岗位简介： 1、负责美国和英国TikTok店铺的维护和运营，及时处理订单： 2、平台TikTok的产品上传、编辑和持续优化； 3、妥善处理客户投诉与纠纷，提高买家满意度，保 持账号良好运行状态: 4、处理客户订单整理出货数据后续跟进等相关工作： 任职要求: 1.欢迎新手小白，有无工作经验均可！ 2.会基础电脑操作、工作态度认真负责，要能长期稳定的，临时工勿扰。 3.思维敏捷，积极主动，有责任心及上进心，具备一定执行力，沟通能力和抗压能力。 公司提供： 1、独特的团队模式，让你的付出与回报成正比； 2、灵活的工作机制，注重效率与成果; 3、提供专业的指导，帮助你快速提升运营能力。 4、专门的场地、设备，减少你的创业压力。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台的商品上架、库存管理及价格调整； 2.策划并执行线上促销活动，提升产品曝光率和销售额； 3.分析市场趋势和竞争对手，优化产品列表和营销策略； 4.维护和提升客户满意度，处理客户咨询与订单问题。 任职要求： 1.具备良好的数据分析能力和市场洞察力； 2.优秀的沟通协调能力，能够高效与团队协作； 3.熟悉跨境电商平台操作，有实际操作经验者优先； 4.积极主动，具备自我驱动和解决问题的能力。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析市场趋势与竞争对手动态，制定并执行有效的销售策略，提升店铺曝光率与转化率 3.管理广告投放与促销活动，优化广告ROI，推动销量持续增长 4.处理客户咨询与售后问题，维护账号健康，提升买家满意度与好评率 5.定期进行数据复盘，输出运营报告，提出改进建议并协同团队落地执行 任职要求： 1.学历不限，经验不限！具备跨境电商运营相关知识或经验者优先 2.熟悉主流跨境电商平台规则与操作流程，有实操经验者优先 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据工具进行运营分析 4.具备跨文化沟通意识 5.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与学习能力

招聘跨境电商运营，要求有一定的工作经验，产品上架，关键词设置，top排名，优品爆品打造，会剪辑，美工等等者优先

目前我们专注于TikTok跨境电商，而且已成功跑通并验证了完整的运营闭环模式。 零基础也能快速上手！我们提供全链路保姆 级扶持，涵盖： 店铺开设与合规 爆款选品策略 精细化店铺运营 高效跨境物流方案 安全便捷的跨境回款 您的收益清晰透明：我们仅从您店铺产生的实际订单利润中分成。

岗位职责： 结合市场整体趋势与行业数据，分析竞争对手策略并提出可行应对方案。 职位描述 1.拆解并制定电商平台的运营策略； 2.跟进店铺日常核心指标，包括GMV、转化率、客单价及利润率等目标达成情况； 3.针对电商业务中的重点问题提供有效解决方案，主导关键数据分析，优化运营环节，提高执行效率； 4.依据业务规划与营销节奏，为不同客户群体设计产品策略，通过市场动态与行业研究支撑决策输出。 任职资格 1.本科及以上学历，具备快消品行业经验者优先考虑； 2.三年以上电商领域工作经验及团队管理背景，具备优秀的沟通技巧、学习能力，以及较强的活动策划、组织与协调能力； 3.运营基本功扎实，对数据敏感，善于深度思考，对电商模式有独立认知与系统方法论。

线上运营，上图，投流

岗位职责： 淘宝天猫、京东旗舰店及京东自营店、拼多多、阿里巴巴国际站。 1.负责电商平台的商品上架、文案撰写与图文处理，保障内容的专业性与视觉吸引力。 2.参与平台日常运营工作，如信息维护、内容迭代及用户互动，提高商品展示效果与客户活跃度。 3.协同外部内容资源开展合作，提升内容传播力与市场适应性。 4.跟踪并评估电商运营数据，结合分析结果提出内容优化与运营改进方案。 任职要求： 1.具备优秀的文字表达与内容整合能力，能独立输出高水准原创内容。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与团队高效配合完成任务。 3.熟悉电商领域发展动态，能迅速融入各电商平台的运作模式。 4.具备一定的数据解读能力，能依据运营反馈优化内容方向与执行策略。

上图，p图，投流

岗位职责: 1.参与电商业务的规划与开拓，协同团队推进业务发展，确保战略方向与公司整体目标相匹配。 2.负责电商平台日常运营工作，涵盖商品上架、营销活动设计与落地执行等环节。 3.跟踪分析平台销售数据，持续优化运营方案，推动销售转化与业绩增长。 4.对接供应商资源，协调供应链各环节，保障商品供应稳定高效。 5.管理电商平台客户服务流程，提升用户满意度与客户忠诚度。 任职要求： 1.熟悉电商行业动态，掌握主流电商平台的运作机制与规则体系。 2.具备电商项目独立操盘经验，能带领团队完成既定销售任务。 3.拥有敏锐的数据洞察力和市场判断能力，能依据市场变化及时调整策略。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能够有效激发团队积极性。 5.理解合规管理的重要性，确保运营操作符合相关法律法规要求。

兰州新区烤肉店招聘烤肉学徒一名 短期勿扰联系电话

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有家证的活，擦玻璃，半天150元。联系人刘总。电话

中餐酒店招凉菜中工一名，有意者电话联系马总

招聘保洁主管：月工资6000-6500，全职长期工作，，要求年龄40岁以下，有过3年以上保洁经验，负责指定区域日常清洁工作，及时补充卫生间耗材，服从工作安排，需要具备一定文化知识，能够看懂工作要求标准及普通话交流。 工作地点：兰州市金城关小区 联系人：苟老师

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析市场趋势与竞争对手动态，制定并执行有效的销售策略，提升店铺曝光率与转化率 3.管理广告投放与促销活动，优化广告ROI，推动销量持续增长 4.处理客户咨询与售后问题，维护账号健康，提升买家满意度与好评率 5.定期进行数据复盘，输出运营报告，提出改进建议并协同团队落地执行 任职要求： 1.学历不限，经验不限！具备跨境电商运营相关经验者优先 2.熟悉主流跨境电商平台规则与操作流程，有独立运营能力 3.具备良好的数据分析能力和市场敏感度，能根据数据调整运营策略 4.具备较强的沟通协调与问题解决能力 5.工作积极主动，责任心强，能适应跨境业务的节奏与挑战

有工作经验，精通跨境电商运营

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析海外市场数据与消费者行为，制定并调整运营策略，提升店铺曝光率与转化率 3.策划促销活动与广告投放，跟踪推广效果，持续优化ROIn4.处理跨境物流、支付、售后等环节协调工作，确保客户满意度 5.关注平台规则变化与行业动态，及时应对政策调整，规避运营风险 任职要求： 1.学历不限，经验不限！具备跨境电商相关知识或经验者优先 2.熟悉主流跨境电商平台操作规则和运营流程，有独立运营能力 3.具备良好的数据分析能力和市场敏感度，能根据数据反馈优化运营策略 4.英语读写能力良好，具备跨文化沟通意识 5.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和团队协作精神

找项目，找第二职业，想快速赚钱的看过来 Ozon跨境电商新玩法。 公司自营项目实操3年多，公司数据随便看，赚不赚钱你能看得到! 公司手把手指导!!1v1的服务!! 志同道合!!志同道合!!志同道合!! 这很重要!!! 我们想找对赚钱有欲望的小伙伴: 1:有互联网思维或创作者经验的行动派 2:在职但想给自己一个了解其他行业的机会，早做准备抵御不确定风险 公司有成熟实践的方案方法，我们寻找的是并肩作战的伙伴，不是员工! 不看重学历，只认能力和执行力选择大于努力! 跨境是个行业，电商是个机会! 路虽远行则将至!!!

人员要求：踏实勤劳，诚信靠谱，无需经验。 岗位内容： 1.负责店铺平台日常运营，包括商品上架、价格维护、订单处理等工作； 2.协助上级领导完成某些项目的策划、开展、管理及推广等工作； 3.负责平台用户的服务和反馈； 任职要求： 1.良好的沟通能力、协调能力、组织协调能力； 2.较强的执行力和责任心； 3.能够胜任较长时间的复杂和重复性工作，具备较好的自我管理和规划能力。 4.没有经营的小白需培训后上岗，培训试用期薪资日结； 工作时间： 弹性工作，时间自由安排，每天只需花2-3小时运营管理店铺即可。

门市部配货及发货

蔬菜分拣初中以上学历40岁以下

我们诚挚邀请您加入我们的团队，共同启动一项跨境电商副业项目。现面向各行业有志之士、渴望突破现状的合伙人发出合作邀约。公司具备扎实实力，提供兜底支持，携手共谋发展。 一、项目概述 本项目聚焦于亚马逊平台店铺运营， 通过数据采集与大数据分析手段，为客户提供高效精准的服务支持。 二、项目背景及支持 亚马逊店铺具备显著优势：国内竞争较小、无需复杂客服体系、退货率低等， 项目核心是指导合伙人完成开店、运营、选品、出单、发货全流程，实现居家作业模式； 我们将提供系统化业务辅导与全程陪跑，助力合伙人快速上手并融入运作节奏； 公司承诺兜底支持，切实保障合伙人的基本权益与发展空间； 合作方式灵活可调，可根据个人实际情况量身定制合作方案； 共享企业现有资源与实战经验，合力推动项目长期稳定成长。 三、合伙人要求 我们寻找目标一致的电商同行者，只要愿意投入学习、执行复制动作，短期内即可拥有可持续收益的独立店铺。 欢迎有过创业经历或对个人成长有明确规划、不甘于现状、勇于突破自我、追求价值实现的伙伴加入；拒绝安逸躺平、得过且过者，唯有信念契合者方能同行。创业者优先，电商从业者优先，正在寻觅项目的优先；不设学历门槛，不看出身背景，不依赖人脉关系，不限过往资历，专注成为自己的掌舵人。

公司主营AI数字人直播合作，单场GMV超500万，诚邀个人/公司/团队共创佳绩 一次投入即可重复使用，省去主播薪资、场地租赁、反复彩排等成本，API调用成本仅为行业平均1/5，某美妆品牌数字人单场GMV突破500万，农户通过数字人“村播”单日产出提升50倍 ·摆脱作息限制，全天候承接流量，适配不同时区、不同时段用户需求，观众停留时长平均提升85%，让曝光转化不打烊。 ·512D动态建模还原98.5%皮肤细节，30ms内捕捉微表情与动作，搭配情感化语音合成，能调侃、会试色、懂安抚，互动体验媲美真人。 ·:电商场景智能选品+实时答疑，*场景多语言服务+情绪响应，文旅场景虚拟导游+VR沉浸，乡村场景方言带货+农技科普，社区场景便民讲解+活动直播，覆盖12大核心领域。 3.合作要求 个人公司团队都可以 4.收益利润：一天200-1000不等 5.费用说明：

岗位职责： 负责日常运营、服务质量优化、一线团队管理及业务拓展等工作 1.客户开发与维护：开展B端客户拓展，包含市场调研、客户拜访、服务推介及商户签约；进行客户关系维护，包括日常沟通、问题协调处理及续约管理。 2.经营管理：监控物流收入相关指标，如个人快件收入、操作区域业绩、B端商户营收等；管控成本类数据，涵盖日常开支、低效人力及整体人力配置；推进销售目标达成，包括合同签订、流失客户挽回、月结账款回收等。 3.团队管理：统筹人员招聘、培训安排、绩效考核与激励机制，搭建营业部人才发展体系，保持团队积极性，营造积极工作环境，及时响应并解决员工反馈问题。 4.风险管控：识别影响公司形象与安全运营的潜在风险，提前预警并联动相关部门协同处置。 任职资格： 1.大专及以上学历，踏实肯干，有意向长期扎根物流行业，具备团队管理经验者优先考虑； 2.熟悉计算机操作，掌握常用办公软件及报表制作技能； 3.工作态度端正，诚实守信，具备基层工作意愿，服从公司统一调配安排； 4.抗压能力强，具备良好的组织协调能力、沟通技巧及突发事件应对能力。

1、路线规划：结合固废业务的装卸需求，动态制定运输路径，依托GPS系统实现车辆位置实时追踪，确保行车安全与轨迹可控。 2、任务分配与进度跟进：按日/周向驾押人员下达运输任务，全程监控运输进程，及时响应并处理途中异常，灵活调整执行方案。 3、运营指标管理：对发车后车辆积极挖掘返程货源机会，设定关键绩效指标（KPI），如“单车载重率”“空驶率”，按月开展数据分析，提升运营效率。 4、车辆维保管理：建立车辆档案台账（含车型、购置时间、行驶里程、维修记录），制定周期性保养计划（如每周检查轮胎/刹车，每月维护发动机/液压系统，每季度全面检修），协调维修单位开展不定期检测，预防运输途中故障导致停运。 5、人员招聘与调配：具备驾押员资源储备能力，确保有资质人员可随时到岗补位。 6、安全教育培训：定期组织交通安全、固废分类规范、突发事件应急处置等专项培训，提升团队安全意识与操作水平。 7、绩效考核实施：具备团队绩效管理经验，通过合理激励机制推动团队高效运作。 8、合规风险管控：熟悉固废运输涉及的环保、交通、安全等相关法律法规，全过程落实合规要求，防范法律与运营风险。 9、成本优化：在保障服务质量的基础上，持续优化运营成本结构，提升资源利用效率。 10、应急响应：具备突发情况应对能力，确保运营连续性，最大限度降低影响。 11、外部对接：负责与政府相关部门的工作衔接及关系维护，保障业务顺畅推进。

岗位职责： 热爱苦水玫瑰新媒体销售运营岗认同苦水牌口服玫瑰油产品消费者定位，认同产业互联网模式，认同线上官方店销售赋能线下苦水牌玫瑰油体验馆的销售运营工作， 岗位职责： 苦水牌口服玫瑰油以及玫瑰油系列产品在【京东苦水旗舰店、天猫苦水旗舰店、拼多多苦水旗舰店、抖音苦水油专卖店、小红书苦水旗舰店、快手苦水旗舰店、1688苦水油官方店、有赞苦水牌玫瑰油旗舰店、淘宝苦水油官方店】销售运营与业绩提升工作 岗位要求： 认同苦水牌口服玫瑰油产品定位与经营理念，认同甘肃苦水线上销售、线下体验营销模式，认同甘肃苦水的营销薪酬体系与岗位分配机制，认同苦水油玫瑰利他企业文化！认同以战略为导向，以目标定策略，以客户为中心，以奋斗者为本，内部经营合伙制分配机制！认同产业互联网思维！互联网赋能客户模式 岗位收入结构： 让员工为自己赚钱(企业留固定小部分，员工分剩余大部分)! 岗位收入=团队业绩分佣（80%以上）为主+保底工资6000/4800/3600+岗位年度股票增值收益分享！ 产品帮消费者幸福快乐，模式助奋斗者轻松赚钱！ 欢迎优秀的你加入苦水牌玫瑰油赚钱分钱的平台！一起分享苦水玫瑰千亿产业链蛋糕！ 关注【苦水玫瑰集团】官网，与【苦水牌口服玫瑰油】公众号 职位福利： 每周双休，！五险一金！

（一）库房管理： 1、对库房收、发、存作业全面进行监督管理，合理控制库存，确保账实一致； 2、现场管理，监督仓库各项指标的达成 3、合理化建议整改落实，与甲⽅分仓负责人进⾏有效沟通，积极执⾏甲⽅指令，提升质量重点管控目标； 4、合理进行库房存货，库区，库位调整，并制定临时调整方案； 5、库房/厂区卫生质量、产品码放标准进行管控和责任落实； 6、对追溯高端扫描率进行管控、执行； (二）安全管理：结合仓储安全管理，组织仓储安全管理体系的建立，有效防范产品及生产安全零事故发生，着重从人员（外来)、产品、车辆交通、消防设施、工具机械、危险源识别等安全方面组织开展工作，确保仓储工作安全有序推进。 1、负责定期或不定期组织消防演练，增强全员消防安全意识； 2、负责组织全员安全教育培训及安全隐患排查和应急预案防控，减少安全事故的发生，安全案例展示，安全文件撰写； 3、对仓库作业组人员日常工作的安排、宿舍管理及全面监督； 4、进行安全培训及教育，减少安全事故的发生； （三）质量管理：针对仓储质量实际，组织仓储质量管理体系的建立，监督检查质量落实情况，有效防范产品质量一票否决事件的发生，确保仓储质量管理工作有推进、有跟踪、有结果，满足业务合作承诺条款。 1、对各部门进行日常工作监督和安排； 2、对入仓产品全流程追溯100%负全面监督管理责任； 3、负责监控系统单据及时处理，确保系统账面为100%最新； 4、对追溯高端扫描率进行管控、执行； 5、进行标准化作业整改落实及推进（场地标准化，库房作业流程标准化，安全标准化，质量管控标准化）； （四）成本管理：根据公司对仓储成本管控要求，以“成本—利润—发展”为工作开展思路，本着“内控”的原则，合理规划仓储成本管理费用，实施成本管控计划，落实公司就成本管理方面所有措施，杜绝因库损产品而增加仓储成本。 （五）数据报表档案管理：数据记录管理，根据入、存、出库作业流程，强化各环节中各岗位人员对数据记录的责任意识，组织库存（整理产品）动态盘点及盘点数据分析，监督、检查库存数据信息的优化、补充，确保数据记录的即时、准确、真实。确保各项合同档案完整、清晰无遗失损坏。 （六）报表统计管理：根据公司信息管理规范化要求，组织落实仓储报表统计管理制度，本着实事求是、责任到人的原则，报表以日、周、月分类体现阶段性工作完成情况，做好上传下达汇报工作。 （七）人员培训管理、制度制定监管 1、对下属岗位技能阶段性组织岗位培训，并监督技能达标状况，及时制定人员培养，岗位储备方案； 2、执行仓库人员绩效考核方案，合理实施激励奖惩，促进团队和谐推进； 3、晨会，月度会议的有效组织与开展，宣导公司相关政策及仓储指标达标率； 4、制定制度方案、业务流程，开展全面的培训工作，以提高员工的工作质量、效率及业务操作水平，有培训反馈； 5、根据公司经营项目人员需求及仓储管理实际组织团队建设，以考评为手段、激励为引擎、培训为跳板不断优化人力资源实施工作； 6、以突破管理现状为基础、以推进作业任务顺利实施为目标，组织制定、实施与完善仓储各项制度和流程，确保工作规范高效； 7、构建仓储目标计划管理体系及制定实施方案，复核各班组计划，跟进、检查计划落实情况，组织目标计划相关会议，增强工作指导性； 8、根据公司的经营发展，组织仓储部门档案的管理工作，有效地保护和利用档案，确保档案的保管规范有序和完整准确； 9、梳理仓储的各种公共关系，协调和维护好与相关单位的合作关系，加强行政事务处理管理工作，外树企业良好的形象； 10、项目各流程环节的熟悉、系统熟练操作； 11、试用期一个月以上，转正一个月内人员流失率； 12、完成上级领导交办的其它任务。 原标题：《物流仓储经理》

岗位职责： （1）挖掘并总结产品核心优势，制定周期性活动计划，落地执行并输出活动复盘分析报告。 （2）开展商品销售数据监控，分析销售团队KPI完成情况，按时提交数据需求报表及专项分析报告。 （3）统筹产品视觉呈现，包括拍摄安排、图片后期处理、网页布局设计、详情页优化及促销素材制作。 （4）完成电商平台商品信息录入与上架操作，及时更新平台资源位、楼层广告等展示内容。 （5）审核店铺订单信息，配合营销方案推进活动宣传与落地执行。 （6）运营企业短视频账号，负责微信公众号内容撰写与推送，收集整理行业资讯并进行内容编辑与推荐。 （7）处理平台售后订单问题，通过在线沟通工具及时响应客户咨询，提供解决方案。 任职要求： 1、了解网站整体架构与运行逻辑。 2、熟练掌握主流电商平台的交易机制及推广流程。 3、具备良好的促销活动策划与执行组织能力。 4、思维灵活、语言表达清晰，拥有较强的沟通协调能力。 5、工作细致、情绪稳定，责任心强，能适应快节奏的工作环境。 6、具备良好的协作意识和职业操守。

1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 3、招聘长期分拣员； 任职资格： 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、18~48岁，无学历要求，但必须会识字，写字； 休息2-3天； 薪资区间：4000~7000计件薪资，多劳多得，每月15日准时发薪； 福利待遇：入职即可购买商业险、包吃包住、节假日3倍工资、内推奖金、免费工服；冬夏季工服； 工作地点：兰州榆中县和平毅德城（极兔速递） 职位福利：节日福利、团建、培训、带薪年假、五险+大额商业险