桥隧检员。技术负责人需具备高速公路土建工地实验室技术负责人或主任业绩，桥隧检员需有高速公路桥隧业绩薪资福利:待遇联系招工人数:技术负责人1名和桥隧检员1名急招工作地址:福建漳州高速公路工地实验室

福建永信德检测有限公司招聘 高速公路工地试验室检测员 薪资面谈 一、岗位职责 遵守有关的法律法规、行业规章和公司的有关规定，完成工地试验室原材料的检测，并出具相应检测报告工作。 二、任职要求 1.学历：大专及以上学历，建筑材料类、交通工程类、土建类等相关专业，专业知识扎实； 2.要求：持公路水运试验检测相关证书并具备工地试验室工作经验，具备一定抗压能力； 3.能够独立负责工地试验室试验工作； 4.能适应工地试验室工作环境； 三、职称/职业资格：具备工程技术领域初级及以上职称优先 公司提供：食宿全包、五险,带薪年假,绩效奖金,交通补贴,出差补贴,通讯补贴,餐饮补贴,高温补贴,节日福利,定期体检,员工旅游 工作地点在漳州市云霄县，工地试验室 联系：微信同号

混凝土公司质检员

招聘：招聘一名检测工程师，熟悉3次元，要会看图纸并制定出测量方案，有3年以上相对应工作经验，薪资6000-8000元/月。电话：地址：长泰区兴泰开发区积山村前山

【岗位职责】 1. 纯化水理化检测：负责纯化水日常理化指标检测，包括电导率、总有机碳（TOC）、硫酸盐、亚硝酸盐、氨、细菌内毒素等项目的检测。 2. 原辅料、中间品、成品及过程相关理化检测：负责理化相关检验，包括外观、尺寸、PH值、渗透压、细菌内毒素、微粒、含水量、酶活力等检验项目。 3. 不合格产品处置：负责不合格产品的识别、标识、隔离与记录，主导不合格品评审，跟踪不合格品处置情况（返工、报废、让步接收等），确保处...

岗位职责： 1、负责本组检验工作的实际操作，包括液相、气相、红外、原子吸收的仪器分析；并填写相关台账及检验记录的书写，将检验记录及时交由组长复核，保证检验结果的真实性与准确性； 2、检验工作中如遇异常情况应及时上报组长处理； 3、负责仪器的维护、保养、确认工作，负责仪器的使用、维护、保养记录的填写； 4、负责试验用废液的收集和处理，操作室的温湿度记录的填写； 5、负责5s区域管理(温湿度、水电气、及时清洗玻璃器具等)、玻璃器皿、报表等协调工作。 任职要求: 1、化工、微生物、药学、中药学相关专业大专以上学历； 2、有理化或仪器检验工作经验者优先，对电脑系统有一定研究者优先； 3、1-2年以上工作经验、接受过专业知识培训； 4、能吃苦耐劳，有较强的上进心和责任心，具备较强的沟通能力、执行能力

[任职要求] 1、大专及以上学历，食品检测相关专业； 2、工作积极主动，具备责任心与进取心，熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT）； 3、有相关工作经验者优先考虑（无经验者将提供专项培训）。具有1年以上食品检测经验的，学历可放宽至中专。 工作内容 [岗位职责] 1、负责生产过程中卫生抽检工作，包括但不限于：水质检测、空气沉降菌检测、食品接触面污染状况检测、清洁消毒效果评估等； 2、原辅料及包装材料的到货验收； 3、各生产工序产品及辅助物料的带菌情况检验； 4、成品出厂前的质量检验及保温试验； 5、协助开展新产品研发阶段的检测任务； 6、完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责 1. 依据生产中控指令，严格执行分析操作规范，完成生产流程中的色谱、水分、酸度等检测工作，并及时准确传递检测数据； 2. 规范记录各项分析过程信息，遇异常情况立即向班长汇报，并协助班长及技术人员开展复核与问题排查； 3. 遵守实验室管理制度，落实每班次的物料整理与环境清洁工作，保障班组日常运作顺畅有序； 岗位要求 1. 学历、专业知识：掌握基础化学知识，具备大专或以上学历； 2. 工作经验：有倒班作业经历者优先录用； 3. 职业技能：熟悉气相色谱仪、卡氏水分测定仪、电位滴定仪等常用分析设备者优先； 4. 职业素养：具备良好的团队协作精神，责任心强，能承受工作压力； 提示：必须能适应倒班工作安排 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、包住、定期体检、培训学习、带薪年假 职位亮点：汇聚硕博专业人才，团队氛围融洽，成长空间广阔

1. 年龄不超过45周岁，具备大专及以上学历，专业为冶金、材料、化工等相关方向，持有中级相关专业技术职称； 2. 具备5年以上钢铁行业工作经验，尤其在冷轧领域从事过质量检测、工艺技术或产品开发工作。有主导或深度参与检测实验室筹建、检测方法研发、标准编制经历者优先考虑；熟悉特定产品类别（如汽车面板、高强钢、电工钢、镀锡板）的专项检测规范及客户技术要求； 3. 综合年收入：20-30万元。

岗位职责 1、负责样品的上下架、样瓶清洗、试剂更换及在线监测设备的调试与维护 2、负责相关数据的统计与分析工作 3、完成公司交办的其他相关任务 任职要求 1、环境、化学等相关专业，大专及以上学历； 2、能吃苦耐劳，工作踏实，性格积极乐观，责任心强，为人处事得体，具备良好的团队合作意识； 3、熟练操作常用办公软件 4、工作地点：南平、莆田 薪资待遇 月薪4-6K，缴纳医社保。每周休息1天

本公司招贴砖师傅5-10名，要成手师傅，不会贴砖的师傅勿扰，有工地工作经验者优先，服从管理，认真负责，主要贴屋面砖，地板砖，墙砖，可以做点工，可以做包工，几千平的工作量。价格面议，21点后勿扰

蔬菜摊位小工-龙海市场（日薪300元）

明天缺一个临时工打包快递会胶纸机的计时1小时14块钱海澄西小区需要的联系

漳州（福建）瑞丰工程有限公司现缺出租车司机6人，持驾驶证满3年即可，负责乘客接送服务，薪资5600-7700元/月，。

漳州龙海区招高空作业证人员，应急管理局6个人

对房建工程的质量过程控制，必须要有质量员证书

岗位职责： 施工现场验收检测 不需要任何工作经验和学历 根据我们的要求去检查工人安装的是否合格就可以 简单易学，半天就会 底薪提成 综合收入5000左右。 踏实肯吃苦，男女不限。 任职要求： 1.学历不限，有责任心、踏实肯干，能适应一线现场工作节奏 2.工作内容简单易上手，一天就教会。 3. 身体健康，能承受适度体力劳动，服从工作安排 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 遵守考勤制度，特殊情况需提前1天履行请假手续 6.踏实肯吃苦，男女不限，底薪加提成。

要求必须是有土建质量员或者是市政质量员证，有工作经验均可，全职，工作轻松，买五险

土建质检员，五年以上工作经验。

岗位职责： 1.负责产品/零部件的无损检测（如超声、射线、磁粉、渗透等）并准确记录检测结果 2.依据国家标准、行业规范及企业工艺文件执行检验流程，判定产品合格性 3.编制和归档检测报告，确保数据真实、可追溯 4. 参与质量问题分析，协助制定改进措施 5.维护保养检测设备，定期校验并做好日常点检 任职要求： 1. 熟悉无损检测基本原理与操作规范，持有Ⅰ级或Ⅱ级无损检测资格证书者优先 2. 具备质量意识与责任心，工作细致严谨，能独立完成检测任务 3.能适应生产现场环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 4. 了解ISO9001质量管理体系或相关行业标准者优先 5. 学历不限，有制造业质检或检测相关经验者优先

【岗位职责】 1. 负责化工工程相关的项目设计、开发和优化 2. 参与润滑油产品的生产过程，确保产品质量和性能 3. 与团队合作，解决工程过程中的技术问题 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够独立完成工作任务，具备解决问题的能力 3. 对化工工程领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和进步

岗位职责 1. 负责塑胶原料色粉、色母的配色与打样，依据标准色板进行颜色校准 2. 解决生产过程中出现的色差、色花等颜色异常问题 3. 记录并归档调色配方，做好色料及工具的日常管理 4. 协同车间与品质部门完成首件颜色确认工作 任职要求 1. 具备注塑行业调色工作经验，熟悉PP、ABS等常用塑料材料特性 2. 具备良好辨色能力，无色盲、色弱情况 3. 了解注塑工艺对颜色表现的影响，可独立分析并处理颜色偏差 4. 工作认真细致，具备责任心，能配合团队及上级安排开展工作

工作内容：合成革调色工作，负责颜色调整、接送。 上班时间8:00-20:00，能接受两倒班。 学徒税前薪资6K-8K左右，学会后做调色员税前薪资1.2万-2万左右。 温馨提示：调色是一份技术岗位，学习周期较长。

岗位职责：调色工程师，化学分析员，涂料研发，工资4500元-8000元不等，看能力订薪，常白班，交五险，吃住补贴 1.负责涂料、油墨、塑料等材料的色彩调配与配方优化，确保色差控制在ΔE≤0.5标准范围内 2.依据客户色样或PANTONE/RYB等标准色卡进行精准调色，并完成小试、中试及批量生产验证 3.运用分光光度计、配色软件（如Datacolor、X-Rite）开展色彩数据采集、分析与配方预测 4.协同研发、生产及品质部门，解决量产过程中的色差异常、批次稳定性及工艺适配问题 5.维护色浆数据库与标准色样档案，持续优化调色流程与作业指导书 任职要求： 1. 具备调色相关工作经验，熟悉主流有机/无机色浆体系及色母粒应用特性 2.熟练操作分光光度计等测色设备，掌握CIE LAB、ΔE00等色彩空间及评价方法 3. 熟悉涂料/油墨/塑料中至少一类行业的生产工艺、基料特性及助剂影响机制 4.具备基础化学知识，能准确理解MSDS、VOC法规及安全操作规范 5. 色彩辨识力强，数据敏感度高，具备跨部门协作意识与问题闭环能力

【岗位职责】 1. 负责PU调色。 【岗位要求】 1. 同行业（革料）调色经验一年以上。 2. 中专/高中及以上学历。 【工作时间】 1. 两班倒。 【福利待遇】 1. 综合薪资：1-2w/月。 2. 社保福利：缴纳五险。 3. 食宿安排：包吃包住，宿舍为2人间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间及席梦思床垫。 4. 餐饮福利：食堂提供早、中、晚、夜宵四餐免费。 5. 工龄补贴：半年50元、1年100元、2年200元、3年300元、4年400元、5年500元。 6. 学历补贴：中专/高中学历补贴50元，专科补贴100元，本科补贴150元，更高学历获得相应补贴。 7. 节日礼品：端午节、中秋节、尾牙等国家民俗节日，公司均有发放一定的礼品。 8. 生日福利：举办生日会，活动上有精彩有趣的游戏、美食及神秘大奖。9. 高温补贴：6-8月份有100元高温补贴，并提供冰饮料。 10. 年终奖：正式员工可获得年度总工资10%或15%的年终奖金。

工作职责: （1）主导温泉泡类产品的研发及实际落地实施。 （2）协同检测与功效评估团队，建立温泉泡产品的测试流程与技术标准。 （3）联动供应链、生产工艺及制造部门，明确新品与新原料在质量控制、工艺规范等方面的技术要求，并处理研发过程中的各类技术难题。 （4）支持市场与销售团队，提供产品推广所需的技术资料及核心卖点策划支持。 任职资格: （1）大专及以上学历，专业不限； （2）具备5-8年手工类产品的开发经验，精通出口型温泉泡产品的特性及相关法规要求，可独立承担研发任务。 （3）具有较强的创新意识与问题解决能力； （4）具备良好的沟通表达与跨部门协作能力； （5）工作地点：漳州。

【岗位职责】 1.负责原辅料、半成品、成品抽样与理化、微生物检测 2.如实填写检验记录，出具质检报告 3.维护化验设备，把控产品质量 【任职要求】 1.熟悉食品检验流程，会操作常规化验仪器 2.工作细致严谨，责任心强 3.有相关工作经验/检验证书者优先（优秀应届生亦可）

【工作职责】 （1）主导国贸ODM、OEM及自主品牌新品的配方研发与优化，并审核配方相关资料，确保ODM及自主研发产品（配方）成功率实现100%，OEM产品（配方）满足客户要求，配方文件符合法规标准； （2）牵头开展样品报价工作，组织对客样进行分析与检测，保障所开发配方及报价符合客户的品质预期； （3）依据新开发产品情况，评估半成品标准内容及其检测方法，确保半成品质量达标； （4）根据业务下发的打样任务，组织各项目组完成爱研系统中的资料录入，保障产品信息具备可追溯性； （5）统筹人员协同标准工艺部推进新配方中试工作，参与设备选型的技术评估，保障产品顺利转入量产； （7）针对客户或公司内部反馈的质量异常及投诉，组织项目团队开展配方深度分析，制定改进方案与纠正预防措施，及时闭环处理，防止重复问题发生； （8）负责本部门团队搭建与人才培育，营造积极协作的工作环境，提升员工专业能力，助力部门目标达成。 【任职资格】 （1）本科及以上学历，主修应用化学、精细化工、药学等相关专业； （2）具备10年以上化妆品行业工作经验，其中8年以上专注于化妆品研发领域，同时拥有5年以上ODM行业背景及研发团队管理经历； （3）熟悉配方设计与开发全流程，具备扎实的专业理论基础与实操技能，对香精香料有深入理解，能准确识别颜色差异，并掌握各国出口相关法规要求。

【岗位职责】 1. 负责PU调色。 【岗位要求】 1. 同行业（革料）调色经验一年以上。 2. 中专/高中及以上学历。 【工作时间】 1. 两班倒。 【福利待遇】 1. 综合薪资：1-2万/月。 2. 社保福利：缴纳五险。 3. 食宿安排：包吃包住；宿舍为2人间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间及席梦思床垫；食堂提供早、中、晚、夜宵四餐免费。 4. 工龄奖：半年50元、1年100元、2年200元、3年300元、4年400元、5年500元。 5. 学历补贴：中专/高中学历补贴50元，专科补贴100元，本科补贴150元（更高学历获得相应补贴）。 6. 节日礼品：端午节、中秋节、尾牙等国家民俗节日，公司均发放一定礼品。 7. 生日福利：举办生日会，提供精彩有趣的游戏、美食及神秘大奖。 8. 高温补贴：6-8月份发放100元高温补贴，并提供冰饮料。 9. 年终奖：正式员工可获得年度总工资10%或15%的年终奖金。

1、颜色研发与调配： 1）根据客户需求、市场趋势及设计稿，进行车用超纤合成革的色彩开发，制定调色方案； 2）使用专业调色设备及软件（如分光光度计、配色系统等），精确调配颜料、色浆，实现目标颜色效果； 3）优化调色配方，降低材料成本，提升颜色耐久性。 2、技术支持与问题： 1）解决为生产部门提供调色技术支持，解决生产线中出现的颜色偏差、色差问题； 2）分析颜色异常原因，提出改进方案，优化生产工艺流程； 协助处理客户反馈的色差问题，提供技术解决方案。 3、样品制作与测试： 1）制作标准色卡、样品，进行色牢度、光泽度、质感等性能测试； 2）记录实验数据，撰写测试报告，确保数据准确性与可追溯性； 3）参与新材料、新技术的评估与应用测试，推动技术创新。 4、协作与沟通: 1）与研发团队、生产部门、客户及供应商协作，沟通技术需求与进展； 2）参与项目会议，汇报研发进度与成果； 3）跟踪行业动态，研究新材料、新工艺，提出改进建议。 5、日常管理与合规： 1）维护实验室设备与工具，确保实验环境安全合规； 2）遵守公司知识产权保护制度，妥善保管技术资料与数据； 3）完成上级交办的其他技术研发相关任务。 上班时间：大小周 8小时任职要求： 1、大专及以上的学历，材料科学、高分子材料、化学工程、色彩学等相关专业 2、有1年以上合成材料调色或相关研发经验，有汽车内饰材料行业背景优先 3、具备扎实的色彩理论、材料化学及合成革工艺知识；了解汽车行业质量管理体系（如IATF16949）者优先福利： 1.食堂：提供餐盘，经理级别餐厅用餐自助餐、早中晚三餐免费。 2.宿舍：单间宿舍、空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫、夫妻房（夫妻外租补贴500元/对）。 3.工龄：工作满半年既有300元工龄补贴，1年1200/年、2年2400/年、3年3600/年、4年4800/年、5年6000/年，5年为上线。 4.学历：专科100、本科150、硕士200、博士300（公司免费提升学历）。 5.节日：端午节、中秋节博饼、尾牙等国家的民俗节日，公司均有发放一定的礼品。 6.生日：每月举办生日会，活动上有精彩有趣的游戏、好吃的美食还有神秘大奖。 7.五险：按劳动法规定为员工缴纳五险。 8.年终奖：根据整年的评定绩效 9.金牌：凡是在公司服务满5年，颁发5000元金牌奖励，10年发10000元的金牌，15年15000元的金牌。