1.渠道开发：负责区域内（如西北/华北/XX省）餐饮店、商超、食品批发市场等客户开发，完成销售目标； 2.客户维护：定期拜访客户，处理订单、结算及客情关系维护； 3.市场调研：收集竞品动态、客户需求，反馈市场趋势

招聘 渠道专员：底薪+高提成+五险一金 招聘人数：20人 工作职责：熟练掌握区域楼盘详细情况，拓展本项目意向客户，回访跟进客户并维护客户，完成到访、成交任务。 联系电话： 李先生

主要负责甘肃省各酒店布草的销售，提成高，简单易上手

【特别说明】 此岗位为全国范围招聘，你在哪个城市，我们就在哪个城市办公。 如果你在当地燃气公司、水务集团、热力公司或大型工业企业拥有深厚的人脉资源； 如果你熟悉工业现场的设备（如流量计、PLC、传感器），渴望利用业余时间将资源变现。 工作内容： 资源变现（兼职核心）： 利用你在本地的人脉，挖掘燃气、水务、热力行业的物联网需求（如远传抄表、管网监测、智能运维），引荐公司与客户对接。 本地化客情维护： 作为公司在当地的“联络员”，定期拜访老客户，维护客情关系，捕捉二次商机。 轻量级协同： 配合公司总部技术团队，引荐双方关键人见面，推动项目落地，无需你独立承担复杂的技术讲解。 任职要求： 1、 大专及以上学历，3年以上工业领域经验。 2、核心资源（必须项）： 必须有当地燃气、水务、热力或工业制造行业的客户资源或从业背景（如曾在相关企业任职、或长期供货关系）。 3、熟悉业务流程，具备商务谈判能力，靠谱守信。 工作时间完全自由，，业绩提成丰厚（具体提成方案可面聊）。 公司提供全面的技术支撑、产品培训及商务资质支持。 【薪资待遇】 薪酬结构：高额项目提成 + 绩效奖金（具体详谈）

房地产渠道专员，底薪加提成加五险一金

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，能适应短期出差 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的职业素养与团队协作精神

1、达成连锁渠道各项销售任务与考核指标； 2、规划并实施所负责市场的销售策略，推进辖区连锁体系的全面开拓与管理； 3、梳理KA客户结构，结合区域实际状况进行客户分级管理，提升区域内产品铺市覆盖率； 4、开展KA赋能工作，定期组织门店人员进行服务意识与产品知识培训，维护门店产品陈列与展示；跟进核心客户O2O营销活动； 5、依托经营数据的分析与核查，推动动销执行，确保经营目标实现。 任职要求： 1、年龄30岁及以下，本科及以上学历，医药、市场营销或相关专业背景； 2、具备2年以上KA/OTC领域销售及团队管理经验；在当地拥有丰富客户资源，并有成功项目运作案例者优先； 3、掌握区域管理、资源调配与客户管理相关知识； 4、熟悉零售与商业渠道销售流程及运营特征； 5、品行端正，具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 6、熟练操作计算机办公软件。

本厂生产整体橱柜，寿材寿盒，诚招兰州地区业务员，不限年龄，性别，文化，按单提成，接单即付，有意者联系。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

招兼职渠道+不坐班+高额佣金 公司简介: 总部位于北京，2005年成立，主营业务聚焦建筑企业的大额欠款回收赛道(yang企欠款回收项目)，提供“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”全链条服务，客户回款后，。 拥有人脉资源(尤其建筑企业)的你如果想赚钱，赶快加入我们，! 详细请来公司面谈!

[庆祝]招聘招聘招聘年龄25岁-55岁9点到11点下班，下午不上班！时间自由，不影响接送孩子，周末休息待遇：底薪+提成+奖励+旅游联系电欢迎大给你的朋友，谢谢所有打扰见谅[握手][玫瑰]

皋兰县城附近找一个小工，一天200，一个多月的活，干完结张，去的联系

找明天干活工人，铲芹菜男3个女4人，有闲的工人联系，

兰州城关招管道安装/维修，管道/通风保温，工艺管道管工

招聘保安，要求持有中级监控员证。薪资为2500元至3000元。要求应聘者为35至60岁的中国公民，身体健康，身高1.60米以上，品行良好，无犯罪记录，初中文化程度以上，责任心强，身体体质好。

1、通过各种渠道(网络、直销、电话)开拓新客户，完成公司外贸获客营销的SaaS系统的销售目标; 2、及时跟进公司分配的客户线索，进行线索转化，达成销售率; 3、通过网络、电话、上门介绍等方式给客户介绍产品、挖掘客户需求，并达成合作; 4、协助对客户关系的维护、联络和跟踪管理; 5、完成上级安排的其他工作。 6、公司是互联网公司，是为外贸行业B端客户提供SaaS系统，协助外贸企业开发海外客户，该产品为公司自主研发产品，本岗位是进行公司SaaS软件开发系统的销售
7、因办公室正在搬迁选址，现该工作无需打卡，无需坐班，时间自由，在家办公即可，具体薪酬面议。 8、目前公司正处于飞速上升期。 任职条件: 1、未来想成为公司合伙人的，而不是单单一辈子只想做一个普通销售。 2、有强烈金钱欲望、热爱销售工作，脸皮厚，具有较强沟通能力

大专以上学历，有一定工作经验，主要从事室内门，全屋定制销售，能独立开发客户。

岗位名称：全屋定制市场推广兼职｜时间自由，零基础可做，多单多奖 薪资范围：3000-8000 元 / 月 薪资备注：收入全部依靠推广业务奖励，资源越多、接单越多，收益无上限 工作地点：兰州城关居然之家 工作模式：不用定点坐班打卡，时间完全自主安排 企业简介 成都自有全屋定制源头工厂，兰州线下门店直营，ENF 环保板材，闭口合同无隐形增项，装修业主成交稳定。 全程 0 费用合作，工厂免费配套全套宣传素材，无任何行业经验也能快速上手，专人一对一带教。 线索奖励：有效装修咨询客户，每条均有现金奖励； 上门激励：邀约业主免费上门量房，每户固定现金补贴，成交与否都能领； 订单提成：客户签单后，按订单实收金额 10% 发放提成，单单收益可观；（订单均价2-3W） 同行引荐奖励：介绍有家装资源的朋友一起参与推广，可额外拿对应订单补贴，不扣对方原有奖励。 结算节奏：； 日常工作内容 空闲时间在社群、同城平台转发工厂实拍、本地完工案例，挖掘有装修需求的业主； 所有客户测量、设计、报价、安装售后全由门店专人对接，你不用跟进线下繁琐业务； 可推荐身边有人脉的朋友同步参与，双向领取业务激励。 工作优势 无固定上班时长，没有强制发圈、拓客指标，不耽误本职工作和生活 全程零投入，不缴押金、不用囤货，仅做资源分享就能赚奖励 全套素材免费送：工厂实拍图、兰州各小区实景案例、短视频、现成复制文案 零基础友好：不用懂装修、不用销售经验，完整教学流程手把手带，无业绩考核压力，做多少拿多少，收益透明可查 配套扶持物料 实拍图库：成都工厂原料区 / 生产线 / 仓储实拍；城关 / 安宁 / 西固衣柜、橱柜、榻榻米、阳台柜完工实景；环保板材、五金配件、闭口报价宣传图； 无水印短视频：工厂生产、上门量房、全屋落地实拍素材； 辅助工具：全平台推广文案、收益对账表格、新人一对一素材使用指导。 适合人群 长期定居兰州本地，小区群主、装修工长、上班族、闲置想增收人群；会基础微信、同城软件即可，不限学历、完全接受零行业经验求职者，诚信合规推广即可。 工厂包揽生产、安装、售后全部环节，仅需线上分享引流赚取推广奖励，长期稳定可做

岗位职责： 1.开拓并维护家装建材、物业、设计工作室等本地化合作渠道，建立长期稳定的合作关系 2. 定期拜访渠道伙伴，开展产品培训与政策宣导，提升合作方对“让老百姓用得起、装得起”装修理念的理解与认同 3.协同渠道伙伴策划落地社区推广、样板间展示、团购活动等营销动作，推动客户线索转化 4.收集市场及竞品动态，及时反馈客户需求与渠道建议，助力公司优化服务策略 5.完成月度/季度渠道开发目标及销售转化指标，定期提交渠道运营分析报告 任职要求： 1. 具备渠道销售或家装行业相关经验者优先，经验不限 2.沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧与客户服务意识 3. 热爱本地生活服务，认同普惠型装修理念，有责任心和执行力 4. 熟悉所在城市家装市场及主流合作资源者更佳 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取

照明灯具行业有一定的工作经验，能在全川开车出差，陌拜能力强能吃苦耐劳，人品素质高具有很强的职业素养道德！

可以兼职，每天帮忙打电话给客户。

招聘客服

岗位职责： 1.负责保姆、钟点工、育婴师、月嫂等家政服务人员的客户推广与订单转化 2.通过电话、线上平台及线下渠道主动开发新客户，维护老客户关系 3.向客户清晰介绍服务内容、匹配合适服务人员，并跟进服务过 程与反馈 4.协同运营与培训部门，参与服务人员推荐、面试及上岗协调工作 5.定期整理客户资源与销售数据，完成个人业绩目标与团队协作任务 任职要求: 1.学历不限，沟通表达能力强，亲和力佳 2.具备销售意识或客户服务经验者优先 3.热爱家政行业，理解并尊重服务职业价值 4.责任心强，具备良好的抗压能力与目标感 5.熟悉本地家庭服务需求，有社区资源者更佳

招聘 本公司现招聘话务员两名。要求18~38周岁，。会基础电脑。公司提供免费食宿。可买社保。薪资待遇4000左右，招长期工，短期勿扰。有意者请联系 地址：城关区南山路不锈钢市场

在店内进行联系客户销售车辆

1.做好销售， 2.服务客户， 3.招聘精英。

职位描述 1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访及客户关系维护； 2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接，包括产品引进、陈列管理及货款回笼； 3. 推进区域内门店拓展与推广任务，积极开发新销售渠道及新增客户资源； 4. 收集辖区市场动态信息，分析竞争品牌情况，并及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1. 具备1年以上零售领域工作经验； 2. 拥有良好的职业操守与市场拓展能力，责任心强，具备优秀的敬业态度； 3. 具备较强的沟通协调能力，能快速适应变化的市场环境； 4. 吃苦耐劳，作风踏实，具有积极进取的工作精神。

一、工作内容： 纯办公室内完成，无需外出拓展业务。依托公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，通过电脑外呼系统与意向客户电话沟通，在线协助客户完成车险续保手续。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，原则上需具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专）； 2、普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 3、无相关经验亦可，入职后公司将提供带薪系统培训； 4、具有车险电销从业经历者，符合条件可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，固定双休，享受国家法定节假日及带薪休假。 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效奖励，月综合收入6000-12000元，上不封顶，多劳多得； 2、带薪培训：配备完善的成长培训机制，助力员工快速掌握岗位技能； 3、按规定缴纳当地社保，享有年终奖金、司龄津贴、带薪年假、节日福利、高温补助、婚假、产假、年度健康体检、团队建设活动等福利； 4、非本地户籍且工作满三个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司继续任职； 5、公司提供广阔发展平台，业务持续扩张，每半年组织一次内部竞聘，开放管理岗位晋升通道。 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车主均需办理车险，市场需求稳定，产品易推，资源优质，提成激励丰厚，职业发展空间广阔，享受类化福利待遇。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先 还要求会开票。市场上的账务核查核算。 岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，完成开票操作及市场账务核查核算工作 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队开展客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听能力与同理心 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏、多任务的服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础财务操作能力（如开票、账务核查） 4. 具备客户服务意识和独立解决问题的能力 5.学历不限，有客服或财务相关经验者优先

岗位职责： 1. 制定并落地执行销售策略与年度/季度销售计划，确保团队业绩目标高质量达成； 2. 负责销售团队的日常管理、业务培训、绩效辅导与梯队建设，持续提升团队专业力与战斗力； 3. 主导重点客户开发与深度维护，协调资源解决客户需求，提升客户满意度与复购/转介率； 4. 定期开展市场调研与竞品分析，结合区域房地产动态及时优化销售打法与产品话术； 5. 协同策划、运营、客服等部门，推动销售流程标准化、服务闭环化与转化效率最大化。 任职要求： 1. 具备出色的跨层级沟通能力、商务谈判技巧及抗压应变能力，能独立主导复杂项目推进； 2. 熟悉房地产行业运作逻辑，对政策导向、区域市场及客户消费行为有敏锐洞察力； 3. 3年以上房地产销售团队管理经验，有成功带教新人或从0组建团队经历者优先； 4. 具备数据敏感度，熟练运用CRM等工具进行销售过程管理与业绩复盘； 5. 大专及以上学历，热爱销售管理事业，结果导向，责任心强。