本公司因业务发展需要特招聘人力行政部门主管，负责招聘，人力资源管理，公司薪资制度，员工社保缴交及动态管理，公司团建等工作。

招聘地产商业体人事负责人一名，薪资8000左右，工作地点：兰州铁路局附近，有意向联系：朱先生，电话：

招聘：招聘主管薪资：4500-6500元1、带领招聘团队定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成招聘任务； 3、了解和发掘客户需求，介绍自己招聘岗位的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料。

‌制定公司人力资源战略规划‌：根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，参与公司重大人事决策，定期收集员工意见和建议。‌招聘和培训‌：负责招聘工作，包括制定招聘计划、组织面试和评估候选人，以及制定和实施培训计划，提升员工技能。‌薪酬和绩效管理‌：设计和实施薪酬体系，定期进行绩效考核，确保薪酬和绩效管理的公平性和有效性。‌员工关系和企业文化建设‌：负责建立和维护良好的员工关系，处理劳动纠纷，推动企业文化的建设和传播。‌其他管理任务‌：包括处理劳动合同管理、员工职业生涯规划、激励机制设计等。

招聘地产商业体人事负责人一名，薪资8000左右，工作地点：兰州铁路局附近，有意向联系：朱先生，电话：

1、 根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。2、 参与公司重大人事决策，定期组织收集有关人事，招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。3、 制定、推动、监督人力资源各项流程和制度，并根据公司发展情况不断修正和完善；4、 负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估和考核；5、 根据公司发展战略，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议；6、 跟踪研究职位及人员变化情况，拟定公司人员编制计划，控制人力资源成本；7、 制定公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观的一致性；8、 建议并培养组织研究公司管理上的重要问题，制定阶段性的管理推进计划，并组织实施；9、 协调、指导各部门在人力资源管理等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及公司管理过程中的重大人力资源问题。任职要求：1、 人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、 5年以上工作经验，必须有建筑或电力施工企业人力资源工作经验；3、 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；4、 充分了解国家社保、医保等政策，能够对职工社保医保缴交、增加、移除等工作熟练操作；5、 核算、制作每个月员工工资及个税清单；6、 很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；7、 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

负责商户的日常管理，有责任心。工资面议

招聘：餐饮储备管理薪资：4000-8000职位描述：<BR>餐饮管理储备部门经理<BR>1、负责多类型餐饮店铺的运营管理，完成经营目标；<BR>2、负责餐饮店铺店长及人员的招募、培训、发展；<BR>3、负责餐饮店铺的安全管理落实、合规化运营；<BR>4、负责餐饮市场调研、成本控制，提升店铺经营效益；<BR>5、负责完成上级交办的其他工作。<BR>要求：<BR>1、有餐饮管理经理层工作经验1年以上；<BR>2、有激情、有奋斗精神，愿意接受挑战；<BR>3、能适应餐饮工作的节奏，掌握办公技能。

招贤纳士经理和主管

负责办公室事宜

项目行政岗位职责内容：（有建筑行业优先考虑）1入职人员及后勤保障1）负责协助项目人员入、离职手续办理，相关资料收集上报提交对接人事行政部2）人员住宿安排、食堂就餐等其他需求服务对接及上报2办公环境卫生管理1）负责公司办公环境卫生，制定卫生值日表，落实检查。2）负责监督及维护办公区安全，节假日及下班门窗检查提醒电器设备及时关闭。3.办公设备管理及费用1）负责交纳电话费、网费、办公区租赁等办公费用。（物资部负责？）2）负责统计办公用品、低值易耗品、办公设备、固定资产，登记及上报工作3.班主考勤统结算及管理人员考勤1）负责每日统计现场班组考勤2）负责每月核对并进行工资结算，工资流程提报3）现场管理人员考勤记录（包含加班），每月按时上报公司行政处4.建筑钉钉各项付款提报1）负责项目上付款流程、支出合同等流程提报2）负责跟进关注提报流程审批过程中的问题，及时回复对接处理

彭家坪附近洗油烟机师傅联系我。,

现在有人没来两个。干够八小时一个工。。

兰州市七里河区招工地小工/杂工、工地力工明天进场，十几天活，工资干完就结清

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本科以上学历，十年以上人事主管工作经验，有大型制造业或上市公司工作经验。

传媒公司经验的招聘主管10000加提成

招聘及管理

招聘经理岗位职责：1. 负责招聘负责招聘陪诊员。2. 组织线上说明会：组织并邀约应聘者参加线上说明会，解答应聘者疑问。3. 完成签约前期手续：负责陪诊员签约前期的相关手续，包括信息登记、收费确认等。4. 公司招聘账号，发布职位信息。薪资待遇与工作方式：o 薪资待遇：责任底薪5000元+高额绩效奖励金2. 工作方式：可兼职，不约束工作时间。结算方式：• 以服务费方式支付以上相应报酬，月结，每月15日结算一次。注意事项：• 招聘经理与公司之间为合作关系，非雇佣关系。加入我们：如果你热爱招聘工作，具备良好的沟通能力和组织协调能力，欢迎加入我们，成为我们的招聘经理，共同为提升医疗服务品质贡献力量！

招工厂驻场管理1名【岗位职责】负责公司劳务外包岗位中对接甲方、现场员工管理、数据核对等日常沟通协调等工作；【岗位要求】大专及以上学历，25-40岁，身体健康，具备良好的沟通能力协调能力，有工厂管理或人力资源公司项目管理经验优先；【上班时间】8：00-19:00左右，月休4天【薪资待遇】试用期1个月，转正后基础薪资3500+绩效1000+全勤300+餐补200；综合4500-6000；【工作地址】南宁武鸣里建【面试地址】南宁江南友谊路宝利建材市场10栋3楼

工作简单，女性，会电脑，双休，工资月结

负责前厅的各种事物和人员安排

岗位要求：40岁以下，高中以上学历薪资待遇：试用期1个月，工资4000-5000元/月，节假日三薪，过节发放福利及过节费，夜班津贴。工作时间：排班轮休单位地址：兰州市七里河区联系电话：

这两天可以到岗的，在新区，管吃管住，工资可以按时发

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工程有限公司及劳务有限责任公司，现招聘办公室文员一名，年龄20-33岁女。能够熟练掌握计算机应用系统，办公软件。负责办公室日常工作，。工资待遇优，相关事宜电话详谈及面试详谈。

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满18岁即可，有无经验均可，负责招聘，邀约面试，办理入职，工作时间下午2点～9点，底薪奖励提成，包吃住，有意向可联系