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后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理服装生产生产成
岗位职责: 1.依据生产计划科学安排任务分配,提升生产效率,优化产品品质 2.维持生产现场纪律与秩序,管控人力物力消耗,保障生产品质,减少物料损耗,确保生产目标按时达成 3.监督操作流程规范化,落实生产区域的安全管理与环境卫生 4.针对生产过程中的异常情况及时响应,识别问题并跟进处理 5.按周期开展设备维护、检修及技术升级工作 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队协作 2.熟知后整环节生产工艺,具备相关从业经历者优先考虑 3.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识 4.对产品质量有严格标准,能够切实执行质量管控程序
生产辅助人员
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责碳纤维预型、成型、精细加工及涂装等环节的现场组织与协调,保障生产流程的准确性与高效性。 2、统筹安排现场作业人员,确保产品品质、产量及交付周期,持续提升人均产出效率。 3、保障生产设备稳定运行,优化设备使用效率,减少停机时间。 4、快速响应并处理各类生产异常,维持生产秩序可控、可追溯。 5、落实现场6S管理标准,保持作业环境整洁有序。 6、配合上级完成其他临时性或专项工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25至40周岁,机电一体化或相近专业背景。 2、具有扎实的现场管理实践经验,熟悉生产运作流程。 3、工作细致认真,具备高度的责任意识及良好的沟通协调能力。 4、拥有积极的团队协作态度,能与相关部门顺畅对接、协同推进工作。 5、抗压能力强,执行力高,善于沟通协调,具备敬业精神。
包装组长
4000-5000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年初中及以下
1.监控包装车间生产进度,确保按时完成当日/批次生产目标; 2.生产过程巡检抽查:包装外观、装箱数量、标签粘贴、封箱质量等; 3.完成打码标识工作; 4.完成各类生产表报; 5.完成领导临时交待的其他事项; 包吃包住,有巡检、质检、检验相关工作经验者优先
SMT线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 根据生产计划,科学调配人员投入生产,保障产线稳定运转,快速响应并处理生产过程中出现的各类异常问题 2. 严格执行工艺标准组织作业,实时监控生产环节的质量情况,推动持续优化,确保达成公司既定的质量指标 3. 遵照公司安全生产规范,全面负责本产线的安全管理工作,落实安全防范措施 4. 推行并监督所辖区域5S执行情况,保持现场整洁有序 5. 检查团队成员劳动纪律及操作规范性,定期或不定期抽检各工位品质状况,发现问题立即指导整改 岗位要求: 1. 具备2年以上电子行业SMT生产线管理相关工作经验 2. 熟悉生产流程、成本管控及质量管理体系,熟练操作常用办公软件 3. 工作责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调、组织管理和团队协作能力 4. 有精益生产实践经验或参与过相关改善项目者优先考虑 5. 能够接受白夜班轮班工作安排
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间部署与具体要求,达成车间下达的产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范,科学指挥生产运行,优化生产条件,促进产能均衡,统筹安排人力与物料资源。 4、组织开展新员工入职培训及日常交流,按月实施员工绩效考核与嘉奖评定工作。 5、落实上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,机械、机电、自动化、模具等理工类专业优先考虑; 2、具有两年以上电子行业班组长工作经历,工作认真负责,实操能力突出; 3、具备良好的沟通协调能力。
整机线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理生产计划管理
职位描述: 1. 根据生产计划,科学调配人员安排,保障产线稳定运转,及时处理生产过程中出现的各类异常问题 2. 严格执行工艺标准组织生产,实时监控生产环节的质量情况,推动持续优化,确保达成公司质量指标 3. 对产线的产量达成与作业效率承担直接责任 4. 遵照公司安全生产规范,全面负责本产线的安全管理工作 5. 推行并监督所辖区域5S执行情况,保持现场整洁有序 6. 加强与相关产线及协作部门之间的横向与纵向沟通协调 7. 监督团队成员的劳动纪律与标准化操作,定期随机检查各岗位质量执行情况,发现问题立即纠正 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备2年以上电子厂组装或包装流水线生产管理实际经验 2. 熟悉生产流程、成本管控及品质管理,熟练操作常用办公软件 3. 具备精益生产实践经验或参与过精益改善项目者优先考虑 4. 拥有网络交换机、服务器加工背景者优先录用 5. 能够适应白夜班轮班工作制
莹嘉招注塑操作工
9000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限月结1-3年经验
岗位职责: 1、负责班组日常生产调度与人员管理,依据实际需求优化注塑工艺参数; 2、按照生产计划统筹人员配置,落实生产进度,并对质量、设备、模具及现场作业进行有效管控。 岗位要求: 1、年龄:25岁-38岁,掌握各类塑胶成型技术的基本原理与应用; 2、具备1年以上注塑机调试实操经验,能够及时排查和解决注塑过程中设备异常问题; 3、熟练完成注塑机上下模操作,理解设备运行机制,具备全自动化机械手操作经验者更优; 4、熟悉常用塑料材料特性及车间生产流程,具备一定的团队协调与组织能力; 5、接受工作调配,能适应轮班作业安排; 6、有注塑行业工作经验者优先考虑。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专生产计划与物流控制新能源生产成本管理库存/仓储管理
一、岗位职责 1. 负责车间班组的生产任务统筹与调度; 2. 处理当班期间各类生产突发情况。 二、岗位要求 1. 具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑; 2. 为人踏实肯干,具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力; 3. 年龄范围:22至26周岁。 三、薪资福利 1. 缴纳五险一金; 2. 享有节日慰问等员工福利; 3. 每月休息4天; 4. 月薪标准:5k-6k; 5. 公司统一安排食宿。
生产组长/拉长3-5年中专/中技
工作职责: 1、根据生产规范进行安全作业,监控设备运行数据与参数,保障生产设备稳定运转; 2、负责生产现场管理,执行设备日常点检与巡检任务,落实设备及作业区域的5S管理要求; 3、熟悉设备潜在风险点,遇紧急或异常状况及时上报,有效防范安全事故; 4、配合班组长开展新员工岗位技能培训与现场安全操作指导; 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历优先,具备良好学习能力与意愿,能通过新员工入职培训考核、上岗证培训考试及其他岗位相关培训考核; 2、具备一定抗压能力、沟通表达能力和团队合作意识; 3、有制造企业从业经验者优先,能够适应站立作业、两班倒班制及无尘车间工作环境; 4、具备较强适应力和执行力,严格遵守公司各项管理制度; 5、具有一定的问题识别与分析能力。
包装车间组长
4000-5000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年中专/中技全职婴儿背带腰凳包装车间组长服装生产
1.包装车间生产进度,确保按时完成当日/批次生产目标; 2.生产过程巡检抽查:包装外观、装箱数量、标签粘贴、封箱质量等; 3.完成打码标识工作; 4.完成各类生产表报; 5.完成领导临时交待的其他事项; 包住,有巡检、质检、检验相关工作经验者优先。
漳州龙海区招拆除/运渣
230-360元/天
运渣拆除1-2人
漳州市龙海区招拆除/运渣
漳州 龙海区
8月6日 08:41拨打电话
福建漳州【招聘】古雷杜浔敬老院招1名煮饭阿姨!要求:会看表单,会写字,热爱养老事业,有意者
煮饭工
【招聘】古雷杜浔敬老院招1名煮饭阿姨!要求:会看表单,会写字,热爱养老事业,有意者可联系:
漳州
8月6日 08:40拨打电话
潮州菜包吃包住1-2人月结
招聘厨师一名,上班时间下午4点到凌晨两点,要求会做潮汕菜口味、良好职业操守,做事勤快,手脚麻利。工作地点在福建漳浦县,包食宿,工资面谈,以上有诚意朋友直接
漳州 漳浦县
8月6日 08:38拨打电话
叉车工1-2人月结
漳州市龙海区招叉车工可以夫妻工 早上七点半到晚上九点半,上班9个小时,加班4个小时,底薪5500,加班20一个小时,到手8400,包吃住,单人空调宿舍 不需要叉车证
漳州龙文区招打孔(空调孔)
100-110元/件
空调孔打孔1-2人日结
漳州市龙文区招打孔(空调孔)
漳州 龙文区
8月6日 08:38拨打电话
学管师班主任
5000-10000元/月
班主任/辅导员大专
非单纯文职类岗位,需具备良好的沟通能力与责任心。 工作内容:定期组织家长会,协调教师、学生与家长之间的交流;掌握学生基本情况,及时跟进并帮助改善学习习惯,提升学业成绩;维护学生及家长关系,做好日常沟通,跟踪续费进度。 职业发展路径:学管师—校助理教管主任—校教管主任—校助理校长—校区校长 岗位福利:五险一金、节日福利 工作地点:广阳、安次、开发区、燕郊等多家校区可就近安排
班主任伴学
4000-8000元/月
班主任经验不限本科培训机构坐班
要求:高中物理擅长,有责任心,沟通能力强,有经验 主要内容:规划学生计划,排课,,反馈学情 地址:西安高陵区四季阳光 上班时间: 寒暑假及周末:9:30-18:30,午休2小时 周内:15:00-22:30,休息1小时 月休6天,排班休息,没月少休天数在寒暑假统一调休
学管师
3000-9000元/月
班主任1-3年大专
岗位职责: 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,关注学生成长动态 2.组织开展主题班会、心理健康教育及职业规划指导活动 3.协调家校沟通,定期与家长反馈学生学习与行为表现 4. 配合教学部门完成学业督导、考勤管理及突发事件处理 5. 参与学校德育体系建设,协助开展校园文化与实践活动 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力与心理疏导能力 3.有学生管理工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准,具备基本办公软件操作能力 5. 具备相关教师资格证或教育类从业资质者优先
班主任/辅导员经验不限本科小学教育初中教育电话销售网络销售培训机构五险一金商业保险双休交通补贴节日福利
职位亮点: 无拓客压力:专注服务在册在读学员,无需开发新客户、不涉及拉新与外拓 入职零门槛:欢迎应届毕业生,专业不限、经验不限、教师资格证不限 薪资有保障:试用期薪资全额发放,综合月薪 10-15K 福利正规化:入职即缴五险一金,管理体系规范,流程清晰 新人好上手:配备系统岗前培训与一对一导师带教,零基础也能快速适应 岗位职责: 1. 学情规划跟进:对接在读学员及家长,全面掌握学习情况与提升诉求,制定个性化学习计划,持续跟踪学习进展,评估学习成效并及时反馈。 2. 社群日常运营:按照标准化服务流程,负责班级社群的日常管理、信息传达与答疑解惑,确保沟通高效顺畅,保障良好的服务体验。 3. 续报转化达成:基于对课程内容与产品价值的深入理解,在优质服务基础上推动课程续费与产品升级,完成既定转化目标,助力团队业绩达成。 任职要求: 1. 本科及以上学历,应届或往届皆可,不限专业、工作经历及是否持有教资 2. 表达清晰流畅,耐心细致,具备亲和力,善于与学员及家长建立良好互动 3. 学习能力突出,能快速熟悉教育产品与标准化服务流程 4. 具备目标意识与执行能力,能协同团队节奏完成服务与转化任务 5. 有教育培训领域服务经验、社群运维或班主任工作背景者优先考虑 薪资福利: 1. 薪酬待遇:综合月薪 10000-15000 元,由底薪 + 绩效奖金 + 续报提成构成,表现优异者收入上不封顶 2. 基础保障:入职即办理五险一金,试用期薪资全额发放,无任何扣减 3. 成长支持:提供完整岗前培训与在职带教机制,晋升路径明确,支持长期职业发展 4. 团队氛围:团队年轻化、管理扁平,办公环境舒适,工作氛围轻松积极
班主任教师
青岛仟承人力有限公司工作地址:山东省青岛市点链接-拨打电话:招聘职位:↓★海关监管员一名、6500-8000元★青岛恒星学院辅导员、公共课教师、5000-8000元★青岛某法院速录员/内勤/助理、4000-6000元★青岛地区某高速收费工作人员、3500-4500元★青岛河钢集团某公司、3000-10000元★青岛市南区某税务行政单位、3200元★青岛国际院士港(单位)、4000元★全国定向安置、5000-15000元★胶东机场东航物流园、4500-5500元
青岛 市南区
8月3日 22:44拨打电话
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理生产物料管理质量管理ISO9001食品安全管理体系
糖浆线生产主管(饮料罐装经验优先) 【岗位职责】 1. 全面统筹糖浆生产线的日常运作,包括人员调配、生产计划执行及现场6S管理,确保产能稳定与效率达标; 2. 精通糖浆配制、熬煮、过滤、输送及对接饮料灌装线的完整流程,能根据灌装需求协调供料,保障生产衔接顺畅; 3. 严格管控生产成本,控制原材料损耗、能源消耗及人工支出,具备强烈成本意识,持续推动降本增效; 4. 负责班组管理,强化纪律性、执行力、安全生产与质量意识,及时处理生产异常、设备基础协调及品质问题追踪; 5. 准确记录并维护生产数据、报表与台账,定期向上级汇报生产进展及关键问题。 【任职要求】 1. 具备食品饮料行业背景,熟悉糖浆线或糖水线生产流程及管理实务; 2. 拥有2年以上生产主管或班组长工作经验,具备团队带领能力,管理经验丰富,执行有力; 3. 成本控制意识突出,掌握物料损耗、能耗管理及工艺流程优化方法; 4. 能适应倒班制度及工厂作业环境,吃苦耐劳,责任心强,具备良好沟通与协调能力; 5. 了解食品SC认证、HACCP体系及安全生产规范者优先考虑。 【我们提供】 - 薪资面议,能力优秀者可协商高薪 - 包吃住或餐补+社保+全勤奖+绩效奖金+年终奖励 - 工厂运营稳定,管理制度健全,晋升通道清晰 - 团队氛围简洁高效,无内耗,付出即有回报
福建漳州希尔顿逸林酒店招聘希尔顿楼层主管。提供工作餐。
楼面经理
漳州希尔顿逸林酒店招聘希尔顿楼层主管。提供工作餐。
漳州
8月2日 18:00拨打电话
板式组长
9000-12000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理家居家具
有管理经验,会电脑会看cad图纸,会调封边机,六面钻等
接单文员
4000-5000元/月
工厂文员免费培训经验不限学历不限订单审核订单制作订单售后处理
工作内容 1. 负责门窗订单的接收、核对、系统录入及后续跟进,确保订单信息准确无误; 2. 跟进生产进度,保障订单按时交付; 3. 配合业务人员完成客户咨询、报价支持等相关事务; 4. 具备基础绘图能力,无经验者可提供培训; 任职要求 1. 熟悉常用办公软件操作; 2. 工作认真细致,责任心强,具备长期稳定工作的意愿;
生产储备干部
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
主要职责:​ 1.配合车间主任推进生产任务,跟踪订单执行情况,统筹协调人员、设备与物料资源;​ 2.参与现场运营管理,检查作业规范落实,降低生产过程中的异常损耗;​ 3.汇总产能、良率等生产数据,协助开展问题分析并推动改善措施落地;​ 4.协同组织员工培训与安全教育,保障车间有序运行。 任职要求:​ 1.大专及以上学历,机械、工业工程、化工等相关理工科专业优先考虑;​ 2.具备生产实习或一线管理经验者优先,执行力强,能适应较高工作压力;​ 3.思维条理清晰,具备良好的沟通能力与团队合作精神;​ 4.接受基层轮岗锻炼,目标明确,有意向往管理方向长期发展。 培养路径:​ 基层轮岗 → 专项技能培训 → 独立承担班组管理 → 晋升主管 / 经理。 前期工作时间:12小时两班倒
其他生产营运人员经验不限本科材料研发化工专业985/211
任职要求: 1、学历专业:985/211高校全日制本科及以上学历,化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化工、高分子材料等相关化工类专业。 2、经验要求:不限工作经验,表现突出的应届毕业生优先考虑。 3、知识基础:具备化工原理、有机合成、材料配方设计、理化分析检测等专业知识储备。 4、能力素养:思维条理清晰,具备较强的学习能力与实践操作意愿,能适应研发实验室常规工作内容。 5、职业态度:性格沉稳踏实,接受系统性培养安排,有志于在化工研发方向长期发展。 6、其他:身体健康状况良好,遵守实验室安全管理规定,可配合岗位所需的轮岗学习安排。 岗位职责: 1、样品开发及时准确:根据干法开发课长指定的研发方向,对样册及立项新品进行打样作业,确保数据记录完整并规范存档;在新品开发过程中积极思考,主动提出可行性建议。 2、原材料测试实施:依据PU技研既定的原材料测试流程或最新标准开展实验,跟踪物性表现,并对实验过程与结果进行详实记录和归档。 3、生产工艺异常管控:审核生产环节与产品需求匹配度,跟进每批次原料试制情况,定期汇报追踪进展,持续监控新品工艺的大货试做过程。 4、大货试做信息汇总:对大货试产中的工艺参数、配方调整、异常问题等进行跟踪整理,并及时向课长反馈相关信息。 5、专利申报支持:识别技术创新点,严格把控技术交底书质量,动态跟进专利审查过程中的临时事务。 6、完成上级交办的各类临时任务,积极配合工作调配,参与实验室日常管理工作。 7、维护所属课室6S管理标准,负责责任区域的整理清洁,参与公共区域轮值清扫;落实仪器设备日常保养;规范收集与处理废弃物料。
生产班长后备人才
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
入职后配备专职导师进行带教培养,每月开展阶段性考核评估,6-8个月后形成综合考核结果,达到班长岗位胜任标准者,将直接晋升为生产班长(月薪约1万元) 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力,对生产管理领域有浓厚发展意愿。 薪酬待遇:税前6500元/月,享有年终奖金。 工作地点:长泰 其他福利:缴纳五险,提供食宿,节日福利,工龄工资等。 岗位职责: 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划:配合生产主管推进生产任务实施,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按进度完成,例如统筹车间各工序的物料供给,防止因物料缺失造成停工。 2、维护现场秩序:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动现场环境标准化建设,如定期核查操作台工具摆放是否合规,降低安全风险。 3、质量与效率控制:协助监控关键质量指标(如不良率),记录产能、能耗等生产数据,发现异常及时上报并参与处理,例如某工序废品率上升时,协同技术团队查找根源。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进:参与流程优化项目,收集一线作业数据,提出提升效率的可行性建议,例如通过分析操作流程,建议优化某一环节以节省作业时间。 2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合故障处理;参与安全培训与检查活动,严格执行安全操作规范,如定期组织车间安全隐患排查工作。 三、团队协作与基层管理 1、协调基层团队:协助开展一线员工管理,传达生产指令,促进班组间协同配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组加班安排并确保信息畅通。 2、员工沟通反馈:收集一线员工的工作意见和建议,向管理层传递实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门联动:与采购、质检、技术等部门协作,解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。 2、应急事件处置:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对方案,最大限度减少对生产的影响。 3、个人成长与储备发展:主动学习生产管理知识及行业新技术,积极参与企业储备干部培养计划,为后续晋升管理岗位夯实基础。
校长
7000-10000元/月
校长10年以上大专培训机构有高校渠道资源团队管理经验大型教育机构经验营销/管理类背景教师资格证中学生学前儿童/小学生
制定学期招生计划落实目标人数及业绩达标 负责机构稳步有序运营及机构大小事物
厂长助理
4000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专生产助理,厂长助理生产储备干部
1、配合厂长落实各项安全管理制度,强化安全教育培训与现场监督,保障生产安全有序进行; 2、协同厂长对各生产班组的日常作业进行督导,及时发现异常,分析根源并实施有效对策,确保产线稳定运转; 3、跟进厂长下达任务的执行进度,推动各项工作落地见效; 4、具备一定的产品质量把控意识与能力,能识别关键质量风险点; 5、负责检查生产现场环境卫生及员工个人卫生执行情况; 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、具有生产管理相关经验,具备良好的管理与领导力,沟通顺畅,组织协调能力强,能够独立分析和解决问题; 2、掌握生产成本管控方法,了解整体运作流程,熟悉生产工艺标准及质量管理规范; 3、品行端正,责任感强,态度严谨,工作细致踏实; 4、熟练操作常用办公软件; 5、具备较强的心理承受能力与抗压能力; 6、优秀应届毕业生亦可考虑。
生产班组主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年大专现场管理生产计划管理
现面向社会诚聘生产组长/拉长一名,负责生产线的统筹管理,保障生产运作高效有序。 工作内容: 1. 组织生产线运作,合理调配生产资源; 2. 跟进生产进度,把控产品质量标准; 3. 持续优化作业流程,提升整体生产效能; 4. 指导新员工上岗操作,强化团队专业能力。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,有同行业经验者优先考虑; 2. 具备2年以上生产管理相关工作经验; 3. 熟悉生产运营流程,拥有良好的统筹与协调能力; 4. 具备优秀的团队带领及培训指导能力; 5. 工作认真负责,具备较强的敬业意识。
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