泰山企业（漳州）食品有限公司急聘制造组长1名 一、任职要求： 机电、机械或食品相关专业，具备机械操作、维修及车间管理经验 二、薪资范围：6000-7000元/月 三、公司福利：入职缴交六险一金，提供住宿和餐补，享有国家法定的节假日、婚假、产假、年休假等带薪假期，公司设有结婚礼金、丧礼金、员工子女奖学金、绩效奖金、年终奖等，不定期举办丰富的员工活动（社团、团建、尾牙、生日会等等）。 联系：（） 工作地点：角美镇翁角路162号 推荐[抱拳]

泰山企业急聘制造组长1名 一、任职要求： 机电、机械或食品相关专业，具备机械操作、维修及车间管理经验 二、薪资范围：6000-7000元/月 三、公司福利：入职缴交六险一金，提供住宿和餐补，享有国家法定的节假日、婚假、产假、年休假等带薪假期，公司设有结婚礼金、丧礼金、员工子女奖学金、绩效奖金、年终奖等，不定期举办丰富的员工活动（社团、团建、尾牙、生日会等等）。 联系：（） 工作地点：角美镇翁角路162号 推荐[抱拳]

【岗位职责】 1. 负责生产线员工考勤、纪律、责任区域卫生等管理工作； 2. 负责所属人员岗位技能培训； 3. 负责所属人员安全教育培训工作，确保安全生产； 4. 负责生产过程中产品质量监督； 5. 所属人员生产任务下达与安排，为目标产能的达成负责； 6. 完成上级交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 二年以上生产管理工作经验，有同行业冻干食品管理工作经验优先； 2. 身体健康，工作认真负责、细心； 3. 初中及以上学历； 4. 沉得住气，必有晋升的空间。是金子你总会发光，来吧！加入我们的团队吧！

1. 年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，材料成型、热动等相关专业背景者优先考虑； 2. 拥有5年以上品种钢退火生产经验，其中3年以上同岗位管理经历；熟练掌握退火工艺技术，了解连续退火及涂层机组的质量控制关键环节，具备较强的生产组织与班组管理能力； 3. 综合收入：17-22万元/年。

1、依据生产计划执行工作任务，把控产品质量，统筹人员安排并优化生产计划以提升生产效率； 2、巡视并监督课内各工序的生产进展与现场状况； 3、负责生产线员工的日常管理与培训工作，审核相关业务表单； 4、落实课内7S管理与安全规范，保障生产环境的整洁与安全，实现文明生产； 5、定期向上级汇报生产进度及异常情况，整理当日异常处理过程并反馈结果； 6、完成上级交办的各类临时性工作任务。

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：协助生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备运行及人员配置，保障各环节按进度执行，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因缺料造成产线停滞。 2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。 3、质量与效率管控：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并协同处理，例如某工序废品率上升时，配合技术人员排查成因。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，收集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一操作环节以节省工时。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护工作（如点检、保养），配合故障处理；参与安全培训与检查活动，执行安全操作规定，如定期组织车间安全隐患排查行动。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助管理生产线员工，传达生产任务要求，促进班组间协作配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并确保信息传递准确。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作意见，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料短缺、品质争议等问题，例如协同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急与突发处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备：主动学习生产管理相关知识及行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为未来晋升管理岗位夯实基础。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好的沟通协调能力，热爱生产管理工作。 薪酬待遇： 上班时间：两班倒12小时 薪酬：税前6500元/月 晋升路径： 生产班长储干------生产班长-------生产课长------生产经理------生产总监 第一阶段：入职后由生产课长担任导师，系统学习各生产环节操作流程。6-8个月后进行晋升考核，表现合格者可直接晋升为班长。（班长薪资10-12K/月，依据生产绩效核定）

岗位职责： 1、负责注塑车间日常生产运作，保障生产任务按计划有序推进； 2、跟踪生产流程，快速响应并解决注塑设备运行中的异常情况，确保产品品质稳定； 3、掌握薄壁注塑工艺及海天机型操作，全面负责车间生产作业（包括换模、调机、质量控制）及设备管理； 4、能适应倒班工作安排。

岗位职责: 1.生产计划的执行，保质保量的完成生产任务; 2.人员的合理调配; 3.品质的管控。 任职要求: 1.高中或中专以上学历; 2.良好的组织、协调及沟通能力; 3.二年以上制造企业现场管理经验:4.能适应产线加班，有建材行业经验优先往生产主管方向培养。工作地点:长泰银塘工业区(包食宿)

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漳州新胜海船厂急招数控切割工10名，辅助工10名，一经录用，待遇从优。工资准点准时发放。

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福建漳州高铁需要喷浆小工，7000一个月，包吃包住，年龄50岁以下，需要做过的，目前三步开挖，喝酒闹事者不要，明天能到的人员可报名。

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键数据，持续优化效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训、绩效反馈与团队建设活动 4.协调上下游工序衔接，处理异常停线、物料短缺等突发问题 5.按要求填写生产报表、质量记录及设备点检台账，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.吃苦耐劳，能适应倒班及加班安排

1. 有机械厂实操经验，熟悉车间生产流程，做过机械装配组长、副组长优先。 2. 能看懂工艺图纸，识别常使用材料质量问题（铸件、钣金件、塑料件、外购材料等）。 3. 会管班组，有责任心，执行力强，沟通协调能力好，敢管会管，不推诿。 4. 服从车间排班，安全意识强，熟悉机械车间安全规范；无不良嗜好。 5. 学历不限，有同岗位带班经验优先。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3.指导员工操作技能与作业流程，开展班前班后会、技能培训与绩效反馈 4.协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，推动产线持续改善 5.准确填写生产报表、不良记录及交接台账，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子、制造或快消等行业产线运作逻辑 2.具备基础识图能力与工装夹具认知，能看懂工艺流程卡及作业指导书 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班制，执行力强，抗压能力好 5.最低学历不限，有中专/技校及以上学历或班组长经验者优先

公司主营汽车轴承套圈及零部件的车加工业务，具备精密化车、铣加工能力，拥有加工中心、数控车、数控下料车、数控自动打孔机、无心磨、双端面磨、自动液压连线车各类机床。 岗位要求 磨加工的班组长/调机，方向改成3MK208、3MK2110、3MK2312这些数控磨床，轴承的调机。 或 对3MK208、3MK2110、3MK2312这些数控磨床有一定的经验 也可以是轴承厂负责调试机器的，

1. 年龄不超过45岁，具备大专或以上学历，材料、化工类相关专业者优先考虑； 2. 具备5年以上1450mm及以上冷轧宽带钢包装工作经验，其中3年以上同岗位管理经历；熟悉冷轧品种钢重卷包装的表面质量标准，熟练掌握重卷包装机组的操作，可独立完成剪边、分卷、拉矫等工序，具有较强的生产计划组织与班组管理能力； 3. 综合收入：13-15万元/年。

储干、物料员、储干，初中以上学历，无需经验，带薪上岗验，带薪

【岗位职责】 1. 负责洗沐护肤类产品的研发工作； 2. 按照产品立项，跟进所负责配方项目进度； 3. 配合供应链、工艺、生产等其他部门工作，解决开发过程中遇到的各种问题； 4. 协助质量部与工艺技术部，制定新产品相关的质量标准和生产技术标准； 5. 协助市场部门，提供宣传技术支持，配合相关部门沟通协作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学、化工等相关专业； 2. 3-5年以上洗沐护肤类配方研发工作经验，能开展独立的研发工作。

【公司规模】 1. 我们是做汽车延长维修服务的集团化公司，行业排名前2位，全国覆盖90多个市级近38家分公司。 2. 业务模式是驻店面销，客户不用自己找，不打电话，不用跑外，不用地推。销售途径主要有两个来源：新车交车与售后维修进场。 3. 没有经验不用怕，我们有师徒制一对一带教和内训师驻场话术指导。有销售逻辑思维的非车行小白14天首单率达80%以上。 【工作内容】 1. 维护好与4S店的店面关系，协助店方接待客户，配合店方做好对车主的服务。 2. 接待4S店内的车主，为车主提供专业的汽车金融产品讲解服务、权益增值产品营销，完成延保产品的办理工作。 【任职要求】 1. 本科学历以上，优秀可放宽至大专。 2. 经验不限，热爱销售，有挣钱欲望。 【公司薪酬】 无责任底薪（3K-3.5K）+提成（5%-12%），稳定后月均1W-2W，新人学习前期平均6-8K。 【公司福利】 五险一金、自由调休、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建旅游、聚餐、K歌等团建活动。 【上班时间】 1. 做六休一（自由调休），法定假另休，8:50-17:30。 2. 培训期14天，面试通过后到厦门职场总部参加5-7天培训，期间提供培训津贴，根据学习情况可提前返回漳州。 【晋升路径】 完善的职业培训机制：销售顾问-内训师-销售经理-机构总经理-区域总；公开透明晋升空间，带薪一对一培训。

岗位：工厂厂长 薪资：10000+ 福利：食宿补贴、长期稳定订单、每月准时发薪 岗位职责 1、全面主持肉初加工厂的生产运营，统筹车间日常运作、生产排程与人员调配； 2、控制生产过程中的物料损耗、成本支出及交付周期，持续优化工艺流程，提高生产效能； 3、负责车间现场管理、环境清洁、消毒防疫及安全生产，严格执行食品加工场所规范； 4、组织品控管理、台账记录与现场监督，配合各项检查及合规性工作； 5、领导生产团队，维持人员稳定，及时协调处理生产中出现的各类问题。 任职要求 1、须具备肉类分割、肉制品、生鲜冻品或食品加工厂整体运营管理经验，熟悉猪肉初加工者优先； 2、掌握食品工厂生产规程、卫生要求及安全管理制度，具备独立管理全厂能力； 3、执行力突出，擅长团队管理、成本控制与品质把控，能适应工厂作业节奏； 4、性格踏实稳重，具有较强责任心，愿意长期发展，现居东莞者优先考虑； 5、有同类企业厂长、生产主管、车间主任等岗位经验者优先录取。

岗位职责： 1、依据集团战略部署，推进精益生产实施、工艺流程优化及新建生产线方案评审工作，统筹安排并组织试生产运行，持续提升新产品品质与市场竞争力。全面负责精益生产管理及团队人员管理，组织并监督团队成员完成部门各项职能工作及精益改进目标。 2、落实部门岗位职责体系与工作规范，强化与其他职能部门的协同联动； 3、监督生产运作、设备维护、安全巡检、生产数据统计等管理制度的落地执行； 4、对部门员工出勤情况、日常行为表现进行管理，有权提出奖惩、任用或淘汰建议，确保员工严格遵守公司规章制度与劳动纪律，着力构建高效协作、团结互助、彼此信任的工作氛围； 5、主导安全生产、过程控制、5S现场管理等专项管理工作； 6、制定部门工作目标与实施计划，并及时组织推进、指导协调、检查监督与过程管控； 7、统筹工厂环保管理、生产安全、食品安全、消防管理及外部协作单位入场施工的日常监管，推动各部门严格执行国家相关法律法规及企业内部管理制度，有效防范环境风险与安全生产隐患； 8、组织开展岗位技能、5S管理、食品安全、生产安全及环保知识等方面的培训工作，助力企业文化落地，持续提升员工综合素养与专业能力； 任职要求： 1. 本科及以上学历，制糖、食品、化学、管理类等相关专业优先 2. 具备5年以上制糖或相关行业工作经验 3. 年龄不超过45岁 4. 学习能力强，沟通表达佳，具备较强的自我驱动力 5. 熟悉食品生产运营管理体系，具有系统性思维和全局意识 6. 掌握食品制造类企业生产经营管理方法，成本控制意识突出 7. 具备优秀的执行力与跨部门沟通协作能力

主要职责：​ 1.配合车间主任推进生产任务，跟踪订单执行情况，统筹协调人员、设备与物料资源；​ 2.参与现场运营管理，检查作业规范落实，降低生产过程中的异常损耗；​ 3.汇总产能、良率等生产数据，协助开展问题分析并推动改善措施落地；​ 4.协同组织员工培训与安全教育，保障车间有序运行。 任职要求：​ 1.大专及以上学历，机械、工业工程、化工等相关理工科专业优先考虑；​ 2.具备生产实习或一线管理经验者优先，执行力强，能适应较高工作压力；​ 3.思维条理清晰，具备良好的沟通能力与团队合作精神；​ 4.接受基层轮岗锻炼，目标明确，有意向往管理方向长期发展。 培养路径：​ 基层轮岗 → 专项技能培训 → 独立承担班组管理 → 晋升主管 / 经理。 前期工作时间：12小时两班倒

1. 年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，材料、化工类相关专业者优先考虑； 2. 需拥有5年以上酸再生工艺相关工作经验，其中3年以上从事同岗位管理工作；熟悉盐酸焙烧再生技术及配套设备运行，具备较强的生产计划组织与班组管理能力，有预脱硅工作经历者优先录用； 3. 综合收入：15-20万元/年。

一、岗位职责 1.收集、整理、分类并发布产品及相关企业信息。 2.核对并记录原材料的使用情况。 3.负责半成品及成品出入库的核对与登记工作。 4.跟进订单的生产执行进度。 5.下达包装材料采购订单。 6.进行考勤数据统计与核算。 二、任职要求 1.熟练掌握OFFICE办公软件，具备PS操作及视频剪辑处理能力。 2.能识读产品图纸，了解产品结构、特性及对材料的相关要求。 3.能够及时完成信息表的核对、整理与登记工作。 4.具有责任心和进取精神，作风踏实，态度积极，具备良好的团队合作意识。

生产总监岗位直接对总裁负责，统筹事业部全周期工厂端运营管理工作。 【岗位职责】 1. 工厂端专项任务统筹：主导产能提升、成本优化、流程改造、质量升级等重大专项任务的规划与落地执行，制定详细实施方案，明确责任分工，确保任务按期达成。 2. 生产运营管理：统筹工厂生产计划制定与执行，协调人力、设备、物料等生产资源优化配置，监督生产全流程，保障生产平稳运行，提升生产效率与产品合格率。 3. 成本与风险管控：建立并完...

【岗位职责】 1. 协助配方师进行样品打样、稳定性测试 2. 协助配方师进行资料录入 【岗位要求】 化妆品、化学、化工等相关专业 【福利待遇】 实习津贴2000元/月，提供住宿和餐补 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00，周末双休，加班可调休

一、技术能力要求 专业背景：具备机电、机械或自动化等相关专业大专及以上学历，了解矿山破碎与筛分设备的结构原理及工艺流程。 实操技能： 能够开展设备故障排查、维修与日常维护，独立解决机械、液压及电气系统相关问题。 持有电工证、焊工证等资格证书者优先考虑。 技术管理：负责编制设备维保方案，提升设备运行效率，并参与设备技术升级与改进工作。 二、工作经验与管理能力 行业经验：具有3-5年矿山机械售后服务或设备运维经验，有破碎机、振动筛类设备检修经历者优先。 团队管理：能统筹售后人员工作安排，完善服务标准流程，并主导内部技术培训活动。 数据分析：善于整理维修记录与运行数据，提出产品优化建议，持续提高服务响应质量。 三、软性要求 出差适应：能接受长期或高频次出差任务，部分岗位需派驻海外或从事井下作业环境。 沟通能力：可与客户及生产单位保持良好协作，确保服务过程体现企业专业形象。 责任心：具备较强抗压性，能及时应对突发设备故障及现场安全事件的应急处置。