行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台/网贷逾期服务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：配备专业售后团队，及时响应并解决客户操作疑问 5、法律事务协作：联合多家律师事务所，依托专业法务力量高效处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务发展的稳定性和可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职（配套专业系统培训） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系维护机制 工作时间： 10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽 薪资构成： 6000+高额提成+开单奖励，综合收入稳超1万元 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

开车，做业务资料记录整，能出差，记忆力好，工作积极主动，协调沟通能力强

主营业务为：文化传媒 上班时间自由无需打卡 平时多以线上处理客户订单为主 偶尔需要出差走访地州市各合作公司。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会操作CRM系统者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先

薪资范围：6000-12000元/月 提成方式：提成日结秒到，收入多元 奖金补贴：餐补，话补，交通补助，加班费，绩效红包 休息方式：周末双休，国家节假日正常休息 试用薪资：4000元/月 工作满一年，每月收入不够两万者，补齐至两万（每月）

岗位职责： 1.在进口丰田专卖店担任销售助理，协助销售团队完成销售目标； 2.维护客户关系，提供优质的客户服务，确保客户满意度； 3.了解市场动态，协助销售团队进行产品知识和销售策略的学习； 4.支持销售团队进行日常销售活动，包括但不限于接待咨询、客户回访等 任职要求： 1.对销售工作充满热情，有良好的工作态度； 2.年龄要求20-30岁，容貌气质佳者优先； 3.具备良好的沟通能力和服务意识； 4.对汽车行业有一定了解，对销售工作有浓厚兴趣； 5.能够适应团队合作，有责任心。

职位描述： 1、负责客户来电的接听与回访工作； 2、管理客户档案及相关资料的数据维护； 3、每日查收并及时处理工作邮件内容； 4、协助完成办公室日常事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，2年以上相关岗位工作经验，文秘、行政管理、市场管理等相关专业优先； 2、掌握办公室行政管理基础知识及工作流程，具备基础商务信函撰写能力，具有良好的书面与口头沟通表达能力； 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致严谨、积极主动，具备较强的责任心。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金。 2.工作时间：早8:30～17:30，月休4天，法定节假日正常休息。 3.公司福利：正式员工均可享受公司提供的各项福利，包含员工生日福利、结婚礼金、生育贺礼、直系亲属丧葬慰问金、工龄补贴、法定节假日休假、年终表彰大会、团队旅游等； 4.晋升平台：随着公司持续发展，鼓励员工内部晋升，为员工提供广阔的发展空间和晋升机会，并配套完善的培训机制及相关岗位培训体系。 职位福利：五险、餐补、免费培训

1.通过系统下订单 2.熟悉厂家商务政策，想办法把政策都享受到。 3，厂家文件通知上传下达到位，并执行。 4，为销售办理所售车辆的手续 5，对接当地厂家办事务有关事宜，并执行。 6.实销录入 7，客户资料的收集建档……

岗位职责： 1. 协助部门人员进行大型团队资料整理、客户联络、文档处理等工作； 2. 在指导下完成活动方案制订以及客户沟通； 3. 协助部门与公司内部操作部门及酒店等供应商进行沟通工作； 4. 协助销售报价及安排行程； 5. 协助维护客户关系，提升客户服务满意度。 任职要求： 1. 可以接受应届本科及以上学历，专业不限，会展、旅游管理、外语类相关专业优先考虑； 2. 表达能力强，做事认真仔细，抗压能力强； 3. 熟练操作办公软件。

根据公司流程，做好顾客接待就好，不会免费教

招聘：文创零售店长、店员 薪资：2650-3250元/月 岗位职责：负责门店陈列、销售接待、库存管理，维护客户关系及日常运营工作。 岗位要求： （1）1年以上零售门店销售管理经验； （2）熟悉门店运营全流程；业绩及服务意识强；懂文创陈列与空间打造；沟通、执行力好；有连锁零售品牌店长经验者优先。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

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新厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-45周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 该职位为异地招工：工作地址在常州，长沙 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

医院工装找长期工装木工三人，包工活一起合作，懂图纸。

岗位职责:1.通过公司提供的精准客户资源与客户取得联系，简单了解客户的收藏品，进行初步评估。 2.向客户推荐合适的平台进行送展。3.保证与客户的沟通和评估工作在规定时间内完成，确保高效服务。 任职要求 1.年龄要求18-36岁，优秀者年龄要求可放低。 2.无责任底薪4000元，提成8%起，最高20%。 3.每月最低工资5000元。平均月入1W不是问题. 4.上班时间:9:00-12:00，13:30-18:00 中午休息时间一个半小时， 月休4天，自己调休 确保公司不会出现加班情况，法定节假日带薪休息。

无责底薪6500提成奖金 岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3. 达成个人月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与转化效果 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5.遵守电销合规要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 具备基础销售意识，愿意在实践中持续提升沟通与谈判技巧

岗位名称:业务助理 【岗位职责】 1. 订单全流程管理： 负责接收销售员或客户下达的订单，进行认真仔细评审（核对编号、材质、颜色、工艺、交期等），将订单及时录入订单跟进表，并下达至生产部门或外协厂。 2.打样与大货跟进： 3.跟踪打样进度，确保样品按时、按质寄出，并及时反馈快递信息；跟进大货生产进度，每天更新生产跟进表，遇到延期或品质异常，第一时间与销售和客户沟通，协调解决方案。 3.出货与物流协调： 安排成品出货，联系仓管员或物流/快递，制作出货单、装箱单等。 确保发货前品检合格，特别是高端电镀、环保材料等特殊工艺钮扣的外观检查。 4.对账与客诉处理： 每月按时与客户进行往来账目核对，及时催收回款。 处理基础的售后问题（如少发、错发、轻微品质瑕疵），及时补货或换货，维护公司形象。 5. 档案管理：整理客户订单资料、报价单、色卡、样品，建立完整的客户档案。 【任职要求】 1. 经验背景：中专/高中及以上学历。1年以上服装辅料（钮扣、拉链、织带等）、面辅料或相关纺织行业跟单经验者优先。 若无行业经验，需具备1年以上制造业生产跟单或销售助理经验，且学习能力和抗压能力强。 2. 核心能力： 心细如发：对数字敏感，能准确处理繁杂的订单数据，避免出现下错单、发错货、算错价等低级错误。 抗压与沟通：脾气好但有原则，能与生产相关部门及时催促进度，也能耐心解答客户的追问。 时间观念：深刻理解“晚一天交货”对品牌客户的严重影响，具备极强的交期紧迫感。 3. 技能要求： 熟练操作Excel/Word等办公软件（会使用VLOOKUP、数据透视表进行对账和统计优先）。 有ERP系统操作经验者优先。 4. 性格特质： 做事有条理，思维逻辑清晰、工作不拖拉，特别是要具备服务意识和团队合作精神，积极配合销售部门处理突发状况。

岗位职责： 1、负责订单处理、出货管理、收款、售后服务工作； 2、库存和交期管理； 3、统筹产品交付全流程，规避交付风险； 4、整合多维度数据，输出销售分析报告； 5、维护好客户关系，确保业绩稳定； 6、处理好临时发生的与岗位相关的工作。 任职要求： 1、统招大专以上学历； 2、3年以上电子元器件同岗位经验； 3、熟练操作ERP系统，具备较强的数据分析能力，问题解决能力； 4、出色的统筹能力，跨部门协作能力； 5、责任心强、抗压能力强。 薪资：固定工资+浮动工资，具体面谈 年终奖 旅游 双休 五险一金

【工作内容】 - 协助销售团队完成日常事务性工作，包括文档处理、工具使用、公司宣传品等； - 收集和整理销售数据，包括客户信息、已确认项目信息、特殊产品预测及其他销售数据； - 为销售团队提供内部系统支持，并就销售政策给予指导； - 协助销售团队处理内部流程，如样品申请等； - 协助区域经理组织销售会议及其他活动； - 协调内外部沟通，确保销售流程顺畅进行； - 完成上级主管交办的其他工作。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，应届毕业生或无经验者均可； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 工作认真细致，责任心强 - 熟练使用办公软件（如Word、Excel）。

岗位职责： 1、负责项目工程中材料、设备的技术参数制定、选型及数量确认。 2、协助设计团队开展项目前期的技术对接与方案筹备。 3、承担工程开工前的各项准备工作及施工图纸的审核任务。 4、协调与建设单位、监理单位及相关协作方的工作关系。 5、管控施工过程中的工程质量、进度安排及现场管理执行。 6、对工程实施期间产生的各类文件资料进行系统化管理，协助完成竣工验收及项目移交。 7、编制技防评审、竣工验收等环节所需的技术文档资料。 任职要求： 1、具备3年以上智能化弱电工程施工管理相关工作经验； 2、熟练操作CAD等制图软件及常用办公软件； 3、掌握施工现场作业流程及项目管理规范； 4、了解弱电智能化系统在评审、检测、验收等环节的操作流程； 5、熟悉各子系统的方案设计、预算报价、投标文件编制等全流程工作，并能独立承担； 6、具备较强的综合协调能力和组织管理能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备·电子/半导体/集成电路·工程施工

熟悉标书制作，工作严谨细致、责任心强，有医疗设备及试剂相关经验者优先

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

1、大专及以上学历，年龄35至45岁，具有工程项目监理及管理相关经验； 2、具备良好的组织、沟通与协调能力，能够全面统筹工程部门的日常管理工作； 3、有风力发电、光伏发电等新能源领域项目管理经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责客户信息的归集与资料整理； 2、接收客户采购需求，录入销售订单，并协同财务完成后续对接； 3、日常与客户保持有效沟通，维护良好合作关系； 4、配合上级优化部门管理规章及业务操作标准，提供高效的销售后勤支持； 5、做好销售相关文件，如协议、合同等的归档与管理工作； 6、具备大专或以上学历，有医疗机构对接经验者优先录用； 7、具备较强的口头表达与沟通协调能力，工作严谨细致，主动性强，乐于学习并持续提升； 8、按时完成上级交办的其他工作事项

工作内容 1、统筹政府采购项目的全流程管理，保障项目按计划推进并达成预期目标。 2、整合内外部资源，把控项目节奏，及时应对和化解执行过程中的各类问题。 3、联合相关职能部门，开展项目可行性分析及风险预判工作。 任职要求 1、具备优秀的项目统筹能力及团队协作意识。 2、能独立应对项目中出现的技术与管理层面挑战。 3、拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈能力。

一、学历背景 【硬性要求】本科及以上学历，工程管理、机电工程、暖通工程、能源与动力工程等相关专业。 【加分项】具备PMP（项目管理专业人士认证），掌握ISO质量管理体系或能源行业相关标准。 二、工作经验 【项目管理方向】：5年以上工程项目管理经历，其中3年以上政府类项目或大型市场化项目（如清洁供暖改造、光伏电站建设）全流程管理经验，主导完成不少于3个项目的完整交付（从立项至验收）。 【售后方向】2年以上售后服务从业经历，独立处理过复杂技术类客户问题（如系统运行异常、能效未达预期）。 【加分项】同时具备项目交付与售后运维经验，理解全生命周期服务流程。有西北区域项目实践，熟悉当地设备运行维护难点。 【年龄范围】30-45岁，兼具专业技术积累与现场应对能力，可承受高频出差及多任务并行工作节奏。 三、项目管理能力 【全流程管控】熟练掌握项目计划制定、进度跟踪、成本控制、风险识别与应对，保障项目按期高质量完成（如政府采暖改造需契合政策实施节点）。善用甘特图、WBS、PDCA等工具，实现施工过程可视化管理。 【技术落地能力】能识读暖通图纸与光伏系统结构图，协调施工队伍解决现场技术难题（如管线布局冲突、设备安装匹配问题）。 四、售后服务能力 【快速响应与诊断】接到报修后24小时内响应，通过远程支持（如视频连线诊断）或现场排查解决80%以上常见故障。建立典型故障案例库，推动研发优化产品设计（如针对采暖管路易冻堵问题提出改进措施）。 【客户关系维护】定期回访重点客户（如政府部门、大型社区），提供预防性维保建议（如采暖季前开展系统检查）。制定客户培训方案（如设备操作说明、节能使用指引），减少因操作不当引发的故障。 【数字化工具应用】熟练操作项目管理软件及售后服务平台，支撑数据化决策与流程管理。 五、性格特质 【服务型领导力】既能统筹施工团队高效推进作业，又能以“管家式”态度服务客户，兼顾客户需求与工程规范要求。 【高抗压与韧性】面对政府审查、客户投诉、施工突发中断等情况保持冷静，迅速找到解决方案。 【价值观匹配】认同“交付不是终点，服务创造口碑”的理念，反对“重建设轻运维”的短期行为。重视技术传承，主动提升项目团队与售后人员的综合能力。 六、薪酬福利 【薪酬范围】5K 【作息制度】周末双休 【保险】五险 【试用期】3个月

负责统筹工期规划，科学分配实施工程师每日工作任务，精准把控项目实施范围、成本及风险等关键环节。 该岗位以管理职能为主，要求具备扎实的相关专业知识与实施能力。 有意者可进一步沟通交流。

1、工作概述：协助省级部长完成各项经营发展策略的制定、执行与落地，提升运营效率，推动企业经营管理目标的实现。 2、工作职责： 1）推动服务中心居家养老服务科开展政府单位对接工作，拓展政府购买居家养老服务业务，负责项目信息收集、工作进展汇报及招投标动态跟进。 2）开发市场化居家养老服务项目，为有需求的居家老年人提供生活照护、家政支持、健康监测等综合养老服务，持续优化市场服务品质。 3）负责全国各省份、市县区居家养老业务流程的建立、改进，并组织实施监督与执行。 4）负责全国各省份、市县区居家养老业务流程的建立、改进，并组织实施监督与执行。 3、年龄要求：******* 4、工作经验要求：具备行政事务或业务对接相关经验，熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力，热爱养老行业，具备驾驶技能者优先。优秀人选可适当放宽条件。

岗位职责：负责项目部全流程事务管理 任职要求：需具备市政、园林、环保三个领域相关工作经验，累计十年以上