
漳州龙海区招聘:踏堪业务员薪资:月结1.岗位要求:要求有驾照,有车更好。
3000-10000元/月
销售交通补助年终奖餐补6-10人1-3年学历不限区域销售较多出差按单提成TOGTOB
招聘:踏堪业务员
薪资:月结
1.岗位要求:要求有驾照,有车更好。
销售专员(5000底薪,包住,有晋升)
5000-8000元/月
销售专员包住面销/陌拜地推销售按单提成销售额提成
1、无责底薪5000+2000绩效+奖金+提成,综合8000-12000元/月,上不封顶;
2、公司免费提供住宿,宿舍干净整洁,配套设施齐全
3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游,五星级的待遇:
4、完善的培训系统岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划(销售与管理培训)。
5、公平、公正的晋升制度,不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队经理阶层,工作重心转向团队运营管理。
岗位职责:
1、协助业务经理负责市场开拓,运作及维护,新产品
的推广;
2、市场表现优秀者者,可以学习团队管理,可带领(8-12个人)团队,并享有团队管理奖金。
任职要求
1:18到35岁,男女不限,有无经验均可,经管类、商务
类专业等相关专业优先。
2:具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,一经录用可免费培训。
3: 具有较强的服务意识,态度好,热情,善于沟通
4: 能吃苦耐劳,对销售感兴趣,想往销售方向发展
公司地址:福州市台江区金源大广场西区32层3211
乘车路线
地铁:地铁茶亭站A口出步行8分钟
8k小区摆摊(漳州)接受小白
9000-14000元/月
销售专员包住包吃保险生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成快消品O2O无经验要求
核心优势:
1.业务范围广,固定区域负责,老客户资源分配。
2.工资提成高,多劳多得,上不封顶。
3.客户资源稳定,都是半年或一年的订单。
4.晋升空间大,全部为直营店,包容性大,管理范围不扣钱,各门店长及经理都是一线岗位晋升,不论资排辈,发展空间大。
5.广纳人才:公司每个月新开2-3家门店,为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会,只要肯干,肯坚持,这里就是你的创业大舞台。
一、【薪资待遇】
新人首月收入8k-1w!工资属实,上不封顶,老员工80%的工资在1w-3w不等。
工资构成:续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶(保底5000)
二、【工作内容】
1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。
2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。
3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。
( 注:前期有师傅一对一带)
三、【上班时间】
早晚两个时间段上班,时间自由,无需打卡,固定日休,法定节假日有放假。
四、【福利】
公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。
另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买!
五、【任职要求】
男女不限,19岁至45岁,会骑电瓶车(自备)!
六、工作地点-就近安排:
升降车租赁业务员
6000-10000元/月
销售专员1-2人1-3年大专
一、基本条件
• 年龄:22-40岁,精力充沛、能外勤跑工地
• 学历:大专及以上,营销、机械、工程类专业优先。
• 驾照:C1及以上、实际驾龄≥1年,多数要求自备车辆(公司车补3k-4k/月)。
• 形象与素养:踏实抗压、沟通强、肯吃苦、目标感强;无不良征信/犯罪记录。
二、经验要求(核心)
• 必备:1-3年To B销售经验(工程/建材/设备租赁优先)。
• 优先:熟悉升降车/高空作业平台(剪叉、直臂、曲臂);有工地、市政、厂房、物业客户资源。
• 新人:可接受优秀应届生/转行,需学习力强、能接受高强度外勤。
三、专业能力
• 产品懂行:能讲清作业高度、载荷、平台尺寸、动力类型,会按工况推荐机型。
• 获客能力:会地推陌拜、电话/微信/58/抖音获客、老客转介绍;能独立开发建筑、市政、电力、装修、园区物业等客户。
• 商务谈判:熟练报价、合同条款、租期/租金//进退场费谈判;能控风险、促签约。
• 回款与客情:强回款意识,能按期收款、处理逾期;定期回访,做续租/增购/转介绍。
• 办公基础:熟练微信/Excel/Word,会做报价单、合同、台账、日报周报。
四、岗位职责(一眼看懂)
1. 负责区域升降车租赁业务,完成月度/年度业绩目标。
2. 开发新客户、维护老客户,建立客户档案。
3. 对接客户需求,选型、报价、签约、跟进交付。
4. 协调调度、维保、财务,保障设备进场/退场顺畅。
5. 催收租金、把控风险,处理售后与投诉。
6. 做市场调研,反馈竞品与价格动态。
销售专员
4000-8000元/月
销售专员五险一金1-2人1-3年高中招商加盟电话销售渠道销售销售额提成TOB房地产招商/商户拓展课程/培训类产品软件/企业服务产品金融产品O2O互联网/科技企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
【我们需要这样的你】
1、开拓营销资源,挖掘有财税需求的客户信息;
2、发展业绩,完成公司月度季度任务目标;
3、有电销经验优先考虑!
【你将获得】
1、具备竞争力的薪资:基本底薪+绩效提成+月度奖金,叫人羡慕嫉妒恨的高提成;
2、 双休,享受各种国家法定节假日休假,可以带家人来一场说走就走的旅行;
3、各种节假日福利活动,三八女神节、六一儿童节、龙舟节都是我们happy的理由;
4、丰富多彩的活动,员工生日Party、旅游、聚餐、K歌,拼命工作就是为了更好享受生活;
我们拥有超nice的老板和同事,具有竞争力的薪资体系,薪资上不封顶,更有机会成为我们的事业合伙人哦!诚邀广大年轻、热血、有赚钱欲望的小伙伴加入我们~
市场销售
5000-8000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
储备干部
5000-10000元/月
销售专员包住生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限
1、岗位是往管培生方向发展,可实习转正,前期学习公司基础市场运营事务,熟悉公司基本情况 了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体工作流程,中期学习团队管理,后期学习运营管理。
2、完成公司对个人成长各阶段的规划目标!
3、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作
4、接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。
【任职要求】:
1、专科及以上学历(条件优秀可放宽)
2、有上进心,责任感强,心态乐观,态度端正。
3、有管理经验者优先。
【福利待遇】:
1、初期底薪5000+2000绩效+提成,公司每年2-3次调薪机会
2、免费提供住宿
3、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)
4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放
5、提供免费培训,绩效奖金,丰厚年终奖
6、为员工提供公平的发展机会
【我们能提供的】:
1、公司氛围端 (激情、积极向上、快乐工作,幸福生活的工作氛围)
2、总部支持端 (提供专业技能课程培训支持)
3、个人成长端 (我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长,传授知识技能, 成为独当一面的人才)
4、晋升端 (公平、公正、公开、数字化的晋升体制,符合年轻人的平台)
郑重承诺:培训不收任何费用,无需经验,带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供良好的发展平台与晋升机会。
1w小区摆摊(同安)接受小白
9000-14000元/月
销售专员包住包吃保险生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品O2O医疗/大健康批发/零售无经验要求退伍军人
核心优势:
1.业务范围广,固定区域负责,老客户资源分配。
2.工资提成高,多劳多得,上不封顶。
3.客户资源稳定,都是半年或一年的订单。
4.晋升空间大,全部为直营店,包容性大,管理范围,各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升,不论资排辈,发展空间大。
5.广纳人才:公司每个月新开3-5家门店,为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会,只要肯干,肯坚持,这里就是你的创业大舞台。
一、【薪资待遇】
新人首月收入7k-9k!工资属实,上不封顶
工资构成:续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶
二、【工作内容】
1.与同事一起摆台推广,发宣传单等。
2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。
3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。
(注:前期有师傅一对一带)
三、【上班时间】
下午两点到晚上九点,弹性工作制,上下班不打卡,固定周日休,法定节假日公司有放假。
四、【福利】
公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。
另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买!
五、【任职要求】
男女不限,25岁至45岁,会骑电瓶车(自备交通工具)!
临时工有提成3-5人
招聘三名晚班员工,,年龄35岁以下,要求熟悉电脑键盘打字,请看清楚电脑键盘不会打字的不用联系我,工资待遇底薪加抽成,底薪是根据业绩来的,业绩越多底薪越多,工作时间为晚8点到天亮6点.工作地址云霄,需要的可以联系我,接受不了夜班的电脑键盘打字不熟的不要。。
塔吊司机行吊
福建漳州核电核电招聘48以内45以内正班9小时超出按加班计算,两班倒(白班夜班)双证塔吊司机塔吊指挥7500元加班28元塔吊司机7000元加班25元(单证塔司暂时不招)塔吊指挥6000元加班25元双证行吊司机指挥7000元加班25元行吊司机6500元加班25元双证汽车吊司机汽车吊指挥7500元加班25元汽车吊司机7000元加班25元汽车吊指挥6000元加班25元安拆工、机修电工8000元加班30元项目部农民工3000元至5000元以上工种官网证件可查,无犯罪记录,身体健康(),服从安排包住不包吃工期三年,长期稳定。请认真看清招工条件,非诚!联系方式:程
库管叉车工
联盛浆纸诚聘岗位:叉车司机45岁以下、可接受倒班、持有叉车证;岗位:仓管员/化验员、40岁以下、中专以上学历、熟练使用电脑操作、可接受倒班;岗位:纸机助手、18岁-45岁、能吃苦耐劳、可接受四班三倒工作制;岗位:文化纸后加工操作工、45岁以下、初中及以上学历、可接受四班三倒工作制;、40岁以下、初中及以上学历、可接受四班三倒工作制;岗位:生活纸后加工操作工男女不限,8小时工作制,月休4天;试用期4600元,转正4800元或计件,若有加班,加班费另算。计件上26天保底5000元,月薪在5500-8000+元,上不封顶;公司订单充足。年龄要求18-45年龄要求18-40三班三倒工作制公司福利:缴纳五险、公寓式住宿(物业费、水电费自理)、年终绩效奖、餐补10元/天有意向带简历咨询:刘()
要两个看机器的,不限经验320一天坐岗长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班普工免费培训包吃交通补助五险一金20人以上月结
招几个看机器的普工岗位,320/天,包吃包住,年龄18-50,不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名
销售临时工饲料销售员
[庆祝][庆祝]miyansol品牌包包火热招聘[烟花][烟花]工作地点:南京万象天地招聘岗位:临时工2名薪资待遇:日薪200元+销售提成上班时间:上一休一应聘要求:年龄20-40岁,男女不限语言表达流畅、善于沟通,学习能力强工作积极主动,服从门店管理有服装/鞋履/皮具销售、门店管理经验优先条件优秀者年龄可适当放宽应聘方式:电话/:[跳跳][跳跳]
销售销售额提成
招聘光伏业务员
诚招光伏业务专员,负责户用推广拓客、客户洽谈签约。有无经验均可,带薪培训,高提成上不封顶,要求沟通能力强,能吃苦耐劳,有意者速联。
充电桩业务经理
1-1.5万元/月
销售20人以上经验不限学历不限地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
岗位职责:
1.负责客户开发、维护及销售目标的达成
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张
3.参与谈判,跟进合同签订与回款流程
4.收集市场与客户需求信息,协助优化销售策略
5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持
任职要求:
1. 销售经验不限,有行业资源者优先
2. 具备良好的沟通表达与抗压能力
3. 目标感强,具备自我驱动和结果导向意识
4.学历不限,热爱销售工作并愿意长期发展
招聘营销人员3名
3000-5000元/月
销售专员3-5人
年龄20岁~40岁,有良好的沟通表达能力,性格开朗,善于与人交流。
热爱营销销售工作,有较强的目标感、执行力和抗压能力。
负责产品的推广,客户开发、客户维护、业务洽谈和成交业务的跟进。
工作积极主动,有较强的责任心,服从公司团队安排,有团队协作精神。
有无经验均可,有相关营销、销售、渠道经验者优先录用。一经录用,待遇从优。
漳州芗城区福建省海新集团有限公司海新1号鲜肉店店长工作地点:漳州市芗城区岗位职责:1、全面
4500-6000元/月
店长月结
福建省海新集团有限公司海新1号鲜肉店店长工作地点:漳州市芗城区岗位职责:1、全面负责门店日常运营管理,包括鲜肉分割、陈列、库存管理及卫生清洁工作2、统筹门店人员排班与工作分配,带领团队完成门店销售目标3、负责门店客户维护与拓展,妥善处理客诉,提升顾客满意度任职要求:1、试用期三天,门店安排就近原则2、性格开朗,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神3、热爱零售行业,能适应早起工作节奏,抗压能力强实习时间4:30-13:00薪资待遇4500-6000加抽成缴纳五险年节福利联系电话
酒水营销
1-1.1万元/月
酒水销售包住年终奖6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成不接受居家办公快消品公关/传媒
岗位职责:
1.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
2.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
漳州龙文区招聘金融电销专员(一)工作职责:1、每日拨打电话开发意向客户2、完成公司日常基本任务指标3、
5000-10000元/月
电话销售五险3-5人经验不限高中女性,声音甜面基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB金融产品O2O互联网/科技互联网金融售前服务客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验
招聘金融电销专员
(一)工作职责:
1、每日拨打电话开发意向客户
2、完成公司日常基本任务指标
3、建立健全客户档案并长期维系客情关系
(二)岗位要求:
1、学习能力,抗压能力,适应能力强
2、开朗、善于沟通
3、对金融感兴趣,有电销经验优先考虑
(三)薪酬福利:
1、薪资结构:底薪+提成+红包激励,平均月收入6K以上
2、提供快速晋升通道及对应管理类培训
请先用业绩证明你的能力和潜力。只要你愿意,平台给你,任你发挥!
电话客服
6000-12000元/月
电话销售年终奖20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成房地产售前服务普通话标准沟通能力强
无强制业绩要求无责底薪4000,一单提成至少2000 上不封顶
(接受小白,有专人培训教学,带薪培训的!)
时间及福利待遇:
1. 工作时间:8:50:12:00 14:00-18:30
2. 每周周一休息,
3.各种首单奖、邀约奖、年终奖等福利超多
岗位内容:
打电话开发和邀约意向客户去看农贸市场摊位,促进客户购买摊位(无需接待或出外勤)
岗位要求:
1.年满18周岁
2.敢打电话敢说,有团队精神
3.工作踏实负责,有耐心
店长月结
招聘店长或门店主管。年龄要求为18至50周岁,身体健康,吃苦耐劳者优先。需具备餐饮管理经验,懂经营、善沟通,责任心强。负责门店日常运营、员工管理、客诉处理、品质把控及业绩提升。薪资面议,晋升空间大。上班时间为10:00至21:00,可灵活排班。工作地址位于东山县铜陵镇鑫坞堂姜母鸭东山市场,该职位适用于4家门店。
1w小区摆摊(龙海)接受小白
9000-14000元/月
销售专员包住包吃保险生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品O2O医疗/大健康批发/零售无经验要求退伍军人
核心优势:
1.业务范围广,固定区域负责,老客户资源分配。
2.工资提成高,多劳多得,上不封顶。
3.客户资源稳定,都是半年或一年的订单。
4.晋升空间大,全部为直营店,包容性大,管理范围,各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升,不论资排辈,发展空间大。
5.广纳人才:公司每个月新开3-5家门店,为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会,只要肯干,肯坚持,这里就是你的创业大舞台。
一、【薪资待遇】
新人首月收入7k-9k!工资属实,上不封顶
工资构成:续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶
二、【工作内容】
1.与同事一起摆台推广,发宣传单等。
2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。
3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。
(注:前期有师傅一对一带)
三、【上班时间】
下午两点到晚上九点,弹性工作制,上下班不打卡,固定周日休,法定节假日公司有放假。
四、【福利】
公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。
另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买!
五、【任职要求】
男女不限,会骑电瓶车(自备交通工具)!
招业务员数名
1000-2000元/月
销售专员包吃保险年终奖餐补1-2人1-3年学历不限其他细节面议区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售
主推大米,糯米粉
销售员
4000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜门店销售
岗位职责:
1.法务专员助理
2.接待客户,整理收集资料
3. 做好沟通与资料传递
任职要求:
1.学历不限,金融、经济、管理类相关专业优先
2. 工作内容:互联网结合实体门店的法律咨询服务,负责帮忙整理材料,学习基础知识,
3.底薪5000元,提成10个点,周末双休
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供漳州督察销售人员招聘在线招聘信息,主要招聘漳州其他销售职位相关人才。作为其他销售职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他销售职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。