有责任心，有上进心，有爱心，有耐心，有自己的想法，能遇人友好沟通。

岗位职责： 1.负责HWP健康财富规划师团队的日常管理与业务目标分解落地 2. 制定并执行销售策略，推动健康财富规划服务的市场拓展与客户转化 3.组织团队培训与辅导，提升成员专业能力、合规意识及客户服务水准 4. 开展重点客户拜访与方案定制，协同顾问完成高净值客户深度经营 5.定期分析业务数据，优化流程与资源配置，确保团队业绩持续达成 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉金融、保险或健康服务行业者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能激发团队潜能 3.认同HWP理念，具备较强合规意识与职业操守 4. 学历不限，持有CFP、CHFP、保险从业资格等相关证书者优先 5.具备责任心、抗压能力及长期主义服务心态

大健康体系，银发经济，公司免费培训上岗，要求大专以上学历，工作时间相对自由，薪资8000+

招聘：销售经理 薪资：4000-10000元 1.要求：大专及以上学历；具有2年及以上工作经验，能够主动独立完成岗位职责内的工作，有销售管理工作经历者优先。2.工作内容：负责开发市场，策划营销方案。负责重要业务洽谈，组织对客户要求、招标信息进行评审。负责与客户合同签订、对帐、回款等。

金利源家具板 万华生态板 板材 主要以全屋定制工厂 建材市场业务区域 销售经理 有工作经验优先 工资 提成面议

一、任职资格 1、接受无经验者，看重学习能力和学习态度 2‘有团队管理潜质，善于学习和创新、能够承受较大工作压力;出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力 3.、性格外向、反应敏捷、表达能力强 二、岗位职责:公司四个部门轮岗，实习期1-3个月，实习期满根据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正 基层:对市场的流程以及模式学会和吃透，为未来做管理做准备。人事:人力资源六大模块 行政:财务、物流、报表等相关工作 运营管理，营销策划方案制定与执行，带见习管理，管理团队。 三、薪资福利 1、实习期1-3个月，无责底薪4000(带薪培训+五险+免费提供住宿) 2、公司每年对员工提供多次的出国或国内旅游培训式的会议。 4、员工生日举办庆生party。国家法定节假日，定期举行的集团活动(表演、庆功会、表彰大会等)。 晋升方向:储备主管-高级主管--副理--经理-企业经理

岗位职责： 1.制定并落地执行销售计划，统筹团队资源，确保业绩目标高质量达成 2. 主导重点客户开发与深度维护，推动大客户签约及长期合作 3.带领销售团队开展日常管理、过程督导、复盘优化与带教培养 4.持续跟踪市场趋势与竞品动态，迭代销售策略、话术体系及转化路径 5. 联动产品、运营等部门，协同推进项目落地、方案交付与客户成功 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1组建或带教团队经历者优先 2. 出色的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 3.目标感强，逻辑清晰，能独立策划并推动销售项目闭环 4.熟练使用CRM系统及主流办公软件，具备数据分析基础 5.行业背景匹配者优先，学历不限

针对团购客户白酒的销售

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，参与销售预测与预算编制工作 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带团队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

1、大专及以上学历，管理或营销类相关专业优先，具备相关工作经验者专业不限； 2、需具备两年以上快速消费品或冷冻食品领域的销售及管理经验； 3、负责市场开拓，拓展经销商渠道或连锁品牌客户，并对经销商及直营门店开展销售管理工作。

清真牛肉面店诚聘拉面师一名工作地点：兰州西站工资面议，待遇优厚踏实肯干、服从管理、责任心强者优先联系电话：期待您的加入，一起共事！沫沫子勿扰

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队管理销售团队，开展日常培训、考核与激励工作 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动项目落地与闭环交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.熟悉行业市场及客户需求，具备一定行业资源者更佳 4. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，专业背景不限，有成功销售案例者优先

工作内容： 开拓客户，整理产品资料。 18-22岁优先

我们专注为负债人群提供一站式债务纾困解决方案，核心业务覆盖三大板块：(高提成收入，想快速赚钱的来) 1.银行类债务协商：针对各大银行信用卡、银行信用贷逾期问题，提供停息挂账、合规阻断催收、规避司法诉讼、停计罚息及违约金等服务，最高可协助申请60期超长免息分期，大幅缓解还款压力。 2.网贷类债务优化：针对互联网金融、正规网贷平台逾期负债，协助规避高频暴力催收，依法减免超出国家司法保护范围的高额利息、不合理罚息，理清合规债务，终止不合理计息。 3.房产类债务维权：提供房地产相关全流程解债服务，涵盖房贷断供保房、法拍房权益维护、房产相关债务纠纷化解，最大程度保障负债人房产权益与个人资产安全。 精准服务人群 我们的服务精准覆盖有真实还款意愿、但深陷债务困境的群体，具体包括： 1.背负各类负债，当前收入无法覆盖月供，长期面临巨大还款压力的人群； 2.信用卡、网贷已出现逾期，无力一次性结清欠款的人群： 3.因逾期持续产生高额利息、罚息、违约金，债务越滚越多的人群； 4.长期遭受催收电话、短信骚扰，正常生活与工作受严重影响的人群； 5.债务即将被金融机构起诉，面临司法追责、资产冻结风险的人群。 选择我们的核心优势与服务价值 很多负债人独自面对债务时，要么以贷养贷越陷越深，要么无力应对催收与诉讼，而委托我们专业处理，能直接解决核心痛点，带来实打实的好处： 1.合规协商降息、停计罚息，最高可分60期超长周期还款，大幅降低每月月供压力，告别拆东墙补西墙： 2.全程代为对接金融机构与催收方，从根源上阻断高频催收骚扰，回归正常生活； 3.依法协商减免不合理的高额罚息、违约金，只偿还合规本金与合理利息，减少不必要的资金损失； 4.专业规避民事起诉风险，阻断司法追责流程，避免因债务问题承担相关法律责任； 5.有效预防被列入失信被执行人名单，守住个人征信底线，避免影响出行、子女就学、日常经营等正常生活。

工作内容： 负责公司工业废水项目的销售工作，包括市场开发、客户维护、合同管理和项目回访等。 主要职责： - 负责公司医药，食品、煤化工、石油石化工业废水废气工程业务项目的市场开发和销售工作，确保实现销售目标； - 维护客户关系，包括定期联系客户、解决客户问题等； - 负责撰写项目合同，并对合同进行审核和修改； - 负责项目回访，对项目进行跟踪和管理； - 撰写项目报告，对项目进行分析和总结，并提出改进建议； - 参与销售项目的策划和执行，确保项目按照计划顺利进行。 职位要求： - 大专及以上学历，3年以上环保行业销售工作经验，有医药，食品、煤化工、石油石化、工业废水废气处理工程经验或污水站运维项目优先； - 熟悉环保行业市场情况，有较强的市场敏锐度； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作； - 具备良好的阅读、写作能力，能够阅读和撰写相关文件； -有一定的行业资源，如熟悉政府关系，环评单位，工业区管委会； - 熟练掌握销售项目管理工具，如CRM系统等。

工作内容 1，公司提供老客户资源,负责预约，治谈(前期 有主管带教，公司每月分配客户） 2,协助客户完善家庭财务配置，选择合适的方 案； 3,日常联系，定期报送服务情况等其他工作。 4,发展团队，负责搭建和日常管理，策划并举 办相关业务活动，带领团队完成业绩目标。 职位亮点: 晋升制度公正透明的晋升机会，达成公司标准即 可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工 龄限制，无岗位数量限制。 (准组经理--组经理--高级组经理--资深组经理一 部经理--高级部经理--区经理一一高級区经理) 组经理：年薪20万~50万，平均年薪30万处经 理：年薪50万+ 区域总监：年薪100万+ 免费培训: 1,新人岗前培训 2,成长培训：在公司组织的培训和活动中，锻炼你的演讲能力，主持能力，活动策划能力，增加你的职场竞争力，提升你的软实力。 3,晋升培训：公司经常组织外出学习深造的机会，认识各行各业的精英人士，拓宽视野，增加人脉 上班时间：9:00-17:00，午休1.5小时，周未双 休； 公司优势: 世界500强：有实力，有保障，福利待遇 好，知名度，美誉度高，在上海有千万老客资 源，不用为客资源发愁。

招贤纳士，共创未来 我们正在寻找充满激情与才华的你，加入我们的团队！现因业务发展需要，诚聘以下岗位精英： 一、一元气店长：若干名 二、元气哆唻咪啤酒机推广经理：20名 三、运营总裁：1名 四、行政专员：1名 五、讲师（有健康行业经验者优先）：30名 六、市场业务经理：30名 七、招商讲师：2名 八；主持人两名 月收入8000至三万 我们提供具有竞争力的薪酬待遇，包括底薪加提成，具体细节欢迎面议。如果你渴望挑战，追求卓越，期待在一个充满活力的团队中成长，请不要犹豫，加入我们，一起开启精彩的职业生涯！ 有意者请直接联系我们，期待你的加入！

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系。 要求:年龄45以下从事休闲食品类销售工作五年以上或从事速冻休闲食品类五年以上，品德端正，吃苦耐劳。 工资待遇:绩效提成+出差补助 公司生产休闲肉制品（香肠火腿类）、冻品烤肠、豆制品等。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：甘肃、青海，薪资范围：面议，行业信息：安全评价、项目咨询

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.具备目标导向意识和较强的抗压能力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位介绍 我们专注于居家适老化服务推广与养老保障产品销售，立足养老刚需市场，为中老年群体提供专业、贴心的养老保障与居家安全解决方案。 1. 策略与计划制定：结合养老市场需求与公司业务方向，制定贴合适老化宣传、养老产品推广的销售策略与阶段性工作计划； 2. 团队搭建与带教：负责销售团队的组建、日常管理与分工安排，手把手带教新人，分享养老产品销售经验，打造有凝聚力、有战斗力的销售小队； 3. 业绩跟进与落地：跟进团队每日/每月销售进度，合理拆解个人业绩目标，实时辅导团队成员攻克客户难题，推动团队稳步达成养老产品销售任务； 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、养老服务相关专业优先； 2. 拥有1年及以上销售相关工作经验，1年及以上团队管理经验，熟悉养老类、保障类产品销售者优先； 3. 具备良好的沟通表达、客户谈判能力，熟练使用线上销售工具与平台，认可养老服务行业，有耐心、有责任心。 我们为你提供 1. 稳定底薪3000元+业绩销售额提成，收入上不封顶； 2. 完善保障：全额缴纳，给你满满安全感； 3. 带薪年假、定期团队团建、节日福利、行业培训等多重福利； 4. 深耕养老刚需赛道，市场需求大、客户群体稳定，晋升空间清晰，职业发展有保障。

岗位职责： 1，根据公司年度营销目标，分解季度，月度销售目标，并且分析目标达成的市场，人员计划等； 2，带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 3，根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 4，充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍； 5，设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训，监督并落实：任职要求： 1，全日制本科优先(优秀者可放宽至专科学历) 2，有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3,6年以上工作经验(包括4年管理经验)，有丰富的市场营销和管理经验； 4，有良好的沟通技巧，学习能力，富有团队合作精神； 5，具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务；6，具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励； 8，优秀的销售技巧，谈判技巧，沟通表达和组织协调及团队管理能力； 9，具有强烈的事业心，精力充沛，乐观自信，有打造 编辑 关闭职位 Top团队经验和能力；福利待遇： 1。丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金；2。系统且完善的晋升机制；3。五险一金，商业医疗保险；4。提供带薪年假 5。定期团建活动：户外拓展，旅游等。

岗位职责： 1.负责医疗器械、分析仪器及环保类产品的市场开拓与销售目标达成 2.制定区域销售策略，管理并拓展新疆南北销售网络 3. 维护重点客户关系，协调技术团队提供售前支持与售后技术服务 4.组织产品培训与推广活动，提升品牌在行业内的认知度与影响力 5. 收集市场与竞品信息，定期提交销售分析报告，助力公司决策 任职要求： 1. 具备医疗器械、实验室仪器或工业设备相关行业销售经验者优先 2.熟悉新疆区域市场，有渠道资源及代理商管理经验更佳 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识和团队协作精神 4.学历不限，大专及以上学历优先，接受应届毕业生（需有较强学习意愿） 5. 责任心强，能适应短期出差，认同“用户第一、服务至上、信誉为本”的企业价值观

高薪诚聘[烟花]营销经理数名 待遇兰州市最高 可带薪 高提成 管吃管住

厂家编制 入职缴纳五险一金，试用期6个月（薪资不打折），做六休一，上下班时间：8:30-17:30 一、岗位职责： 1、负责工程商客户开发与业务开展，收集相关的行业与业务信息，促进公司产品市场占有率的不断提升。 2、带领团队开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业版块的重要用户，以项目开发为重点，与重要用户形成战略合作伙伴关系，做好公司产品的销售与服务工作。 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 二、任职要求： 1、22～35岁，本科及以上文化程度，性别不限。 2、3年以上销售经验。 3、有安防行业经验的优先考虑（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇 对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等相关行业都可以）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 4、有相关智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类产品项目操作经验的经 验。 5、具有良好的职业素养，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，品行端正。

深圳市银星3电力电子有限公司在深圳市龙华区观光路1301号自建银星高科技工业园，系银星投资集团控股，成立于1993年，前与ABB（中国）成立合资公司，专注避雷器、电力电缆附件（冷缩型、预制型、热缩型）、车规级热缩产品、电力成套设备等研发、生产、销售与技术服务三十多年，公司资质审查合格并中标国家电网、南方电网、中国华电，国家能源、国家电投、中国电建、中国能建、中国石化、中国石油、中国安能、中国铁建、中铁等特大型企业，拥有全套型式试验报告与ISO9001质量体系认证，服务全国输配电电网、水利发电、风力发电、光伏发电、储能项目、轨道交通、工业基建、商业地产等众多领域，出口多个国家和地区，保障电力安全运行。 现面向行业公开招聘多个区域办事处经理，全权负责区域市场的整体运营与业绩达成，我们提供非常强大竞争力条件，期待行业精英加入，携手共赢。 一、工作地点 全国各区域（可根据情况常驻地调整） 二、核心岗位职责 1. 目标管理：根据总部战略，制定区域年度/季度/月度销售计划，全权负责产品的区域整体运营。 ​ 2. 团队建设与管理：负责区域团队搭建、打造高执行力的销售与技术服务团队，规范团队作业流程，提升团队专业能力与人均效能。 ​ 3. 市场拓展与客户经营： ​ - 深度开发区域内国家电网、南方电网、地方电力公司、电力工程总（分）包单位、新能源电站、工业企业、地产开发商等核心客户，维护长期稳定的合作关系； ​ - 拓展区域内优质经销商渠道，完善渠道布局，规范渠道管理，赋能渠道合作伙伴，提升区域市场覆盖率与占有率； ​ - 主导区域内重大项目的招投标工作、商务谈判、合同签订与履约跟进，统筹处理项目全流程关键节点问题。 ​ 4. 技术服务与品牌建设：统筹区域内项目的技术交流、方案设计、安装指导、售后运维与故障处理工作，协同总部技术团队解决客户技术难题，保障项目交付质量；负责区域内品牌推广、市场调研、竞品分析，及时反馈市场动态与客户需求，为总部产品优化与策略调整提供决策依据。 三、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程、高分子材料等相关专业优先，持有电工证、电力相关职业资格证书者优先。 ​ 2. 行业经验：3年及以上中高压电缆及电缆附件行业销售管理经验，有同行业办事处负责人、区域经理岗位任职经历者优先；熟悉国网/南网招投标流程、电力项目运作模式，拥有区域内成熟的客户资源、渠道资源者优先录用。 ​ 3. 专业能力：能独立完成客户技术交流、方案讲解与现场技术支持；具备优秀的市场规划能力、商务谈判能力、团队管理能力与项目操盘能力，能独立统筹区域市场全流程业务。 ​ 4. 综合素质：有强烈的事业心与责任心，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与应急处置能力；能适应区域内常态化出差，无不良从业记录，坚守职业操守与合规底线。 ​ 5. 其他要求：身体健康，沟通能力强，适应能力强。