
得物运营
6000-11000元/月
国内电商运营3-5年大专及以上
【岗位职责】
1、负责店铺品类的运营与管理,完成日常维护、商品更新,独立完成店铺陈列优化,提升店铺吸引力及产品销售转化;
2、根据上级安排,执行商品上下架、推广计划及店铺日常运营维护工作;
3、负责评价管理与维护,持续优化产品信息,跟进订单履约情况;
4、整理并登记店铺运营数据,进行统计分析,提出可行性优化建议;
5、结合网络营销手段与资源,提升店铺曝光度、搜索排名、访问量及转化效率,确保达成业绩指标;
6、优化商品详情展示,推动销量增长与客户满意度提升
【任职要求】
1、******,专科及以上学历,具备三年以上得物平台运营经验;(无相关经验者请勿投递!!!!)
2、精通得物平台后台操作流程,熟悉平台客服规范及相关规则;熟练使用办公软件(如Excel);
3、具备良好的数据分析能力、逻辑思维及执行力
【工作时长】
8:30-12:00,13:30-18:00,周休1天
【工作地点】
漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易(移动大厅对面,漳发建设大门右转)
【薪酬福利】
月薪:6-12K(试用期1—3个月,提成上不封顶)
福利:五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训、带薪运动日等
【晋升路径】
运营→店长→主管→店铺合伙人
小红书运营
3000-6000元/月
国内电商运营经验不限学历不限
我现在找小红书运营,自己运营自己店铺,自己做老板,那些找工作的,要求月入3k,4k的,虽然漳州小城市,但是我不知道这个3k,4k是怎么个存活方式,一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业,十家店铺,九家不盈利,投资多,只能打工,自己也不是老板。这年头,钱难挣,屎难吃,为何不换换思路,换换想法,我们从业小红书电商平台三年,一直在这一个行业,有自己的运营模式,哪怕我们挣大头,你挣小头,也比上班强啊,时间自由,都是年轻人,自己当老板,时间自己控制,人的一生不是来受罪,来打工的,都是年轻人,自私点,先不为别人,先为了自己,先满足自己,多了不保证,起码做我们这行,时间是自己的,钱挣得也是自己的,自己是老板,自己做主,那三千四千的工资,累死累活的一月,讲实话,我真想不通为什么有年轻人,还去耗着,我发布了一段时间的运营助理,薪资也就开到了3k+,每天都99+条消息问我还招不招人,这3k,对于你们来说,就这么难挣么。因为没有资源?因为没有人脉?因为没有本金?天天按部就班,还是年轻人么,我们这边,一个月起码轻松,自由,肯定比按部就班上班挣的多,至于能多多少,看你个人能力,每个人都有自己的优势,都有自己的优点,你没有一技之长,但你也不是一无是处。
小红书电商运营(双休五险)
3000-6000元/月
国内电商运营经验不限大专及以上电商店铺运营居家日用B2C电子商务专业小红书
如下,认真阅读再问
1、我们主要是做小红书电商,家居品类和高颜值品类,有电商经验可以优先,平常喜欢拍照和分享日常的可以优先。
2、这个岗位负责输出小红书内容,手机拍拍live图,最好会ps或者醒图、剪映,说白了就是要发布视频和图文。
3、你可以没有做过小红书运营,但需要有脑子,能思考,公司有人会教你。
4、想要个成年人,不会情绪上头。
5、双休,因为老板也是人,也想双休。
6、有表达欲,平常喜欢拍照或者经营自己的朋友圈,这个点非常重要。
7、打招呼可以直接给我发简历或者最能概括你优势的一句话,认真想一下,给我一个不能拒绝你的理由,这样可以节省互相筛选的时间。或者谈谈你对电商内容的理解,对小红书平台的理解都行。
8、没头像的我不会回,我觉得找工作里面最基础最重要的事情你都不做的话,我不觉得你对什么事情会很认真。
9、上班时间:10:00-17:30,会给你舒服的工作环境,上个班没必要把自己累死,自己的活干完了摸摸鱼也没事。
10、有五险,这个是基础的配置。
11、老板的mbti是enfp,打招呼的时候可以说一下你的,相互了解一下。
12、认真看完以上每个点,不符合的不用跟我聊,这样不会浪费彼此的时间。
13、公司在华联商厦。
漳州龙海区岗位职责:1.负责电商平台日常运营管理,提升店铺业绩;2.分析市场动态及竞品策略
5000-7000元/月
国内电商运营大专及以上
岗位职责:
1.负责电商平台日常运营管理,提升店铺业绩;
2.分析市场动态及竞品策略,优化运营方案;
3.与平台运营团队协作,确保活动顺利进行;
4.监控营销预算,提出有效的成本控制与费用使用建议。
电商运营任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2.具备电商运营经验,熟悉电商平台规则;
3.熟练使用Office软件,尤其是Excel;
4.良好的沟通能力和团队合作精神,抗压能力强。
国内电商运营
5000-10000元/月
国内电商运营3-5年大专及以上网店店长不接受居家办公拼多多唯品会操盘抖音B2C
高薪诚聘电商运营精英|月薪5-10K+高提成|漳州芗城区办公
岗位职责:
全店运营:负责拼多多、淘宝、天猫、京东、抖店等平台店铺的日常运营管理,涵盖商品上架、页面优化、视觉布局调整,提升店铺整体形象与成交转化;
推广引流:制定并落地执行推广方案,优化直通车、超级推荐等投放策略,提高广告投入产出比;
活动策划:参与平台大型促销活动(如618、双11)报名与执行,自主策划店内营销活动,拉动销售增长;
数据分析:跟踪店铺核心指标(UV、转化率、GMV),通过数据反馈持续优化运营动作;
爆品打造:依托公司供应链资源,挖掘潜力商品,推动重点品类销量突破。
任职要求:
1、具备3年以上电商运营工作经验,曾独立负责天猫、京东、拼多多或抖店等平台店铺运营;
2、熟悉各大电商平台规则,精通数据分析,能够有效提升点击率、转化率等关键指标;
3、有成功爆款打造经历者优先,具备选品判断力及活动策划能力;
4、目标明确,执行力强,能适应业绩导向的工作节奏。
薪酬福利:
1、薪资结构:底薪5-10K(根据能力定薪)+高额提成(无上限)+多项奖金(含爆品奖励、业绩分红等);
2、福利待遇:五险、年终奖、定期下午茶、100元/人/月团建经费、节日礼品、带薪年假、生日会、休闲娱乐设施、季度团队建设等;
3、培训发展:公司为每位运营人员制定清晰的成长路径,每年提供4次晋升调薪机会;
4、晋升通道:运营→店长→主管→合伙人,晋升机制公开透明,以能力定薪;
5、工作氛围:90后主导团队,管理扁平化,拒绝空谈与内耗,注重实际成果。
工作地点:漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼(临近移动大厅)
公司优势:
1、自有供应链体系,成本优势明显,爆款输出稳定;
2、配备专业运营培训体系,助力员工快速提升;
3、年轻化团队,协作高效,职业发展空间广阔。
欢迎投递!
如果你热爱电商行业,渴望实现高收入,期待你的加入!
(附上过往店铺运营数据或成功案例,将有助于加快面试流程)
新零售运营主管
4000-8000元/月
国内电商运营1-3年学历不限拼多多不接受居家办公平台品类运营特卖会3C数码平台整体运营抖音B2B大型B2B/B2C网站经验电商店铺运营B2C家用电器C2C京东淘宝/天猫数据分析能力
岗位职责
1.多平台店铺日常运营:负责京东、天猫、抖音、美团等电商平台店铺的后台管理与操作,涵盖商品上下架、信息更新、库存跟踪、价格调控等工作。确保各平台页面呈现符合品牌调性及平台规则,优化视觉体验与转化效果。
2.平台活动策划与执行:结合各平台运营节奏与特性,制定并落地营销方案,如京东618、天猫双11、抖音直播促销、美团优惠活动等。独立撰写活动计划,联动设计、文案、客服及仓储物流团队,保障活动顺利推进。主动争取平台资源位与活动参与机会,提升曝光与销售表现。
3.数据分析与运营优化:熟练使用京东商智、天猫生意参谋、抖音罗盘、美团生意助手等数据工具,追踪店铺关键指标,如流量、访客行为、转化率、客单价及销售额。定期开展数据复盘,评估运营成效,识别问题并提出有效优化措施。
4.用户与会员运营管理:依托各平台会员体系,策划复购激励活动,增强用户粘性。基于用户行为数据分析,实施精准触达与召回策略,提升用户活跃度与忠诚度。
5.对接华为020线上运营:与华为线上运营团队保持高效协作,及时掌握其产品规划与市场动向,确保各平台运营动作与其整体战略保持一致。整合内外部资源,协同推进华为产品在多平台的销售增长与品牌传播。
任职资格
1.经验要求:具备1年以上电商平台运营工作经验,有京东、天猫、抖音、美团等多平台实操经历者优先;曾参与品牌方或厂商线上运营对接者更佳。
2.专业技能:熟悉主流电商平台后台操作及数据分析工具,精通至少一种平台的推广机制与运营玩法。具备基础图文处理与文案撰写能力,能熟练操作Office办公软件。
3.核心素质:具有高度的数据敏感性与分析能力,出色的跨部门沟通协调能力与执行力,工作认真细致,责任心强,能适应业绩考核压力,具备快速学习能力与创新思维。
薪资福利:薪资4k-8k、年终奖、法定节假日福利等
国内电商运营
8000-12000元/月
国内电商运营5-10年大专及以上抖音唯品会电商店铺运营平台整体运营京东淘宝/天猫得物
【岗位职责】
1、全面负责店铺的日常运营及团队统筹管理,确保达成公司设定的各项业务目标;
2、开展类目市场调研与竞品分析,结合产品特性,明确选品方向并制定爆款打造策略;
3、主导店铺整体布局规划,确定运营策略与产品结构安排;
4、制定销售产品的定价策略,保障业绩与利润指标的顺利实现;
5、整合网络营销手段与推广资源,提升店铺曝光度、搜索排名、访问量及转化效率,推动销售增长;
6、策划并落实店铺营销活动,包括活动内容与商品组合设计,执行后进行效果复盘与优化;
7、持续优化商品详情页展示,促进销量提升与客户满意度改善
【任职要求】
1、专科及以上学历,具备5年以上天猫平台运营经验,其中至少2年成功操盘天猫店铺的实际案例。熟知天猫平台运作机制与规则流程。
2、精通天猫各类运营工具与推广方式,拥有扎实的数据分析能力,掌握电商领域主流营销模式与引流渠道。
3、掌握商品运营管理知识,熟悉选品、定价、库存控制等关键环节,能科学搭建商品体系,优化库存结构,控制运营成本。
4、具备优秀的沟通协调与团队领导能力,可高效对接内部成员、平台及供应商资源,推动项目落地执行。
5、责任心强,工作细致严谨,具备良好的抗压性与适应力,能在高强度节奏下稳定输出
【工作时长】8:30-18:30,周休一日
【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易(移动大厅对面,漳发建设大门右转)
【薪酬福利】
月薪:8-12K(试用期1-3个月,提成上不封顶)
福利:五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训等
【晋升路径】主管→店铺合伙人
国内电商运营
一、岗位职责:
1.负责抖音商城商品及页面的优化工作,定期整理并核查商品信息,持续跟踪维护页面内容;
2.确保各类营销活动顺利落地,核对店铺内商品的展示图、促销政策、价格设置、页面呈现及活动周期等信息准确无误;
3.日常负责销售数据统计、活动排期等相关信息的记录与汇总整理;
4.收集竞品店铺及行业内优秀店铺的活动页面,开展产品与运营策略分析;
5.配合部门负责人推进店铺整体运营规划及营销活动方案的执行。
二、岗位要求:
1.具备一年以上抖音、天猫等电商平台运营工作经验,了解线上用户沟通习惯,熟悉抖音商城基本运作模式;
2.有3C类目从业经验者优先,具备良好的表达能力、亲和力以及团队协作意识;
3.拥有较强的数据解读能力,思维灵活,能适应高强度工作节奏。
目前招聘岗位包括天猫运营/店长/经理、抖音运营/店长/经理(含短视频与商品卡方向)、拼多多运营/店长/经理、售前客服、客服组长/主管、设计助理、发货员,欢迎有意者联系沟通。
二、福利待遇:
1、福利:年终奖+商业保险+工龄奖
2、公司设有娱乐室,供员工休闲放松及健身使用。
3、定期举办中秋博饼、年终尾牙、生日会、每月部门聚餐等活动。
团队以80后、90后为主,倡导“尊重、快乐、融洽、和谐”的工作氛围。
公司正处于快速成长阶段,提供广阔的职业发展空间。
诚邀有志之士加入,携手共进,共创未来
福建漳州招聘:招聘一名叉车司机兼投料员,,能适应夜班,年龄20-45岁,身体健康,能吃苦耐
6000-12000元/月
叉车工1-2人月结
招聘:招聘一名叉车司机兼投料员,,能适应夜班,年龄20-45岁,身体健康,能吃苦耐劳,有无经验皆可,有叉车证,薪资6000-12000元/月。
电话:
福建漳州鼎德香自助小火锅招聘服务员一名工资+全勤,公休2天联系电话呀地址龙海大酒店对面二楼
服务员1-2人
鼎德香自助小火锅
招聘服务员一名
工资+全勤,公休2天
联系电话呀
地址龙海大酒店对面二楼
1688阿里巴巴运营(大小周+包吃+五险)
8000-10000元/月
国内电商运营3-5年大专及以上不接受居家办公
岗位职责:
1、针对户外非标游乐设施产品制定专属运营方案
2、设计产品主图与详情页面,优化店铺视觉形象,提升点击率、停留时长及客户咨询量,促进访客增长
3、调整推广策略,实现精准引流
4、优化链接流量结构,提升店铺有效访客的转化效率
5、跟踪并分析店铺各项运营数据
任职要求:
1.具备3年以上阿里巴巴平台运营经验,精通平台全链路操作流程,有非标游乐设备行业背景者优先;
2.拥有良好的沟通协调与问题处理能力,能高效对接客户需求,准确判断客户意向并及时响应;
3.工作认真细致,责任感强,具备优秀的服务意识和团队合作精神;
4.熟练操作Office办公软件,具有基础的数据统计与分析能力。
岗位福利:
-薪资结构:底薪+提成,综合收入8k-10k(具体根据经验、能力及行业资源面议);
-福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年终福利;
-工作时间:9:00-12:0013:30-17:45(每日7.25小时,大小周休息)
-发展空间:明确晋升路径(部门副主管→主管),提供个性化培训与成长支持。
备注:饭堂阿姨请假期间实行餐补每天15元;
温州乐清市招聘:电商运营薪资:5K~1W1、25-40周岁,学历要求大专以及以上学历,三年
5000-10000元/月
国内电商运营3-5年大专及以上弹性工作制平台整体运营家用电器居家日用B2CB2B不接受居家办公国内院校优先大型B2B/B2C网站经验数据分析能力服务SKA/GSKA经验电子商务专业淘宝/天猫抖音拼多多阿里巴巴/1688京东
招聘:电商运营
薪资:5K~1W
1、25-40周岁,学历要求大专以及以上学历,三年以上的制造业B2B或B2C平台运营经验,有团队管理经验者优先
2、精通各大平台的规则和运营方法,有成功店铺运营案例者优先
3、对数据敏感,具备极强的数据分析能力,能独立完成数据分析报告并驱动决策
4、具备良好的沟通协调能力和项目推进能力
5、具备出色的逻辑思维、学习能力和抗压能力
6、精通英语,熟悉各外贸网站运营者优先
国内电商运营
1-1.1万元/月
国内电商运营10年以上本科及以上弹性工作制电商店铺运营平台品类运营平台整体运营服饰鞋帽3C数码不接受居家办公留学生优先国内院校优先大型B2B/B2C网站经验数据分析能力服务SKA/GSKA经验电子商务专业淘宝/天猫拼多多
岗位职责:
1.负责国内电商平台(如天猫、京东、拼多多等)的日常运营与维护,制定并执行店铺运营策略,提升店铺流量与转化率
2.分析市场数据与用户行为,优化商品标题、主图、详情页等关键要素,持续提升产品曝光与销售业绩
3.策划并执行平台促销活动(如618、双11等),协调设计、客服、仓储等团队,确保活动高效落地
4.监控竞品动态与行业趋势,定期输出运营分析报告,提出可行性优化建议
5.维护平台合作关系,确保店铺评分、服务质量等核心指标达标
任职要求:
1.学历不限,电子商务、市场营销等相关专业优先
2.有电商运营经验者优先,熟悉主流电商平台规则与推广工具
3.具备良好的数据分析能力,熟练使用Excel、生意参谋等工具
4.责任心强,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识
5.能适应快节奏工作环境,积极主动,结果导向
6.不接受居家办公
招聘阿里巴巴、抖音国内运营专员
6000-10000元/月
国内电商运营经验不限高中及以上电商店铺运营平台品类运营平台整体运营不接受居家办公国内院校优先
阿里巴巴国内抖音运营专员:
需要对电商有基础了解。
公司面试原则:需要先完成线上测试,通过后安排线下面试,测试可在72小时内完成给HR,
注意:是先测试,合适再约面试,排斥的话谨慎投递。
岗位职责:
1.日询盘报表,运营报表登记,分析数据变动原因;
2.新产品发布,产品优化,详情页设计,详情页优化,店铺首页优化设计;
3.推广方案新增,优化,推广产品,关键词,方案设置优化调整;
4.交易数据维护,店铺交易数据下降预警,及时提升店铺排名,获取更多商机量;
5.学习能力强,不断的学习对产品及行业的相关知识;
6.快速准确回复和处理客户的咨询以及反馈。
公司福利
1、薪酬结构:薪资+提成+全勤奖+年底奖金;
2、入职五险:社保五险(养老、医疗、失业、工伤和生育)
3、工作时间:周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休;
4、提供食宿:提供免费工作午餐+员工宿舍(宿舍干净卫生,环境优)
5、假期安排:享有法定假日,春节约两周带薪年假,日常按国家规定放假;
6、日常福利:年度旅游,季度聚餐,节日福利或红包,不定期下午茶;
7、办公环境:干净整洁,团队为80、90、00后,能学习到很多东西
月薪12K+总部校招岗(23-25届可报
7000-12000元/月
国内电商运营经验不限本科及以上
快速发展的行业,快速成长的企业,期待有志于在电商领域长期深耕的优秀人才加入。
无需工作经验,毕业0-3年内均可报名。
省内多个城市同步开放岗位需求。
岗位职责:
1、通过为期一年的轮岗培养机制,系统掌握电商板块中BD、客服、直播等核心模块技能,全面熟悉关键岗位业务流程与运作链条,轮岗结束后定岗,独立承担电商运营相关工作。
2、BD轮岗-6个月(培养阶段):参与商家实地对接与需求沟通,负责商家入驻至订单结算全流程支持,提供培训指导并解答疑问,持续维护良好的合作关系。
3、客服轮岗-3个月(培养阶段):为客户提供高效、准确、优质的服务支持,助力提升产品转化效果,增强客户满意度与粘性。
4、直播轮岗-3个月(培养阶段):参与抖音、快手等内容平台直播运营,优化直播销售表现,提升用户体验与满意度。
任职资格:
1、全日制统招省重点本科及以上学历,2023届、2024届、2025届毕业生均可申请,理工类、经济学、计算机、外语等相关专业优先考虑;
2、逻辑清晰,具备较强的学习理解、分析判断及问题应对能力;
3、对互联网生态有高度热情,有明确意愿在电商行业持续发展;
4、踏实肯干,适应力强,抗压能力佳,具备良好的服务导向意识;
5、具有初步的经营思维,能够以经营者视角思考问题,具备潜力发展老板型能力。
成长路径:
1、轮岗计划:BD→客服→直播→定岗(实现全链路能力构建);
2、晋升通道:公开透明,管培生→主管→经理→总监……发展空间无上限。
薪酬福利:
1、无责任底薪7.5K-12K,缴纳五险一金,后续依据公司晋升体系进行薪资调整;
2、配备专项培训资源,打造跨模块综合能力,强化未来经营者胜任素质;
3、团队年轻有活力,氛围简单开放,沟通顺畅,协作高效;
4、定期组织团建活动、生日庆祝、节日礼品、内部购优惠、学习分享会,共同探索成长新方式。
销售能力达标即升组长,表现优异再晋升主管
5000-10000元/月
游戏运营经验不限学历不限
【工作内容】:陪同玩家参与游戏,优化玩家的游戏体验
【薪资待遇】:底薪3500~5000,综合薪资6千到1万
【工作时间】:上班时间:下午12—10点,1个小时午休,月休四天选休
带薪培训,无经验要求!!!
任职要求:1.组织玩家参与活动,并处理游戏中出现的问题
2.能独立完成工作任务,具备较强的自我管理能力
3.具备良好的团队协作意识,可与团队成员顺畅沟通
岗位福利:每月享有4天自由选择休息时间,无需早起,适合夜猫子人群
电商运营负责人
2-4万元/月
国内电商运营5-10年大专及以上不接受居家办公团队管理战略分析电商运营管理打爆款天猫运营
目前招聘抖音运营/店长/经理(短视频/商品卡)、客服组长/主管/经理、天猫运营/天猫店长/主管/经理等岗位,有相关经验者欢迎咨询了解。
【天猫运营经理/总监岗位职责】
*产品:非标品类经验2年以上
*直线管理人数:≥4人,团队总管理人数:≥15人
*直辖团队年GMV:≥4000万
1、全面负责店铺日常运营及团队管理工作,确保达成公司设定的各项业务目标;
2、开展类目市场调研与竞品分析,结合公司产品特性,制定清晰的选品策略与爆款打造方案;
3、主导店铺整体规划,明确运营方向与产品布局,优化产品结构;
4、制定产品销售定价策略,保障业绩与利润双项目标的实现;
5、整合站内外营销资源与推广手段,提升店铺曝光、排名、访问量及转化效率,推动销售增长;
6、统筹店铺活动策划与落地执行,设计活动内容与商品组合,复盘活动数据,持续优化商品列表,提升销量与用户满意度
【任职要求】
1、年龄24-36岁,大专及以上学历,具备5年以上天猫平台运营经验,其中至少2年成功操盘天猫店铺经历,精通平台规则与运作流程;
2、熟练使用天猫各类运营工具与推广方式,拥有较强的数据解读能力,熟悉电商主流营销模式与获客渠道;
3、掌握商品运营管理知识,精通选品、定价、库存控制等环节,能科学搭建商品体系,提升库存周转效率,降低运营成本;
4、具备优秀的沟通协调与团队领导能力,可高效联动内部成员、平台对接方及供应链资源,推动项目顺利推进;
5、责任心强,工作严谨,抗压性强,适应快节奏工作环境,能积极应对各类突发情况与挑战
【薪酬福利】
底薪:8-13K(试用期1-3个月,提成上不封顶)
福利:五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训等
【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易(移动大厅对面,漳发建设大门右转直走到底右手边电梯)
【晋升路径】店铺合伙人
设计帮手
60-80元/天
销售运营经验不限大专及以上挖掘业务增长点市场营销/管理学相关学历企业服务企业(T
1、配合客户经理完成销售数据整理与分析,负责相关报表的编制工作;
2、协助开展应收账款的跟踪与日常管理工作;
3、协调相关部门推进销售工具的制作与完善,组织日常销售例会并跟进后续任务执行情况。
销售运营的任职要求:
1、具备产品运营管理相关工作经验;
2、对岗位职责有积极态度,拥有良好的组织管理能力;
3、具备较强的抗压性和应变能力;
4、大专及以上学历
运营支持销售
6000-10000元/月
销售运营包住6-10人经验不限学历不限推广引流销售支持销售培训渠道合作用户运营电话销售全职
动力堡游泳健身会所诚聘销售精英10名
薪资福利:3000底薪+提成+奖金,月收入轻松达6000以上
工作时间:14:00-22:00
公司提供住宿及免费健身权益
岗位要求:
1、热爱健身运动,可接受零经验入职;
2、熟悉服务行业基本理念,具备良好语言表达与沟通能力;
3、踏实肯干,责任心强,具备团队协作意识;
4、性格外向,善于与客户积极互动,富有亲和力;
5、形象良好,仪容整洁;
6、应届毕业生、退伍军人及有销售背景者优先录用。
联系电话:***********胡明[抱拳]
运营助理
我现在找小红书运营,自己运营自己店铺,自己做老板,那些找工作的,要求月入3k,4k的,我不知道漳州这个3k,4k是怎么个存活方式,一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业,十家店铺,九家不盈利,投资多,只能打工,自己也不是老板。这年头,钱难挣,屎难吃,为何不换换思路,换换想法,我们从业小红书电商平台三年,一直在这一个行业,有自己的运营模式,哪怕我们挣大头,你挣小头,也比上班强啊,时间自由,都是年轻人,自己当老板,时间自己控制,人的一生不是来受罪,来打工的,都是年轻人,自私点,先不为别人,先为了自己,先满足自己,多了不保证,起码做我们这行,时间是自己的,钱挣得也是自己的,自己是老板,自己做主,那三千四千的工资,累死累活的一月,讲实话,我真想不通为什么有年轻人,还去耗着,我发布了一段时间的运营助理,薪资也就开到了3k+,每天都99+条消息问我还招不招人,这3k,对于你们来说,就这么难挣么。因为没有资源?因为没有人脉?因为没有本金?天天按部就班,还是年轻人么,我们这边,一个月起码轻松,自由,肯定比按部就班上班挣的多,至于能多多少,看你个人能力,每个人都有自己的优势,都有自己的优点,你没有一技之长,但你也不是一无是处。
设计助理
60-80元/天
销售运营经验不限大专及以上挖掘业务增长点市场营销/管理学相关学历企业服务企业(To B)逻辑思维能力运营兼销售职位互联网销售/运营经验制定销售目标客户开发及业务推广
1、配合客户经理完成销售数据的整理与分析,负责相关报表的编制工作;
2、协助开展应收账款的跟踪及日常管理工作;
3、协调相关部门推进销售工具的编制与完善,组织日常销售例会并跟进后续事项的落实。
销售运营的任职要求是:
1、具备产品运营管理相关工作经验;
2、对岗位职责有积极态度,拥有良好的组织管理能力;
3、具备较强的抗压性与应变能力;
4、大专及以上学历
国内电商运营学历不限
岗位职责
1. 负责公司线上平台(电商店铺、社交平台、直播渠道等)的产品销售工作,制定线上销售策略,完成销售业绩指标;
2. 通过线上沟通工具(客服软件、社交私信、直播互动等)及时响应客户咨询,精准解答产品问题,引导客户完成购买转化;
3. 维护线上客户关系,定期跟进老客户,挖掘复购与转介绍需求,建立客户档案并持续更新;
4. 收集线上市场及竞品信息,分析用户消费行为与需求偏好,为产品优化、营销活动策划提供数据支持;
5. 配合运营团队完成线上店铺的日常维护、商品上架、活动执行等工作,保障线上销售渠道的顺畅运营;
6. 完成上级交办的其他线上销售相关任务。
任职要求
1. 具备良好的线上沟通表达能力,打字速度快,能精准捕捉客户需求并高效解决问题;
2. 有网络销售、电商客服、直播带货等相关经验者优先,接受电商/销售相关专业应届毕业生;
3. 熟悉电商平台规则(如淘宝、拼多多、抖音等)及各类线上沟通工具的使用,具备基本的网络操作技能;
4. 适应线上销售的工作节奏,有较强的目标感、抗压能力和主动学习意识;
5. 工作积极负责,具备良好的团队协作精神,对网络销售行业有热情。
电商运营支持专员
3000-4000元/月
运营助理/专员1-3年中专及以上不接受居家办公电商运营
岗位要求:
1.接待网店访客,协助运营收集数据,负责公司业务对接。
2.工作认真负责,有学习能力和上进心。
3.会PS优先录取。
4.完成领导安排的任务。
得物平台运营
6000-11000元/月
国内电商运营3-5年大专及以上
【岗位职责】
1、负责店铺品类的运营与管理,完成日常维护、商品更新,独立完成店铺陈列操作,提升店铺吸引力及产品销售转化;
2、根据上级安排,执行商品上下架、推广计划,保障店铺正常运转;
3、维护日常评价,持续优化商品信息,跟进订单履约情况;
4、整理并登记店铺运营数据,进行统计分析,提出可行性优化建议;
5、利用网络营销手段及可用资源,提升店铺曝光度、排名、访问量及单品转化率,确保达成业绩指标;
6、优化商品展示内容,提高销量与客户满意度
【任职要求】
1、******,专科及以上学历,三年以上得物平台运营经验;(无相关经验者请勿投递!!!!)
2、精通得物平台后台操作流程,掌握平台服务规则;熟练使用办公软件(Excel);
3、具备良好的数据分析能力与执行能力
【工作时长】8:30-12:00,13:30-18:00,周休1天
【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易(移动大厅对面,漳发建设大门右转直走到底右手边电梯)
【薪酬福利】
月薪:6-12K(试用期1—3个月,提成上不封顶)
福利:五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训等
【晋升路径】运营→店长→主管→店铺合伙人
电商运营支持专员
3000-4000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上不接受居家办公产品运营电商运营
职位描述:
运营助理作为公司储备运营人才,初期主要配合运营完成店铺日常事务,深入掌握企业业务体系及产品特性。通过阶段性考核后可独立负责店铺运营工作,并具备晋升为正式运营岗位的资格,享受相应待遇。
具备独立操盘店铺经验者,经评估达标后可直接晋升为运营岗位。
职位要求:
1.大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先考虑;
2.具备1年以上电商运营工作经验,熟知主流电商平台规则及运作流程;
3.具备较强的数据分析能力,能依据数据反馈优化调整运营方案;
4.具备良好的沟通协调能力,能够与各部门高效协作;
5.具备积极的团队意识,适应一定强度的工作节奏。
栏目概述
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