卫浴水暖工水电工
招聘水电改造维修工、水电暖维修工。岗位要求具备水电改造与维修能力，能够处理各种疑难杂症。掌握电路检修技能，能够完成电路检修工作。对卫浴、灯具等安装有一定的了解和经验。薪资待遇面议，，工作地点在甘肃兰州新区。
兰州城关区50岁以上，有水电维修经验及高低压电工证者优先考虑
3000-4000元/月
水电工长期1-2人月结包工电工证专业师傅技术好
50岁以上，有水电维修经验及高低压电工证者优先考虑，要求长期就职，短期的不考虑
兰州榆中县急聘水电工两名，工作时长约一个月，待遇需面议。工作地点在。
水电工15-30天1-2人
榆中县急聘水电工两名，工作时长约一个月，待遇需面议。工作地点在兰州榆中。
电工
招聘电工3名，要求年龄40岁以下，有汽车销售经验者优先。薪资为3000-5000元。工作地址位于兰州市城关区民主西路6号光源大厦。
挖机司机1-2人月结
招聘挖机司机一名。工作地点在五里铺。薪资为7500。岗位职责包括：运转记录、台时油耗及故障交接需记录清楚；油污和废件按现场要求放置，不得乱丢；离开驾驶室时，不得将设备交给无证人员操作。
生产经理/厂长（派驻吉尔吉斯斯坦）
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
一、 职位概述
全面主导饲料生产工厂的日常运营与管理工作，确保生产任务按时、保质、保量完成。工作重点聚焦于安全生产、成本优化、品质保障、效率提升及团队管理，对工厂关键绩效指标（如产量、能耗、损耗、安全等）承担直接责任。
二、 核心职责
1. 生产管理：
· 编制并落实年度及月度生产计划，保障订单准时交付。
· 全程监控生产流程（投料、粉碎、配料、混合、制粒、冷却、打包、仓储等），持续优化工艺环节，提升单位时间产能（吨/小时）。
· 确保生产设备稳定运行，配合设备管理部门制定并执行维护保养方案。
2. 质量管控：
· 严格执行企业质量标准与操作规范（SOP），确保产品符合国家法规及内部品控要求。
· 监督原料进厂检验、生产过程关键控制点（CPP）及成品出库检测，对最终产品质量负主要职责。
· 主导处理质量异常事件与客户反馈问题，组织根因分析并推动纠正与预防措施落地。
3. 成本控制：
· 负责编制并管控工厂生产预算，跟踪各项成本支出（如电耗、煤耗、物料损耗、维修费用等）。
· 通过技术改进与管理优化，不断降低单吨生产成本，提升资源利用效率。
· 严格管控原材料及包材使用，减少非必要浪费。
4. 安全与环保：
· 作为工厂安全第一责任人，建立健全安全生产责任制，杜绝重大安全事故的发生。
· 组织开展安全培训、隐患排查和应急演练，确保作业环境符合职业健康与安全规范。
5. 团队建设与人员管理：
· 负责生产团队的组建、培养、激励与考核，提升员工专业能力与团队协作水平。
· 倡导积极、安全、高效的工作氛围，推动企业文化在基层落地。
6. 行政管理：
· 统筹工厂日常行政事务，协调与其他职能部门（如采购、销售、品控、财务）的对接与协作。
三、 任职资格要求
必备条件：
1. 教育背景： 大专及以上学历，畜牧、动物科学、机械自动化、食品工程、企业管理等相关专业优先。
2. 工作经验： 10年以上饲料行业生产管理经历，其中至少5年担任生产厂长/副厂长/车间主任级别岗位。
3. 专业知识：
· 熟练掌握饲料生产工艺流程（尤其膨化、制粒等核心工序）、设备运维及现场管理方法。
· 了解饲料领域相关法律法规、质量管理体系（如ISO9001、HACCP、GMP+）及环保安全要求。
4. 管理能力： 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力、决策判断与问题解决能力，具有强烈的成本与质量意识。
5. 个人素质： 责任心强，抗压性好，作风踏实，能长期扎根生产一线，具备实干精神。
优先考虑：
· 有水产饲料等特定品类生产经验者优先。
四、 薪资福利待遇
· 薪资结构： 提供行业具竞争力薪酬，采用“基本薪资 + 绩效奖金”模式，绩效结果与产量、成本、质量、安全等KPI紧密关联。
· 社会福利： 按规定缴纳
电工
招聘电工3名，要求年龄40岁以下，有汽车销售经验者优先。薪资为3000-5000元。工作地址位于兰州市城关区民主西路6号光源大厦。
兰州城关区本店招聘收银兼服务员，月薪4000，我们的地址在南河道康乐花园杨记烩菜，手工拉条
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栏目概述
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