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岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务 5.定期巡检弱电设备，编制运维报告，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限 2.具备弱电系统集成或施工维护经验，熟悉主流品牌设备及协议标准 3.熟练使用CAD制图软件，能独立完成点位图、系统图等技术文档 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责5个AP点位的弱电系统部署，包括配管、敷设网线（单点位平均布线距离＜60米）及设备安装 2. 按三层建筑结构完成线缆垂直/水平路由施工，统一汇聚至各层机房 3.独立完成登高作业（最高4米），熟练操作梯具在吊顶（净高2.8米）环境下安全施工 4. 配合调试无线网络信号，确保AP点位覆盖达标、通信稳定 5.做好施工记录、线缆标签标识及竣工资料整理 任职要求： 1. 熟悉弱电系统布线规范，具备基础网络设备安装调试能力 2.能适应登高作业，具备较强的安全意识和现场应变能力 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作精神 4.有弱电工程实操经验者优先，持低压电工证者更佳 5.学历不限，能吃苦耐劳，服从项目现场安排

兰州市城关区放缆小工能吃苦，会干的优先

风电运维工程师岗 7000+ （包住+六险一金） 薪资架构： 1、实习工资：每月5000-5500元，转正综合工资是7000-8500元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天 岗位职责: 1.负责风力发电机组的现场调试和运行维护。 2.负责现场风机运行过程的问题消缺和故障记录。 3.完成风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护，提交项目现场运行分析报表，拟订检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 招聘区域：甘肃，新疆，青海， 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！

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甘肃省内招充电桩安装合伙人，公司提供车辆。全省和地州市招募合伙人。 岗位职责： 1.负责甘肃省范围内充电桩的现场勘测、安装调试及验收交付工作 2.独立完成电气接线、接地处理、设备固定及系统联调等技术操作 3.配合公司完成客户沟通、施工协调及售后基础问题处理 4.规范使用公司提供的工程车辆及，确保作业安全与质量 5.按要求提交施工记录、照片及验收资料，保障项目闭环管理 任职要求： 1.有充电桩安装、电力设备施工或强电类相关实操经验者优先 2. 具备基本电工知识，能看懂电气图纸，熟悉低压配电规范 3.持有低压电工操作证（上岗证）者优先 4. 身体健康，能适应省内各地州市流动性作业，具备驾驶资格更佳 5.责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神

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风电运维工程师岗 招聘区域：西北片区，甘肃，新疆，青海 招聘条件： 1. 学历要求：大专及以上学历，中专学历可少量考虑 2. 身体健康，无恐高症、无色弱等视觉障碍 3. 持有相关三证者优先，无证者面试合格后统一安排考取证件 薪资架构： 1、实习期月薪5000-7000元，转正后综合收入7000-10000元，每半年组织一次绩效考核，考核通过即上调薪资；工作满2年且表现达标者，综合月薪可达12000元以上 薪资组成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补助+工龄工资（根据岗位等级差异，待遇相应调整） 签订正式劳动合同 享受节日福利：中秋、端午各发放500元，元旦1000元，生日慰问金200元，并按规定缴纳六险一金 工作时间：实行八小时工作制，常白班轮休机制 每连续工作2至3个月，可享受带薪休假10至20天

招聘启事： 一、招聘岗位：通信线路新建，光缆敷挂小工，中工，大工 二、招聘基本条件 1、年龄45岁以下 ，身体及心理健康，无不良嗜好。有无经验均可。 2、具备良好的协调能力、沟通能力、具有较强的执行力和团队合作精神。能熟练使用智能手机。 3、退伍军人，持有电工证、登高证、驾驶证及各种相关证件者优先录用。 三、工作区域：兰州市及周边区县 四、薪资福利：入职后培训上岗，公司发放劳保用品。提供宿舍。薪资面议  联系电话: 郭

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