
工装设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上三坐标夹具车床夹具AutoCADPro/E
岗位职责:
1、承担治具的设计及验收工作;
2、开展治具的改造与优化任务;
3、处理治具损坏后的补充与增补事宜;
4、负责治具的开发设计,完成产品治具图纸绘制并上传至PLM系统;
5、执行产品开发流程中的PLM系统相关操作;
任职要求:
1、了解PACK制造工艺流程及新项目治具设计规范;
2、掌握PACK生产过程中各工序的技术特点;
3、具备基础的Creo、CAD等专业绘图软件操作能力,熟悉PLM系统者更佳;
4、具备良好的逻辑分析与产品设计能力,有完整量产项目治具设计经历,具备PACK相关经验者优先。
配电柜成套设计
7000-12000元/月
电气设计工程师1-3年大专及以上
1.负责高低压配电柜的技术设计工作:包括对客户现场开展实地勘察,与客户沟通需求并完成初步方案、技术方案及施工方案的设计;
2.绘制系统布局图,编制物料清单(BOM),明确标准件、外购件和自制件的分类与规格;
3.运用专业软件完成产品零部件图、组件装配图以及整体装配图的绘制;
4.在项目实施过程中提供现场技术支持,完成相关技术协议文件,并承担售前技术协助及产品使用过程中的技术跟进服务。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械工程及其自动化、电力电子、机电一体化等相关专业背景;
2.具备配电柜图纸设计能力及柜体结构设计经验,有高低压成套设备厂工作经验者优先;
3.熟练掌握Office、CAD、SolidWorks、Creo等设计及办公软件;
4.具备良好的沟通协调能力和心理素质,能够与团队高效协作。
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责
【新材料开发与趋势研究】
1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。
2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。
3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。
【供应商开发与技术合作】
1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。
2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。
3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。
【技术标准制定与成本控制】
1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。
2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。
3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。
【全流程开发支持与协同】
1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。
2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。
3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。
【供应链与风险预判】
1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。
2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。
任职要求
【学历背景】
大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。
【经验要求】
3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。
【专业知识与技能】
1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。
2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。
3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。
4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。
【核心能力】
1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。
2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。
3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。
4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
挤出工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责:
1、依据新项目的产品构造及原材料特点,选定适配的挤出模具与设备,优化工艺参数配置。
2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施与质量异常问题,并构建问题改善的数据记录体系。
3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。
4、开展新材料在挤出工艺中的可行性验证与批量生产评估。
5、对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。
6、按照设定的工艺条件和作业规程执行挤出机操作。
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,高分子材料/熔融纺丝相关专业优先考虑
2.具备较强的学习能力,工作认真细致,富有耐心;
3.能够识读基本的2D/3D工程图纸,
4.熟悉SPC控制图应用及QC七大工具方法
电气设计工程师
7000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上plc编程西门子wincc自动化技术
岗位职责:
1、依据电气设计规范完成电气图纸绘制及元器件选型工作;
2、按照工艺需求进行PLC程序开发与调试;
3、遵循国家及行业相关标准,指导现场电气安装与调试;
4、提供售前与售后技术支持,保障项目有序推进;
5、负责项目电气培训实施及技术资料归档整理;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业;
2、掌握电气自动控制理论,熟练操作(西门子、AB、施耐德)PLC编程(至少掌握一种),具备独立出图及技术文件编制能力;
3、具备较强的学习能力,善于分析解决问题,拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力;
4、需适应少量出差。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上储备干部
1.要求本科及以上学历,电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景,应届或往届毕业生均可,具备相关工作经验者优先考虑。
2.身体健康,工作积极主动,具备创新意识,能适应岗位安排并服从工作调配。
灯光设计工程师
1.2-1.5万元/月
照明设计5-10年本科及以上
九牧集团·九牧卫浴
灯光设计师(店型/展会)
岗位职责:
1、主导全渠道门店及集团展会空间的灯光设计工作(涵盖项目需求梳理与市场竞品分析,照明设备选型与布局规划,现场施工支持,项目全流程协调与对接);
2、制定并完善集团门店与展会灯光设计规范及施工执行标准;
3、搭建灯具及相关配套产品供应商体系,开展行业内外品牌对标研究,持续跟踪照明领域前沿技术、设计潮流及新型材料应用;
4、统筹施工现场组织与协同管理,提供专业技术支持,及时应对并解决实施过程中的各类突发问题,保障设计方案高效落地;
5、定期组织开展内部专业技能培训与经验分享,提升团队整体专业能力;
任职要求:
1、具备良好的美术基础,对设计美感有精准的洞察力与把控力,能结合创意方案实现产品质感、空间层次与场景化体验的完整呈现;
2、持续关注卫浴行业及跨品类品牌的动态发展,收集并分析时尚趋势、设计风向与流行元素信息;
3、审美水平高,富有创新意识,具备独立构思设计的能力及较强的创意落地执行力;
4、思路清晰,沟通能力强,善于整合内外部资源,具备良好的团队协作意识与项目汇报能力;
5、精通各类设计及办公软件操作,如CAD、SketchUp、3D、PS、OFFICE、渲染及软装相关工具,具有项目与团队管理经验;
6、有卫浴行业或工装类项目实战经验者优先考虑;
7、学历要求:本科及以上;
8、专业背景:环境艺术、工业设计、空间设计等相关专业;
9、工作经验:5年以上相关岗位从业经历
能源高级工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上节能能耗数据分析
工作职责:
1、能源管理:掌握能效评估与能源审计技术,能够建立集团或工厂层级的能耗基准指标(KPI),推进节能项目实施,包括余热利用、光伏发电并网、变频节能改造等;
2、合规与安全:熟悉国家及地方能源相关政策(如双碳战略、节能监管要求)、环保法规(如排污许可制度)以及食品行业安全管理规范(如HACCP体系),保障能源系统合法合规运行;
3、设备运维:了解锅炉、制冷机组、配电设施等能源相关设备的维保流程,具备跨厂区能源设备应急问题协调处理能力;
4、数据与工具:熟练运用能源管理系统(EMS)、CAD制图软件、Excel进行数据建模与分析,具备基本的能耗统计与成本核算能力;
5、负责能源管理体系的搭建与认证工作,组织实施能源审计、节能诊断及能效对标,为节能监督提供专业技术支持;
6、负责新能源技术、先进设备及创新方法的引入与试点推广,提升能源使用效率,在确保生产安全基础上,通过技术手段优化电、蒸汽、天然气等能源消耗与成本控制;
7、跨部门协同:可与生产、采购及各工厂团队有效对接,推动能源管理标准执行,统筹协调节能项目所需资源。
任职资格:
1、具备5年以上能源管理、动力系统运行维护或节能项目落地经验,有食品饮料、医药等行业背景者优先;
2、全日制本科及以上学历,专业方向为能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调(HVAC)、环境工程等相关领域;
3、具有集团层面多工厂能源统一管理经验(如制定统一能源标准、建设集团级能源数据平台)者优先考虑;
4、熟悉食品饮料生产企业主要耗能设备(如制冷系统、蒸汽锅炉、空压机、产线动力装置)的运行原理与节能优化路径;
5、持有注册能源管理师(CEM)、注册公用设备工程师(暖通或动力类)、低压电工操作证等资质者优先;
6、责任心强,具备全局思维,敢于担当,擅长团队合作;
7、具备良好的书面和口头表达能力,能向管理层清晰汇报能源分析结果、项目进展及经济效益评估报告。
灯光设计师
6000-7000元/月
照明设计3-5年本科及以上3ds MAXPS智慧照明AutoCAD楼体亮化大小周DIALux五险
岗位职责:
1、承担各类项目灯光方案设计,提供创新照明策略,优化空间氛围与视觉呈现;
2、依据项目实际需求,完成灯光效果规划、效果图制作及灯具配置,保障设计落地可行;
3、参与施工现场技术指导,确保灯光呈现符合设计预期,并开展精准的灯光调试工作;
4、跟进项目执行过程,归纳总结实践经验,不断改进设计方法与流程,提升工作效率。
任职要求:
1、具备艺术设计、室内设计或相关专业背景,本科及以上学历;
2、熟练掌握AutoCAD、Photoshop、3DMax等设计工具,了解DIALux等照明分析软件;
3、熟悉照明产品特性及行业动态,具有扎实的光学理论基础,可独立制定照明设计方案;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与客户及施工团队高效对接,确保设计理念准确实施。
岗位福利:团建,绩效,年终奖励
照明方案设计
4000-7000元/月
照明设计1-3年本科及以上3ds MAX带薪假期年终奖法定节假日正常休PS周末单休AutoCAD城市及道路照明五险
岗位职责:
1.结合客户需求及现场实际情况,提供高品质的产品设计解决方案,保障设计质量与客户体验,并参与方案的调整与持续优化;
2.与各相关部门保持有效沟通与协作,推动设计方案顺利落地并确保实施成效。
岗位要求:
1.本科及以上学历,工业设计、艺术设计等相关专业背景;
2.热衷于设计工作,具备良好的美术基础,富有创意能力与开放性思维;
3.熟练操作CAD、AE、PS及至少一种建模类设计软件。
灯具设计工程师
8000-12000元/月
照明设计1-3年大专及以上灯具产品设计LED
岗位职责:
1.负责灯具产品的设计工作,确保设计方案满足公司规范及客户实际需求
2.协同团队成员推进设计项目,保障各环节高效衔接与执行
3.不断优化设计流程,提升工作效率与产品品质
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合
2.按时保质完成上级安排的设计工作任务
3.具有团队协作意识,能快速融入团队工作氛围
4.熟悉户外灯具产品特性及相关应用
塑料造粒改性师傅
7000-12000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
塑料造粒师傅招聘启事
岗位职责
1. 负责热塑性弹性体(TPU、EVA等)造粒生产线的开机、运行、停机全流程操作,严格执行配方工艺参数。
2. 监控造粒过程中的物料熔融状态、粒子外观及性能,及时调整温度、转速等参数,解决冒料、粒子不均、变色等生产问题。
3. 做好设备的日常巡检、清洁与维护保养,记录生产数据和设备运行状况。
4. 配合完成改性配方的小试、中试放大生产,协助技术人员优化造粒工艺。
任职要求
1. 3年以上塑料造粒经验,熟悉双螺杆挤出机操作,有TPU/EVA改性造粒经验者优先。
2. 了解辐照交联、发泡助剂添加等工艺,能识别造粒过程中因配方、温度等因素引发的常见问题并独立解决。
3. 具备设备基础维护能力,能处理挤出机螺杆堵塞、模头清理等常见故障。
4. 责任心强,能适应倒班,遵守安全生产规范。
薪资福利
1. 月薪8000-12000元,根据经验和技能面议,绩效奖金另算。
2. 提供五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿。
3. 定期组织技术培训,有明确的技能晋升通道。
工作地点
福建漳州(可根据实际需求调
漳州平和县跟单统计前台开票,能熟悉金蝶软件的优先
3000-4000元/月
生产跟单包吃1-2人月结3-5年大专及以上全职
跟单统计前台开票具体的祥谈
控制系统工程师培训生(2026届应届毕业生)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限本科及以上PLC编程CAD
•本科及以上学历,电气、电机、自动化、控制、机械电子等相关专业
岗位职责:
•依据豪氏威马标准及项目要求,开展控制系统的设计、程序编写与仿真测试等工作;
•在系统调试与测试过程中,提供控制技术方面的支持与协助;
•就项目相关技术问题,与荷兰总部工程师进行沟通与协作。
漳州钢木家具外贸企业
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验厂长自动化设备经验其他钣金工艺经验
出口型企业,生产厂长,副总经理。
生产总监(PU合成革)
2-3万元/月
生产总监10年以上大专及以上有生产管理经验PU合成革精益改善经验
岗位职责
1、依据公司中长期发展战略,参与拟定PU制造部年度经营目标与管理工作计划,并组织实施,保障生产与研发各项经营指标顺利达成;
2、策划并推进PU制造部运营管理机制的优化,建立和完善部门运行所需的制度、标准、流程及表单体系,确保部门日常运作高效有序;
3、聚焦PU制造部管理基础提升,强化管理团队建设,系统培养干部人才,提升生产与研发管理人员的综合管理能力和专业技术水平;
4、全面负责生产与研发过程的监督与管控,动态跟踪进度执行情况,提前识别风险,确保任务高质量、高效率按期完成;
5、参与PU产品研发技术与产品质量改进分析,主导解决生产过程中关键技术问题,持续提升生产效能,合理控制制造成本;
6、督导PU制造部安全防范工作的落实,强化安全生产管理措施,及时排查并整改安全隐患;
7、完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,化学或工业技术类相关专业;
2、具备10年以上合成革行业生产与研发现场管理经验;
3、熟练掌握合成革生产与研发的专业知识,熟悉各生产工艺环节;
4、具备优秀的团队领导力与组织管理能力。
电气技术员
5000-6000元/月
电气工程师经验不限中专及以上PLC工程师
工作内容
1、负责设备电气控制参数的计算与核对;
2、承担部分专用或复杂设备的调试任务;
3、根据生产部门安排,赴外地进行设备安装与调试;
4、参与各类设备电路布线及接线的安装指导工作;
5、参与设备前期设计方案,提供必要的电气技术支持
任职资格
1、电气、机电相关专业大专及以上学历;
2、熟练掌握三菱、西门子FX、Q系列及SIEMENSS7200、S71200、S7300系列PLC及触摸屏编程,具备独立完成设备调试的能力;
3、根据项目生产需求,能够接受外出进行设备安装与调试;
4、了解液压机运行原理,具备液压机基本认知,能胜任设备布线与走线设计工作,具备统筹电气控制项目的能力;
5、可接受出差安排
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限大专及以上化工
负责客户订单排产后的进度跟进,响应销售团队对订单进度的咨询,及时汇报并协调解决生产过程中的异常情况,统计生产计划完成率,分析未达成目标的原因,并完成上级交办的其他工作事项,定期进行工作汇报及异常信息反馈。
任职要求:大专及以上学历,会计专业优先考虑,具备数据分析经验者优先。
福利:
1.食堂:配备餐盘,经理级享有餐厅用餐待遇,享受自助餐及早中晚三餐免费供应。
2.宿舍:提供3-4人标准间,配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫,夫妻可申请外宿补贴500元/对。
3.工龄补贴:入职满半年即享300元工龄津贴,满1年1200元/年,2年2400元/年,3年3600元/年,4年4800元/年,5年6000元/年,最高以5年为限。
4.学历补贴:专科100元、本科150元、硕士200元、博士300元(公司支持员工免费提升学历)。
5.节日福利:端午节、中秋节博饼、年终尾牙等传统节日,公司将发放相应节日礼品。
6.生日福利:每月组织生日会,设有互动游戏、美味餐点及惊喜奖品。
7.五险:依照劳动法规定为员工缴纳社会保险。
8.年终奖:根据年度绩效考核结果发放。
9.金牌奖励:在职满5年授予5000元金牌奖励,满10年发放10000元金牌,满15年发放15000元金牌。
家装设计师
7000-12000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上别墅熟悉施工工艺客情维护普通住宅小户型复式酷家乐3Ds MAX
圣都2021年已经被上市公司贝壳全资收购,目前不仅仅是在浙江省处于行业领先,今年业务正在像全国布局,贝壳的买房客户资源会转移到圣都进行装修设计,形成从买房到装修,室内设计一条龙服务。圣都业务规模目前正处于会翻倍式增长期间,因此欢迎大量硬装,软装,定制柜等设计师的加入
餐补:150元/月
车补:2个月内业绩达到设计总监级别,次季度会享受交通补贴300~900元/月。
司龄补贴:满一年30元/月,逐年递增30元,150元为上限。
年终奖和提成比较高,年终奖根据完成情况,最高是业绩的3%,几万~几十万不等。目前最高年终奖将近40万。普通设计师业绩一年300多万,优秀的1000万+。提成3%起,底薪看面试定级别,3000到5000左右,综合薪资比同行业高很多~
岗位职责:
1、负责商业类室内设计项目的方案设计;
2、完成或指导助理设计师完成扩初设计、施工图设计,确保图纸达到国家规范和公司标准;
3、协调项目施工阶段的设计工作,确保最终效果达到客户要求和公司标准;
4、控制下达的设计任务时间,进度及任务;
5、组织成员制定设计项目完成目标计划和质量标准,并安排好成员应负责的工作细则;
6、协调好需现场跟踪项目的业主与施工方之间的关系,并严格控制设计效果;
7、熟悉装饰工程的设计,施工工艺及各类装饰材料的性能和价格。
任职要求:
1、室内建筑设计相关专业大专以上学历;
2、2年以上相关工作经验;
3、精通室内装潢设计、环境艺术、设计原理,并有室内设计、美术及相关专业功底,熟练掌握CAD、Photoshop、Sketchup等软件;
4、具备良好的沟通能力和语言组织能力,精准地向客户阐述出设计理念。
工作时间:9:00-18:00,单休
厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验精益改善经验
1、全面主持木质物业托盘工厂的生产运作、质量管理、成本管控及团队建设工作。落实公司下达的各项经营目标,保障工厂安全、稳定、高效运行,确保产品交付质量与效率,并对整体运营成果负主要责任。
2、生产管理方面:
制定并推进年度、季度及月度生产计划的实施,保障订单按时、保质、保量完成交付。
全程监督托盘制造各环节(包括木材裁切、组装、钉制、检验、返修等),持续优化工艺流程,提升产线效能。
科学统筹人力、设备与物料等资源,保障生产系统高效协同运转。
推行精益生产理念与5S现场管理,不断改善作业环境与现场秩序。
3、质量管理方面:
建立健全工厂质量管理体系,制定并执行产品质量标准与检验规程。
严格把控原材料、在制品及成品的质量节点,防止不合格品流入后续环节或出厂。
响应客户质量反馈,牵头开展问题溯源分析,落实纠正与预防措施,推动品质持续改进。
4、成本控制方面:
主导工厂生产成本(含材料、辅料、人工、能源等)的预算编制与过程管控,定期开展成本分析,制定并落地降本增效举措。
加强物料使用监管,降低损耗率,提升木材等核心原料的综合利用率。
管控设备维保费用及备品备件库存水平,压降运营开支。
设备与安全管理:
督导生产设备的日常维护与保养工作,保障设备运行稳定性。
贯彻安全生产责任制,定期组织安全巡查与员工培训,防范各类安全事故。
确保工厂运营满足环保、消防等相关法规要求。
5、团队建设与人员管理
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、具有5年以上制造业生产管理经验,有木质品、家具、包装类产品(如托盘)行业背景者优先。
3、具备3年以上同级岗位(厂长/生产经理)经历,曾独立负责整厂运营管理。
栏目概述
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