招CAAC无人机教员,需有证，能独立带班，脾气好

【招1名无人机教员】 1、需要教学经验丰富（或有相关行业应用经验） 2、持有教员证（中型）；需要签注。 3、要求：能够理论、实操课程教学，无人机组装，基本故障检测并维修能力。 薪资：底薪5k-8k元＋提成过一个500元

岗位职责： 1.负责企业内部员工培训体系的搭建与优化，包括新员工入职培训、岗位技能提升培训及管理能力发展项目 2.独立开发培训课程内容，设计教学方案、课件及评估工具，确保培训实效性与业务贴合度 3. 组织并实施线上线下培训活动，跟踪培训效果，通过问卷、考核、行为观察等方式完成效果评估与持续改进 任职要求： 1.具备良好的沟通表达 2. 学历不限，人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 3.工作认真负责，具备较强的学习力、执行力与团队协作意识

【01薪酬福利】 1竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇；固定工资+绩效奖金+提成，综合收入7~10k。 2丰富的福利：享受法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团队建设经费等多重福利。 3纯朴的温度：公司设有自营食堂，每日供应多样菜品，满足不同口味需求。全年安排两次大型团建旅游，配套兴趣社团（篮球、羽毛球），每月举办员工生日会，每季度组织团建活动，重要节日开展专属庆祝活动。 【02工作内容】 1、结合直播行业动态与公司实际业务需要，独立策划并开发系统化、专业化的主播培训课程，内容覆盖直播技巧、话术表达、个人形象打造、粉丝互动运营等多个维度。 2、持续优化和迭代培训课程内容，确保课程紧跟行业发展，具备实用价值与时效性。 3、依据既定培训计划，采用线上与线下融合的教学模式，面向新进主播及有进阶需求的主播开展授课，运用生动直观、易于理解的教学方式，保障学员有效吸收知识，提升主播整体留存率。 【03任职要求】 1、大专及以上学历，播音主持、表演、市场营销、传媒类相关专业优先考虑。 2、具备1年以上直播行业工作经验，其中至少1年从事主播培训或直播运营工作，有成功孵化优质主播案例者优先。 3、熟悉主流直播平台的运营规则与玩法，掌握不同类型直播的内容特点及用户偏好。 4、拥有良好的语言表达与教学能力，能准确清晰地传递知识技能，善于调动学员参与热情，提升学习积极性。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 每个人都能讲好一堂课，IP讲师时代来了！ 职业教育领域实战派与个人品牌讲师聚集地正式启动！！ 现招募【社工考试IP讲师】，欢迎零基础新人加入，提供一对一导师带教，三年内团队已成功孵化上百名年收入达50万的直播授课讲师，平台开放，团队年轻，不灌输鸡汤不空谈愿景，成果共享，多劳多得。诚邀优秀的你携手同行~~ 上班时间：1小时～7小时，根据直播课程安排分早晚班； 收入范围：1w-10w/月 你将负责： 1、承担社工类考证课程的线上直播教学及变现工作； 2、直播内容策划与备课，参与直播运营及课后复盘等环节； 3、协同完成相关教学研究与教研任务。 我们希望你具备： 1、全日制大专及以上学历，师范类专业优先；有教学经验者优先考虑； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通能力； 3、富有爱心与耐心，责任心强，热爱教育事业。

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1、工作内容：主要负责公司学员（涵盖催乳与产康）的课程授课，包括理论教学与实操指导。 2、工作时间：9:00～17:30，午休2小时，月休6-8天，依据课程安排调整，享受法定节假日。 3、薪资待遇：底薪结合提成绩效，综合月收入6-8K（上不封顶），具体细节面议。 4、岗位要求：年龄30～50周岁，具备催乳产康讲师经验者优先考虑；需全职到岗，不接受兼职。 5、上班地点：福州台江区八一七中路茶亭国际31层3108室

1、负责驻公司培训店，主导或协助培训店日常营业 2、负责驻公司培训店，负责加盟商/公司新人实操带训工作 3、负责公司“创富营”“店长培训”等实操培训项目带班教学工作 4、协助完成零售培训其他常规培训实施工作

岗位职责： 1、教学授课：出镜承担数学/语文课程的讲授工作； 2、教学准备：负责教学内容的设计与规划，做好课前备课； 3、教研活动：参与教学研讨（如复盘会），优化授课方法并推动课程迭代； 4、周边营销：推广教育类配套产品； 5、团队协作：执行团队分工，主动配合各项团队决策； 6、领导交办的其他任务； 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，特别优秀的专科教师也可考虑； 2、有教育或培训行业从业经历者优先； 3、书写规范美观（含板书及书面表达）； 4、普通话流利，嗓音富有表现力； 5、性格乐观，态度积极，具备正向影响力； 6、具备学习意识，执行力高，团队合作能力强； 7、逻辑清楚，吃苦耐劳，勇于挑战自我；

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讲师： 岗位职责： 1.拟定培训方案，组织培训实施； 2.企业内训、业务员培训、公司活动组织； 3.辅导业务员话术、技能和营销策略，协助成交目标客户； 岗位要求： 1.年龄、性别不限，大专及以上学历，三年以上医美行业同等职位工作经验； 2.能独立召开各类培训、终端、招商等会议； 3.具有较强的课程开发能力，能独立撰写培训计划及教材； 4.有主持招商会、大型培训会、促销会等终端会议经验； 5.具有良好的沟通能力和亲和力，性格开朗，能适应出差； 上班时间09:30-18:00，入职享受社会保险福利。节假日福利，生日会，团建等。 综合：2-4w 无经验：1-1.5w左右

岗位职责 1.负责国考、省考、事业单位等公考面试课程授课，包含理论讲解、示范答题、学员个性化点评 2.负责学员辅导、答疑跟进，提升教学满意度 3.参与线下集中教研培训、集体备课，完成课程打磨与教学优化 4.接受全国各地区授课安排，服从教学调度，保障教学质量与学员满意度 任职要求 1.本科及以上学历，优秀可放宽至大专，年龄25-40岁 2.有K12、企业培训、公考经验、体制内工作经验者优先 3.表达能力强、情商高、责任心强、学习能力强，了解时政优先 4.能接受全国出差，可连续授课10-12天/期 5.无经验者可参与线下免费集中培训（培训时间一个月），考核通过即可上岗 薪资待遇 1.课酬标准：9k-14K 2.全国出差： 3.长期合作享有阶梯涨薪、激励奖励 4.大机构背书，课源充足，合作有保障

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5.有企业内训师、咨询公司顾问或在线教育运营经验者优先

工作内容： 1.日常准时准点休息早睡。 2.配合公司按时做好一日三餐的进食工作。 3.未经允许不可随意擅自加班。 4.在职期间禁止过度劳累和不开心。 5.工作时间内需准时准点领取奶茶。 6.薪资日常结算需按时领取。 7.上岗前会进行系统化以及专业化的培训。 非硬性要求： 1.有相关专业或经验者优先 2.良好的沟通能力和组织能力 3.对事业有热情，有责任心 4.会独立自主呼吸 5.下雨会往公司跑

任职要求： 1.年龄：20～45； 2.热爱茶行业； 3.有感恩之心 4.热爱分享，会分享美好事物。 5.热爱学习，有较强的学习能力。 6.爱社交，沟通能力强。 7.服务意识强，热情主动。 主要任务： 1.分享好茶给客户，介绍茶叶，完成销售。 2.负责门店日常工作，热情接待客人，整理货品，清洁卫生。

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岗位职责： 1、负责日常收银工作，确保交易流程的准确性和效率； 2、协助处理顾客的支付需求，提供优质的购物体验； 3、维护收银区域的整洁和商品陈列的有序性； 任职资格： 1、具备良好的数学计算能力； 2、能够快速准确地处理顾客的支付信息； 3、具有良好的服务意识，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。 4.如果能管理好店员另加工资

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招长期工 工作时间上午10点-7点包吃两顿，5000千块钱一个月，联系人

营业员 年龄18~45岁，有经验者优先，工作积极向上，勤劳刻苦。上班时间为轮班制（一天早晚班，一天午班），早班8:30—12:00，午班11:30—19:00，晚班18:00—23:00 薪资福利:月休2天，工资2800 - 3500 招工人数:3~5人

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