兰州市七里河区招工长/工程师

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁； 2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养； 3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）； 4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会； 5、工作地点：西北五省各电厂。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

岗位内容： 1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备优秀的抗压性与问题应对能力。

熟悉电脑

(1)熟悉生产运作流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及质量检验等环节； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，包括原材料验收、设备操作及生产过程巡查等工作； (3)学习食品生产中的品质管控关键点，掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理实施，助力提升生产效率与现场规范性； (5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升运行效率的可行性建议； 参与标准化作业流程（SOP）编制，保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势； 参与精益改善项目，推动废料损耗或成本控制优化； 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队，开展废料供应商质量评估；与销售团队沟通客户具体需求； 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 通过英语四级； 具备金属材料基础知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。

临夏回族自治州临夏市招工长/工程师

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，如原料验收、生产设备操作及生产过程的巡查监控； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理工作，助力提升生产运作效率； (5)协助落实上级主管安排的其他临时性工作任务。

兰州新区西域穆羊居招聘服务员一名，不限男女工资面议

寻找志同道合的伙伴！我们期待认真、靠谱、有想法的你，一起成长，一起发光。诚聘拉面师数名底薪6500—7000调汤师数名底薪6500—7000揉面师数名底薪5500—6000捞面师数名底薪3500—4500收银员数名底薪3800—4800凉菜师数名底薪4000—5000工资待遇优厚，底薪全勤优秀奖，住宿环境优雅，热水、洗衣机齐全，入职要求：遵守岗位操作规范，注重效率与质量，具备良好的责任心与团队意识。联系（）

西固十二街急聘！1、配菜师傅一名，工资5000-55002、切肉师傅一名，5000-55003、打荷3500，以上人员：工作要求对工作认真负责、要有上进心服从管理、人品要好。有意者联系的

和平鼎火夫火锅店，招聘配菜师5名杀鱼师傅各5名工资4000到5000千，另加全勤200，每半年加工龄100，杀鱼另加每条0.5元提成，管吃住，住宿条件优。联系

兰州新区彩虹城附近招聘收盘子，擦桌子服务员一名，工资3300，月休3天，电话

招聘项目工长1.招聘人数：2人2.工资、待遇：面议3.项目：新建学校4.工作地址：西山非诚勿扰[抱拳]具体事宜电话联系[握手]联系电话:关总

招聘工程师。薪资为6000元以上/月，待遇从优。要求工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。工作内容涉及设计和工程管理。

助理工程师（各专业）工作地址:西安，郑州

招聘船务助理。薪资为每月4000元以上。

替班大副22000，一个月左右

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3.组织班组安全教育与现场巡查，落实安全生产责任制，杜绝违章操作 4.指导员工技能提升，开展岗位培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.协同品质、工程、计划等部门，推动现场改善与效率提升项目落地 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与质量意识，了解ISO或5S等现场管理标准者优先 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理突发异常与多任务并行 4. 责任心强，执行力突出，具备团队管理潜质 5. 学历不限，有班组长经验者优先

行业积累深厚，全面把握发展动态，运营实力突出。

生产管理 薪资福利:5000-6000元/月 招工人数:2名 工作地址:兰州市西固区新冶路212号

一、 职位概述 全面主导饲料生产工厂的日常运营与管理工作，确保生产任务按时、保质、保量完成。工作重点聚焦于安全生产、成本优化、品质保障、效率提升及团队管理，对工厂关键绩效指标（如产量、能耗、损耗、安全等）承担直接责任。 二、 核心职责 1. 生产管理： · 编制并落实年度及月度生产计划，保障订单准时交付。 · 全程监控生产流程（投料、粉碎、配料、混合、制粒、冷却、打包、仓储等），持续优化工艺环节，提升单位时间产能（吨/小时）。 · 确保生产设备稳定运行，配合设备管理部门制定并执行维护保养方案。 2. 质量管控： · 严格执行企业质量标准与操作规范（SOP），确保产品符合国家法规及内部品控要求。 · 监督原料进厂检验、生产过程关键控制点（CPP）及成品出库检测，对最终产品质量负主要职责。 · 主导处理质量异常事件与客户反馈问题，组织根因分析并推动纠正与预防措施落地。 3. 成本控制： · 负责编制并管控工厂生产预算，跟踪各项成本支出（如电耗、煤耗、物料损耗、维修费用等）。 · 通过技术改进与管理优化，不断降低单吨生产成本，提升资源利用效率。 · 严格管控原材料及包材使用，减少非必要浪费。 4. 安全与环保： · 作为工厂安全第一责任人，建立健全安全生产责任制，杜绝重大安全事故的发生。 · 组织开展安全培训、隐患排查和应急演练，确保作业环境符合职业健康与安全规范。 5. 团队建设与人员管理： · 负责生产团队的组建、培养、激励与考核，提升员工专业能力与团队协作水平。 · 倡导积极、安全、高效的工作氛围，推动企业文化在基层落地。 6. 行政管理： · 统筹工厂日常行政事务，协调与其他职能部门（如采购、销售、品控、财务）的对接与协作。 三、 任职资格要求 必备条件： 1. 教育背景： 大专及以上学历，畜牧、动物科学、机械自动化、食品工程、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 10年以上饲料行业生产管理经历，其中至少5年担任生产厂长/副厂长/车间主任级别岗位。 3. 专业知识： · 熟练掌握饲料生产工艺流程（尤其膨化、制粒等核心工序）、设备运维及现场管理方法。 · 了解饲料领域相关法律法规、质量管理体系（如ISO9001、HACCP、GMP+）及环保安全要求。 4. 管理能力： 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力、决策判断与问题解决能力，具有强烈的成本与质量意识。 5. 个人素质： 责任心强，抗压性好，作风踏实，能长期扎根生产一线，具备实干精神。 优先考虑： · 有水产饲料等特定品类生产经验者优先。 四、 薪资福利待遇 · 薪资结构： 提供行业具竞争力薪酬，采用“基本薪资 + 绩效奖金”模式，绩效结果与产量、成本、质量、安全等KPI紧密关联。 · 社会福利： 按规定缴纳

岗位内容： 1. 负责 PHP 项目从需求分析到设计、开发、测试、部署及后期维护的全流程工作。 2. 配合其他部门制定并优化技术方案，持续完善技术架构，提升产品整体质量。 3. 根据客户反馈，及时定位并解决线上故障，保障系统稳定运行和高可用性。 4. 积极参与团队建设与技术交流，推动团队成员技术水平共同提升。 任职要求： 1. 熟练掌握 PHP 编程语言及主流框架（如 Yii/Laravel/Swoole等），熟悉 Git/SVN 等版本控制工具。 2. 了解 Linux 系统操作，具备 Nginx/Apache 等 Web 服务的配置与使用经验。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效发现并处理技术问题。 4. 对新兴技术有较强敏感度和学习热情，有开源项目贡献经历者优先考虑。

项目简介：兰州银行项目研发工作（外包驻银行现场工作，介意者请勿投递） 岗位定级：初级 岗位要求： 1、具备金融系统开发相关工作经验者优先考虑； 2、计算机类相关专业背景，有意愿长期深耕IT领域； 3、具备良好的沟通表达与自主学习能力； 4、能按时保质完成项目经理布置的学习任务及开发工作； 5、主动学习并积累与岗位相关的技术及业务知识； 6、配合完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格: 1、计算机软件或相关专业本科及以上学历，具备1-2年JAVA开发实践经验 2、掌握微服务架构设计，熟练使用JAVA主流开发框架，如SpringBoot、SpringCloud等 3、熟悉Oracle、MySQL、国产数据库等关系型数据库，可熟练编写SQL语句，具备基础SQL性能优化能力 4、熟悉Linux操作系统、Tomcat、Nginx等开源服务与中间件，了解Kafka、Redis、RocketMQ等常用组件，有工作流框架（如Flowable）实际开发经验者优先 5、了解Vue框架，具备基础前端开发能力者优先 6、理解服务治理机制，参与过微服务项目开发实践 7、性格积极乐观，责任心强，具备良好团队协作意识和沟通能力；逻辑清晰，反应敏捷，学习能力强；乐于分享，善于协同合作，具有较强的进取心和求知欲

岗位职责： 1）负责电力系统相关产品的技术研究、方案设计、开发实施及测试工作； 2）参与研发阶段的技术调研，攻克产品开发中的核心技术难题； 3）协助开展产品的技术支撑与测试相关工作。 岗位要求： 1）全日制本科及以上学历，具备3年以上Java开发经验，具有扎实的Java编程基础和良好的代码规范； 2）具备较强的前端UI风格设计能力及实现能力； 3）掌握SpringCloud、SpringMVC等主流开发框架的使用； 4）熟练运用HTML5、JavaScript、CSS，熟悉主流JavaScript开源框架； 5）熟悉常用数据库（如MySQL、Oracle）的应用及数据库结构设计； 6）工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通表达能力、文档撰写能力，能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识，有电力系统项目开发背景者优先考虑。

岗位职责： 1. 核心系统架构设计与开发：主导售电核心业务系统的整体架构规划，涵盖电力交易管理、用户用电计费、负荷预测及能效管理平台等关键系统，确保架构具备高可用性与弹性扩展能力，满足电力现货市场与中长期交易等多样化业务场景。基于Java技术体系完成核心功能模块的编码实现，攻克分布式事务处理、高并发交易匹配等关键技术难题。 2. 电力业务技术落地：深入掌握售电领域业务流程，将电价计算模型、电力交易规则、需求响应机制等业务逻辑转化为可执行的技术方案，实现交易申报、市场出清仿真、电量结算等核心功能，保障系统在实际运行中的合规性与数据准确性。 3. 系统性能优化与运维支持：持续开展系统调优工作，针对电力交易高峰时段的高负载情况，优化数据库访问效率、缓存使用策略及接口响应性能；及时定位并处理系统异常，确保关键交易期间系统稳定可靠运行。 4. 技术选型与团队协作：结合售电业务特性进行技术栈评估与框架选型，推动微服务架构的合理拆分与实施；编写详尽的技术设计文档和接口说明，指导初级和中级开发人员完成开发任务，定期组织技术交流与难点攻坚。 5. 安全与合规建设：参与系统安全架构的构建，落实数据加密传输、CA数字证书认证等安全措施，强化电力交易数据与用户信息的安全防护，确保系统符合电力行业监管要求。 招聘要求 1. 专业背景与经验：计算机科学与技术、软件工程等相关专业本科及以上学历；具备5年以上Java开发工作经验，其中至少2年专注于电力或能源行业信息系统开发，有电力交易平台或配电自动化项目经验者优先考虑。 2. 核心技术能力： - 精通Java语言核心机制及JVM性能调优，熟练运用Spring Boot、Spring Cloud等主流微服务框架，具有分布式系统的设计与实战经验。 - 熟练操作MySQL、Oracle等关系型数据库，掌握SQL优化、分库分表等高级技术；熟悉Redis、Kafka等中间件的部署与性能调优。 - 掌握Docker、Kubernetes等容器化技术，熟悉Jenkins、GitLab等DevOps工具链，了解CI/CD流程的实际应用。 - 具备电力行业相关标准（如IEC 61850、CIM模型）或电力市场交易机制基础知识者优先。 3. 综合能力要求：具备较强的业务洞察力和技术转化能力，能够快速理解电力交易、能效管理等复杂业务需求并转化为可行技术路径；逻辑思维清晰，问题排查能力强，具备良好的跨团队沟通协作能力，适应高强度工作节奏。 4. 加分项：拥有系统架构师认证、OCP等专业技术资质；具备国产数据库（如达梦、人大金仓）迁移或集成经验；曾参与大型分布式电力信息系统的架构重构项目。 薪资面议

岗位要求： 1、本科及以上学历（学信网可查），计算机相关专业； 2、熟练掌握spring boot、spring cloud、mybatis等主流框架，具备常用数据存储及消息中间件的使用经验； 3、了解activity工作流引擎，熟悉Mysql、Oracle等数据库，具备SQL调优能力； 4、了解分布式架构设计，掌握在高并发、高性能、高可用场景下的系统优化方法； 5、具备良好的问题分析与解决能力，能根据具体业务场景提出可行的技术实现方案； 6、对技术有热情，遵守公司（部门）编码规范，按需求完成模块级别的代码开发任务； 7、掌握大数据开发相关技术，熟悉docker并有实际项目部署经历者优先考虑； 工作职责： 1、参与项目需求讨论，承担核心功能模块的开发与落地； 2、学习并应用低代码平台及数据类平台，基于平台支撑功能交付； 3、参与系统在架构、性能、安全、扩展性等方面的优化设计与实施，保障服务端系统的高效稳定运行； 4、对接外部系统，制定技术对接策略，编写对接文档，并完成与第三方系统的集成工作。

岗位职责: 1.负责ETC订单跟进，保障整个订单流程高效有序推进 2.与客户进行及时沟通，确保服务过程顺畅、客户满意 3.配合团队完成日常任务，维持良好的工作协同与效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能快速响应并妥善处理客户相关事宜 2.适应团队协作环境，主动参与集体工作，配合度高 3.具备优化工作流程的意识，致力于提升工作质量与执行效果