
职业技能培训学校负责人/副负责人
5000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人/通用
岗位职责:
1.全面负责职业技能培训学校的日常运营与统筹管理
2.策划并落实学校招生方案与推广计划
3.负责教学质量监控及学员服务体验的持续优化
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力与团队带领经验
2.拥有较强的表达能力和良好的人际互动技巧
3.具备运营思维,能推动流程改进与管理模式升级
职业技能培训学校负责人/副职
5000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景
岗位职责:
1.全面负责职业技能培训学校的日常运营与统筹管理
2.策划并落实学校的招生方案与推广计划
3.跟进教学实施过程,持续提升教学质量与学员体验
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队领导经验
2.拥有较强的沟通技巧和服务意识
3.具备创新思维,能推动运营流程的优化与改进
储备校长
3000-8000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上有高校渠道资源团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责学校日常运营工作,保障教学品质与学员体验。
2.策划并执行招生方案,拓展优质生源渠道。
3.指导教学团队建设,优化教学流程与课程内容。
任职要求:
1.具备出色的领导能力及团队协作管理经验。
2.擅长沟通协调,拥有良好的人际关系处理能力。
3.热爱教育事业,具备持续提升教学水平的主动性。
分校校长(中心校区+发展平台广阔+五险一金)
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队业绩团队管理经验大型教育机构经验个人业绩培训机构校区运营经验面销成人/通用
岗位职责:
1、负责校区年度及月度目标的规划与分解,带领团队完成招生及课时消耗的整体业绩指标;
2、策划并执行线上线下市场推广活动,同步推进电话回访、客户邀约及试听安排,实现新学员增长;
3、统筹校区开班安排与教学计划落地,确保教学运营有序开展;
4、推动团队组织建设与人才梯队培养,保障人员配置充足稳定;
5、优化学员服务流程,提升在读学员的满意度与口碑。
任职资格:
1、年龄28-40周岁,具备全日制本科及以上学历,或全日制大专优秀毕业生(曾担任学生会/社团负责人或获得校级及以上荣誉者优先);
2、性格亲和,目标感强,具备良好的沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力;
3、三年以上销售相关工作经验,两年以上销售团队管理经历;近两段工作单位中,至少有一段任职时间达两年以上。
薪资福利:
1、无责任底薪+月度绩效提成+季度奖金分配+年度利润分享;
2、社会保险(五险一金)+带薪休假+其他福利待遇;
3、清晰的晋升路径:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
校长/校区主管兰州校区10-20K
1.2-2万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上大学/大专生校区运营团队管理经验大型教育机构经验培训机构结果导向一线销售经验校区运营经验面销线下门店成人/通用
岗位职责:
1、负责制定校区年度及月度业绩计划,带领团队完成招生与课时消耗的整体目标;
2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听安排,实现新学员增长;
3、统筹校区开班安排与教学进度管理,确保日常教学有序开展;
4、推进团队组织建设与人才梯队培养,保障人员编制充足稳定;
5、优化学员服务流程,提升在读学员的满意度与口碑。
任职资格:
1、年龄28-40周岁,全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生(担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先);
2、性格开朗,具备较强的目标感,沟通表达流畅,富有激情、抗压能力强且自律性高;
3、具备3年以上销售相关工作经验,其中至少2年团队管理经历;最近两段工作履历中,至少有一段服务年限达2年以上。
薪资福利:
1、无责任底薪+月度绩效提成+季度奖励分配+年度利润分享;
2、社会保险(五险一金)+带薪休假+其他员工福利;
3、清晰晋升路径:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
兰州城关东部校区甘肃省兰州市城关区东岗东路2704号万商国际A塔21楼2101室
兰州中心校区甘肃省兰州市七里河区西津西路16号兰州中心写字楼23楼
校区运营负责人
4000-8000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
1.负责校区运营,人员管理。
2.主要负责招生,宣传。
3.执行力好,有责任心,想做事。
零食店店长
4000-5000元/月
店长1-2人
能吃苦耐劳,
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转
2.制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标,持续提升门店营收与客户满意度
3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑
4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实,确保符合公司规范要求
5.定期组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与工作积极性
任职要求:
1.具备较强的服务意识和团队管理能力,能有效激励员工达成目标
2.沟通协调能力强,能够妥善处理突发事件和客户问题
3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑
4.热爱一线运营工作,适应轮班制,具备良好的抗压能力
5.学历不限,具备实际管理经验和出色业绩表现者优先录用
配菜面点凉菜打荷
兰州市七里河区豪布斯卡企业总部一品盛宴礼宴中心招聘
配菜师两名5000—7000
打荷两名3800—5000
凉菜中工5000—6000
面点中工两名5000—6000
联系电话王师
入职奖金1w!啤酒厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
艺术培训机构校长/运营负责人(智能学习项目)
1-1.5万元/月
校长经验不限大专及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
负责本地艺培机构合作洽谈,筛选并签约合适的校区。
在合作校区落地智能学习项目,包括场地规划、招生策划与活动执行。
对接总部教学与运营团队,确保项目在当地顺利交付和口碑沉淀。
参与区域市场拓展,共同打造智能学习示范校区。
有2年以上艺术培训/教培机构校长或运营负责人经验,熟悉校区整体运营。
对AI智能教育、智能自习室等新模式感兴趣,愿意学习和尝试新项目。
具备良好的沟通能力和本地教育资源,有团队管理经验者优先。
不满足于现状,希望用新模式突破机构发展瓶颈。
分校校长(教育行业经验|固定底薪+分红权益)
1.5-1.8万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景培训机构成人/通用
岗位职责:
1、规划校区年度及月度经营目标,带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标;
2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听转化,实现新生引入目标;
3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地,确保教学流程有序开展;
4、推进团队搭建与人才梯队培养,保障人员配置充足稳定;
5、优化学员服务体系,提升客户满意度与口碑。
任职资格:
1、年龄28-40周岁,全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生(担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先);
2、性格开朗,目标感强,具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力;
3、具备3年以上销售岗位经历,2年以上销售团队管理经验,且团队绩效表现位居前列;
薪资福利:
1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。
2、社保(五险一金)+带薪休假+其他福利;
3、畅通晋升机制:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
区域校长(管理10家校区)
1.6-3万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上校长大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人/通用
岗位职责:
1、制定销售策略并推动执行,统筹各校区达成业绩目标,对整体销售成果承担直接责任;
2、依据整体规划,将公司销售任务合理分配至团队及个人,实时跟进成员工作进展,并动态优化调整;
3、指导团队精准传递产品价值,结合实施反馈开展复盘分析,持续探索高效可行的销售模式;
4、强化区域与校区的巡查督导及培训支持,确保总部各项管理规范、操作流程及相关要求有效落地;
5、推进团队组织建设(含新人招募、人才培养与晋升发展),完善人才储备体系,构建高效能作战队伍;
6、统筹区域市场运营(包括校区升级改造与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界联动等),增强品牌认知度与市场份额;
7、负责区域内教学运营统筹(涵盖师资引进、课程安排、教研活动、教学与销售协同等),提升教学质量与运行效率;
8、主导区域就业服务工作(包括定向班学员就业推荐、职业指导、就业讲座、招聘活动、优质企业资源开拓等)。
岗位要求
1、大专及以上学历,具备3-5年校区或门店运营管理经验;
2、拥有管理30人以上销售团队满2年的实际经历;
3、执行力强,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、市场洞察力敏锐,能从用户需求和市场趋势出发思考问题,擅长通过数据驱动管理决策;
5、具备强烈的进取心和抗压能力,工作积极主动,富有责任心与使命感
招生主管
2-4万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验培训机构k12学科招生
岗位职责:
1.统筹并指导咨询团队,达成团队既定业绩目标;
2.负责教育咨询师的入职培训与持续在岗培训,提升销售专业能力;
3.协同咨询师推进客户咨询服务流程,助力完成签约转化;
4.参与市场拓展工作,结合高中辅导市场需求动态优化招生咨询策略与流程;
5.维护学生、家长及教师的良好互动关系,跟进学生学习进展;
6.配合处理家长反馈的意见与投诉事项;
7.制定并实施提升咨询转化效率的专项方案;
8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈;
9.搭建并发展咨询师团队。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备1年以上团队管理相关经验;
3.具备较强的组织管理能力与沟通协调能力;
4.目标感强,认同教育事业,有明确的业绩导向;
5.有K12教育领域工作经验者优先。
福利待遇:
绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品
校长
1-1.5万元/月
校长5-10年本科及以上培训机构团队管理经验大型教育机构经验中学生
暖阳教育诚聘校长1名,全面统筹学校发展规划、教育教学管理、师资队伍建设及品牌打造。要求本科及以上学历,5年以上校级管理经验,教育理念先进,统筹协调与决策能力突出,热爱教育事业。
薪资待遇优厚,提供完善福利与广阔发展平台。
教学事务协调
3000-6000元/月
教务管理经验不限本科及以上教务行政学历教育素质教育
岗位职责:
1.为学员及家长提供一对一专业咨询与服务;
2.协同教师为学生制定专属学习方案;
3.按照公司标准执行市场调研与推广任务;
4.跟进学员学习进展,提供高质量客户服务支持;
5.作为新业务团队管理梯队重点培养对象
【薪资组成】
试用期(两个月)无责底薪3000
提成(每单约1000)
月度奖金(800-20000+)
平均月薪6k+(税后),综合收入5-30k
【福利待遇】
每年固定三次晋升窗口:机制透明,达标即升
免费住宿:四人间,环境舒适宜人
股权激励:全员享有持股机会
带薪年假20天
五险一金:保障一年
补充商业保险:入职即享免费投保
直系亲属商业险覆盖
基金会提供意外保障:涵盖治疗费、生活费、底薪及五险
高端车辆奖励:如宝马等品牌车型
国内外团建旅游:包含海南等地行程
直升机接驳服务
子女教育福利:可免费学习3-英语课程
【晋升机制】
每年三次竞聘调薪机会,可选择向管理层(团队管理)或专业岗(销售专精)发展
设有独立阳光美语管理学院,系统提升个人素养与管理能力
【培训体系】:全程带薪培训
岗前业务培训
岗位进阶课程
部门一对一指导
企业高管专项培训
助力高效签单,加速职业成长
教务主管
4000-8000元/月
教务管理1-3年大专及以上教育工作经验培训机构线下教育
大专及以上学历
善于与家长交流,具备亲和力
按招生计划完成招生目标,热爱艺术教育
形象良好,逻辑思维清晰,沟通表达能力强
普通话标准
店长
紧急通知,紧急通知
年前工作调整,门店扩建,现招聘如下岗位:人事主管,门店经理,团队主管,销售各两名,8:30至12点,下午2点至6:30下班, 工资底薪加提成,有意来电
学管师
3000-6000元/月
教务管理1-3年本科及以上大学/大专生熟练使用办公软件中学生线下教育普通话发音标准
岗位职责:
1.负责学员日常学习管理与辅导,保障其学习进度与成效;
2.制定、实施并持续优化学习方案,贴合学员个性化学习需求;
3.提供学业支持,解答学习过程中的疑问,给予专业指导建议;
4.促进学员间的互动与协作,营造积极向上的学习环境;
5.跟踪评估学员的学习方式与策略,协助其提升学习效率与状态。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与学员顺畅交流;
2.对学习过程管理有高度热情,能依据学员特点开展针对性指导;
3.有较强的责任心,可独立完成学习计划设计并推动落实;
4.具备出色的应变与问题处理能力,能及时解决学员学习中遇到的各类问题。
临时工1-2人
招聘:诚招一名秘书,会拍摄视频,对汽车有一定的知识储备,可以配合短视频出镜,形象气质要佳,心思细腻,办事靠谱,20-35岁,身高165以上,薪资面谈
工作时间:冬季(11:00-19:00)
夏季(11:00-20:00)
手机:
甘肃兰州榆中县店长大专及以上学历、1年以上连锁超市管理岗位从业经验、熟悉超市运营流程(采购
4000-6000元/月
店长1-2人月结
店长
大专及以上学历、1年以上连锁超市管理岗位从业经验、熟悉超市运营流程(采购对接、货品陈列、库存管理、收银管控、ERP系统、熟练使用office办公软件)。
薪资福利:4000-6000元/月
招工人数:1名
工作地址:甘肃省兰州市榆中县城关镇栖云北路380号
甘肃兰州瑞玲国际招聘小时工一名18-35岁,能识字,有意着电话☎联系(非诚勿扰)工作时间:
临时工1-2人
瑞玲国际招聘小时工一名18-35岁,能识字,有意着电话☎联系(非诚勿扰)
工作时间:面议
教学事务协调
2000-3000元/月
教务管理1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责教务日常运营,保障教学安排有序开展
2.对接招生人员及学员,协助处理资料申报中的各类事项
3.统筹安排学员考试、材料递交,并与合作院校保持工作联系
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效推进教务相关事务
2.沟通表达良好,善于与教师及学生进行有效互动
3.适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题处理能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兰州民办职业学院招聘院长在线招聘信息,主要招聘兰州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。