岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

技能要求 掌握短视频剪辑基础，熟悉剪映、PR等剪辑工具 熟练操作办公软件，如Excel、Word等，具备高效处理数据与文档的能力 能力素质 具备强烈的学习意愿，乐于接触并深入新媒体运营领域 责任心强，工作态度认真细致，能按时保质完成各项任务 具备良好的时间管理能力，能合理规划工作安排，确保任务有序推进 考核与晋升 本岗位实行绩效考核机制，依据考核标准进行月度评估，考核结果直接影响绩效工资 表现优异者可获得晋升机会，发展方向涵盖内勤主管、运营主管等管理类岗位 岗位内容： 1.负责公司短视频的拍摄与剪辑，完成抖音平台的内容发布及日常运营 2.负责员工考勤统计与报销事务处理 3.协助维护展厅日常清洁卫生 薪资福利：首月实习期3000元，表现优秀者可提前转正→转正底薪3500+全勤+绩效+补助（综合4500-6000元） |福利包含差旅/加班餐补、节日礼品、年度体检、生日红包 |晋升机制：年度调薪+工龄奖（满1年+200元/月，逐年累加） |培训体系：提供带薪岗前培训（涵盖产品/软件/话术）+优秀员工可赴深圳总部学习机会 |工作时间：早8:30-晚18:30（含午休），月休4天（支持调休）

认真负责

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

招聘岗位】：文员 【招聘数量】：5名 【任职要求】： 1、入职培训及相关手续办理，组织培训及培训跟踪；负责部门文件资料整理。 2、相关表单登记更新跟踪，领导交代的其他工作，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，认真细致。 3、熟练使用办公软件，有培训及相关文职工作经验者优先。 【薪资标准】：五险+奖金+保险 【福利待遇】：社保+双休+年终奖 【上班时间】：10:00-18:00 （有意者请投简历或拨打电话咨询）

岗位职责： 1、致力于打造公司未来中高层管理梯队，通过系统化培训与实战锻炼，全面熟悉企业运作流程，掌握核心专业能力，培养团队领导与战略决策水平，胜任多职能领域的关键岗位，助力企业稳步成长。 2、结合个人专业方向与企业实际需要，安排至营销、会计、计算机、人力、电气化等相关职能部门开展基础学习与实践操作。 3、深入掌握所在岗位业务内容，持续提升专业素养，具备独立处理复杂工作任务的能力； 4、参与企业跨部门协作项目，与各团队高效配合，理解整体运营机制，强化沟通联动与协同执行能力； 5、紧跟行业趋势与市场动向，积极提出创新思路与可行性方案，支持公司业务优化与战略延伸。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、会计学、计算机科学与技术、人力资源管理、电气工程及其自动化、电气自动化、机电一体化、变电等专业优先考虑。 2、工作经验：具备1-3年相关领域工作经验，有新能源或电力行业从业经历者优先；应届生若拥有扎实实习经验或参与过相关项目，综合表现突出者亦可纳入考量。 3、技能要求 1）具备扎实的专业基础与实操能力，例如财务人员熟练使用财务系统及办公软件，IT人员掌握至少一门编程语言及相关开发工具，电气类人员了解电力设备运行与维护等技能。 2）具备良好的沟通协调能力，能与各部门人员顺畅交流，推动任务高效完成。 3）具备较强的学习与适应能力，能够快速吸收新知识，应对业务变化与挑战。 4）具备一定数据分析能力，能运用Excel、SQL等工具对业务数据进行整理分析，辅助管理决策。 4、素质要求 1）责任心强，工作严谨细致，具有敬业精神，对自身工作成果负责到底。 2）具备良好团队意识，能够融入集体，主动配合团队达成目标。 3）拥有创新意识与进取心，敢于突破自我，追求卓越，愿意为企业发展贡献力量。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与传达 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及后续事项跟进 4.管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5.配合完成数据录入、报表统计及基础财务单据处理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 ，重要的事情说三遍，工作早上8点半到12点，下午两点到6点，双休日，星期六偶尔有加班，有加班工资。

一、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件起草、整理、归档，以及各类通知、公告的发布与传达。 2. 协助组织公司内部会议，做好会议记录、会议纪要整理，并跟进会议决议的落实情况。 3. 负责办公物资的采购、入库、发放与管理，定期盘点物资库存，保障办公需求。 4. 接待来访人员，接听办公电话，处理各类咨询与信息反馈，维护良好的办公秩序。 5. 协助各部门完成数据统计、报表编制等工作，确保数据的准确性与及时性。 6. 负责公司公章、证件的保管与使用登记，严格按照规定流程办理相关手续。 7. 完成领导交办的其他临时性行政事务。 三、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基本的公文写作能力与数据处理能力；掌握文件归档、会议组织等基础行政工作技巧。 3. 素质要求：具备良好的沟通协调能力、执行力与责任心，工作细致严谨，有较强的时间管理能力；形象气质佳，待人热情有礼，具备良好的职业素养。 4. 经验要求：有无相关工作经验均可，应届生可投递，有行政文员、助理相关实习或工作经验者优先。 四、工作地点 城关区甘肃省大教梁省委家属院 五、薪资待遇 1. 薪资范围：4500-6000 2. 晋升空间：完善的内部培训体系与晋升通道，可向行政主管、办公室主任等岗位发展。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

招聘办公室文员1人，，年龄28-35岁，熟悉办公软件，招投标流程，会做投标文件，双休，节假日全休。待遇3500保底，其他面议。

这会新区玫瑰园要两个工人。年龄不要超过55岁，现金200元，自行到场，有意者电联张

龚家湾招聘背沙子的人员，工作内容包括搬运沙子2.5方和水泥20袋，作业地点在二楼。

兰州彭家坪需要一名贴大理石师傅，要求技术好。工作内容为干一个门厅的大理石，薪资以现金结算。有意者可联系。

兰州市安宁区招工地小工/杂工、装修木工

兰州招聘A2副驾一名。 线路为兰州，四天一圈，两头休息，工作内容简单。三天打鱼两天晒网者勿扰。 要求：年龄48岁以内，证件齐全，驾驶证满一年，无重大交通事故，无犯罪记录，背调合格，需通过左右倒车考试。

‌日常行政事务管理‌：文员需要负责接听、转接电话，接待来访人员，处理办公室的日常行政事务，如文件管理、档案管理、仓库管理等‌1。此外，文员还需处理公司内部的文件和资料，包括收发公文、传真、快递等，并进行登记、分发和整理‌1。 ‌文档处理‌：文员需要整理、归类、存档公司所有文件，确保文件的保安全性。他们还需协助编制部门工资、奖金发放表格，以及处理工程部月材料、资金消耗表等‌ ‌会议支持‌：文员需要协助安排会议，准备会议材料，确保会议顺利进行。他们还需负责会议记录和会议纪要的整理‌ ‌考勤管理‌：文员负责员工的考勤管理，包括制作考勤表、记录请假情况等‌ ‌人事管理‌：文员需管理员工人事档案材料，建立和完善员工人事档案的管理系统，并负责社会保险的投保、申领等工作‌ ‌其他职责‌：文员还需负责办公室的清洁卫生、传真件的收发、仓库物品的保管、公司宣传专栏的组稿等工作‌，在某些公司，文员还需协助会计进行记账工作‌ ‌所需技能和资格要求‌： ‌基本技能‌：文员需要熟练掌握办公软件如Excel、Word等，具备良好的计算机操作能力‌24。 ‌沟通能力‌：良好的语言表达能力和协调能力是必不可少的，以便与其他部门有效沟通‌2。 ‌耐心和细心‌：文员的工作繁杂，需要具备足够的耐心和细心，处理各种细节问题

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领、费用报销初审等 4. 录入及维护基础人事/业务数据，配合完成统计报表的初步整理 5. 遵守公司保密制度，妥善保管各类内部资料 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本职业素养与服务意识

内容专员（居家办公・时间自由・长期稳定） 哈喽呀～先说句实在话，希望我们双向都坦诚： 这份工作收入不高，就是赚个零花钱、补贴点家用，没法让你大富大贵。 但相应的，活儿也真的很轻 —— 不用动脑子、不用看脸色、不用被催进度， 就想找个安安静静、没压力的事做，时间上还能兼顾家里的朋友，这份岗位会很适合你。 如果你本身有耐心、坐得住，也接受这份 "钱少事少" 的节奏，欢迎接着往下看，我们慢慢聊。 【你每天要做的事】 1、负责主流平台的日常数据更新，每天完成固定量就可以收工，量是提前定好的，多做不限、少做补做。 2、按流程做内容上架和数据核对，都是点鼠标、复制粘贴这样的基础操作。 3、不用写文案、不用做销售、不用跟人应酬，安安静静把手头的事做完就好。 【我们希望这样的你】 1、有一台自己的电脑（笔记本、台式都可以），能正常上网。 2、做事细心、靠谱，交代下来的量能好好完成，不拖沓。 3、平时空闲时间比较充裕，希望能长期稳定地做下去。 4、会基础的电脑操作就行（打字、刷网页、复制粘贴），新人我们会耐心带，当天就能上手，没有经验也没关系。 5、有耐心、不浮躁，接受这份工作慢节奏、轻压力的状态。 【工作时间】 每天 8:00—23:50 之间，你可以挑自己最舒服的时段做，不打卡、不查岗、不坐班。 要送孩子、要做饭、要出门办事，都可以灵活安排，不用被绑在座位上。 【你能收获的小确幸】 1、结算清清楚楚：完成多少量就结算多少，多做多得、不做不得，不画饼、不拖款。 2、真正的居家自由：不用挤通勤、不用硬穿搭、不用应付办公室人情，穿着睡衣就能开工。 3、轻轻松松没负担：没有 KPI、没有业绩考核、没有领导追着问进度，做完自己那份就是下班。 4、安安稳稳长期做：任务量一直都在，不会干两天就断档，想长久做的朋友欢迎留下来。 5、新人有人疼：老员工会一步步带你，流程说一遍就懂，不用自己摸着石头过河。 【工作地点】 家里、宿舍、常去的咖啡馆，只要有电脑、有网，在哪里做都可以。 觉得合适的话，直接留言或私信我就好～我们先简单聊两句，看看彼此合不合适，不勉强、不尴尬。

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ———————————————————— 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3–5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ———————————————————— 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500–7500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500–3000元+全勤500元=综合薪资7500–8500左右； 3、有退伍证额外加500工资–本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月 ———————————————————— 三、【任职要求】 1、18–45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张， 开车过来暂不接收.】 ———————————————————— 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4–6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

工作内容： 协助处理相关的简单日常任务岗位要求： 认真仔细，每天有少量空闲时间即可。 薪资待遇： 日结，按任务量结算。 工作形式： 居家办公，时间灵活。

岗位要求： 1: 形象气质良好 2: 形象气质良好 3: 形象气质良好 4: 工作踏实认真，具备责任心，有较强的收入目标感 岗位职责：（非销售类工作） 1: 协助完成已签约客户的资料录入，指导客户在手机端完善信息 2: 与公司合作银行的客户经理对接，协助安排客户贷款发放事宜 3: 外出陪同客户打印征信报告，并协助补充完善个人相关材料 薪资待遇： 试用期/转正：3500/4000+放款成功提成（50-200不等）+外出打征信提成（15/次） 综合薪资7000+ 上班时间：早九晚六 周末单双休

懂电脑，勤快，形象气质佳，有团队合作精神

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，负责收集潜在客户的资料并开展有效沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话与客户保持顺畅交流，深入挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，定期回访合作客户，促进业务延续并推动长期稳定合作。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热衷销售工作，执行力高、富有责任心及团队协作精神

工作认真负责

①量化交易分析师岗位职责： 1.通过大数据分析，量化分析和其他技术手段，设计策略，分析行情和走势，提高收益和回报率。 2.有自己的一套调整参数的方式方法，对各项参数指标熟练。 3.对基本面、技术面进行分析研究，给出行情走势分析和判断，撰写研究报告上交公司。 4.为投资方，资金方，私募基金等机构提供技术支持，技术分析，结合人工智能等科技手段，提升操作效率和策略收益。 5.根据市场行情走势，结合科技手段，提升决策精准度，为业务部门提供有价值的信息和全面的技术服务。 ②任职要求： 1.年龄：25-50岁，五官端正，性格开朗，善于沟通。 2.学历背景不限，积极主动，责任心强，对技术和理念有钻研精神。 3.有金融行业至少1年以上行情分析/数据分析经验。 4.有证券投资、期货类、股票等从业经历优先。5.有金融从业相关证件优先录取。 ③福利待遇：底薪4500+绩效提成，节假日福利，公司团建，员工生日会，办公环境优越，交通方便，附近就餐方便。 ④上班时间：9:30-11:30；13:30-16:30（国家法定节假日带薪休假）

负责人员招聘、简历筛选、面试协调及入离职、调岗等手续办理。 办理员工劳动合同的签订、续签、解除及相关档案管理工作。 统计与核对员工考勤、加班、请假及绩效相关数据。 维护员工关系：开展日常沟通、政策解答、简单纠纷协调及组织员工活动。 管理办公环境、办公用品的采购、申领、盘点及日常管控。 组织会议安排、发布通知、整理会议纪要，负责接待来访及后勤保障工作。 协调固定资产、办公设备以及水电网络等日常运行与维护事宜。 起草公文、通知、公告内容，做好文件资料的归档与管理工作。

招聘秘书/文员，有意者可随时联系咨询~

岗位职责： 1、参与数据仓库及数据集市的需求调研，撰写相关需求文档。 2、参与前端系统的数据勘查，开展表级与字段级的详细分析。 3、参与数据仓库的系统分析与设计，在指导下完成对应的设计文档编制。 4、理解数据集市架构设计，独立完成相关数据映射（Mapping）文档编写。 5、负责数据平台指标体系的整理与日常维护工作。 岗位要求： 1、计算机相关专业背景，具备三年以上工作经验，有保险行业项目经历者优先。 2、熟悉数据仓库的分层架构，掌握数据库三范式理论，了解星型模型与雪花模型，并能应用于实际建模中。 3、了解数据仓库分析与设计流程，能在指导下完成数据模型及数据映射关系（MAPPING）的设计与文档编写。 4、熟练掌握至少一种主流关系型数据库，可在指导下行前端数据探查，支撑数据仓库的设计工作。 5、具有较强的责任意识和沟通能力，未来一年内可接受出差安排。

客户的简单接待客，休区的打理，货品的收发，单据录入

岗位职责: 1、负责客户接待与引导工作 2、提供基础业务咨询解答服务 3、协助完成预约及档案资料管理 任职要求: 身高1.65米以上，形象良好，气质端正。 岗位福利：月休6天，节假日享受双倍工资待遇，提供午餐，缴纳五险。