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招收几名抓地下鼠工人，要求有工作经验的熟手，会使用老鼠夹，弓箭等扑鼠工具，工作经验勿扰！工作地点，甘南，工资日结，联系电话，

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岗位职责: 1、依据项目规划制定对应的测试方案； 2、参与需求评审，编写软件测试策略、测试方案及测试用例； 3、从用户视角出发完成系统验证工作，涵盖功能验证、性能验证等内容，并提交测试报告； 4、参与产品迭代研讨，为产品优化提供可用性与易用性建议； 5、跟踪缺陷处理流程并推进问题闭环； 6、编制发布说明文档，执行版本发布相关操作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备2年以上软件测试领域从业经历； 2、熟悉常用测试方法论与软件开发流程，了解面向对象设计模式下的测试实践； 3、熟练使用JAVA等开发语言； 4、掌握至少一种性能测试工具（如loadrunner），能运用至少一种脚本语言完成自动化测试脚本开发； 5、熟练使用sqlserver数据库； 6、具备良好的沟通能力与团队合作意识，工作认真负责； 7、富有热情与理想，愿意迎接挑战，抗压能力强，持续追求技术突破与工作创新。

岗位职责: 1、依据项目规划制定匹配的测试方案； 2、参与需求评审，编写软件测试策略、测试方案及测试用例； 3、从用户视角出发开展系统测试，涵盖功能验证、性能评估等内容，并输出测试报告； 4、参与产品迭代讨论，为产品优化提供可用性与易用性建议； 5、跟踪缺陷处理流程，协调推进问题闭环； 6、编制发布文档，执行产品上线相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备2年以上软件测试经验； 2、熟悉常用测试方法与软件开发生命周期，掌握面向对象设计相关的测试实践； 3、具备扎实的JAVA编程能力； 4、掌握至少一种性能测试工具（如loadrunner），能熟练使用至少一种脚本语言开发测试脚本； 5、熟练使用sqlserver数据库操作； 6、具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，工作认真负责； 7、充满热情，积极进取，愿意迎接挑战，抗压能力强，持续追求技术突破与创新。

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熹禾品筵招聘 新店筹备诚邀入伙！ 前厅 前厅主管一名 底薪5000+全勤200+提成 收银员一名 底薪4000+全勤奖200+提成 服务员六名 底薪4000+全勤奖200+提成 传菜员二名 底薪4000+全勤奖200 保洁员一名 底薪3000+全勤奖200 后厨 面点师一名 底薪6000+全勤奖200 凉菜师一名 底薪6500+全勤奖200 打荷一名 底薪5000+全勤奖200 切配一名 底薪5000+全勤奖200 洗碗工一名 底薪3000+全勤奖200 一经录用本店提供食宿，每月3天带薪休假，工龄工资满一年加200，每月15号发工资联系人：王店长 联系电话：

1、根据测试计划，有效协助工程师执行软件测试工作，提交bug并跟进bug管理，输出测试报告; 2、协助测试环境的搭建、解决测试难题; 3、根据功能需求编写测试用例，反馈给开发人员 任职要求： 1、大专及以上学历，可接受没有经验的实习生应届生; 2、有意向往互联网行业发展; 3、有良好的沟通能力，团队工作融洽有效; 4、接受能力强、工作踏实、具有责任心及团队合作意识 薪酬待遇： 1、五天8小时工作制，双休，享受法定节假日以及节日福利； 2、签订正式劳动合同，入职享受国家规定的五险一金； 3、可享受公司组织的：国内旅游、部门聚餐、年底分红等； 4、舒适的办公坏境；优越的福利保障；富有竞争力的薪酬。

岗位职责： 1、参与游戏的功能测试及专项测试等相关工作； 2、清晰完整地记录测试过程中发现的bug及相关细节，输出详尽的测试报告； 3、主动反馈游戏中存在的问题，并提出具有建设性的优化建议和玩法改进意见； 4、定期对测试工作进行复盘与总结，持续提升测试工作的效率与质量； 基础要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验。 2、具有功能测试背景，熟悉测试环境配置及常用测试方法。 3、执行力强，能够严格依据测试用例开展测试工作，确保问题准确上报。 4、具备良好的逻辑分析能力，能独立思考并解决问题。 5、工作积极认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 加分项： 1、擅长设计高质量测试用例，能独立承担功能模块测试任务，有引擎工具使用经验者优先。 2、有大型卡牌类游戏测试经历，或参与过主机平台游戏测试者优先。 3、热衷于深入研究游戏规则机制，善于发现潜在缺陷或探索各类玩法中的异常情况

岗位职责： 1、根据策划文档编写测试点、测试用例，确保覆盖全面； 2、执行游戏系统、玩法、功能与界面测试，发现并记录BUG； 3、跟踪并处理BUG，协助开发团队优化游戏性能； 4、反馈测试进度，编写测试报告，推动项目顺利进行； 5、参与专项测试，如前端性能测试、弱网测试等，保障游戏质量。 任职要求： 1、热爱游戏，具备基础的游戏测试知识和理解； 2、熟悉测试流程，能够独立完成测试任务； 3、良好的问题分析和解决能力，能有效定位和反馈问题； 4、优秀的沟通能力和团队合作精神，能与不同部门协作； 5、具备基本的技术文档编写能力，能够清晰记录测试结果。 6、具备四年统招本科以上学历，一年以上工作经验 福利待遇： 1.薪资构成：底薪+全勤+交通补贴+绩效+提成 2.试用期两个月，入职缴纳五险一金 3.上班时间：早九晚六，双休，节假日正常休，公司允许调休 4.员工每年提供一次国内旅游机会，管理层每年提供两次国内旅游机会 5.公司每个季度都有一次全面体检 6.公司内部提供公平公正的晋升机制，公司管理层都是内部提拔的，没有空降

1、有完整的团队2、效率高3、订单稳定高于市场行情

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岗位职责: 1.参与软件从需求到上线的全流程，保障产品在质量与性能上达到既定标准。 2.制定、执行并落实测试方案，确保软件功能完整且运行稳定。 3.发现并分析软件可能存在的问题，开展风险预判，避免系统故障。 4.与研发团队高效协作，推动缺陷的快速定位与修复。 任职要求： 1.掌握系统的软件测试理论基础，能制定科学合理的测试策略。 2.熟悉常用测试工具与技术，具备自动化测试实践经验。 3.能够独立应对和解决测试过程中出现的各类技术问题。 4.具备较强的沟通协调能力及团队意识，能在高强度工作环境中保持良好状态。

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岗位名称：装修客户挖掘专员；中介对接专员。 岗位要求：1.工作时间：早九晚六，含午休两小时，周一休息。2.工作经验：无经验亦可接受并轻松上手。3.薪资与待遇：底薪3600加高额提成，月薪可达7000左右；提供住宿。 薪资待遇：底薪3600加高额提成，月薪可达7000左右。

岗位职责: 1、依据项目规划制定对应的测试方案； 2、参与需求评审，编写软件测试策略、测试方案及测试用例； 3、从用户视角出发完成系统验证工作，涵盖功能、性能等测试类型，并提交测试报告； 4、参与产品迭代讨论，为产品的实用性与操作便捷性提供优化建议； 5、跟踪缺陷处理流程并推进问题闭环； 6、编制发布文档，执行产品上线相关操作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备2年以上软件测试从业经历； 2、熟悉常用测试方法论和软件开发流程，了解面向对象设计模式下的测试实践； 3、掌握JAVA等编程语言的使用； 4、掌握至少一种性能测试工具（如loadrunner），能熟练使用一种以上脚本语言开发测试脚本； 5、熟练操作sqlserver数据库； 6、具备良好的沟通能力与团队合作意识，工作认真负责； 7、富有热情与进取心，愿意迎接挑战，抗压能力强，持续追求技术突破与创新。

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