招聘人员，还有销售岗

每天工作8小时，不加班不加班无责4000+加提成每月团建

无责4000+​工作时间12点到20点​工作轻松

为公司寻将才，为人才找舞台。我们寻找的不是员工，而是和你一样爱笑的“笑星”。现招聘销售专员和人事专员数名，经验不限，可接送小孩。加入我们，享受高额提成，体验不一样的人生‍♀️‍♂️招聘热线

兰州七里河招人事专员/助理

满18岁即可，有无经验均可，负责招聘，邀约面试，办理入职，工作时间下午2点～9点，底薪奖励提成，包吃住，有意向可联系

负责公司部分人力、行政工作，兼顾部分区域团队人事工作。薪资4-6K，年龄30岁以下，学历本科及以上，能接受出差项目进行培训监督（短时不定期出差）。

招聘岗位：人事专员公司简介甘肃中诚人力资源服务有限公司成立于2018年，是一家专注于人才培养，人才输送的企业。我们秉持着专业专注，精准匹配，诚信服务，合作共赢的理念，致力于为客户提供优质的就业机会，就业岗位，在行业内享有良好的声誉和广泛的市场份额。现因公司业务发展需要，诚邀优秀人才加入我们的团队。岗位职责：1. 负责公司的人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等，确保招聘流程的顺利进行，满足公司的人才需求。2. 协助制定和完善公司的人力资源管理制度和流程，提高人力资源管理的规范化和专业化水平。3. 负责员工的入职手续办理、劳动合同签订、档案管理等工作，维护员工信息库，确保员工信息的准确性和完整性。4. 协助组织和开展员工培训活动，评估培训效果，提高员工的专业技能和综合素质。5.  协助处理员工关系问题，维护公司内部的和谐稳定，促进企业的健康发展。任职要求：1. 专科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。2. 具有1年以上人事专员工作经验，熟悉人力资源管理的各个模块。3. 熟练掌握各种招聘渠道和招聘流程，具备一定的面试技巧和人才甄选能力。4. 熟悉国家劳动法律法规，具备良好的劳动纠纷处理能力。5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力。6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。福利待遇：1. 具有竞争力的薪资待遇2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。3. 良好的工作环境和团队氛围，提供广阔的职业发展空间和晋升机会。4. 专业的培训和学习机会，帮助您不断提升自己的专业技能和综合素质。工作时间和地点1. 工作时间：[上午9：00]-[下午6：00]，周末双休。2. 工作地点：[中天健1号519]联系方式：如果您认为自己符合上述要求，并对这个岗位感兴趣，欢迎将您的加入。

招聘：不限薪资：3-6K根据话术引导求职者入职即可，日结，日结，日结，

公司人事岗位缺人工作内容:公司目前缺的岗位是人事助理专员岗位，主要是给公司招聘员工。工作时间:上午10点-下午4点双休，业熟练后可居家办公，目前在家做的兼职平均日薪资大概是118-174元/天以上,。坐班工资会多一些一个月6000-9000元左右没有任何费用!!

兰州新区招聘：打荷师傅1名工资4000~起步，蒸菜师傅1名工资4500起步以上人员包吃住，每月公休3天，有全勤奖200元，宿舍楼房，24小时热水，工资每月准时发放。地址：兰州新区恒裕湖畔西门，联系电话：

永登到青海大通有碎石

兰州市榆中县招水暖工6名，有焊工证的优先

新区单位找牛肉面师傅一名周末及法定假日带薪休假。工作简单待遇面议

制作门窗师傅

岗位职责：负责公司主播招募任职要求：有相关岗位工作经验优先岗位福利：定期团建员工生日福利工作时间：早9晚6单休

招聘：人事助理薪资：3500元以上/月1、负责前台接待工作，负责监督工作环境卫生。2、负责会议前后的准备收拾工作。3、负责文具等物品出仓和入仓登记。固定资产管理和盘点。4、负责物业部考勤汇总。5、上级安排的其他行政工作。任职要求1、有相关工作经验优先录用，优先应届毕业生亦可考虑。2、熟悉办公软件。3、具有服务意识，做事有耐心。联系人：李老师

招聘：前台人事行政文员薪资：4000元以上/月大学专科，1-3年工作经验联系人：张老师

公司人事岗位缺人不坐班工作内容:公司目前缺的岗位是人事助理专员岗位，主要是给公司招聘员工。工作时间:上午10点-下午4点双休，业务熟练后可居家办公，目前在家做的兼职平均日薪资大概是118-174元/天以上,。坐班工资会多一些一个月6000-9000元左右没有任何费用!!

岗位内容：1.负责招聘专员2.及时回复BOSS消息，和跟进工作时间：早上9点-晚上7点，中午休息12.30-2.00薪资待遇：5000底薪+招聘提成+个人月度现金奖励+高价值礼品等试用期3000/月，提成不变人选要求：（做过客服、销售优先）有目标感，不玻璃心，踏踏实实赚钱，接受小白，有主管带学历大专以上，有经验可放宽要求地址：武侯大道顺江段迈空间国际中心T2

一、风机定检工程师、风电检修工程师、风机技改工程师（定检或技改项目）学历：初中及以上经验：可以接受三证齐全小白年龄：18—35周岁工作内容：1、对风力发电设备机舱内部机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。工作地点：出差到全国各地风电项目现场要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家带薪休假10天（具体休假情况根据项目进程，项目中途不允许请假）二、风机运维工程师、风电运维工程师（运检一体）学历：初中及以上经验：3个月以上风电工作经验年龄：18—40周岁工作内容：1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机舱内部机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行；2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展；3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。工作地点：国内各地风电场就近安排要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天（含路上时间），带薪休假。招聘人数：10人风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

招聘：甘肃中兰能投新能源有限公司招聘若干风电运维工程师薪资：5000-6000元/月招聘岗位陆地运维工程师海上风电运维技术员检修工程师现场技改人员光伏电站运维工程师变电站值班员招聘要求1、18-40周岁，中专及以上学历。2、有电气、机电、机械类相关工作经验的优先考虑，此岗位持高压、低压电工证，登高证(无证者面试通过后自费考证，工作后公司给予证件补贴)。3、本岗位需要进行岗前培训，且培训期间不收任何培训。4、身体健康，不恐高，，耳朵无损伤，无不良嗜好;有艰苦拼搏精神5、听从领导安排，敢于挑战，可适应长期驻外。6、无工作经验者，将接受大区随机分配，工作六个月到一年有工作经验或能够立完成工作可调**户籍所在地就近分配。薪资待遇及其它入职薪资:5000-6000。基础底薪+绩效+出勤补助+餐补(根据项目来定）+项目补助(根据项目来定)+六险一金+电脑补贴+证件补贴+通讯补助+交通补助+节日福利+高温补贴、高原补贴、抗寒补贴。入职满一年:薪资8000-12000。职位福利入职及缴纳六险一金。带薪休假,月休5天,可连上连休,每满3月休15天左右。按照二等高铁票价报销休假**家往返路费，一年**报销6次。国家法定节假日工作3倍工资。员工宿舍、工作服、鞋子由公司提供。节假日福利会以邮寄的方式给到家人或者自己。

需要表达能力强，形象气质优

招聘：人事专员薪资：薪资面议1.制定推行公司各项规章制度的实施，并协助改进完善各种方案。2.协助上级制定绩效管理制度与考核方案，并跟进实施。3.协助上级编制公司的职位说明书，并定期进行修改、审核、建档。4.协助上级完善各项人事管理制度，并制定相关改进方案。5.负责公司人员入职、档案转调、调配、任免、晋升、奖惩、离职等相关手续。6. 协助上级推行公司各类规章制度的实施。任职资格：1.大专及以上学历，人力资源、心理学专业优先。2.2年以上人事管理工作经验。3.熟悉国家、地方劳动人事政策法规。4.办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识。5.具有很强的沟通协调能力、应变能力及表达能力。

工作内容1.负责风电设备的运维和维护工作；2.负责风电场的巡检和故障排除；3.负责风电设备的日常保养和维护。任职要求1.有无经验都可面试2.具备良好的身体素质和耐力；3.具备踏实能干的工作态度。4.18到35岁5.前期无经验人员接受分配任职半年到一年有经验根据户籍地调回6.有经验人员按户籍分配7.持有三证即可岗位福利:(1一6个月)5000-6000元左右1月，(6一12个月)6000-8000元左右/月，(1一2年)8000-12000元左右/月，夏天有高温补贴，冬天有严寒补助，过生日，节假日有现金或购物卡休息时间上三个月休15天到20天

招聘风电运维工程师要求：三证齐全（低压电工证高压电工证高处安装拆除证）年龄18-35岁中专以上学历不晕高恐高薪资待遇:实习期综合薪资5000-6500转正薪资7000-8000每一年一次晋升机会两到三年以后月薪过10000缴纳六险一金节假福利生日福利年终奖等

安装工程师

电力技术综合岗（定向委培班）招聘：一、招聘要求：21-35周岁，大专及以上学历；二、工作岗位：变电检修、输电配电、线路维护、电网调控、电力营销、电力采集、电网智能装备制造、电力通信、汽车充换电、电网新能源巡检、各类行政文职综合岗等。三、岗位职能：负责国家电网电力设备的安装、运维、检修、研发、制造、系统维护及其他各岗位综合职能范围之内的一切工作；四、薪资待遇：根据地区不同，学历、能力、职务不等，基本工资+绩效工资+五险一金+各项补助(医疗保险补助、取暖补助、高温补贴)+年终奖+隐含福利(各地区都有差别)综合工资5000-8000元左右。工资每年都上调，工作3到5年，综合待遇达到10～15万左右。工作地址

‌制定公司人力资源战略规划‌：根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，参与公司重大人事决策，定期收集员工意见和建议。‌招聘和培训‌：负责招聘工作，包括制定招聘计划、组织面试和评估候选人，以及制定和实施培训计划，提升员工技能。‌薪酬和绩效管理‌：设计和实施薪酬体系，定期进行绩效考核，确保薪酬和绩效管理的公平性和有效性。‌员工关系和企业文化建设‌：负责建立和维护良好的员工关系，处理劳动纠纷，推动企业文化的建设和传播。‌其他管理任务‌：包括处理劳动合同管理、员工职业生涯规划、激励机制设计等。

兰州市永登县招强电、风电安装