
结构设计师1-3年本科
岗位职责:
能独立承担10kV、35kV、110kV、330kV线路的内业计算与外业勘察任务,并独立完成相应施工图纸的设计工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,土木工程或结构类相关专业,具备2年以上相关工作经验;
2、掌握国家及电力工程领域相关设计标准、规范,了解行业相关政策法规;
3、熟悉风电项目技术要求,了解各设计阶段的核心流程与工作内容;
4、具备良好的组织协调能力,沟通顺畅,工作条理清晰,品行端正,性格积极向上,具有团队合作意识;
5、具备较强的计划执行、协调管理能力,责任心强,工作踏实敬业;
6、身体状况良好,可接受短期外出工作安排;
7、具备自主学习能力,有持续钻研业务知识的习惯和热情
职位福利:
五险一金、高温补贴、绩效奖金、节日福利、周末双休、餐补、定期体检、房补
输电线路设计(结构/电气)——DZ
9000-13000元/月
电气设计工程师3-5年大专输变电工程输电线路电气设计输电线路结构设计
合作设计公司代招岗位。
工作地点:成都/兰州(可选)
岗位职责:
1、承担所参与项目的专业对接任务,确保接口工作顺利推进。
2、做好所负责项目设计文档的整理与归档管理。
3、参与总承包项目结构/电气专业的投标工作,完成技术标书编制及相关协作支持。
4、向项目设总提交总承包项目中结构/电气专业所需设备的型号参数及技术招标文件等采购资料。
5、开展总承包项目中结构/电气专业的各阶段设计任务。
6、为总承包项目本专业实施过程提供专业技术管理支撑服务。
7、参与所负责项目的现场勘察及基础资料采集工作。
8、负责所承担项目本专业对外沟通与协调事务。
9、参与项目的设计评审与汇报会议,落实各项审查修改意见。
10、协助提供项目所需的物资需求相关信息。
11、完成所分配的设计服务任务,参加专业工程协调会议,收集并反馈现场情况。
12、按时高效完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年及以上本专业相关工作经验;
2、土木工程、结构工程、输电线路工程、电气工程及其自动化或相近专业背景;熟悉输电工程结构/电气设计与咨询相关知识;
3、具有初级或以上职称,或持有本专业注册执业资格证书;
4、具备良好的分析判断力、沟通协调能力与创新意识,业务执行能力较强。
建筑电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科
1. 本科及以上学历,电气工程或相关专业背景;
2. 具备3至10年电气工程设计经验,能独立完成建筑电气系统(强电与弱电)的设计任务;
3. 熟练操作CAD制图工具或各类电气平面设计软件;
4. 具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,工作认真细致,执行高效。
电气工程设计师
1.5-3万元/月
电气设计工程师5-10年本科电气设计师数据中心方向
一、岗位职责:
1、系统设计:承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的电气系统设计工作,涵盖10/0.4kV变配电、动力系统、照明系统、防雷接地、UPS配置及智能化系统等内容,独立完成方案设计及施工图绘制。
2、设备选型:主导电气设备的选型工作,编制相应技术规范文件,确保所选设备在技术先进性与经济性方面达到最优匹配。
3、技术支持:为施工现场提供专业的电气技术支持,及时处理与设计相关的各类技术问题,保障项目顺利推进。
二、任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景;具备中级/高级工程师职称或注册电气工程师资格者优先考虑。
2、工作经验:具有5年以上建筑电气设计经验,有数据中心电气系统设计经历者优先。
3、专业技能:熟练操作天正电气、AutoCAD、Office等常用设计办公软件,掌握国家现行电气设计相关规范与标准。
4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维表达能力及持续学习能力。
5、base南京/福州(分公司所在地),需频繁前往华东或西北区域出差;或base甘肃兰州/青海西宁(项目现场驻场)
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计工程师1-3年本科电气工程师电路设计电气机器人仪器仪表测试仪器
岗位职责:
1.协同销售团队完成设备招投标方案中电气部分的编制及报价工作;
2.结合设备技术需求,与机械设计团队协作,制定设备研发整体方案;
3.依据最终确定的设备方案,绘制电气原理图、接线图以及生产所需的相关图纸;
4.负责电气元器件的选型、成本对比,并编制采购计划与电气物料清单;
5.根据设备动作流程,编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程控制设备的程序;
6.按照技术规范进行程序验证和设备调试,确保各项参数达标,并记录调试过程中的问题与设置参数;
7.配合售后团队前往客户现场开展设备调试与优化,并对客户操作人员进行培训指导;
8.将调试完成后发现的问题及时反馈至相关部门,组织会议分析并推动解决,协助销售完成客户验收;
9.编制设备使用说明书及维修用电路图等技术文档;
10.对电气相关图纸、程序及其他技术资料进行收集、整理与归档管理。
职位要求:
1.全日制统招本科及以上学历,电气类相关专业;
2.具备五年以上自动化设备设计工作经验,能独立承担自动化设备电气系统的设计、编程与调试任务;
3.熟练使用电气绘图软件,精通PLC编程,尤其熟悉倍福PLC系统,掌握伺服电机的选型与应用,了解EtherCAT等工业通信总线技术。
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计工程师1-3年本科电气工程师电路设计电气机器人仪器仪表测试仪器
岗位职责:
1. 协同销售团队完成设备招投标方案中电气部分的编制及报价工作;
2. 根据设备技术需求,联合机械设计人员共同拟定设备研发方案;
3. 依据最终确定的设备方案,绘制电气原理图、接线图以及生产所需相关图纸;
4. 负责电气元器件的选型、比价,制定采购计划并编制电气物料清单;
5. 根据设备动作流程,编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的控制程序;
6. 按照技术规范对设备进行程序验证与调试,确保满足参数要求,并记录调试过程中的问题与设定参数;
7. 配合售后团队前往客户现场开展设备调试与优化工作,同时为客户相关人员提供操作培训;
8. 将调试完成后发现的问题及时反馈至相关部门,组织会议研讨解决方案,并协助销售完成客户现场的设备验收;
9. 编制设备使用说明书及维修用电路图等技术文档;
10. 对电气相关的图纸、程序及其他技术资料进行收集、整理和归档管理。
职位要求:
1. 全日制统招本科及以上学历,电气类相关专业毕业;
2. 具备五年以上自动化设备设计经验,能够独立承担自动化设备电气部分的设计、编程与调试任务;
3. 熟练掌握电气图纸绘制,精通PLC编程,尤其熟悉倍福PLC系统,具备伺服电机设计与选型能力,了解EtherCAT等工业总线的应用。
液冷结构工程师
2.3-3.5万元/月
机械结构工程师5-10年本科液冷设计散热设计散热仿真热处理工艺
岗位职责:
1. 承担服务器液冷系统的技术研发任务
2. 进行液冷系统的方案设计与性能优化,保障散热性能符合客户实际需求
3. 深度参与项目实施,提供专业的液冷技术支撑,推动项目高效落地
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上服务器液冷领域研发经历
2. 掌握液冷系统的工作原理与结构设计,具有已成功实施的项目案例
3. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识
咖啡机研发工程师
1.3-2万元/月
机械结构工程师3-5年大专咖啡机
岗位职责:
1、参与咖啡机项目的技术路线规划,开展技术方案的可行性研究与评估;
2、主导项目各阶段的技术评审,输出相关技术文档及测试验证结果,确保项目按时推进;
3、开展技术方案调研工作,包括竞品拆解、专利检索、方案比选及技术路径分析等;
4、负责技术方案的验证实施,涵盖结构设计优化、手板试制跟进、样机装配调试、专利合规性审查及技术交底文件编制等。
岗位要求:
1、具备5年以上咖啡机研发领域工作经验;
2、具备较强的创新思维,能够敏锐识别行业趋势与产品升级中的关键问题;
3、熟练操作常用办公软件及三维设计工具;
4、执行力强,抗压性好,有成功落地完整产品开发项目或实现技术成果转化者优先;
5、责任心强,工作积极主动,具备良好的团队协作意识。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械结构工程师3-5年本科
岗位职责
1、调研并分析客户需求、现场资源及场地情况,制定产品实施计划,并与客户进行方案说明与沟通(部分项目需出差);
2、开展产品技术研究,明确设计方向、性能指标及生产可行性条件;
3、完成产品草图、工程图纸绘制及相关材料选型工作;
4、搭建样品或通过计算机建模开展模拟测试,执行仿真验证并整理实验数据;
5、评估量产可行性,协助解决制造过程中的关键技术难题;
6、跟踪材料工艺发展动态,结合市场趋势开展应用研究;
7、向管理层及客户汇报设计方案,展示产品功能与技术亮点。
任职资格
1、电气自动化、机械设计、流体力学、热能与动力工程等相关专业,本科及以上学历,985/211院校毕业者优先;
2、具备扎实的工业设计功底,拥有良好的产品感知力与创新意识,熟悉产品结构、材料特性及制造工艺流程;
3、熟练操作二维、三维设计软件,能够独立完成产品图纸输出;
4、掌握常用电气设备运行原理,具备电气原理图设计能力;
5、责任心强,具备优秀的团队协作精神、沟通技巧以及严谨务实的工作态度;
6、具有同岗位3年以上工作经验,有两年以上大型自动化生产线设计经验者优先考虑。
新能源锂电池结构设计工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师1-3年大专研发锂电池生产工艺流程质量控制产品创新
岗位内容:
1. 负责电池产品的设计、研发及生产实施,确保满足客户需求与市场发展趋势。
2. 严格执行公司各项流程与规范,保障产品符合既定标准及质量要求。
3. 监控生产各环节运行情况,快速响应并解决现场问题,保障生产流程高效稳定。
4. 持续提升产品性能与品质水平,积极推进行业前沿技术的应用与产品迭代创新。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、化学、材料等相关专业背景。
2. 具有电池产品研发与制造相关经验,熟悉电池生产工艺流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,工作积极主动,能承受一定工作压力。
4. 逻辑思维能力强,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等专业绘图工具。
保安包住月结
招聘启示岗位:保安员年龄:55岁以下,条件优秀者可放宽年龄限制工资:3500元(提供住宿)福利待遇:免费住宿(四室两厅),可做饭工作12小时制每月4天休息逢年过节发放礼品,定期公司组织团建有事可连休、可请假工资按时发放,从不拖欠工作地点:兰州市城关区南昌路联系电话:肖先生
结构设计师(杭州)
6000-9000元/月
结构设计师5-10年本科结构设计BIM
任职要求:
(1)结构、土木工程等相关专业本科及以上学历;
(2)具备5年以上甲级设计院工作经历及现场施工配合经验;
(3)持有中级及以上职称者优先考虑;
(4)作风踏实,注重实效,具备较强的责任意识和团队协作能力;
(5)具备良好的沟通协调与表达能力;
(6)熟悉相关专业设计规范,能够从结构角度有效支撑并推动建筑设计进程;
(7)掌握BIM技术者优先录用;
(8)公司实行绩效考核机制,多劳多得,薪酬待遇上不设上限。
复合材料结构设计工程师
2.5-5万元/月
结构设计师3-5年本科材料研发材料制备工艺设计
任职要求:
1. 熟悉热固性复合材料成型工艺(如预浸料铺贴、热压罐固化、模压成型)及热塑性复合材料工艺(如连续纤维冲压、注塑成型)的基本原理与应用场景;
2. 能依据零件的使用功能(承载能力、耐温性能、抗疲劳性)、性能需求(刚度、强度、轻量化)以及生产规模与成本控制,科学制定合适的工艺方案;
3. 掌握复合材料铺层设计方法,包括铺层角度设定、顺序安排、厚度渐变区域与拼接区结构设计,并能熟练运用Fibersim/Lamina等专业设计软件;
4. 熟悉复合材料连接技术,涵盖胶接接头设计(单搭接、双搭接、阶梯式接头)、铆接布局、共固化/共胶接工艺,以及复材与金属间的混合连接过渡设计;
5. 熟练使用Catia/UG进行三维结构建模,并具备结合Abaqus/Ansys开展初步力学分析的能力;
6. 了解复合材料常见成型缺陷(如翘曲、孔隙、纤维褶皱、分层)的产生原因,能在设计初期采取措施预防;
7. 掌握模具分型线设置、脱模斜度、顶出机构布置等制造相关设计要点,具备面向制造的设计(DFM)意识;
岗位职责:
1. 根据零部件的功能需求与性能指标(载荷、位移、耐久性、环境适应性),完成工艺路线的选择分析并编制决策文档;
2. 主导复合材料零件的详细结构开发,包括铺层策略、几何特征(加强筋、凸台、翻边)、壁厚分布及过渡区域设计;
3. 制定复材与复材之间、复材与金属之间的连接方案,计算胶接面积与胶层厚度、确定铆接数量与排布方式,并完成强度验算;
4. 与工艺、模具、仿真团队协作,组织设计可制造性与可装配性评审(DFM/DFA),提前识别并规避潜在成型问题;
5. 输出完整的三维数字模型、二维工程图纸、铺层展开图及铺层顺序表,同步维护产品BOM结构;
6. 参与试制阶段工作,监控首件制造质量,根据实际检测数据(如C扫描结果、DIC测量、应变测试)反馈优化设计方案;
7. 编制复合材料结构设计规范与标准化文件,积累并固化设计经验形成知识体系
结构设计工程师(硕士)
1-1.5万元/月
结构设计师经验不限硕士
岗位职责:
1. 负责复合材料构件的材料选型与结构设计,开展结构强度计算及仿真分析;
2. 参与新产品的技术可行性研究与评估,撰写相关技术报告及分析文档;
3. 完成其他与研发相关的技术工作。
任职要求:
1. 硕士研究生学历,专业包括力学、机械设计、船舶与海洋工程或相关领域;
2. 具备扎实的力学基础知识;
3. 熟练掌握ANSYS或ABAQUS中至少一种有限元分析工具;
4. 逻辑思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力,善于团队协作与沟通;
5. 欢迎应届毕业生或具有相关工作经验人员应聘。
职位类别:技术研发人员
待遇面议,全年收入14-18万元。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
自动化工程师
岗位工作内容:
1.电力系统变电站(电厂及新能源发电侧变电站,国家国网变电站,配网变电所,配网电所及终端用户)综合自助化系统实例化调试工作(增量调试)包括综合自动化系统a.变电站监控后台系统:服务器硬件(计算机基础知识)操作系统(linux,Windows,unix凝思等系统命令,存储结构)监控系统软件(各厂家操作方法)b.远动(I区数据通讯网关机)功能原理组网结构(远动基础知识)配置调试(厂家操作方法),规格报文(IEC104,IEC61850,modbus等)c.继电保护(此岗位做基本知识掌握)继电保护功能原理(了解概念,变电站二次基础信息)信号定义(数据库里信号分类,功能定义)通讯方式(通讯网络,协议知识)d.测试装置信号接入功能了解(硬件开入与软件数据库信号对应)测量值的就计算,有无功率系数(电力基础知识)通讯方式(网络协议知识)e.原理及功能(保信基础知识)配置调试(厂家操作方法)规约报文(IEC103录波文件传输协议)。F.同步相量测量装置采样原理(电力基础知识)测量值计算(电力基础知识),配置调试(厂家调试方法)端口配置1.管理(通讯协议知识)2.数据 g.调频设备(发电侧厂站)AGC有动控制,1.功能原理(电力基础知识)通讯方式(网络协议知识)自动快频装置1.功能原理(电力基础知识)2.通讯方式(网络知识)h.调压设备AVG功能原理(电力基础)电容器、电抗器通讯方式(网络),i.组网结构(软)明白拆 体自动化网络结构及各节点功能(组网基础)组网设备1.交接机、防火墙(网络设备知识及运用)单项隔离、规约转换(调试方式、命令、厂家操作方法)。J.发电设备风机逆变,功能原理)(了解并能自主学习能力)箱变、功率预测(通讯)网络知识
2.变电站辅助控制系统调式A视频系统:硬件(硬盘录像知识)软件:海康、大方(厂家方法及组网)B动环及火灾(串口通讯协议组网知识)
3.配电及用户终端A.DTU功能原理(电力基础知识)配网调试(厂家方法)B.FTU功能原理(电力基础知识)配置调试(厂家方法)C.组网机构网架结构及节点功能(网络知识)无线4G传输终端(设备调试方法)
4.项目负责人制项目技术要求理解、勘察准备、技术方案、调试记录、完整报告(职业常识)
5.调试经验需要有实例标书,具体厂站、亮点案例、佐证资料
电力系统工程师
4000-5000元/月
电气工程师1年以下本科
岗位职责:
1、承担电力系统项目的整体规划、设计与落地执行,保障技术方案的科学性与高效运行;
2、负责电力设备的现场安装、调试及日常维护,及时排查并解决各类技术问题;
3、参与电力系统的运行监测,对运行数据进行分析评估,提出切实可行的优化措施;
4、编制相关技术资料,如设计方案、操作说明及维护台账等文档;
任职要求:
1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历;
2、掌握电力系统基本原理,熟悉电气设备的选型、安装与调试流程;
3、具备较强的故障分析与处理能力,可独立完成电力系统问题的应对与解决;
4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与客户及内部成员顺畅交流。
电气调试技术员
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责电气设备的调试及故障诊断,保障系统安全稳定运行;
2. 执行电气系统的定期巡检与维护,及时发现并消除隐患;
3. 针对电气运行中的异常情况开展问题分析,制定优化措施与改进方案;
4. 跟踪监测电气系统各项运行参数,确保符合技术规范要求;
5. 与项目团队协同配合,推进电气系统的安装、调试及运维任务。
任职要求:
1. 熟悉电气系统调试流程,具备较强的故障处理能力;
2. 具备良好的逻辑分析能力,能独立应对和解决电气技术问题;
3. 具有较强的协作意识,能在高强度工作环境下保持有效沟通;
4. 主动学习新技术,适应技术更新,积极面对工作挑战;
5. 具备相关领域工作经验者优先考虑。
五险一金包吃住公休
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技五险一金包吃包住公休国内院校优先
岗位职责:
1. 负责AFC(自动售检票)系统设备的日常维护、保养、检修及功能测试工作
2. 排查并解决现场自动化设备运行故障,保障系统稳定高效运行
3. 配合项目实施,完成新线AFC设备的安装调试与验收支持
4. 编制设备维护记录、故障报告及优化建议,持续提升运维质量
5. 协同技术团队开展自动化系统升级、参数配置及接口联调工作
任职要求:
1. 学历不限,自动化、机电一体化、电子信息、计算机等相关专业优先
2. 具备AFC系统或轨道交通自动化设备维护经验者优先
3. 熟悉PLC、传感器、工控机等自动化核心部件原理与应用
4. 具备基础电气识图能力及安全作业意识,持低压电工证者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力和现场应变能力
仪表技术工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年大专电控工程师
工作内容
1.负责盛恒公司仪表工程相关事务,涵盖设备维护、故障诊断与处理等工作;
2.参与电控系统的方案设计及性能优化,保障设备运行的稳定性与可靠性;
3.配合其他部门开展技术攻关,提供专业技术支持与解决方案建议。
任职要求
1.具有电控工程师岗位工作经验,掌握电气工程相关专业知识;
2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门高效配合;
3.具备较强的应急响应能力和责任意识,可及时应对并解决突发技术问题;
4.持有电工证。
研发博士
2-3.5万元/月
材料工程师经验不限博士新能源经验金属材料经验化学相关专业
非博士学历请勿投递!
【专业需求】
---技术类、研发类:
具备电池、能源、化学、材料、机械、环境、数字化、电化学、新能源等相关专业背景或研究方向者优先考虑;
---生产、质量管理类:
在大规模生产、质量管控、制造领域拥有相关专业基础或研究经历者优先;
---经营管理类:
具有市场运营、财经金融、管理学等相关专业背景或研究方向者优先;
【岗位职责】
1、参与构建新能源材料领域的科研体系,投身新能源材料关键技术攻关项目,助力海亮新能源材料产业实现持续性技术升级,培养目标为能与公司共同成长的高层次技术骨干或管理精英;
2、依托海亮集团全球发展战略,引进具有国际视野的管培生人才,作为海外生产基地高管储备人选。由海亮新材总经理直接指导,重点培养具备卓越商业洞察力、发展潜力、进取精神及领导才能的青年领军人才,充实公司核心管理层后备队伍,打造行业未来的领军力量。
继电保护工程师
9000-14000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 承担继电保护系统的调试任务,保障各类保护功能准确实现;
2. 负责场站自动化系统的调试工作,提升场站运行的稳定性和安全水平;
3. 及时排查并处理系统故障,确保整体系统持续稳定运行;
4. 按计划开展设备巡检与维护,维持设备良好运行状态;
5. 与团队成员高效协作,推动调试任务有序完成。
任职要求:
1. 精通继电保护及场站自动化调试相关技术知识;
2. 具备较强的故障分析与问题解决能力;
3. 具有良好的协作意识,能适应一定的工作压力;
4. 愿意持续学习并掌握新技术;
5. 具备同行业相关工作经验者优先录用。
栏目概述
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