网店开店运营

【岗位职责】 1、负责店铺品类的运营与管理，完成日常维护、商品更新，独立完成店铺陈列优化，提升店铺吸引力及产品销售转化； 2、根据上级安排，执行商品上下架、推广计划及店铺日常运营维护工作； 3、负责评价管理与维护，持续优化产品信息，跟进订单履约情况； 4、整理并登记店铺运营数据，进行统计分析，提出可行性优化建议； 5、结合网络营销手段与资源，提升店铺曝光度、搜索排名、访问量及转化效率，确保达成业绩指标； 6、优化商品详情展示，推动销量增长与客户满意度提升 【任职要求】 1、******，专科及以上学历，具备三年以上得物平台运营经验；（无相关经验者请勿投递！！！！） 2、精通得物平台后台操作流程，熟悉平台客服规范及相关规则；熟练使用办公软件（如Excel）； 3、具备良好的数据分析能力、逻辑思维及执行力 【工作时长】 8：30-12:00，13：30-18：00，周休1天 【工作地点】 漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转） 【薪酬福利】 月薪：6-12K（试用期1—3个月，提成上不封顶） 福利：五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训、带薪运动日等 【晋升路径】 运营→店长→主管→店铺合伙人

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，那些找工作的，要求月入3k，4k的，虽然漳州小城市，但是我不知道这个3k，4k是怎么个存活方式，一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板。这年头，钱难挣，屎难吃，为何不换换思路，换换想法，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

如下，认真阅读再问 1、我们主要是做小红书电商，家居品类和高颜值品类，有电商经验可以优先，平常喜欢拍照和分享日常的可以优先。 2、这个岗位负责输出小红书内容，手机拍拍live图，最好会ps或者醒图、剪映，说白了就是要发布视频和图文。 3、你可以没有做过小红书运营，但需要有脑子，能思考，公司有人会教你。 4、想要个成年人，不会情绪上头。 5、双休，因为老板也是人，也想双休。 6、有表达欲，平常喜欢拍照或者经营自己的朋友圈，这个点非常重要。 7、打招呼可以直接给我发简历或者最能概括你优势的一句话，认真想一下，给我一个不能拒绝你的理由，这样可以节省互相筛选的时间。或者谈谈你对电商内容的理解，对小红书平台的理解都行。 8、没头像的我不会回，我觉得找工作里面最基础最重要的事情你都不做的话，我不觉得你对什么事情会很认真。 9、上班时间：10:00-17:30，会给你舒服的工作环境，上个班没必要把自己累死，自己的活干完了摸摸鱼也没事。 10、有五险，这个是基础的配置。 11、老板的mbti是enfp，打招呼的时候可以说一下你的，相互了解一下。 12、认真看完以上每个点，不符合的不用跟我聊，这样不会浪费彼此的时间。 13、公司在华联商厦。

岗位职责： 1.负责电商平台日常运营管理，提升店铺业绩； 2.分析市场动态及竞品策略，优化运营方案； 3.与平台运营团队协作，确保活动顺利进行； 4.监控营销预算，提出有效的成本控制与费用使用建议。 电商运营任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.具备电商运营经验，熟悉电商平台规则； 3.熟练使用Office软件，尤其是Excel； 4.良好的沟通能力和团队合作精神，抗压能力强。

招国内电商运营

高薪诚聘电商运营精英|月薪5-10K+高提成|漳州芗城区办公 岗位职责： 全店运营：负责拼多多、淘宝、天猫、京东、抖店等平台店铺的日常运营管理，涵盖商品上架、页面优化、视觉布局调整，提升店铺整体形象与成交转化； 推广引流：制定并落地执行推广方案，优化直通车、超级推荐等投放策略，提高广告投入产出比； 活动策划：参与平台大型促销活动（如618、双11）报名与执行，自主策划店内营销活动，拉动销售增长； 数据分析：跟踪店铺核心指标（UV、转化率、GMV），通过数据反馈持续优化运营动作； 爆品打造：依托公司供应链资源，挖掘潜力商品，推动重点品类销量突破。 任职要求： 1、具备3年以上电商运营工作经验，曾独立负责天猫、京东、拼多多或抖店等平台店铺运营； 2、熟悉各大电商平台规则，精通数据分析，能够有效提升点击率、转化率等关键指标； 3、有成功爆款打造经历者优先，具备选品判断力及活动策划能力； 4、目标明确，执行力强，能适应业绩导向的工作节奏。 薪酬福利： 1、薪资结构：底薪5-10K（根据能力定薪）+高额提成（无上限）+多项奖金（含爆品奖励、业绩分红等）； 2、福利待遇：五险、年终奖、定期下午茶、100元/人/月团建经费、节日礼品、带薪年假、生日会、休闲娱乐设施、季度团队建设等； 3、培训发展：公司为每位运营人员制定清晰的成长路径，每年提供4次晋升调薪机会； 4、晋升通道：运营→店长→主管→合伙人，晋升机制公开透明，以能力定薪； 5、工作氛围：90后主导团队，管理扁平化，拒绝空谈与内耗，注重实际成果。 工作地点：漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼（临近移动大厅） 公司优势： 1、自有供应链体系，成本优势明显，爆款输出稳定； 2、配备专业运营培训体系，助力员工快速提升； 3、年轻化团队，协作高效，职业发展空间广阔。 欢迎投递！ 如果你热爱电商行业，渴望实现高收入，期待你的加入！ （附上过往店铺运营数据或成功案例，将有助于加快面试流程）

岗位职责 1.多平台店铺日常运营：负责京东、天猫、抖音、美团等电商平台店铺的后台管理与操作，涵盖商品上下架、信息更新、库存跟踪、价格调控等工作。确保各平台页面呈现符合品牌调性及平台规则，优化视觉体验与转化效果。 2.平台活动策划与执行：结合各平台运营节奏与特性，制定并落地营销方案，如京东618、天猫双11、抖音直播促销、美团优惠活动等。独立撰写活动计划，联动设计、文案、客服及仓储物流团队，保障活动顺利推进。主动争取平台资源位与活动参与机会，提升曝光与销售表现。 3.数据分析与运营优化：熟练使用京东商智、天猫生意参谋、抖音罗盘、美团生意助手等数据工具，追踪店铺关键指标，如流量、访客行为、转化率、客单价及销售额。定期开展数据复盘，评估运营成效，识别问题并提出有效优化措施。 4.用户与会员运营管理：依托各平台会员体系，策划复购激励活动，增强用户粘性。基于用户行为数据分析，实施精准触达与召回策略，提升用户活跃度与忠诚度。 5.对接华为020线上运营：与华为线上运营团队保持高效协作，及时掌握其产品规划与市场动向，确保各平台运营动作与其整体战略保持一致。整合内外部资源，协同推进华为产品在多平台的销售增长与品牌传播。 任职资格 1.经验要求：具备1年以上电商平台运营工作经验，有京东、天猫、抖音、美团等多平台实操经历者优先；曾参与品牌方或厂商线上运营对接者更佳。 2.专业技能：熟悉主流电商平台后台操作及数据分析工具，精通至少一种平台的推广机制与运营玩法。具备基础图文处理与文案撰写能力，能熟练操作Office办公软件。 3.核心素质：具有高度的数据敏感性与分析能力，出色的跨部门沟通协调能力与执行力，工作认真细致，责任心强，能适应业绩考核压力，具备快速学习能力与创新思维。 薪资福利：薪资4k-8k、年终奖、法定节假日福利等

【岗位职责】 1、全面负责店铺的日常运营及团队统筹管理，确保达成公司设定的各项业务目标； 2、开展类目市场调研与竞品分析，结合产品特性，明确选品方向并制定爆款打造策略； 3、主导店铺整体布局规划，确定运营策略与产品结构安排； 4、制定销售产品的定价策略，保障业绩与利润指标的顺利实现； 5、整合网络营销手段与推广资源，提升店铺曝光度、搜索排名、访问量及转化效率，推动销售增长； 6、策划并落实店铺营销活动，包括活动内容与商品组合设计，执行后进行效果复盘与优化； 7、持续优化商品详情页展示，促进销量提升与客户满意度改善 【任职要求】 1、专科及以上学历，具备5年以上天猫平台运营经验，其中至少2年成功操盘天猫店铺的实际案例。熟知天猫平台运作机制与规则流程。 2、精通天猫各类运营工具与推广方式，拥有扎实的数据分析能力，掌握电商领域主流营销模式与引流渠道。 3、掌握商品运营管理知识，熟悉选品、定价、库存控制等关键环节，能科学搭建商品体系，优化库存结构，控制运营成本。 4、具备优秀的沟通协调与团队领导能力，可高效对接内部成员、平台及供应商资源，推动项目落地执行。 5、责任心强，工作细致严谨，具备良好的抗压性与适应力，能在高强度节奏下稳定输出 【工作时长】8：30-18：30，周休一日 【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转） 【薪酬福利】 月薪：8-12K（试用期1-3个月，提成上不封顶） 福利：五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训等 【晋升路径】主管→店铺合伙人

一、岗位职责： 1.负责抖音商城商品及页面的优化工作，定期整理并核查商品信息，持续跟踪维护页面内容； 2.确保各类营销活动顺利落地，核对店铺内商品的展示图、促销政策、价格设置、页面呈现及活动周期等信息准确无误； 3.日常负责销售数据统计、活动排期等相关信息的记录与汇总整理； 4.收集竞品店铺及行业内优秀店铺的活动页面，开展产品与运营策略分析； 5.配合部门负责人推进店铺整体运营规划及营销活动方案的执行。 二、岗位要求： 1.具备一年以上抖音、天猫等电商平台运营工作经验，了解线上用户沟通习惯，熟悉抖音商城基本运作模式； 2.有3C类目从业经验者优先，具备良好的表达能力、亲和力以及团队协作意识； 3.拥有较强的数据解读能力，思维灵活，能适应高强度工作节奏。 目前招聘岗位包括天猫运营/店长/经理、抖音运营/店长/经理（含短视频与商品卡方向）、拼多多运营/店长/经理、售前客服、客服组长/主管、设计助理、发货员，欢迎有意者联系沟通。 二、福利待遇： 1、福利：年终奖+商业保险+工龄奖 2、公司设有娱乐室，供员工休闲放松及健身使用。 3、定期举办中秋博饼、年终尾牙、生日会、每月部门聚餐等活动。 团队以80后、90后为主，倡导“尊重、快乐、融洽、和谐”的工作氛围。 公司正处于快速成长阶段，提供广阔的职业发展空间。 诚邀有志之士加入，携手共进，共创未来

招聘：招聘一名叉车司机兼投料员，，能适应夜班，年龄20-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，有无经验皆可，有叉车证，薪资6000-12000元/月。 电话：

鼎德香自助小火锅 招聘服务员一名 工资+全勤，公休2天 联系电话呀 地址龙海大酒店对面二楼

龙海招电焊工包午餐，350一天工

防火门安装、搬运、灌浆

漳州龙海招吊顶安装包工师傅（宿舍楼装修）必须要自带工具。

岗位职责： 1、针对户外非标游乐设施产品制定专属运营方案 2、设计产品主图与详情页面，优化店铺视觉形象，提升点击率、停留时长及客户咨询量，促进访客增长 3、调整推广策略，实现精准引流 4、优化链接流量结构，提升店铺有效访客的转化效率 5、跟踪并分析店铺各项运营数据 任职要求： 1.具备3年以上阿里巴巴平台运营经验，精通平台全链路操作流程，有非标游乐设备行业背景者优先； 2.拥有良好的沟通协调与问题处理能力，能高效对接客户需求，准确判断客户意向并及时响应； 3.工作认真细致，责任感强，具备优秀的服务意识和团队合作精神； 4.熟练操作Office办公软件，具有基础的数据统计与分析能力。 岗位福利： -薪资结构：底薪+提成，综合收入8k-10k（具体根据经验、能力及行业资源面议）； -福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年终福利； -工作时间：9：00-12：0013：30-17：45（每日7.25小时，大小周休息） -发展空间：明确晋升路径（部门副主管→主管），提供个性化培训与成长支持。 备注：饭堂阿姨请假期间实行餐补每天15元；

招聘：电商运营 薪资：5K~1W 1、25-40周岁，学历要求大专以及以上学历，三年以上的制造业B2B或B2C平台运营经验，有团队管理经验者优先 2、精通各大平台的规则和运营方法，有成功店铺运营案例者优先 3、对数据敏感，具备极强的数据分析能力，能独立完成数据分析报告并驱动决策 4、具备良好的沟通协调能力和项目推进能力 5、具备出色的逻辑思维、学习能力和抗压能力 6、精通英语，熟悉各外贸网站运营者优先

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析市场数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页等关键要素，持续提升产品曝光与销售业绩 3.策划并执行平台促销活动（如618、双11等），协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，提出可行性优化建议 5.维护平台合作关系，确保店铺评分、服务质量等核心指标达标 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.责任心强，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.能适应快节奏工作环境，积极主动，结果导向 6.不接受居家办公

阿里巴巴国内抖音运营专员： 需要对电商有基础了解。 公司面试原则：需要先完成线上测试，通过后安排线下面试，测试可在72小时内完成给HR， 注意：是先测试，合适再约面试，排斥的话谨慎投递。 岗位职责： 1.日询盘报表，运营报表登记，分析数据变动原因； 2.新产品发布，产品优化，详情页设计，详情页优化，店铺首页优化设计； 3.推广方案新增，优化，推广产品，关键词，方案设置优化调整； 4.交易数据维护，店铺交易数据下降预警，及时提升店铺排名，获取更多商机量； 5.学习能力强，不断的学习对产品及行业的相关知识； 6.快速准确回复和处理客户的咨询以及反馈。 公司福利 1、薪酬结构：薪资+提成+全勤奖+年底奖金； 2、入职五险：社保五险（养老、医疗、失业、工伤和生育） 3、工作时间：周一至周五9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休； 4、提供食宿：提供免费工作午餐+员工宿舍（宿舍干净卫生，环境优） 5、假期安排：享有法定假日，春节约两周带薪年假，日常按国家规定放假； 6、日常福利：年度旅游，季度聚餐，节日福利或红包，不定期下午茶； 7、办公环境：干净整洁，团队为80、90、00后，能学习到很多东西

快速发展的行业，快速成长的企业，期待有志于在电商领域长期深耕的优秀人才加入。 无需工作经验，毕业0-3年内均可报名。 省内多个城市同步开放岗位需求。 岗位职责： 1、通过为期一年的轮岗培养机制，系统掌握电商板块中BD、客服、直播等核心模块技能，全面熟悉关键岗位业务流程与运作链条，轮岗结束后定岗，独立承担电商运营相关工作。 2、BD轮岗-6个月（培养阶段）：参与商家实地对接与需求沟通，负责商家入驻至订单结算全流程支持，提供培训指导并解答疑问，持续维护良好的合作关系。 3、客服轮岗-3个月（培养阶段）：为客户提供高效、准确、优质的服务支持，助力提升产品转化效果，增强客户满意度与粘性。 4、直播轮岗-3个月（培养阶段）：参与抖音、快手等内容平台直播运营，优化直播销售表现，提升用户体验与满意度。 任职资格： 1、全日制统招省重点本科及以上学历，2023届、2024届、2025届毕业生均可申请，理工类、经济学、计算机、外语等相关专业优先考虑； 2、逻辑清晰，具备较强的学习理解、分析判断及问题应对能力； 3、对互联网生态有高度热情，有明确意愿在电商行业持续发展； 4、踏实肯干，适应力强，抗压能力佳，具备良好的服务导向意识； 5、具有初步的经营思维，能够以经营者视角思考问题，具备潜力发展老板型能力。 成长路径： 1、轮岗计划：BD→客服→直播→定岗（实现全链路能力构建）； 2、晋升通道：公开透明，管培生→主管→经理→总监……发展空间无上限。 薪酬福利： 1、无责任底薪7.5K-12K，缴纳五险一金，后续依据公司晋升体系进行薪资调整； 2、配备专项培训资源，打造跨模块综合能力，强化未来经营者胜任素质； 3、团队年轻有活力，氛围简单开放，沟通顺畅，协作高效； 4、定期组织团建活动、生日庆祝、节日礼品、内部购优惠、学习分享会，共同探索成长新方式。

【工作内容】：陪同玩家参与游戏，优化玩家的游戏体验 【薪资待遇】：底薪3500~5000，综合薪资6千到1万 【工作时间】：上班时间：下午12—10点，1个小时午休，月休四天选休 带薪培训，无经验要求！！！ 任职要求：1.组织玩家参与活动，并处理游戏中出现的问题 　　　　　2.能独立完成工作任务，具备较强的自我管理能力 　　　　　3.具备良好的团队协作意识，可与团队成员顺畅沟通 岗位福利：每月享有4天自由选择休息时间，无需早起，适合夜猫子人群

目前招聘抖音运营/店长/经理（短视频/商品卡）、客服组长/主管/经理、天猫运营/天猫店长/主管/经理等岗位，有相关经验者欢迎咨询了解。 【天猫运营经理/总监岗位职责】 *产品：非标品类经验2年以上 *直线管理人数：≥4人，团队总管理人数：≥15人 *直辖团队年GMV：≥4000万 1、全面负责店铺日常运营及团队管理工作，确保达成公司设定的各项业务目标； 2、开展类目市场调研与竞品分析，结合公司产品特性，制定清晰的选品策略与爆款打造方案； 3、主导店铺整体规划，明确运营方向与产品布局，优化产品结构； 4、制定产品销售定价策略，保障业绩与利润双项目标的实现； 5、整合站内外营销资源与推广手段，提升店铺曝光、排名、访问量及转化效率，推动销售增长； 6、统筹店铺活动策划与落地执行，设计活动内容与商品组合，复盘活动数据，持续优化商品列表，提升销量与用户满意度 【任职要求】 1、年龄24-36岁，大专及以上学历，具备5年以上天猫平台运营经验，其中至少2年成功操盘天猫店铺经历，精通平台规则与运作流程； 2、熟练使用天猫各类运营工具与推广方式，拥有较强的数据解读能力，熟悉电商主流营销模式与获客渠道； 3、掌握商品运营管理知识，精通选品、定价、库存控制等环节，能科学搭建商品体系，提升库存周转效率，降低运营成本； 4、具备优秀的沟通协调与团队领导能力，可高效联动内部成员、平台对接方及供应链资源，推动项目顺利推进； 5、责任心强，工作严谨，抗压性强，适应快节奏工作环境，能积极应对各类突发情况与挑战 【薪酬福利】 底薪：8-13K（试用期1-3个月，提成上不封顶） 福利：五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训等 【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转直走到底右手边电梯） 【晋升路径】店铺合伙人

1、配合客户经理完成销售数据整理与分析，负责相关报表的编制工作； 2、协助开展应收账款的跟踪与日常管理工作； 3、协调相关部门推进销售工具的制作与完善，组织日常销售例会并跟进后续任务执行情况。 销售运营的任职要求： 1、具备产品运营管理相关工作经验； 2、对岗位职责有积极态度，拥有良好的组织管理能力； 3、具备较强的抗压性和应变能力； 4、大专及以上学历

动力堡游泳健身会所诚聘销售精英10名 薪资福利：3000底薪+提成+奖金，月收入轻松达6000以上 工作时间：14:00-22:00 公司提供住宿及免费健身权益 岗位要求： 1、热爱健身运动，可接受零经验入职； 2、熟悉服务行业基本理念，具备良好语言表达与沟通能力； 3、踏实肯干，责任心强，具备团队协作意识； 4、性格外向，善于与客户积极互动，富有亲和力； 5、形象良好，仪容整洁； 6、应届毕业生、退伍军人及有销售背景者优先录用。 联系电话：***********胡明[抱拳]

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，那些找工作的，要求月入3k，4k的，我不知道漳州这个3k，4k是怎么个存活方式，一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板。这年头，钱难挣，屎难吃，为何不换换思路，换换想法，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

1、配合客户经理完成销售数据的整理与分析，负责相关报表的编制工作； 2、协助开展应收账款的跟踪及日常管理工作； 3、协调相关部门推进销售工具的编制与完善，组织日常销售例会并跟进后续事项的落实。 销售运营的任职要求是： 1、具备产品运营管理相关工作经验； 2、对岗位职责有积极态度，拥有良好的组织管理能力； 3、具备较强的抗压性与应变能力； 4、大专及以上学历

岗位职责 1. 负责公司线上平台（电商店铺、社交平台、直播渠道等）的产品销售工作，制定线上销售策略，完成销售业绩指标； 2. 通过线上沟通工具（客服软件、社交私信、直播互动等）及时响应客户咨询，精准解答产品问题，引导客户完成购买转化； 3. 维护线上客户关系，定期跟进老客户，挖掘复购与转介绍需求，建立客户档案并持续更新； 4. 收集线上市场及竞品信息，分析用户消费行为与需求偏好，为产品优化、营销活动策划提供数据支持； 5. 配合运营团队完成线上店铺的日常维护、商品上架、活动执行等工作，保障线上销售渠道的顺畅运营； 6. 完成上级交办的其他线上销售相关任务。 任职要求 1. 具备良好的线上沟通表达能力，打字速度快，能精准捕捉客户需求并高效解决问题； 2. 有网络销售、电商客服、直播带货等相关经验者优先，接受电商/销售相关专业应届毕业生； 3. 熟悉电商平台规则（如淘宝、拼多多、抖音等）及各类线上沟通工具的使用，具备基本的网络操作技能； 4. 适应线上销售的工作节奏，有较强的目标感、抗压能力和主动学习意识； 5. 工作积极负责，具备良好的团队协作精神，对网络销售行业有热情。

岗位要求: 1.接待网店访客，协助运营收集数据，负责公司业务对接。 2.工作认真负责，有学习能力和上进心。 3.会PS优先录取。 4.完成领导安排的任务。

【岗位职责】 1、负责店铺品类的运营与管理，完成日常维护、商品更新，独立完成店铺陈列操作，提升店铺吸引力及产品销售转化； 2、根据上级安排，执行商品上下架、推广计划，保障店铺正常运转； 3、维护日常评价，持续优化商品信息，跟进订单履约情况； 4、整理并登记店铺运营数据，进行统计分析，提出可行性优化建议； 5、利用网络营销手段及可用资源，提升店铺曝光度、排名、访问量及单品转化率，确保达成业绩指标； 6、优化商品展示内容，提高销量与客户满意度 【任职要求】 1、******，专科及以上学历，三年以上得物平台运营经验；（无相关经验者请勿投递！！！！） 2、精通得物平台后台操作流程，掌握平台服务规则；熟练使用办公软件（Excel）； 3、具备良好的数据分析能力与执行能力 【工作时长】8：30-12:00，13：30-18：00，周休1天 【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转直走到底右手边电梯） 【薪酬福利】 月薪：6-12K（试用期1—3个月，提成上不封顶） 福利：五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训等 【晋升路径】运营→店长→主管→店铺合伙人

职位描述： 运营助理作为公司储备运营人才，初期主要配合运营完成店铺日常事务，深入掌握企业业务体系及产品特性。通过阶段性考核后可独立负责店铺运营工作，并具备晋升为正式运营岗位的资格，享受相应待遇。 具备独立操盘店铺经验者，经评估达标后可直接晋升为运营岗位。 职位要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上电商运营工作经验，熟知主流电商平台规则及运作流程； 3.具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈优化调整运营方案； 4.具备良好的沟通协调能力，能够与各部门高效协作； 5.具备积极的团队意识，适应一定强度的工作节奏。