岗位职责： 1.负责少儿/成人美术课程的教学设计与课堂实施，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学员年龄及水平制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3. 定期组织学生作品展示、主题画展及艺术实践活动，提升教学成果呈现力 4.与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 5.参与教研活动，协助优化课程体系与教学资源建设 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，艺术功底扎实 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备基本的沟通表达与审美引导能力 5. 责任心强，富有耐心与创新意识 也可详谈机构合伙人

【仅招长期工作者，不接受在校生短期实习】 【仅限已毕业且有教学工作经验者】 【无简历者请勿打扰！！！】 一、岗位职责与任务： 1. 授课对象为幼小阶段学员（5-12周岁）； 2. 校区提供详细教案，持续提升教学专业水平与授课能力； 3. 高质量完成教学目标，指导学生精读指定书目； 4. 完成课后学习反馈，具备良好的家校沟通能力； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证，普通话标准（条件优异者可适当放宽）； 2. 专业背景为学前教育、汉语言文学等文科类相关专业； 3. 具备教育行业从业经验； 4. 善于与儿童互动，富有亲和力，具备团队协作精神； 5. 热衷阅读，具备良好阅读习惯，持有阅读指导师证书者优先，文学爱好者优先； 【本岗位仅招聘兼职人员】 工作时间： 8:30-12:00；14:00-18:30 （周末上班，有课程安排时到岗，无课时不需坐班）

岗位职责： 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课。 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果。 3.组织课堂互动、考级辅导等教学延伸活动，提升学员艺术表现力与学习兴趣。 4.配合校区开展招生咨询、家长沟通及教学反馈工作，维护良好家校关系。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，能胜任所授科目教学 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.持有教师资格证、音乐类等级证书或演出/获奖经历者优先 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

1.负责教授小三门课程和专业课课程； 2.负责督促学生的日常练习； 3.做好与家长沟通工作； 4.每节课前认真备课； 5.其他日常校务工作；

书法老师岗位要求基本任职条件 1. 学历要求：本科及以上学历，书法学、中国画、美术学（书法方向）、汉语言文学（书法相关）等专业优先考虑。 2. 毕业年限：面向2024届、2025届毕业生，或毕业两年内尚未就业的应届人员。 3. 资质技能：持有书法类等级证书、教师资格证（美术/语文/书法类）者优先；具备标准的硬笔与软笔书写功底，熟练掌握楷书、隶书、行书等主要书体的教学能力。 专业能力 1. 熟悉中小学及儿童书法教学流程，能够独立承担硬笔、软笔书法课程的备课、授课及课后辅导任务。 2. 具备一定的书法理论基础，能准确讲授书法发展脉络、笔画技法、结构规律与章法安排等内容。 3. 能熟练运用教学课件及多媒体设备，根据学生个性特点设计兼具趣味性与系统性的教学方案。 职业素养 1. 热爱书法教育工作，富有耐心与责任感，擅长与学生和家长交流互动，亲和力佳。 2. 工作认真负责，遵守教学规范，具备良好的团队合作精神和持续学习意识。 3. 重视学生书写习惯与艺术审美的培育，无不当教学行为，严格遵循教师职业道德规范。 其他要求 1. 能独立完成作业批阅、作品点评及阶段性学习情况反馈等工作。 2. 可协助机构组织书法展览、竞赛、公开课等相关教学活动。 3. 形象端正，举止文明，具备良好的职业仪态。

岗位职责： 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐（如钢琴、古筝等）或乐理基础等内容 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织课堂互动、汇报演出、考级辅导等教学 延伸活动，提升学员兴趣与表现力 4.与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展并提供专业成长建议 5.参与教研活动及教学资料整理，持续优化课程质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景优先，具备扎实的音乐理论基础和演奏/演唱能力 3. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过试讲考核 4.普通话标准，责任心强，富有耐心与同理心 5. 持有教师资格证、音协/教委认证资质或相关等级证书者优先

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3. 组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划 4.定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 5.参与教研活动，持续优化教学内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

国画老师招聘 现招聘全职国画老师，负责少儿及成人国画教学，传承传统笔墨文化，用心培养学员绘画兴趣与专业能力。 岗位职责 - 教授国画课程，涵盖花鸟、山水、人物等基础与进阶内容 - 认真备课授课，做好课堂教学与课后作品点评 - 与家长保持良好沟通，及时反馈学员学习情况 - 配合机构完成教研、公开课、学员作品展等相关工作 任职要求 - 国画相关专业毕业，具备扎实的国画专业功底 - 喜爱教育事业，有耐心、责任心，亲和力强 - 有少儿教学经验者优先，持有教师资格证优先 - 善于沟通，有团队意识，执行力强 薪资福利 - 薪资结构：底薪+课时费+绩效+全勤奖+招生奖励 - 缴纳五险一金 - 带薪培训、节日福利、生日福利、定期团建 - 工作氛围稳定，晋升空间清晰 工作时间 - 固定休息：周一、周二双休 - 统一排班 工作地点 北京西城·马连道鼎观大厦·象玛艺术

峡江县清晨乐器店招聘音乐老师6000元/月岗位职责：1、负责钢琴和声乐课程的一对一或小组教学，根据学员年龄与基础制定个性化教学方案；2、系统教授钢琴演奏技巧、声乐发声方法、乐理知识及音乐表现力；3、定期组织教学评估，记录学员学习进度并及时向家长或负责人反馈；4、参与教学研讨与课程优化，提升教学质量与课堂互动效果；任职要求：1、具备扎实的钢琴演奏与声乐演唱功底，熟悉各类教学法与训练体系；2、能够准确示范并指导学生掌握正确的演奏与发声技巧；3、具有良好的沟通能力与课堂管理能力，善于激发学生学习兴趣；4、热爱音乐教育事业，有责任心，能长期稳定从事教学工作；电话：工作地址：江西省吉安市峡江县水边镇消防队隔壁

漳州市龙海区招腻子/大白/墙漆

箭竹砍伐工，工作地址：漳州

漳州和平县福田村招砍伐工，杂工 砍伐箭竹，小竹子论吨位700一吨。包装小货车 每个山头上下几十米都有路。工人自己出生活，房租保险，。不允许转包。最少600元一吨给工人。 大量招人 也可以专业砍竹两三个工人过来 600一吨包吃包住 三四百块钱一天的工人不要来。顶多两三百块钱一天吃了喝了，多劳多得。 联系电话微信同号 另外招聘桉树砍伐工，60一吨 直的树截断2.6米 弯的4米。归堆到抓机能去的地方 抓机装车 岗位职责： 1. 负责箭竹及小竹子的现场砍伐、归堆与装车作业 2. 按吨位计量标准准确配合称重与结算流程 3. 严格执行安全操作规范，确保作业过程无转包、无违规行为 4. 配合现场管理，完成日常杂工任务及临时交办工作 5. 做好个人劳动防护，参与岗前安全培训与保险登记 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外林区作业环境 2. 有林业砍伐或农林类体力劳动经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从统一管理与调度 4. 学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 须本人上岗，不得转包或代工，遵守薪资结算规则 核心工作内容： 1. 负责箭竹及小竹子的现场砍伐、整理与装车作业 2. 按吨位计酬，确保砍伐质量与计量准确，严禁转包或代工 3. 配合现场管理，遵守林区作业安全规范及环保要求 4. 参与日常杂务工作，包括场地清理、工具维护及临时交办任务 5. 服从统一调度，保障作业进度与团队协作效率 岗位基本条件： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外林区作业环境 2. 有林业砍伐、农林劳务或体力劳动经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和团队协作精神 4. 学历不限，接受短期岗前指导与操作培训 5. 遵守用工管理规定，同意签订劳务协议并配合办理相关保险

急招漳州食品厂日入207-257元 薪资：18元/小时+岗位补贴 夜班点对点补50元/天，不足8小时补15元 日入207‑257元，月综合6000‑6500 ️日结：月初开始日结 ️月结：每周预支800，每月15‑20号发薪 免费三餐+免费体检 18‑53岁，男女不限 生产面包、蛋糕零食，岗位简单 7:00‑19:00 /19:00‑7:00，吃饭30‑40分钟 4人间宿舍，空调洗衣机独卫，水电平摊

急招叉车师傅若干名。工作地点在漳浦湖西工厂。工厂提供食堂、热水器和空调等设施优越的住宿条件。有意者请联系王漳州漳浦。

【岗位职责】1.负责教授学生基础音乐理论及钢琴演奏技巧；2.设计并实施个性化的教学计划，激发学生的兴趣与潜能；3.参与学校或社区举办的音乐会活动，展示学生的成果。【任职要求】1.钢琴专业本科及以上学历，持有高级别钢琴证书者优先；2.有良好的沟通能力和耐心！3.熟练掌握多种教育方法，能针对不同年龄段的学生调整教学策略。【福利待遇】1.具竞争力的基本工资加课时费，优秀表现有机会提成；2.提供完善的员工培训和发展机会；3.定期组织团队建设活动，营造愉快的工作氛围。

【岗位职责】1.负责教授学生基础音乐理论及钢琴演奏技巧；2.设计并实施个性化的教学计划，激发学生的兴趣与潜能；3.参与学校或社区举办的音乐会活动，展示学生的成果。【任职要求】1.钢琴专业本科及以上学历，持有高级别钢琴证书者优先；2.有良好的沟通能力和耐心！3.熟练掌握多种教育方法，能针对不同年龄段的学生调整教学策略。【福利待遇】1.具竞争力的基本工资加课时费，优秀表现有机会提成；2.提供完善的员工培训和发展机会；3.定期组织团队建设活动，营造愉快的工作氛围。

小提琴表演 具有小提琴的演奏能力

一、工作内容 1.授课：体验课，正课，练习课。提前备课，根据学校统一的教材、课程体系编写教案，每次课后发布课堂总结&作业； 2.表演：参与校区的宣传活动、音乐沙龙、音乐会，老师表演，弹琴、唱歌、弹唱皆可； 3.积极带领学生参加考级、比赛。 二、工作要求 1.熟练掌握一门乐器(尤克里里、吉他、钢琴/电子琴皆可)，演奏、弹唱规范，至少有3首以上能随时背谱演奏/弹唱的拿手曲目； 2.专业技术过硬，音乐专业毕业，或考取过某个乐器的十级(专业实力过硬，但没考级的，也可考虑)； 3.性格开朗，责任心强，有长期从事艺术类教培行业的规划。 有音乐学科教师资格证者优先考虑。

1，负责声乐教学 2，课前规划和课后辅导 3，直播介绍课程内容规划 4，拍摄基础声乐视频

【岗位职责】 1. 教授和参与编排各种街舞风格，包括但不限于hiphop、jazz等； 2. 组织和参与舞蹈表演及比赛，提高团队的舞台表现力和竞争力； 3. 维护良好的舞蹈环境，确保训练和表演的质量； 4. 与学员建立良好的沟通和互动，激发学员的学习热情和创造力。 【岗位要求】 1. 具有良好的舞蹈技巧和教学能力，能够激发学员的学习热情； 2. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具有良好的沟通能力和组织能力，能够有效管理学员； 4. 保持对街舞文化的热情和了解，不断更新教学内容。

岗位职责: 1.教授和参与编排各种街舞风格，包括但不限于hiphop、jazz等； 2.组织和参与舞蹈表演及比赛，提高团队的舞台表现力和竞争力； 3.维护良好的舞蹈环境，确保训练和表演的质量； 4.与学员建立良好的沟通和互动，激发学员的学习

岗位职责： 1.负责3-12岁少儿美术课程教学，兼顾课堂互动与个性化指导，激发儿童艺术兴趣与创造力 2.参与教研及课程开发，持续优化教学内容与形式，提升课程吸引力与教学效果 3. 定期开展家长沟通、课程说明会及公开课，及时反馈学员学习进展与成长表现 4. 维护课室环境整洁美观，结合教学主题进行教室布置与校区美育氛围营造 5. 做好教学观察记录，分析学员特点与潜能，制定针对性成长方案并跟踪成效 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力、耐心及良好的表达沟通能力 2.有少儿美术教学经验者优先，能独立完成授课与基础教研工作 3. 具备美术相关专业背景或艺术类培训经历，手工、绘画、创意表现能力突出 4.具备团队协作意识，能配合校区开展考级、赛事、推广等综合活动 5. 学历不限，有教师资格证或相关资质证书者更佳

美术教师岗位职责 1，担仼教学工作，授课对象是3-16岁学生； 2,根据教研部下发的课件进行备课，依据美术课的特点及学生具体情况，采用适当的教学方法灵活开展。课堂教学 3，授课完毕，及时和家长进行交流沟通，并总结每个学生上课情况。给出相关的建议，积极参与续班工作，做好课后家长沟通的工作。 二，任职要求事情 1，喜欢孩子，热爱与人沟通，有良好的表达和沟通能力，性格活泼，正能量。 2，本科及以上美术相关专业毕业，形象气质佳，有一年以上幼儿美术教学工作经验。 3，熟悉使用办公软件和现代的培训工具。

岗位要求： 1.大专及以上学历，琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位职责】 1. 负责5-16岁少儿美术课程授课，涵盖创意美术、手工、素描、水彩等内容，依据校区教学计划有序开展课堂教学。 2. 课前做好教案准备、教具整理及教学素材归集，维护教室环境整洁。 3. 课后完成学生作品记录（拍摄照片视频）、课堂反馈点评，定期与家长交流孩子学习情况及课堂表现。 5. 参与教研活动、课程优化及教学培训，协助校区完成公开课、节日活动、画展等教学相关工作。 【任职要求】 1. 美术、绘画、艺术设计类相关专业本科毕业，具备至少1年独立带班教学经验。 2. 热爱儿童教育，性格耐心细致，具备良好亲和力，能有效与孩子及家长互动沟通。 3. 具备扎实的绘画基础，擅长创意美术与手工制作，可独立完成课程设计与教学实施。 4. 形象良好，责任心强，工作态度认真，积极配合校区各项工作安排。 5. 认同教育事业价值，有长期稳定发展的职业规划。 • 提供带薪岗前培训，团队氛围轻松有活力 • 享受节日福利、定期组织团建活动 • 晋升机制明确，支持个人持续成长与发展

岗位职责： 1.负责各年龄段学员的音乐课程教学，包括架子鼓，吉他等内容 2.根据学生特点制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈给家长 3.组织参与校内外音乐展演、考级辅导及比赛指导等工作 4.协助开展音乐教室日常管理与教具维护，营造积极向上的艺术学习氛围 5.配合校区完成教研活动、家长沟通及招生支持等相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，能胜任至少一门主修乐器或声乐教学 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，具备较强的语言表达与沟通能力 5.有教师资格证、音乐类等级证书或演出/教学成果者优先

岗位职责： 1.根据课程体系开展魔方创意搭建教学，引导儿童动手实践与逻辑思维发展 2.设计适龄主题教案，教育理念，激发孩子空间想象力与问题解决能力 3.组织课堂互动与成果展示，关注每位学员学习状态并及时给予正向反馈 4. 配合校区开展公开课、亲子活动及赛事辅导等延伸教学服务 5.做好教具管理、课后记录及家校沟通工作 任职要求： 1.热爱教育事业，亲和力强，具备良好的儿童沟通与课堂组织能力 2.有乐高教育、机器人编程或幼教相关经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握、大颗粒/小颗粒课程体系 4.普通话标准，具备基本美术、机械或数学素养者更佳 5. 具备教师资格证或STEM类认证证书者优先

热爱山歌、会唱传统山歌、熟悉地方山歌调调者优先。 负责教唱山歌、带学员排练、组织山歌活动。 任职要求： 1. 具备良好的亲和力、表达能力 2. 音乐相关专业背景优先，具备扎实山歌演唱能力 3. 有音乐教学经验者优先 薪资待遇： 1.无责底薪6000+提成 2.工作时间6到8小时 3.月休4天 4.公司带有休闲场所还有下午茶提供。

工作职责 1. 承担3-12岁儿童美术课程的教学任务，结合孩子年龄特征开发趣味性教学内容。 2. 制定分阶段教学安排，借助绘画、手工等多元形式提升学生的艺术感知力与实践能力。 3. 定期向家长反馈学习进展，给予科学系统的艺术发展指导建议。 4. 协助开展校区美术类活动的组织与实施，打造积极活跃的艺术学习环境。 任职要求 1. 本科及以上学历，美术学、艺术设计等相关专业背景，具有良好的美术基础。 2. 具备1年以上面向儿童的美术授课经验，了解各年龄段儿童的认知发展规律。 3. 拥有较强的表达与沟通能力，能够以生动活泼的方式传授艺术知识。 4. 熟悉各类绘画工具及材料的应用，可独立完成教学示范画作与创意作品制作。