岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪客户资产状况及市场动态，及时调整优化理财策略 3.推广银行/机构理财产品，完成销售目标并确保合规展业 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与复购率，挖掘转介绍及高净值客户潜力 5. 参与金融知识普及与投资者教育活动，提升客户财商与信任度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心佳 2.熟悉主流金融产品（如基金、保险、信托、固收+等）及监管政策要求 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或AFP/CFP等专业认证者优先 4. 具备一定金融行业销售或顾问经验，有客户资源者更佳 5.学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景优先

招理财顾问以理财管理、资产配置为中心

岗位职责～销售及售后服务 福利待遇～4000学习津贴+2000有责底薪

高端养老社区即将落地大美兰州，我们正在招募各行各业精英，和关注养老和银发经济的成功人士。 现招聘运营销售50名 要求 1年龄25到56岁 2学历大专及以上 3有工作经历 4积极正能量 5形象气质佳 待遇 1基本待遇加绩效月均8000-20000 2六险两金 3法定节假日休息 4年终奖，季度奖，全球旅游 负责人周经理***********

岗位职责： 1.公司划分服务区域并配备高净值及VIP客户资源，负责区域内客户的售后支持，处理相关售后事务，及时进行续期提醒，并开展日常维护与线下邀约，组织客户参与服务活动及旅游安排； 2.以客户需求为核心，提供专业的产品讲解与推荐，为客户量身定制解决方案，协助完成产品配置与组合规划； 3.参与公司系统化培训，持续学习专业知识与技能，提升综合服务能力，增强解决保险及其他产品相关问题的能力，表现优异者可纳入管理梯队培养（可转向内勤管理岗）； 薪资待遇： 普专：3100+新人津贴800-1W+提成 高专：4300+新人津贴800-1W+提成 综合薪资10k+ 任职要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上（学信网可查，正常毕业） 1.热爱金融领域，普通职级需具备1-2年销售经验，高级专员需具备2-3年金融或保险行业销售背景； 2.具备良好的沟通协调能力，执行力强，性格积极乐观，具备较强的学习意识与适应能力； 岗位优势： 1.提供有责津贴，底薪＋续收服务补贴，收入与业绩脱钩，保障稳定； 2.配备约400位优质客户资源，直击销售获客难点，提升转化效率； 3.享受服务津贴＋销售奖金，基础收入有托底，奖励上不封顶； 4.列入管理人才储备计划，作为项目快速发展的核心力量，具备优先晋升通道； 5.缴纳六险一金，包含社保五险、公积金及公司额外提供的综合福利保障。

岗位职责： 1.为客户提供综合金融理财规划服务，包括但不限于保险、投资、贷款等产品的咨询与推荐； 2.根据客户财务状况及风险偏好，设计个性化的理财方案，帮助客户实现资产增值与风险规避； 3.定期跟进客户，评估理财方案效果，及时调整策略以满足客户变化的需求； 4.开展市场调研，了解金融产品动态，持续提升自身专业知识和服务水平。 任职要求：1.金融、经济、市场营销等相关专业背景，具备理财顾问或销售工作经验者优先； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够建立和维护良好的客户关系； 3.熟悉各类金融产品，具有较强的市场洞察力和分析能力； 4.诚信正直，抗压能力强，具有团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人职业成长。

泰康集团直聘 健康财富规划师 要求：大专以上学历，25-45岁，年收入10万+ （特别优秀者可放宽） 待遇：底薪+佣金+奖金+（综合薪资1万以上，上不封顶）公司给予高额加盟津贴及成长津贴 工作地点：兰州市城关区盛达金融广场 ————————————— 联系安经理 大家有对现状不满的、考虑养老大健康新赛道的，欢迎自荐或推荐

岗位职责： 1.公司划分服务区域并提供高净值及VIP客户资源，负责区域内客户的售后服务工作，及时处理售后问题，进行保单续期提醒，并开展日常维护与线下邀约，组织客户参与服务活动及旅游安排； 2.以客户需求为核心，专业推荐并介绍产品，为客户量身定制解决方案，协助完成产品配置与组合规划； 3.参与公司系统化培训，持续学习专业知识与技能，提升综合服务能力，熟练掌握保险及其他相关产品的实务操作，表现优异者将纳入管理层培养计划（可转向内勤管理岗）； 薪资待遇： 普专：3100+新人津贴800-1W+提成 高专：4300+新人津贴800-1W+提成 综合薪资10k+ 任职要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上（学信网可查，正常毕业） 1.热爱金融领域，普通职级需具备1-2年销售经验，高级专员需具备2-3年金融或保险行业销售经历； 2.具备良好的沟通协调能力，执行力强，性格积极乐观，富有团队意识，学习能力强； 岗位优势： 1.有责底薪+客户续收服务津贴，收入稳定且与业绩脱钩； 2.配备约400位优质客户资源，有效解决获客难题； 3.享受服务津贴与销售奖励双重收益，基础收入有保障，奖金上不封顶； 4.列入管理人才储备序列，助力项目快速发展，具备快速晋升至管理岗位的机会； 5.六险一金保障齐全，包含社保五险、公积金及公司额外提供的综合福利保障。

职位详情 1．有面销经验，语言表达能力 2．长期稳定，有意愿做面销工作。 3．薪资：2500＋学历工资（500-1000)＋绩效工资（1000)＋高提成 4．上班时间：周一至周五9:00-17:30，午休1个半小时。5．周末双休，节假日正常休。 6．公司福利：年假，产假，陪产假，婚假等。 7．有医疗行业工作经验者优先。

兰州城关雁滩万达广场附近麻辣烫店招服务员

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工， 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

兰州市安宁区招工地打磨工

安宁区火车北站招聘焊工。

永登山区急招挖树窝工人多名，按窝计酬，每个窝8毛钱，管吃住，提供住房，使用大电工作。工作地址位于兰州。

根据公司提供的客户名单，联系并维护老客户 年龄：30-50，大专学历，有客服销售经验可以放宽学历 上班时间：早上9点—11点，下午时间自己安排，双休 综合薪资：6000-10000

岗位职责： 1. 开拓高净值客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系 2. 为客户提供个性化的财务规划、资产配置及理财方案建议 3.定期回访老客户，动态跟踪投资表现并优化服务策略 4.参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融专业能力 5.严格遵守监管要求与公司内控规范，确保业务合规开展 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（学信网可查） 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，学习意愿强 3. 形象端正，品行良好，无不良信用记录及违法犯罪行为 4.能保证稳定出勤，积极配合公司培训安排并通过上岗考核 5.持有基金从业资格证或有金融行业从业经验者优先

线上招募 客户维护

一.工作内容 1.银行业务:广发银行储蓄业务、信贷业务、信用卡业务等 2.人寿保险：意外险、健康险、养老险、教育金、家族保险金信托，投资理财等 3.财产保险：车险、建安险、设备险、家庭财险、 货物运输保险等 二.收入及福利待遇 1.8000-13000+高额提成+奖励+免费培训+旅游等 2.受有意外保险、 定期寿险和住院综合医疗保险保障 3.公司每季度组织团康活动， 还有行业大咖分享授课 4.参加公司的管理团队，晋升主管部经理总监等，晋升主管后，还能获得每季度出省旅游指标 四.专业培训 新人培训:职前培训、岗前培训、衔接培训等 转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训、讲师培训等 晋升培训:经营管理技能团队，团队管理培训等 三.工作时间 周一至周五上午8:30-11：00 (只打上班卡，下午时 间自主安排工作)享受国家法定节假日休息时间，周末双休 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖、周末双 休、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金、团 队、气氛活跃。 任职要求: 25岁以上本科党员优先

主要工作: 为企业和家庭提供长期的保险相关的服务 包括:保险咨询、方案定制、保单托管、理赔协助;为客户对接医疗资源、养老资源、全球救援服务等。 选择我们的理由: 1、学习培训全免费，手把手教会。只要爱学习，成长非常快。 2、以事务所的形式服务客户，你可单枪作战，也可寻求其他老师支持，你可做资源型选手，也可做专业型不用担心服务不好客户。 3、不需坐班打卡，时间自主，随时随地办公，可兼顾家庭和工作。 4、自己给自己打工，无业绩考核，多劳多得，收入无天花板。 5、不需要处理复杂的人际关系，不需看领导脸色，也有选择客户的权利。 6、本科以上可申请公司的人才培育计划，有中央财经大学读硕、20万/40万/60万的创投基金等奖励政策。 选择保险行业的理由: 1、职业前景广阔。保险行业稳定，随着人们又对保险需求的增加，保险行业的发展非常乐观。 2、高薪资水平。随着经验的累积，客户的裂变，可以获得高额的薪资报酬。 3、可持续发展的事业。不论经济上行或下行的阶段，有风险则有保险，因此使得保险成为一个相对安全的职业。 4、可终身发展的事业。如医生般，经验越多，能力越强，无职业天花板，是一门终身专业技能。 我对您的要求: 1、认可保险，把保险作为长期主义事业(想过渡想赚快钱不用投简历不浪费你我的时间); 2、三观正，人品佳，为人友善; 3、主动学习，自律性强，有时间管理能力; 4、积极向上不内耗，大家互帮互助，共创未来。

做合同账务处理

可以接受住厂，管理库存

岗位职责： 1.负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算，确保成本数据准确及时 2.编制月度成本分析报告，识别异常波动并提出优化建议 3.参与制定标准成本体系，协助开展成本定额管理与持续降本工作 4.配合财务报表编制，提供成本相关数据支持及附注说明 5. 协同生产、采购、仓储等部门，完善成本管控流程与系统基础设置 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限（默认） 2. 具备成本会计相关工作经验，经验不限（默认） 3. 熟悉制造业成本核算流程及ERP系统操作（如用友、金蝶等） 4.具备良好的数据分析能力与责任心，细致严谨，保密意识强 5.持有初级会计职称者优先，熟悉税法及企业会计准则

工作内容： 1、负责公司现金管理，严格执行《现金管理暂行条例》，完成各项经济业务的收付款操作，确保结算流程的合规性、真实性和准确性，保障资金安全。 2、负责银行账户的日常管理，掌握各类银行结算方式，准确填制银行相关单据并办理资金结算事务。 3、严格遵循《银行账户管理办法》《中华人民共和国票据法》《支付结算办法》及相关财经法规，规范开展收付业务，确保资金往来的合法性与安全性。 4、负责发票的申领、保管、核销、开具、寄送及账务处理，妥善管理金税盘，完成抄报税操作，为主管会计提供准确的税务数据支持。 教育背景： 1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历； 工作经历： 1. 一年以上资金管理相关岗位工作经验； 技能技巧： 1. 熟悉国家财务政策、会计准则，了解税务法规及现行税收政策； 2. 持有会计初级职称，具备扎实的专业知识和实操能力，熟悉现金收支操作流程； 3. 具备良好的口头与书面表达能力； 4. 熟练操作财务软件及常用办公软件； 5. 工作细致严谨、责任感强、品行端正、坚持原则、依法履职、公正客观，恪守职业操守； 6. 具备较强的团队合作意识，沟通顺畅，服务意识良好； 7. 严守公司财务机密； 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、通讯补助、定期体检、周年金币、医疗补充

岗位职责: 1.制定并实施公司财务战略，保障财务体系的健康与稳定运行 2.带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升整体运营效率 3.协同各部门参与企业重要经营决策，助力公司可持续发展 任职要求： 1.具备优秀的财务管理水平及团队管理能力 2.擅长与内外部相关方沟通协作，高效整合资源 3.拥有较强的市场敏感度，能快速应对市场变化做出响应

一、岗位职责 ● 负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证，按时完成月度、季度、年度结账工作，出具财务报表。 ● 负责公司税务申报、税款核算、发票管理等涉税工作，熟悉各类税收政策，做好税务筹划及涉税风险防控。 ● 核对往来账务、固定资产、成本核算等工作，保证账务数据真实、准确、完整，做到账证相符、账账相符、账实相符。 ● 按时完成财务数据统计、报表上报、财务资料归档整理等工作，配合完成审计、稽查等各类专项工作。 ● 负责公司费用审核、资金核对，把控财务收支合规性，规范财务流程。 ● 完成领导交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 ● 年龄要求：35-45岁，职业稳定性强，工作踏实细心，责任心强。 ● 资质要求：持有会计中级职称证书，证书可查、真实有效。 ● 工作经验：具备多年全盘账务处理经验，熟悉企业整套财务流程、税务申报及账务核算，5年以上工作经验。 ● 能力要求：熟练使用财务软件及Office办公软件，精通财税相关法律法规及最新税收政策，具备独立处理账务、解决财务问题的能力。 ● 职业素养：具备良好的职业操守，严谨细致、抗压能力强，有良好的沟通能力和团队协作意识，无不良从业记录。 三、薪资福利 ● 薪资：面议（根据个人能力、工作经验优厚定级，能力突出者薪资可谈） ● 福利：缴纳社保、工作环境舒适、团队氛围轻松、薪资按时发放、晋升通道清晰。

负责公司日常账务处理，审核原始凭证，编制记账凭证，登记各类账簿。 按时完成月度、季度、年度财务结账，出具财务报表及分析报告。 负责增值税、企业所得税等各项税费的核算、申报及缴纳，维护税务关系。 负责应收、应付账款管理，核对往来账目，跟进款项收付与对账。 负责费用审核与控制，严格执行公司财务制度，做好成本核算与管控。 负责银行、现金、票据等资金管理，确保资金安全，编制资金日报 / 月报。 配合内外部审计、税务稽查，提供相关财务资料。 完成领导交办的其他财务相关工作。

岗位职责： 1. 负责公司日常财务收支的记账、核算工作。 2. 编制财务报表，进行财务分析，为公司经营决策提供依据。 3. 熟练掌握记账报税业务，确保财务工作合规性。 4. 协助财务经理完成其他财务相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2. 具备3年以上相关行业会计工作经验。具有相关执业资格证书 3. 熟悉国家财务、税务法规，能够独立完成税务申报等工作。 4. 熟练使用财务软件及办公软件，如T+、用友等。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致、认真。

销售刷卡机、积分兑换现金、信用卡退费、

管理操作公司内部帐目、公司内部资料管理，公司内务工作

健康财富规划师（HWP） • 岗位职责：为中高净值人群定制健康与财富规划，整合集团医养、理财等资源提供一站式方案，拓展并维护客户，参与团队管理。 • 任职要求：25-50岁，高中及以上学历，金融等相关专业优先，优秀者可放宽条件；有客户资源优先；沟通与服务意识强，能抗压，学习能力强。 保险业务支持岗 • 岗位职责：为分公司团体保险项目提供技术支持，包括拜访、材料撰写、招投标等；总结经验赋能分公司，关注市场制定产品策略，设计推广营销材料。 • 任职要求：高中及以上学历，保险等相关专业，优秀者可放宽；1年以上团体保险经验，业务支持等经验优先；沟通、写作及材料制作能力出色，热情开朗、学习能力强。 薪资福利 • 薪资：4000+1000提供有竞争力的薪资，含基本工资、绩效奖金、年终奖，HWP和销售顾问还有丰厚提成。 • 福利：带薪年假、节日福利、生日礼金。 • 培训发展：完善培训体系助力成长，广阔晋升空间提供多元职业路径。