播方案，确保直播内容新颖且互动性强； 4、结合观众反馈优化直播流程，持续提升直播表现。 任职要求： 1、具备出色的表达能力和亲切感，能快速拉近与观众的距离； 2、拥有良好的临场反应与节奏把控能力，可妥善应对直播过程中的突发状况； 3、热爱直播领域，乐于尝试新鲜事物，具备一定的行业洞察力； 4、能接受弹性工作时间，确保直播过程的连贯与稳定。 5、历史专业背景优先

井号兰州新区国源市场军山蔬菜店招聘因店铺业务发展需要，现诚聘员工1名，具体要求如下：一、岗位信息工作地点：兰州新区国源市场军山蔬菜店主要职责：负责店铺日常配货、送货工作，协助处理店内其他琐碎事务二、任职要求1.年龄20-45周岁，身体健康，能适应工作强度；2.持有有效驾照，具备独立驾驶能力；3.工作态度踏实，能长期稳定任职，有责任心。三、薪资待遇底薪5500元+500元全勤奖，无休试用期15天，试用期日均工资160元，试用通过后按正式薪资标准发放。四、联系方式电话期待您的加入！

岗位职责： 负责日常运营、质量提升、一线团队管理、经营业务开发等 1.客户开发及维护： B 端客户开发，包括市场走访、客户拜访、服务推广、商家签约等；客户维护，包括客户维系、异常协调、商家签约等。 2.经营管理：物流收入类指标监控；成本类指标监控，包括日常费用、低效能人员、整体人员投入等；销售类指标，包括合同签约、客户流失挽回、月结/商家回款等。 3.团队管理：负责团队人员的招募、培训、考核、激励，建设营业部人才梯队，确保团队活力及营造良好工作氛围，响应员工诉求并跟进解决。 4.风险管控：对公司的形象、安全存在的风险隐患进行预判，及时协同相关部门处理。 任职资格： 1.本科以上学历，，42岁以下，愿意在物流行业发展，带过团队。 2.有顺丰、京东、德邦等大厂经验或冷链物流版块全盘经验； 3.工作认真负责，诚信正直，能服从公司统一分配； 4.能承受较大的工作压力，有较强的组织协调沟通和应变突发事件能力。 工作地点 甘肃兰州城关区焦家湾冷冻厂附近

岗位职责：1.全面负责运输团队日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达；2. 制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，持续提升物流效率与客户满意度；3. 监督运输合同执行、承运商管理及运费结算，把控运输服务质量与合规性； 4.处理运输异常（如延误、货损、投诉等），及时协调内外部资源完成闭环解决； 5.定期分析运输数据，输出运营报告，为管理层提供决策支持与优化建议。 任职要求：1. 3-5年及以上物流、运输或供应链相关工作经验，有团队管理经验者优先； 2.熟悉国家道路运输法规、货运保险及危化品/普货运输操作流程； 3.具备较强的统筹协调能力、应急处理能力及数据分析意识； 4. 持有A1/A2驾驶证及道路运输从业资格证者优先；5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业背景更佳。

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