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岗位职责 •在公司指导下完成应用系统的开发工作； •依托公司自主研发的低代码平台推进项目开发与测试； •遵循并落实公司制定的开发规范及管理规定； •积极融入团队，为团队协作与发展贡献力量； 岗位要求 •有使用飞书等协同办公工具经验者优先考虑； •计算机相关专业本科及以上学历； •具备良好的沟通能力，认同公司文化与价值观； •具备强烈的学习动力，能吃苦耐劳； •为人踏实稳定，富有责任心；

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岗位职责： 1. 负责公司各类前端项目的开发与维护，保障产品界面的交互流畅性与运行性能； 2. 与设计、产品及后端团队高效协作，完成需求落地并持续优化用户使用体验； 3. 参与前端架构方案制定，推进工程化实践、组件体系建设及系统性能调优； 4. 跟踪前端技术趋势，引入适用的新技术手段并落地于实际项目，提升研发效率与产品品质。 任职要求： 1. 精通IOS开发，掌握主流前端框架的基本原理与应用； 2. 具备规范的编码习惯，重视代码质量与后期维护的便利性； 3. 熟悉前端工程化工具链，具备模块化开发和组件设计实践经验； 4. 拥有良好的学习能力和技术攻坚能力，能快速吸收新知识并投入实际工作。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

产品方向： 1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作； 2、优化生产流程，提升产品制造效率； 3、推进新材料的评估与应用导入； 设备方向： 1、开展设备的日常运维、校准及保养工作； 2、实施设备的技术改造与效能升级； 工艺方向： 1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化； 2、制定生产工艺方案，提供专业技术支持； 信息化方向： 1、承担产品测试软件的开发与维护； 2、推动企业信息化系统的规划与落地建设； 管理方向： 1、统筹客户关系及产品全生命周期管理； 2、监督产品质量标准执行，保障品质稳定。

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐及加班餐 【岗位职责】 啤酒厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

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招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。

工程师工作地址:苏州高级工程师130元/小时，苏州编程两周左右，出差西安2-3个月打卡15天返300精通汇川EASY系列、AM/AC系列PLC。5年以上非标自动化工作经验。

招聘工程师。要求本科以上学历，有经验者优先。薪资为6000至12000元。招聘人数为5人。福利待遇包括五险一金、免费食宿、交通补助、供暖补助及年底奖金。工作地址位于东风区中华路20号。

招聘助理工程师，要求本科以上学历，有经验者优先。薪资范围为4000至7000元。招聘人数为5人。福利待遇包括五险一金、免费食宿、交通补助、供暖补助和年底奖金。工作地址为东风区中华路20号。

苏州市姑苏区招装饰装修工长，工作地点随项目走。按项目结算。

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岗位职责：面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。 任职要求：1、具备5年以上设计院相关工作经验； 2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。

任职要求： 1、具备扎实的 HTML、CSS、JavaScript 基础，熟练掌握 ES6+ 开发环境； 2、精通 Vue 全家桶，深入理解其核心原理； 3、熟悉 HTTP 协议及网络请求的各个阶段； 4、具备组件化开发经验，熟悉前后端分离架构模式； 5、熟练运用主流构建工具（如 webpack/gulp/grunt 等），掌握 ESLint、LESS/SASS/SCSS 等前端开发工具； 7、热爱技术，具备持续学习和探索新技术的动力。 工作职责： 1、负责产品体验优化及 Web 界面前端技术改进； 2、根据项目实际需求，承担相应开发任务，并按时高质量完成目标； 3、与后端团队紧密协作，高效沟通并解决相关技术问题； 4、持续提升前端性能与用户体验，优化页面响应速度并确保浏览器兼容性。 职位福利：五险二金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假等

工作内容 -开拓业务渠道，提升维修进厂量，推动营收增长 -负责汽修厂日常运营管理事务 -监控维修服务各环节，保障服务品质稳定 -组织团队运作，持续优化客户满意水平 -主导保险理赔相关事宜，处理保险事故案件 任职要求 -具备较强的组织管理能力与客户服务意识 -能够高效应对并解决门店运营中的各类问题 -拥有良好的团队协作态度，具备带动团队积极性的能力 -具备出色的沟通表达与协调能力 -熟悉汽车维修作业流程，具备实际经验积累 -责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务

岗位职责： 1、协助分公司总经理开展部门经营计划的制定、执行，以及人员招聘与团队建设工作。 2、负责完成既定的销售任务与市场目标，统筹产品体系的规划、产品选择及分析研究。 3、针对公司各类产品实施精准化销售策略。 4、负责客户渠道的开拓与关系维护，推进客户的开发、拓展及长期服务。 5、负责团队成员的指导、培训、绩效评估及日常管理工作。 6、完成分公司总经理交办的其他工作任务。 任职条件： 学历水平：大学本科及以上学历 工作经验：具备三年以上证券或金融相关领域从业经历，有金融产品销售经验，熟悉产品筛选与研究流程者优先。 能力要求：具有两年以上团队管理背景，责任心强，具备清晰的业务发展思路，拥有客户开发与维护能力。 资格技能：需通过证券从业资格考试和基金从业资格考试。 合规要求：近三年内无重大违规、违纪或风险事件记录。

生产装配式建筑，集装箱房屋，移动厕所等。有相关经验者优先

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下，学习并掌握各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定基础，实现快速成长。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于接受挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位职责 • 承担微信小程序/H5/网站/企业级管理平台的前端开发任务； • 实现所负责业务模块的产品需求，推进核心功能模块的搭建，完成关键组件的封装与优化； • 按照既定代码规范开展开发工作，确保代码质量与系统稳定性，高效达成开发目标； 岗位要求 • 有使用飞书等协同办公工具经验者优先考虑； • 计算机相关专业大专及以上学历，或对个人技术实力具备充分信心； • 具备良好的服务意识和沟通能力，认同公司文化及价值理念； • 具备微信小程序/H5/网站/企业级管理平台实际开发经历，可独立完成功能开发； • 精通 HTML/CSS/JavaScript 技术栈； • 熟练运用 Vue 框架及其核心插件（Vue Router、Vuex、Vue SSR），具备组件化开发实践经验； • 熟悉 Ant Design Vue 组件库并有项目应用经验者优先； • 掌握 uni-app 框架并有实际开发案例者优先； • 了解 Node.js 服务端开发并具备实践经历者优先；

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