根据公司流程，做好顾客接待就好，不会免费教

薪资范围：6000-12000元/月 提成方式：提成日结秒到，收入多元 奖金补贴：餐补，话补，交通补助，加班费，绩效红包 休息方式：周末双休，国家节假日正常休息 试用薪资：4000元/月 工作满一年，每月收入不够两万者，补齐至两万（每月）

岗位职责： 1.在进口丰田专卖店担任销售助理，协助销售团队完成销售目标； 2.维护客户关系，提供优质的客户服务，确保客户满意度； 3.了解市场动态，协助销售团队进行产品知识和销售策略的学习； 4.支持销售团队进行日常销售活动，包括但不限于接待咨询、客户回访等 任职要求： 1.对销售工作充满热情，有良好的工作态度； 2.年龄要求20-30岁，容貌气质佳者优先； 3.具备良好的沟通能力和服务意识； 4.对汽车行业有一定了解，对销售工作有浓厚兴趣； 5.能够适应团队合作，有责任心。

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开车，做业务资料记录整，能出差，记忆力好，工作积极主动，协调沟通能力强

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台/网贷逾期服务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：配备专业售后团队，及时响应并解决客户操作疑问 5、法律事务协作：联合多家律师事务所，依托专业法务力量高效处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务发展的稳定性和可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职（配套专业系统培训） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系维护机制 工作时间： 10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽 薪资构成： 6000+高额提成+开单奖励，综合收入稳超1万元 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责: 1.协助销售团队，保障客户信息的及时维护与准确性； 2.参与销售策略的规划与实施，助力销售目标达成； 3.负责销售合同的起草、审核及归档工作，跟踪合同履约情况； 4.维护客户关系，及时响应客户咨询并协调解决相关问题； 5.配合开展销售会议及相关活动，完成资料整理与会前准备。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档处理效率； 2.拥有良好的沟通能力，能与内部团队及客户顺畅交流； 3.具备优秀的组织协调能力，能在多任务环境中稳定输出； 4.工作积极主动，认同团队协作价值； 5.了解基本销售流程，具备快速融入岗位的能力。

薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 工作时间：10：00—19：00，午休2小时，工作氛围轻松压力小 员工福利： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 奖励“债务规划师”学习培训考证 内部员工折扣 带薪年假 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 公司主营业务： 1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2：互联网金融 /网贷平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 3：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)，信用修复(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类)，担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离) 4：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业公账解冻、公安银行卡冻结解冻）、法拍房权益救济 企业信用修复全国海量接单: 1.企业征信五级分类调整 2.行政处罚公示撤销修复 3.裁判文书申请撤销下镜 4.失信被执行记录全网下架 5.企查查天眼查三方平台记录撤销 个人债务领域： 一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人，以前有过负债的，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 公司扶持： 1. 多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合似人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3. 纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4. 售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5. 有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求： 1. 有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动签约达成； 2.协同公司各职能部门，快速响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系归档及信息维护更新； 4.严格执行公司各项规定，树立并保持良好的企业形象；

项目经理助理，主要职责为协助项目经理进行资料整理及工地现场管理， 公司提供食宿，需掌握CAD软件操作，熟悉常用办公软件应用

尚艺地摊火锅招聘启事 尚艺地摊火锅招人啦！人气火爆缺搭子，一起搞钱干事业 新鲜食材配热血伙伴，24小时营业有干劲，氛围超赞不内卷，薪资到位福利全，熟手优先，小白可教！ 急聘岗位 1. 配菜工负责菜品切配、把控食材新鲜度，有火锅后厨经验优先工资3700-5000 工作地址 兰州市新区彩虹城c区西门尚艺地摊火锅 联系电话 ，可直接私信咨询，到店面试更快捷！

明天需要兼职数名，现金150 要去的联系 电话：

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有没有擅长做饭的阿姨，家常饭，会蒸馍馍！经纬印象小区及 附近小区的优先！电话号码 价格面议！

负责宣传公司产品，跟客户进行有效沟通，要求有责任心，性格温和，不胆怯 薪资待遇：26天，每天11个小时，3500/月，包吃包住，提成2个点，有话费补助，有领导带 有意者请直接打电话

招销售助理，年龄18-40，负责接电话和分派工作，月薪4000元 包吃包住 工作地点：大同市平城区小南头村口东50米。 电话

佛山市远兴鸿焊管机械模具有限公司 诚聘以下职位： 1.普工4名（身体健康能吃苦55岁以下就行） 待遇4-6K， 2.装配学徒2名，待遇学徒时4-5K，学会后7-12K，看技术。 3.外贸跟单（有工厂外贸跟单经验，会开车） 2名 待遇7-12K（底薪+提成）， 4.生产助理2名，会电脑基础办公软件）5-7K 5.财务助理（有基础会计知识）4-6K 6.机械设计师（会机械3D图）7-12K，面议。 7.国内业务员多名8K以上，上不封顶。 8.外贸业务员多名，8K以上，上不封顶！ 包吃住！ 有兴趣的联系我！加我V私聊！

招聘启事 我公司专注于泵类产品研发、生产与销售，现因业务发展，诚聘以下岗位，薪资面议： 一、技术类 泵设计（机械制图） 1人 要求：机械相关专业，熟练使用CAD、SolidWorks，有泵类设计经验优先。 数控龙门铣床工 2人 要求：熟悉数控系统，能独立编程操作，2年以上经验。 立式加工中心工 1人 要求：掌握加工中心操作，熟悉刀具与夹具，质量意识强。 数控立车工 1人 要求：有立车操作经验，能独立编程调试，熟悉金属切削工艺。 普通车床（60、80工） 1人 要求：熟练操作车床，能按图纸加工，1年以上机加工经验。 钻床钳工 1人 要求：熟悉钳工操作，能使用工量具，有机械装配经验优先。 二、销售类 销售人员（泵销售） 2人 要求：沟通能力强，有泵阀销售经验优先，能适应出差。 销售内勤（大专及以上） 1人 要求：大专及以上学历，熟练使用Office，工作细致，有内勤经验优先。 联系人:谢总

招聘 1、销售内勤 （内勤要大学毕业的有工作经验，会用办公软件的） 2、客服 装配工人 4、仓库管理员 工资面议（本地） 电话: 地址:柳市镇湖西村 浙江浙豪电气

食品产业园招商经理岗位基本要求 一、岗位名称：招商经理 二、岗位职责： 1. 负责食品产业园区招商工作的整体规划与执行，完成年度招商目标； 2. 研究食品行业动态及市场趋势，制定招商策略及推广方案； 3. 开发、维护食品产业链上下游企业资源，拓展潜在客户，建立招商渠道； 4. 负责客户洽谈、商务谈判、合同签约及后续跟进服务； 5. 协调内外部资源（政府、行业协会、合作伙伴等），整合优势资源推动项目落地； 6. 管理招商团队（如有），制定团队目标，提升团队业务能力； 7. 分析招商数据，定期汇报工作进展，优化招商策略。 三、任职要求： 1. 教育背景： - 专科及以上学历，市场营销、工商管理、食品科学、经济学等相关专业优先。 2. 工作经验： - 5年以上产业园区招商经验，或3年以上食品行业招商/市场拓展经验； - 熟悉食品产业链（如食品加工、冷链物流、包装材料、技术研发等）及园区运营模式； - 有成功招商案例或丰富客户资源者优先。 3.核心能力： - 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力和资源整合能力； - 优秀的沟通协调能力，能独立处理客户关系及商务合作； - 熟悉招商流程，能制定并执行有效的招商策略； - 具备团队管理能力及目标导向思维； - 熟悉政府招商政策、产业扶持政策者优先。 4. 个人素质： - 工作主动性强，抗压能力强，适应出差及商务应酬； - 诚信正直，具备良好的职业素养和团队合作精神； - 熟练使用Office办公软件，擅长数据分析者优先。 四、其他要求： - 持有招商经理相关资格证书者优先； - 具备食品行业协会资源或政府关系资源者优先； - 年龄：35岁以下优先（特别优秀者可放宽）。 五、薪资福利： - 薪资结构：基本薪资 + 招商提成 + 年终奖（6000元-12000元）（具体面议）； - 福利：五险一金、带薪年假、节日福利等。 六、工作地点：毅德商贸城副食品产业园 七、应聘方式： 请将个人简历发送至邮箱：@ qq.com，邮件主题注明“应聘招商经理-姓名”。 联系人：陆杰 联系电话： 备注：本岗位要求应聘者提供真实的工作经历及业绩证明，面试时需进行相关经验核验。 毅德城食品产业园 2026年2月1日

一：岗位职责： 1、具备三年以上新能源领域工程类商务管理经验，掌握工程类相关法律法规及行业背景知识； 2、承担项目应收账款的跟踪管理及账务流程处理工作； 3、负责客户商业信息的采集，并建立、完善和及时更新客户档案资料； 4、统筹所辖客户商业体系的构建与规划，落实客户拜访与关系维护工作； 5、开展合作客户的接待维护及商务接洽，完成上级领导安排的各项任务； 6、完成上级交办的其他相关事务。 二：任职资格 1、工程类或管理类相关专业，大专及以上学历； 2、具有三年以上工程类商务管理岗位工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力，服务意识良好，应变能力突出； 4、具备一定的市场信息洞察力、分析判断力、问题解决能力、执行力及谈判技巧； 5、性格谦和大方，形象端正，具备开朗外向的性格特质。

住宅楼：20000平米，涉及消防水、消防电及通风系统的前期预埋与后期安装，主要负责施工现场的技术指导，协调各施工团队及甲方等相关外部事务，全面把控现场管理工作。工地地点位于兰州。 岗位职责：熟练掌握消防水系统和消防电系统的施工图纸，具备Word、Excel、CAD等软件操作能力，能够独立编制施工方案。 要求具备较强的抗压能力，以及良好的沟通协调能力。

1.有安全员或者一建证 2.能接受驻守项目，现场沟通能力强 3.接触过防火涂料项目工程 4.能把控施工质量和施工规范 5.管理班组，掌控施工进度 6.有经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责水电站日常运营与管理工作 2. 保障水电站运行的安全性与稳定性 3. 协调处理运行过程中出现的各类问题 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力 2. 能够妥善应对突发事件，确保电站正常运转 3. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员共同推进工作

岗位职责: 1.负责工程项目从前期规划到实施落地的全流程管理； 2.保障项目按既定规范及进度节点高效推进并顺利交付； 3.与客户保持密切对接，准确把握并落实项目相关需求； 4.统筹调配各类资源，及时应对和化解执行中的各类问题； 5.参与项目投标工作，确保流程符合公司制度及行业要求。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力； 2.擅长沟通协调，能快速响应并处理客户需求与反馈； 3.熟悉项目管理流程，具备较强的组织与推动能力； 4.可独立开展工作，具备较强的问题分析与解决能力； 5.富有协作意识，能够带动团队成员共同达成目标。

有市政项目经理工作经验，熟悉土建及管道安装施工流程。

能够协助公司总经理处理维护公司现有客户关系，建立公司信誉，负责公司客户接待

1. 区域战略规划：负责省区招商加盟整体战略制定与目标设定，将任务合理分解至各区域并推动执行落地，对省区门店拓展规模、签约转化率等关键绩效指标承担直接责任。 2. 团队与渠道建设：组建并管理省区招商团队，组织实施培训与绩效考核；整合优化省区内线上线下招商通路（包括行业展会、地方商会、终端网络等），持续挖掘潜在加盟合作资源。 3. 重点客户突破：对接省区内优质意向投资人（如连锁经营背景人员、医药领域从业者等），主导重大合作谈判，严格把控加盟商资质评估及合同签署合规流程。 4. 加盟全程支持：统筹省区加盟商从开店筹备（选址评估、装修指导、证照申办）到运营初期的支持工作，协调总部资源解决门店运营中的关键问题；维护省区核心加盟商关系，提升续约意愿与口碑推荐比例。 5. 市场洞察与政策执行：深入调研省区医药零售市场趋势、竞争对手招商动向及行业监管政策变化，动态调整省区招商策略；确保总部招商政策在省区高效贯彻实施，及时收集一线反馈并提出改进建议。 6. 数据分析与总结优化：汇总省区招商相关数据（含签约进度、开店完成率、业绩贡献等），定期输出招商分析报告；组织团队开展复盘会议，持续优化招商打法与支持机制。 二、任职要求 - 学历：本科及以上学历，药学、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 - 经验：三年以上医药零售行业招商或省区运营管理经验，熟悉目标省份医药零售市场结构及加盟运作模式，拥有稳定的区域客户网络与渠道资源。 - 能力：具备优秀的战略思维、团队领导力及商务谈判能力；能独立应对省区复杂市场挑战，抗压能力强，接受高频次省内出差安排。 - 其他：熟练掌握医药零售领域相关政策法规，具备较强的资源整合与跨部门协同能力，有成功组建省区招商团队或实现业绩倍增实践经验者优先。

持有国家认证的一、二级建造师资格 优先考虑具备以下领域经验者：房屋建筑施工、土地及公共设施运维、建筑规划设计 需具有15年以上相关从业经历

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