序号主要工作职责 1主导客户验厂相关事务，涵盖质量、环境安全、社会责任等方面的审核工作；配合销售团队对接并响应客户需求。 2协助推进各类体系认证项目的落地与实施。 3在主管带领下拟定体系稽核计划，并依计划落实稽核执行。 4跟进验厂、认证及日常稽核中发现问题的整改与闭环管理。 2、岗位要求 1、本科及以上学历，具备丰富经验者可放宽至大专； 2、三年以上体系管理相关工作经验，有客户验厂对接经历或可独立主导第二方、第三方审核者优先考虑； 3、熟悉质量、环境、职业健康安全管理体系，了解社会责任相关内容； 4、态度积极、学习意愿强，执行力高，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1）建立并维护公司质量管理体系，协调各部门推进体系的实施与运行； （2）汇总、整理及统计与质量管理相关的各类数据和资料； （3）负责公司对外提交资料的填报及初审，确保内容符合相关法规要求； （4）组织实施产品标准的更新及产品标签的审核工作； （5）统筹安排体系审核应对、SC证件的办理与换证，完成质量文件、企业标准编制及备案等相关事务； （6）协同采购、研发、销售等部门，响应客户关于质量方面的咨询与需求； （7）完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： （1）本科及以上学历，食品类相关专业，具备3年以上食品行业工作经验，熟悉食品领域相关法律法规，有质量体系建设与运行实践经验； （2）工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通协调能力，能够与各职能部门有效协作

岗位职责: 1、全面负责企业食品安全管理相关事务。 2、依据规范制定食品安全工作实施计划。 3、组织编制食品安全体系文件，落实食品安全追溯机制，提交食品安全月度报告，并完成相关部门交办的任务。 4、配合上级领导推进部门各项工作的开展。 5、执行公司管理层交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责公司体系流程制度的整理、优化及持续完善。 2、全面梳理公司各类审批流程，推进所有审批环节实现线上化运行。 3、对体系流程的执行落地情况进行监督检查，推动发现问题的有效整改与闭环管理。 4、配合开展第二方、第三方审核及ESG等相关工作；完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备丰富经验者可放宽至大专； 2、3年以上体系管理相关工作经验，有客户验厂对接经历或能独立组织二方、三方审核者优先考虑； 3、掌握质量、环境、职业健康安全管理体系知识，了解社会责任相关内容； 4、工作积极主动，学习能力强，执行力高，能承受一定工作压力。

1、掌握食品理化检测、微生物检测及仪器分析等常规检验技术。 2、协助构建企业质量与食品安全检查体系，推动培训、执行与持续优化，针对共性问题协调相关部门开展专项改进，完善作业标准； 3、协助组织公司质量手册、程序文件及相关标准的周期性评审与修订工作； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，食品、微生物、生物或化学等相关专业； 2、具有食品质量与安全体系建立及运作的实际经验； 3、熟悉ISO9001质量管理体系、ISO22000或HACCP食品安全管理体系者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力与团队合作精神。 公司福利：包吃住，购买五险一金，节日/生日礼品，年终奖

1、掌握食品理化检测、微生物检测及仪器分析等常规检验技术。 2、协助构建企业质量与食品安全检查体系，参与培训实施、执行监督与持续优化，针对共性问题推动跨部门专项改进，健全相关标准； 3、协助组织对公司质量手册、程序文件及相关标准的周期性评审与修订工作； 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1、大专以上学历，食品、微生物、生物或化学等相关专业； 2、具有食品质量与安全体系建立及运作的实际经验； 3、熟悉ISO9001质量管理体系、ISO22000或HACCP食品安全管理体系者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力与团队合作精神。 公司福利：包吃住，购买五险一金，节日/生日礼品，年终奖

工作职责: 1、负责美国FDA211体系的日常运行与持续维护； 2、组织并实施体系相关的内外部审核工作； 3、主导质量验厂相关准备与应对工作； 4、处理客户投诉及生产过程中的异常情况。 任职资格: 1、具备国内药品生产企业或出口型药厂体系运作实际经验。 2、具备较强的沟通协调能力，善于系统性分析与问题诊断。 3、掌握质量管理体系要求，拥有内审相关知识与实操技能。 4、具有制药企业质量管理岗位工作经验。 5、了解美国FDA法规体系者优先考虑。 6、具备基本的英语读写能力。

1.负责文件系统的日常维护；推动并落实品质管理体系的运行与优化，确保质量体系持续有效并不断改进； 2.配合第二方及第三方审核工作，保障公司品质体系的合规性与有效性； 3.组织实施管理评审及内部审核活动； 4.承担UL与CSA产品认证的申请工作，并应对相关工厂审查； 5.负责实验室运营管理，建立计量校准与溯源机制，确保测量数据准确可靠；为相关部门提供试验测试支持； 6.跟进产品审核工作并跟踪改善措施； 7.跟进过程审核工作并推动问题闭环； 8.完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备工科专业背景优先，英语可熟练交流； 2.掌握ISO9001、ISO13485、TS16949标准要求；了解医疗器械领域相关法规规定； 3.熟练操作常用办公软件； 4.具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

岗位职责： 1、负责实验室体系文件系统的建立与日常维护，定期及不定期与技术负责人对接体系文件相关事务； 2、确保体系运行符合规范要求，并实施持续监控； 3、统筹外部审核前的准备工作，协调审核期间的现场安排与沟通； 4、跟踪收集适用的法律法规信息，并在公司内部推动落实及相关培训工作； 5、组织质量管理体系管理评审，处理不良事件，开展内外部审核，跟进整改项及预防措施的实施与闭环管理； 任职资格： 1、具备1年及以上质量体系管理或CNAS、CMA实验室工作经验，掌握ISO17025体系框架； 2、有设备管理与文档管理实践经历，参与过实验室内审、外审或管理评审者优先考虑； 3、工作态度积极，责任心强，细致严谨，逻辑清晰，具备较强的保密意识。

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岗位职责： 1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

工作职责: 1.负责整理、审核质量管理体系各类文件和记录，检查文件及记录的规范性， 移交文件下发部门，并跟进落实下发进度和准确性。 2.负责不良事件的收集，及时反馈相关部门，督促输出评审记录并上报。 3.参与各级监管部门及认证公司的现场检查，对不符合项提出整改意见，报上 级领导批复后，下发各部门整改，并按要求督促检查整改落实情况。 4.负责各项审核工作，按要求做好每年的内审/管审数据分析工作,及时整理检 查表及报告等相关记录。 5.负责每季度对各部门进行质量目标考核,监督检查公司各部门的质量体系文 件的落实和执行情况，并验证整改完成情况。 6.负责协助部长及时处理各种质量异常反馈,以及不合格品的评审，制定纠正、 预防和改进措施，并加以跟踪和验证。 7.负责整理医疗器械经营许可变更延续所需的各种文件和记录，及时完成省、 市、高新区局各项上报工作，系统内申报。 8.负责原料、医疗器械等产品和各洁净车间的各项委托检验。 9.负责收集与公司产品质量相关的政策、法律法规、行业动态等信息，结合法 规变化统筹安排体系改进和升级参与新法规等的培训工作。

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1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

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