福建永信德检测有限公司招聘 高速公路工地试验室检测员 薪资面谈 一、岗位职责 遵守有关的法律法规、行业规章和公司的有关规定，完成工地试验室原材料的检测，并出具相应检测报告工作。 二、任职要求 1.学历：大专及以上学历，建筑材料类、交通工程类、土建类等相关专业，专业知识扎实； 2.要求：持公路水运试验检测相关证书并具备工地试验室工作经验，具备一定抗压能力； 3.能够独立负责工地试验室试验工作； 4.能适应工地试验室工作环境； 三、职称/职业资格：具备工程技术领域初级及以上职称优先 公司提供：食宿全包、五险,带薪年假,绩效奖金,交通补贴,出差补贴,通讯补贴,餐饮补贴,高温补贴,节日福利,定期体检,员工旅游 工作地点在漳州市云霄县，工地试验室 联系：微信同号

【诚聘】厦漳泉R1线工程指挥部漳州段招收质量管理员，最好有经历，待遇面谈，电话龙

混凝土公司质检员

招聘：招聘一名检测工程师，熟悉3次元，要会看图纸并制定出测量方案，有3年以上相对应工作经验，薪资6000-8000元/月。电话：地址：长泰区兴泰开发区积山村前山

平和木材厂。招车间管理一名，要求会开叉车，有管理经验。有责任心，待遇7000到8000地点漳州平和，吕

【广昌县振望农业发展有限公司】  本公司成立于2022年4月，公司实行“公司+基地+专业合作社+农户+扶持弱势群体”的运营模式；主要以开发、生产、销售农副产品为主。现招聘如下岗位员工： 1、生产主管：1名，工资4000以上，头陂镇上班，年龄45周岁以下，男女不限，大专及以上学历，会开车，3年以上管理经验，懂公司运作，懂团队管理，有大局观，协调能力强。头陂镇居住优先。 2、生产发货员（急）1名，48岁 3、电商运营  2名 男女不限，年龄35岁以下，大专以上学历，有电商相关工作经验优先，服从管理，头脑灵活，会运营。 4、电商编辑及客服2名，高中以上学历，30岁以下，有经验者优先，服从管理，积极肯干，头脑灵活。 5、储备干部：2名，应届毕业生均可，大专及以上学历，积极肯干，能吃苦，抗压能力强，头脑灵活懂变通懂，擅长部门沟通，学习能力强 6、销售经理：1-2名，40岁以下，大专及以上学历，懂电脑，会开车，有2年以上带团队经验，职责是：主导销售部门，分析行业动态和竞品，制定销售策略，带领团队拓展市场开发客户，带团队完成销售任务，有市场营销专业优先。 7、头陂工厂生产文员：1名，40岁以下，男女不限，高中   联系电话：  陈先生（）   地址：广昌县农博城17栋101～102号  头陂工厂地址：广昌头陂镇横田岗敬老院后面振望

【岗位职责】 1. 负责车间生产管理工作，包括生产计划制定、生产进度跟踪等； 2. 负责车间设备维护和保养，确保设备正常运行； 3. 负责车间生产现场的安全生产和质量控制。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 具备较强的组织协调能力和解决问题的能力； 3. 具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程和操作规程。

【岗位职责】 1. 负责厂务设施的日常巡检、数据记录及基础维护； 2. 协助执行厂务系统的维护保养计划，保障设备稳定运行； 3. 参与厂务操作流程的辅助执行及表单记录工作。 【岗位要求】 1. 熟悉厂务设施基础知识或具备相关操作经验； 2. 能适应现场工作环境，服从工作安排； 3. 工作细致认真，具备安全意识与团队协作能力。

埔顶沙场招聘替班人员。

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附近招聘焊工一名，明天到岗。薪资为每小时50元。

漳州龙海招聘电焊工地打磨工，岗位包括磨工和焊工。工作地点位于漳州。

漳州龙海招聘电焊工地打磨工，具体岗位包括磨工和焊工。工作地点位于漳州。

检测人员有经验的检测人员，经验者优先。主要负责母体室内市政道路材料（土工，水稳，级配碎石及沥青集料等）薪资福利:待遇面议，薪资待遇高于市场平均水平，按时发放工资。福利：缴纳五险，法定节假日周末休息，过节发放礼品也可打电话，也可发简历至邮箱:工作地址:武汉市区检测公司本部

高速公路中心试验室现面向社会诚聘:一、招聘岗位中心试验室助理检测师、检测师若干名二、岗位要求:1、要求持交通部检测证书，能注册，专科及以上学历；2、以上各岗位人员均要求踏实耐劳、务实肯干。三、薪资待遇检测师8000-10000元，检测员7000-8000元，具体待遇根据个人能力、综合条件确定。四、工作地点贵州新开工高速公路项目五、联系方式张主任（）

操作兼职质检5年以上经验，，活不多干点力所能及的杂活薪资福利:工资8000，试用期一个月，管吃住招工人数:一名工作地址:山东章丘

新宁县天宝锑矿招化验员一名，化验单锑。联系电话钟

有能做的联系

岗位职责: 1. 协助生产部门开展日常生产作业； 2. 掌握生产现场相关操作技能及规范标准； 3. 确保生产过程严格执行公司制度与要求； 4. 协同处理生产中出现的各类问题，提升作业效率； 任职要求： 1. 有食品厂工作经验或大专学历且为食品相关专业者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 能够迅速融入工作环境，具备基本的问题应对能力； 4. 工作态度严谨细致，能按既定要求完成各项工作任务。

1、负责产品生产过程中的质量检验，包括原材料、半成品及成品的抽样检测； 2、使用专业仪器进行数据测量并记录，确保符合国家/行业标准； 3、填写检验报告，对不合格品进行标识、隔离，并反馈至生产部门； 4、协助分析质量问题原因，提出改进建议，跟踪整改效果； 5、维护检验设备，定期校准工具，确保检测准确性。 任职要求：

要会懂设备，会电焊之类简单维修

熟悉合成革、PU或超纤材料的生产工艺 全面负责超纤制造部门的整体规划与运行管理，组织实施部门日常运作，协调人员配置，保障生产任务高效完成，落实安全生产责任。 1. 负责部门日常运营及生产计划的科学调度，优化资源配置，控制并降低制造成本。 2. 组织开展对副经理、课长等管理人员的培训、绩效评估与团队管理。 3. 主导生产工艺文件的编制与修订，生产过程中严格监督工艺执行情况，确保产品品质达标。 4. 管理车间所属公司资产，落实安全防护措施，保障生产环境安全稳定。 5. 组织制定、完善车间各项管理制度、操作规范及作业指导文件，并监督贯彻实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学工程或相关专业背景。 2. 具备10年以上合成革行业（鞋用革方向）生产管理实战经验。 3. 精通合成革生产领域的专业技术知识。 4. 熟悉各生产工艺环节，能够准确判断异常问题成因并有效解决。

一、技术能力要求 专业背景：具备机电、机械或自动化等相关专业大专及以上学历，了解矿山破碎与筛分设备的结构原理及工艺流程。 实操技能： 能够开展设备故障排查、维修与日常维护，独立解决机械、液压及电气系统相关问题。 持有电工证、焊工证等资格证书者优先考虑。 技术管理：负责编制设备维保方案，提升设备运行效率，并参与设备技术升级与改进工作。 二、工作经验与管理能力 行业经验：具有3-5年矿山机械售后服务或设备运维经验，有破碎机、振动筛类设备检修经历者优先。 团队管理：能统筹售后人员工作安排，完善服务标准流程，并主导内部技术培训活动。 数据分析：善于整理维修记录与运行数据，提出产品优化建议，持续提高服务响应质量。 三、软性要求 出差适应：能接受长期或高频次出差任务，部分岗位需派驻海外或从事井下作业环境。 沟通能力：可与客户及生产单位保持良好协作，确保服务过程体现企业专业形象。 责任心：具备较强抗压性，能及时应对突发设备故障及现场安全事件的应急处置。

【公司规模】 1. 我们是做汽车延长维修服务的集团化公司，行业排名前2位，全国覆盖90多个市级近38家分公司。 2. 业务模式是驻店面销，客户不用自己找，不打电话，不用跑外，不用地推。销售途径主要有两个来源：新车交车与售后维修进场。 3. 没有经验不用怕，我们有师徒制一对一带教和内训师驻场话术指导。有销售逻辑思维的非车行小白14天首单率达80%以上。 【工作内容】 1. 维护好与4S店的店面关系，协助店方接待客户，配合店方做好对车主的服务。 2. 接待4S店内的车主，为车主提供专业的汽车金融产品讲解服务、权益增值产品营销，完成延保产品的办理工作。 【任职要求】 1. 本科学历以上，优秀可放宽至大专。 2. 经验不限，热爱销售，有挣钱欲望。 【公司薪酬】 无责任底薪（3K-3.5K）+提成（5%-12%），稳定后月均1W-2W，新人学习前期平均6-8K。 【公司福利】 五险一金、自由调休、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建旅游、聚餐、K歌等团建活动。 【上班时间】 1. 做六休一（自由调休），法定假另休，8:50-17:30。 2. 培训期14天，面试通过后到厦门职场总部参加5-7天培训，期间提供培训津贴，根据学习情况可提前返回漳州。 【晋升路径】 完善的职业培训机制：销售顾问-内训师-销售经理-机构总经理-区域总；公开透明晋升空间，带薪一对一培训。

岗位职责： 1、负责监控、巡检装配生产中的产品质量，确保在制品和半成品达到工艺标准； 2、负责及时发现并解决生产过程中的质量问题，监督生产作业员的生产过程是否规范。 3、负责首件确认，及物料异常处理与跟踪、反馈； 4、负责品质数据统计，并输出相关报表与料检验报告； 5、负责协助落实其他品质管控工作。 任职要求： 1、熟悉压铸、机加工等铝制品、五金件的检验标准，同岗经验一年以上； 2、具有一定的识图能力，熟练使用千分尺、游标卡尺等。 3、了解生产车间环境，适应生产加班跟线（8:30-21:00）； 福利待遇： 1、薪资：有竞争力的底薪+绩效奖金+年终奖金； 2、社保：入职即交五险一金+商业保险； 3、休假：法定休假日+带薪年假+15天婚假+15天陪产假+158天产假+1年哺乳假等； 4、福利：过节费+结婚礼金+生育礼金+其它礼金+团建+工会活动等； 5、环境：舒适的办公环境+良好的工作氛围+人性化管理； 6、食宿：免费员工宿舍+空调食堂自选自费+羽毛球、乒乓球、篮球、台球等运动馆； 7、厂车：角美龙池坤灿一号门-万达-公司往返厂车，免费接送上下班；厂内免费停车。

【岗位职责】 1. 负责洗沐护肤类产品的研发工作； 2. 按照产品立项，跟进所负责配方项目进度； 3. 配合供应链、工艺、生产等其他部门工作，解决开发过程中遇到的各种问题； 4. 协助质量部与工艺技术部，制定新产品相关的质量标准和生产技术标准； 5. 协助市场部门，提供宣传技术支持，配合相关部门沟通协作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学、化工等相关专业； 2. 3-5年以上洗沐护肤类配方研发工作经验，能开展独立的研发工作。

对原料及成品进行抽检，主要做微生物和理化实验，缴纳社医保，一周六天班

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的运营管理，确保生产计划的顺利执行和完成； 2. 建立和完善质量管理体系，持续提升产品质量和生产效率； 3. 负责生产设备的管理与维护，优化生产流程，降低生产成本； 4. 领导并培养生产团队，提升团队整体技能和工作效率； 5. 实施安全生产措施，保障工厂运营的安全稳定。 【岗位要求】 1. 具备丰富的工厂管理经验，尤其在制造业领域； 2. 优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3. 良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策； 4. 熟悉生产流程和质量管理，能够有效控制生产风险； 5. 具有较强的沟通协调能力和跨部门协作能力。

岗位职责： 1、主导汽车革生产工艺的持续优化，攻克关键技术瓶颈，确保生产效率与产品合格率； 2、推动新产品的工艺实施，参与编制标准化操作流程与技术文件； 3、监控生产过程中的各项技术参数，督导工艺规范执行，及时响应并解决产线异常； 4、配合品质部门制定和完善质量控制方案，确保技术能力满足客户要求； 5、负责生产技术团队的日常管理，开展技能培训，提升团队整体专业水平。 任职要求： 1、具备5年以上汽车革生产技术管理相关工作经验； 2、熟练掌握汽车革全工序工艺流程，熟悉行业及客户技术规范； 3、擅长工艺改进与复杂问题处理，能独立主导技术项目的落地实施。

【岗位亮点】 公司正在启动进口食品保税加工业务，方向包括进口食品分装、贴标、组套、仓储加工及会员店/大型KA客户交付。该岗位是业务一号位，负责从0到1搭建业务体系，并对经营结果负责。 【岗位职责】 1. 负责保税加工业务整体运营管理，包括业务规划、流程搭建、团队组建、成本控制和经营结果达成。 2. 推动进口食品保税分装、中文标签、组套包装、仓储加工等业务流程落地。 3. 统筹关务、仓储、生产、质量、供应链、客户交付等环节，确保业务合规、高效运行。 4. 对接大型会员店、品牌方、进口商或KA客户需求，推动打样、报价、审厂、量产和交付。 5. 搭建食品安全和质量管理机制，协同QC团队完成来料、过程、成品及追溯体系建设。 6. 建立业务SOP、成本模型、产能模型和交付标准，持续提升效率和盈利能力。 7. 识别业务风险，包括关务合规、食品安全、客户审厂、交付异常等，并推动解决。 【岗位要求】 1. 有食品加工、进口食品、保税区/综保区、食品OEM/代工、仓储加工等相关业务经验。 2. 熟悉进口食品分装、贴标、组套、仓储、关务或食品生产加工流程。 3. 有从0到1搭建业务、工厂/产线/运营体系或新项目落地经验优先。 4. 熟悉食品安全、质量管理、客户审厂、追溯管理等要求。 5. 具备较强的经营意识，能算清成本、产能、效率和利润。 6. 有大型KA、会员店、商超、品牌方或B端客户服务经验优先。 7. 能深入一线，既能搭体系，也能解决现场问题。 【加分背景】 1. 有进口食品保税分装、综保区食品加工、食品SC落地经验。 2. 有会员店、商超、自有品牌、食品代工厂运营经验。 3. 有食品工厂厂长、运营负责人、供应链负责人、项目负责人经验。 4. 熟悉巧克力、饼干、烘焙、零食、礼盒组套等常温食品品类。