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人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/
岗位名称:人事专员 1.薪资待遇:底薪3500元+1000全勤奖+绩效,每月20号准时发薪 (晋升空间大,办公室办公,团队年轻有活力,工作氛围轻松融洽) 2.岗位职责:负责公司各岗位人员的招聘工作,工作态度积极认真,具备责任心和良好的团队协作意识 3.岗位要求:有相关行业或岗位工作经验者优先,需具备自信心,抗压能力佳,善于沟通,具备良好的人际交往与关系维护能力 4.工作时间:上午10:00-19:00,月休4天 公司直招,无任何附加条件,厚海传媒诚邀志同道合的你加入!
传媒人事
7000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
岗位职责:负责公司紧缺岗位的招聘工作,例如主播、主持人、化妆师等职位 任职要求:需具备相关工作经验,熟悉传媒行业人力资源招聘流程,能够独立开展招聘任务 岗位福利:每日工作时间为上午10点至下午6点,可自由选择单休或双休;若选单休,无责任底薪为5200元/月,双休则为4400元/月;另有100元/人的有效到面奖励,成功招聘入职提成2000元/人;无需满足26天在岗要求,正常出勤满12天即可达标;每月成功签约1-2人即可实现月薪七千至八千元
传媒企业人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限互联网从业经验直播市场/传媒/公关
岗位职责: 1.负责公司各岗位的人才招聘工作; 2.涉及主播类岗位的招募与筛选 任职要求: 1.具备良好的团队协作意识及独立处理事务的能力; 2.熟悉传媒领域运作模式,能结合行业特性开展人力资源相关规划; 3.有直播类企业人事工作经验者优先考虑 薪资待遇: 基本工资+岗位工资+绩效考核+提成=综合薪资5K-15K
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人事档案管理市场/
公司福利丰富!!!!!!定期安排下午茶、团队建设、聚餐、生日庆祝等活动,同时享有各类节日福利及礼品 上班时间:早九晚六,单休,节假日正常休息,入职即购买五险 薪资:4-5k 工作内容: 1、负责人员的招聘、简历筛选、面试安排及薪酬沟通 2、管理员工行为规范,配合其他业务部门推进相关事务 3、办理员工入职、离职、转正、试用期延期、岗位调动及人事变动等相关流程 4、每月考勤数据的统计、核对与监督 5、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的有效沟通 6、掌握劳动法及相关人力资源政策法规 7、完成上级交办的其他任务,保持办公环境整洁有序 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力,性格开朗,善于交流 2、有大型企业人事从业经历,擅长招聘工作,具备主播类岗位招聘经验者优先
人力专员
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
负责公司人事问题
行政事务助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
中午11点到晚上8点,5点至6点休息,周日单休 岗位职责: 1. 承担日常招聘任务(仅需专注此项工作,公司缺哪个岗位的人员,就负责对应岗位的招聘即可) 2. 协同团队成员,提升整体工作效率与协作配合度 任职要求: 1. 具备优秀的组织与协调能力 2. 拥有良好的沟通表达能力,能与团队成员顺畅交流 3. 具备较强的适应力与学习能力,做事耐心细致
人力资源专员/助理大专及以上
根据面试表现确定薪资与职级 职级:招聘专员、招聘助理、招聘实习生,具体职级及待遇面议 职位描述: 1.配合推进招聘工作:包括简历初筛、协调面试时间、候选人接待及面试反馈追踪; 2.管理并维护各类招聘渠道,结合岗位需求分析,依据职位说明开展简历搜寻与匹配。 岗位要求: 1.人力资源等相关专业优先考虑,欢迎2024届、2025届毕业生投递简历; 2.熟练掌握Office办公软件操作; 3.工作认真细致,具备责任心及积极主动的工作态度; 4.拥有HR领域实习经验者优先录用。
人力资源专员/助理1年以下大专及以上团播个播娱乐主播
职位概述: 负责公司个播业务的博主挖掘与引进,助力个播板块高效拓展。 岗位职责: 1.博主引进:借助直聘、小红书、抖音、快手等渠道,精准发掘具有潜力的内容创作者。 2.对接意向博主,清晰传达公司业务模式及发展优势,推动合作达成。 任职要求: 1.熟悉招聘流程及主流社交平台,具备良好的沟通协调能力。 2.有半年以上博主资源开拓经验者优先,若为新人也无需担心,公司提供系统化成长支持! 3.性格积极,富有亲和力,具备市场敏感度,工作态度认真。 4.学习能力强,能快速适应行业动态,具备创新思维与问题解决能力。 职业发展: 1.晋升路径:专员-资深专员-组长-主管/经理-副总监(每季度开放晋升通道) 2.提供体系化内训与外部学习资源,助力能力进阶。 3.根据个人表现兑现绩效奖金、职级晋升及薪酬调整。 薪资待遇: 提供具竞争力的薪酬结构,底薪+绩效+高提成(每成功引进1人奖励2000-3000元,综合月薪1w以上)
人事专员1-3年学历不限混合办公不接受居家办公招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
重庆南川老街,正月初一到十五招兼职,
兼职
南川老街,正月初一到十五招兼职,
重庆
2月15日 01:14拨打电话
重庆在南岸干杂活,八小时220一点上班,要来的速度联系,
220元/天
小工
在南岸干杂活,八小时220一点上班,要来的速度联系,
重庆
2月15日 01:03拨打电话
门卫包住3-5人
急招!急招!急招! 杨家坪九龙坡区黄桷坪美林美院项目, 招聘岗位:秩序维护员 招聘人数:4名 门岗白班1名,工资待遇:3500,中控室特中级证,工资待遇,试用期4200转正一4500 工作地址,重庆市杨家坪九龙坡区黄桷坪项目美林美院, 工作时间:8点至晚20点,月休天数:4天 学历要求:初中及以上,不包吃,包住宿, 水电费平均摊, 其他要求:自备黑色皮鞋,3个月内的体检报告.无犯罪证明,学历证明,身份证复印件,入职后需要办保安证 面试地址:星期一到星期天全天面试, 联系人 :叶老师 联系电话:
重庆 九龙坡区
2月15日 01:01拨打电话
重庆中敖那个兄弟伙有小轮挖。
挖机司机
中敖那个兄弟伙有小轮挖。
重庆
2月15日 01:00拨打电话
销售导购1-2人
铝木定制工厂新年招聘 1.木作定制部: 1.1市场部经理5名,懂木作定制工艺基本流程,能识别各类材质报价,服务意识较强; 1.2设计师2名,有大型案例作品(大平层、别墅、洋房),具备从空间布局、风格设计出图,日常细节沟通,报价等; 2.铝门窗部: 2.1导购员1名,,有多年断桥铝门窗门店销售经验,懂型材结构和部件配置 ; 2.2市场部业务经理3名,懂铝门窗产品知识,形象好气质佳,沟通能力强,自身有C级驾照。 3.冷压机师傅 1组 4.底漆、灰工、油墨、面漆师傅各一组 5.贴皮师傅:1名 提示:以上人员上班地址除门窗部导购员在九龙坡区西彭宝安物流园上班,其他的都在铜梁蒲吕这边上班 联系方式: 杨女士
重庆 九龙坡区
2月15日 00:53拨打电话
招聘专员经验不限学历不限
1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息,通过微信邀约求职者面试,主要招的是客服类岗位 2.组织面试,定期更新职位信息 薪资: 3600无责-4500无责底薪+提成(到面) 提成架构:邀约成功面试20元-60元/位 提成 工作条件及发展空间: 1.上班时间:9:30-12:00;13:30-19:00; 2.上班环境:优秀办公室写字楼上班,不需要出差,周边辅助娱乐设施齐全; 3.职位晋升:招聘专员-招聘主管-招聘经理
招聘专员经验不限学历不限
1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息,通过微信邀约求职者面试,主要招的是客服类岗位 2.组织面试,定期更新职位信息 薪资: 3600无责-4500无责底薪+提成(到面) 提成架构:邀约成功面试30元-60元/位 提成 工作条件及发展空间: 1.上班时间:9:30-12:00;13:30-19:00; 2.上班环境:优秀办公室写字楼上班,不需要出差,周边辅助娱乐设施齐全; 3.职位晋升:招聘专员-招聘主管-招聘经理
项目驻厂管理
5000-10000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
驻厂主管/驻厂管理 薪资待遇 5000-12000元/月,能力优秀者薪资可谈 岗位职责 1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作 2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对,确保薪资发放准确无误 3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进,保障款项及时到账 4. 拓展开发新的合作业务,维护现有合作方关系,提升业务体量 5. 统筹驻厂日常管理事务,协调员工与厂区、公司的沟通对接 任职要求 1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先 2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作 3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力 4. 工作认真负责,沟通协调能力强 5. 熟练使用基础办公软件,做事细心严谨 我们期待 有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入,稳定发展,收入上不封顶!
招聘专员
博爱英格玛人力资源有限公司招聘线上招聘专员,主要工作发布招聘信息,在BOSS直聘上找求职者,安排成功入职,接受小白,免费一周培训,底薪3千+绩效,五险一金,周末双休,节假日全休,地址在博爱记忆文创园三楼
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000~3w上不封顶 优势!长白班!全坐班! 优势!男女不限 优势!16~40周岁! 优势!无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦!工作自由!有上升空间!(晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理) 待遇底薪: 模式一:2200+提成10% 模式二:提成60%无底薪工资10000-30000+上不封顶 主要工作! 客服,打字,上网,聊天,回访! 要求初中以上学历! 有销售经验者优先! 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游
薪酬绩效专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理本科及以上
朝九晚六大小周休息 无工作经验者不予考虑 目前招聘人事类岗位:薪酬绩效专员/招聘岗/HRBP 可根据个人情况综合评估后确定最终岗位 工作职责 -薪酬绩效核心工作(占比80%) 1、负责每月绩效结果复核,保障数据准确并确保薪资准时发放; 2、办理员工晋升、降级、转岗等人事变动对应的薪酬调整及后续跟进; 3、搭建员工绩效档案体系,处理绩效相关申诉,持续优化考核流程与工具应用; 4、完成人事经理交办的其他事务,如《员工手册》修订、薪酬绩效制度完善等。 -招聘辅助工作(占比20%) 1、管理招聘平台(如企业直聘渠道),发布职位、筛选简历,并协助组织面试安排。 任职要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2、具备1年以上薪酬绩效模块实操经历,掌握常用绩效评估方法(KPI/CPI/360°)及薪酬核算全流程; 3、熟练使用Excel(含函数、数据透视表、VLOOKUP等功能); 4、工作细致认真,具备较强保密意识,能高效处理多项并行任务; 5、人力资源相关专业背景优先,需至少一年薪酬绩效领域工作经验。
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责城市电商合伙人项目的执行与管理。 2.通过多种渠道进行人才招聘与筛选。 3.管理好员工,确保员工能够正常开展工作。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。 2.能够独立完成任务,具有较强的执行力。 3.持续关注行业动态,不断优化工作方法。 小白即可,月入5w+以上,公司是做拼多多店铺的,卖的服装,没有任何费用。
HRBP本科及以上
岗位职责: 1.负责业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,有猎头顾问经验的优先,根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 2.支持招聘项目运营业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 3.针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 4.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求: 1.统招本科以上学历,3年及以上人力资源工作经验; 2.有tob行业猎头及HR工作经验者优先; 3.了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验; 4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 5.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力资源/管理类专业
急招人事专员!!! 招聘要求: 1.工作态度积极,有责任心,能自觉完成assigned任务 2.性格外向、自信,具备良好的沟通表达能力,善于人际互动,富有职业敬业精神 工作时间: 早十晚七,中午休息一小时,月休4天,可灵活调休 工作内容: 日常通过平台联系求职者,活跃于各大社交渠道邀约人员到岗。(以招聘为主,岗位缺人即招)有招聘经验者优先考虑 薪资待遇: 永久无责任底薪+提成 无需经验,入职即有专人带教,上手快,操作简单 欢迎随时私信咨询~
招聘专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公HRBP
1、通过各大招聘平台进行招聘,比如:boss,智联,58,汇博,茶竹,抖音,小红书等。 2、比较常用的就是电话招聘,网络微聊沟通,新媒体招聘模式。 3、五险一金双休节假日休息,薪酬面谈,综合在4-7k。 备注:我们主要负责的是给公司内部站点的配送员招聘,批量招聘,电话招聘会比较多,介意的勿投。不接受小白。
主要负责招募
面议
人事专员经验不限本科及以上居家办公
需要在校大学生
普工
3000-5000元/月
普工长白班3-5人
长白班,轻松简单
重庆年龄30-45岁薪资福利:工资4000-4500,月休四天
4000-4500元/月
临时工月结
年龄30 - 45岁 薪资福利:工资4000 - 4500,月休四天
重庆
2月7日 22:09拨打电话
普工/操作工喷粉工工厂焊工
岗位名称:机焊工(能适应白夜班);二保焊工(熟手有证);搬运工;普工;喷粉枪手;机器人焊接工程师(在永川区入职)。岗位要求(机焊工):1.有基本的焊接技能。2.能适应白夜班的工作制度。3.能接受常规体检。薪资待遇(机焊工):月薪5000元,包吃住,次月15号发工资。打卡满18天享有待遇。岗位要求(二保焊工):1.具有熟练的焊接技能。2.有相关证书。3.能适应长白班的工作制度。薪资待遇(二保焊工):月薪6500元,包吃住,次月15号发工资。工作地点在永川区入职。工作地点不接受搬迁的除外。其他岗位同理提取和简化。
重庆 永川区
2月2日 12:05拨打电话
长白班包吃餐补包住20人以上月结短期工包吃住巴南兼职寒假工日结
宗申集团,始创于1982年。近年来,从传统制造业向“产融网”三位一体转型升级,努力成为全球领先的中小型动力系统和工业互联网解决方案! 长白班+包吃包住+每周可预支 工作内容:对产品零部件进行加工,配置,组装为成品,完成产品售前生产一系列工作,不看显微镜,不穿无尘服。 综合薪资:计件,综合薪资5000-6000,每月15号发工资 上班时间:长白班、最迟下午7点左右下班 免费食堂、免费住宿,4人间,宿舍内配备卫生间、热水器、空调、风扇、暖气片、衣柜,水电均摊
人事专员6000
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
职位描述 薪资待遇: 1、无责薪资6000+提成+五险综合工资8000+ 2、下午4到晚上8点,月休4天,自由调休 3、员工福利:年终奖、新春红包、春节及节日慰问品、生日礼金等。 岗位职责: 1、接待来访人员; 2、包房区域卫生,公司日常事务; 3、上级安排的其他工作; 岗位要求: 1、经验不限,学历不限 2、形象气质佳,性格开朗,待人热诚,工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力; 3、服从上级安排。 需要相貌端正,形象气质佳,身高不限,有五险,月休四天,每周任选一天,工作中间休息一小时,没有工作经验可以带薪培训,面试当天可以出面试结果,面试通过即可以办理入职,没有实习期,入职算考勤,公司节假日调休,年假带薪休息,年底有分红,每月有团建,包吃包住,不加班,节日有福利,可以兼职日结!
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供长寿兼职哪里有招聘信息在线招聘信息,主要招聘重庆其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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