**人事专员助理工作职责概述**在现代企业中，人力资源管理是确保组织高效运行、激发员工潜能、促进组织目标实现的关键环节。人事专员助理作为这一领域的重要支持角色，承担着协助人事专员或人力资源部门完成日常人事管理工作的职责。以下是对人事专员助理主要工作职责的详细概述：###1.招聘协助-**发布招聘信息**：根据招聘需求，协助在各类招聘平台、公司官网及社交媒体上发布职位信息，吸引合适的候选人。-**简历筛选与初步面试**：对收到的简历进行初步筛选，根据岗位要求评估候选人的匹配度，并安排初步电话或视频面试，收集面试反馈。-**面试安排与跟进**：协调面试官与候选人的面试时间，准备面试材料，并在面试后进行跟进，包括通知结果、反馈收集等。###2.员工入离职管理-**入职手续办理**：新员工入职时，负责办理入职手续，包括收集入职资料、签订劳动合同、安排入职培训、介绍公司文化及规章制度等。-**离职手续办理**：协助处理员工离职事宜，包括离职面谈、离职审批流程、工作交接监督及离职证明的开具等。###3.人事信息管理-**员工档案管理**：建立并维护员工个人档案，包括基本信息、教育背景、工作经历、绩效考核记录等，确保信息的准确性和时效性。-**人事数据统计**：定期整理人事数据，包括员工花名册、人员流动率、招聘效率等关键指标，为管理层提供决策支持。###4.培训与发展支持-**培训需求调研**：协助收集员工的培训需求，了解员工能力提升的意愿和方向。-**培训计划协助**：根据培训需求，协助制定培训计划，安排培训课程，并跟踪培训效果。-**职业发展咨询**：为员工提供职业发展方面的咨询，解答关于职业规划、晋升路径等问题。###5.员工关系与福利管理-**员工沟通**：作为员工与管理层之间的桥梁，促进双方的有效沟通，及时传达公司政策、活动信息及员工意见。-**员工福利管理**：协助管理员工福利计划，包括社保缴纳、公积金办理、节日福利发放等，确保员工权益得到保障。###6.行政支持-**日常行政事务**：协助处理日常行政事务，如办公用品采购、会议组织、办公环境维护等，确保办公环境的整洁有序。-**政策与法规遵守**：关注并学习最新的劳动法律法规，确保公司的人力资源管理活动合法合规。总之，人事专员助理是人力资源团队中不可或缺的一员，他们通过细致入微的工作，为公司的招聘、员工管理、培训发展及员工关系维护等方面提供有力的支持，助力企业实现可持续发展。

行政人事专员全日制本科及以上学历，行政管理、人力资源及法律相关专业。全日制本科及以上学历，行政管理、人力资源及法律相关专业，负责公司行政人事工作地址:兰州市城关区永昌北路290号时代广场1002室

招聘人事专员，要求有经验的，工作认真负责，待遇电话或面议，非诚勿扰

招聘统计员一名。岗位职责：-负责收集、整理、汇总各类数据资料。-运用统计方法进行数据分析，制作相关报表。-协助完成数据的核对与存档工作。任职要求：-大专及以上学历，统计学、财务相关专业优先。-熟练使用Excel等办公软件，有数据分析经验者更佳。-工作认真、细心，有较强的责任心和团队合作精神。福利待遇：[]薪资待遇:面议工作地点：[中天建]者优先考虑.有意者请致电:

主要负责厂区招聘，早上七点半上班，晚点四点半下班，中午休息两小时。缴纳五险。需要直播

岗位职责：1.负责日常人事调动，入职，离职手续的办理2.负责公司日常打卡，报备的工作跟进3.负责公司人员招聘、面试4.薪资待遇：3000无责底薪+高额提成5.完成上级安排的工作岗位要求：1.年龄20—38岁，大专及以上文凭，人力资源相关的专业2.有人力资源相关以上的经验3.有上进心，和公司共同成长。

主要负责美团招聘月休四天早九晚六

无责4000+​工作时间12点到20点​工作轻松

一，工作内容：1、根据公司的招聘需求，制定和执行招聘计划开发、维护、拓展招聘渠道，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传：搜集简历对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见。​3、薪资待遇：3000～6000。​4、要求：年龄18～30岁，形象气质佳，能力责任佳，学历高中以上即可，有责任心有耐心。​5、情商高，会沟通，会交流，可以为公司带来效益。

招募美团招聘专员4名1.招聘条件：（一）22-32周岁（二）学历大专以上（三）有销售经验，招聘，客服经验者优先考虑工作内容：负责兰州各区域美团外卖骑手的招聘工作2.薪酬福利：（一）无试用期，有责底薪5000+提成，综合收入5000-10000（上不封顶）（二）朝九晚六（周末单休）（三）生日福利+每月丰富的团建活动+下午茶零食+团队氛围好3.晋升空间：招聘专员-招聘主管-招聘经理-招聘总监报名电话：（微信同号）工作地点：兰州西站十字、兰州西固区

急聘：收银3名：4000-5000服务员6名：4000-5000主管4名：4500-6000经理4名：5000～7000联系电话:

兰州市榆中县招工地小工/杂工

兰州城关招外墙保温工

兰州市西固区招油漆工，会喷消防管。中午能来的打电话。

兰州市城关区招干挂石材

城东坐班普工228一天生产汽车电子产品恒温不穿无尘衣，节奏不快上四休二+五险一金+补贴400-600+报销体检费城北大龄工55岁左右识字认字、少量长白班岗位包吃住，8-20两班倒工资5500-6000左右城南新能源恒温电子厂坐班～坐班男女不限，16-40岁21元每小时，厂吃厂住长期日结264一天22-24元每小时，计时11干满七天可日结，包吃住45岁以下，男女不限需招聘专员8小时+月休4天综合薪资6-15k长期招聘普工、焊工、检验、叉车、司机等招聘暑假工/寒假工 电话：

要求18到35岁之间高中以上文化薪资4000一个月要求反应灵敏，配合能力强，综合能力好

招聘人事要求：有相关工作经验，熟练掌握各类办公软件。运营要求：有相关工作经验。库管要求：有财务类工作经验，熟练掌握各类办公软件。话务员要求：有相关工作经验，工作内容不涉及销售。电话:（）

招聘：人事助理薪资：3800+1、负责公司人员招聘，开发并维护各招聘网站，完成简历筛选、电话邀约、面试甄选、复试跟进等;2、负责员工入职、离职、转正、异动、合同手续办理等工作;3、负责三个月内员工绩效考核4、协助员工培训的前、后期筹备工作;5、完成上级交办的其他人事事务性工作;6、年龄优先25~35岁之间

行政人事专员薪资福利:月薪3500～4000元招工人数:1名工作地址:鞍山市立山区

带客，开台

工程有限公司及劳务有限责任公司，现招聘办公室文员一名，年龄20-33岁女。能够熟练掌握计算机应用系统，办公软件。负责办公室日常工作，。工资待遇优，相关事宜电话详谈及面试详谈。

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干过物流的，坐过办公室的。一个月7000上不封顶。

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‌制定公司人力资源战略规划‌：根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，参与公司重大人事决策，定期收集员工意见和建议。‌招聘和培训‌：负责招聘工作，包括制定招聘计划、组织面试和评估候选人，以及制定和实施培训计划，提升员工技能。‌薪酬和绩效管理‌：设计和实施薪酬体系，定期进行绩效考核，确保薪酬和绩效管理的公平性和有效性。‌员工关系和企业文化建设‌：负责建立和维护良好的员工关系，处理劳动纠纷，推动企业文化的建设和传播。‌其他管理任务‌：包括处理劳动合同管理、员工职业生涯规划、激励机制设计等。

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