辅导学生作业，能独立带班，班级学生统一年段，作业易于管理。工作时间10：50～2：00，16：00～20：30，薪资3000～4000，享受双休，国家法定节假日补贴，年终奖

辅导学生作业等

辅导学生作业，能独立带班，班级学生统一年段，作业易于管理。工作时间10：50～2：00，16：00～20：30，薪资3000～4000，享受双休，国家法定节假日补贴，年终奖

具体工资面谈 上班时间:上午10:30--下午14:00，下午15:30--晚上20:30 包吃 对放学的孩子进行接送，并进行小规模管理，负责安全有序，辅导孩子作业，督促孩子学习。

工作职责： 1、承担专升本课程的教学任务，涵盖周末班、集训班等多种授课形式。 2、负责讲义的审核与修订工作。 3、参与教材内容的校对与完善。 4、制作教学用PPT并参与各类课程的试讲与打磨。 5、编制考试试卷及配套练习册。 6、开展试卷讲评分析，并据此优化课程内容设计。 7、完成其他与教学研发相关的工作任务。 职位要求： 1、硕士及以上学历，艺术或设计类相关专业，具备教师资格证书； 2、热爱教育行业，具备良好的人际交往与沟通协调能力； 3、工作态度积极主动，能适应较强的工作压力； 4、具有强烈的责任意识，善于沟通协作，富有团队合作精神； 5、可接受短期外出差。

一、岗位职责 1.学业辅导与监督 -负责学生课后作业辅导，解答学习疑难，确保作业完成质量，并帮助学生理解课堂内容。 -制定个性化教学计划，针对学生薄弱环节进行强化辅导，提升学科成绩。 2.学生管理与安全 -负责学生上下学接送，确保途中安全；维护托管中心秩序，培养学生遵守纪律的习惯。 -关注学生情绪及行为变化，及时处理突发情况（如冲突、健康问题），保障学生身心健康。 3.家校沟通与反馈 -定期向家长汇报学生的学习进展、行为表现，收集家长意见以优化教学方案。 -通过1对1学习群、电话或面谈等方式保持高频沟通。 4.活动组织与综合培养 -策划并开展课外活动（如体育、艺术、兴趣小组），促进学生社交技能和综合素质发展。 -协助托管中心招生宣传、班级卫生管理及设备维护。 二、招聘要求 1.硬性条件 -学历：本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业优先。 -证书：教师资格证持有者优先。 -经验：要求1年以上教学或托管经验，部分接受优秀应届生。 2.核心能力 -教学能力：熟悉国家课程标准，能针对性设计教学方案；具备备课和独立带班能力。 -沟通协调：善于与儿童互动，能与家长、同事高效协作。 -应急处理：具备应对突发事件的冷静心态和解决能力。 3.职业素养 -热爱教育事业，有责任心、耐心和爱心。 -情绪稳定，焦虑暴躁倾向，能长期投入工作。 -年龄范围21-45岁，性别不限。 4.工作时间 -通常为工作日午后至晚上（如10:00-21:00），周末双休，需适应晚班，周末适当加班。 三、薪资福利 -薪资范围：月薪在3000-5000元。 -福利待遇： -包吃； -五险、绩效奖金、年终奖金； -节假日正常休息、定期体检。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位职责： 1、根据每月教学计划安排普通话考试课程授课进度 2、做好学员课堂学习情况记录 3、负责课后学习指导与作业布置，协助学员备考并取得二甲或二乙成绩 二、岗位要求： 1、普通话水平达到一级乙等及以上 2、播音与主持艺术、表演、编导等相关专业优先考虑 3、具备相关教学经验者优先录用 4、年龄需满21岁或为大三及以上在读学生

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-03-31 一、岗位职责： 1、根据每月教学计划安排授课进度，开展普通话考试相关课程讲授 2、做好学员上课情况的记录与归档 3、负责课后学习跟进及作业布置，指导学员顺利通过考试并取得二甲或二乙成绩 二、岗位要求： 1、普通话水平达到一级乙等及以上 2、播音与主持艺术、表演、编导等相关专业优先考虑 3、具备相关教学经验者优先录用 4、年龄需满21岁或为大三及以上在校生

全职 岗位职责: 1.为孩子提供全面的安全与健康照顾; 2.引导孩子发展兴趣，促进习惯的养成; 3.负责孩子的日常学习辅导和答疑; 4.维护良好的家校沟通，确保信息的准确传递。 任职要求: 1.本科学历，有工作经验者及优秀毕业生条件适当放宽; 2.具备独立带班的能力，能管理多样化的班级; 3.具有良好的口头和书面表达能力; 4.对教育行业充满热情，有较强的耐心和责任心; 5.能够积极参与团队合作和教研活动: 6.持有相关资格证书，有相关工作经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-03-31 一、岗位职责： 1、根据每月教学计划安排普通话考试课程授课进度 2、做好学员上课情况的记录与登记 3、负责课后学习跟进及作业布置，协助学员备考并取得二甲或二乙成绩 二、岗位要求： 1、普通话水平达一级乙等及以上 2、播音与主持艺术、表演、编导等相关专业优先考虑 3、具备相关教学经验者优先录用 4、年龄需满21岁，或为大三及以上在读学生

福建漳州市漳浦县古雷工地要挖机驾驶员长期有意者致电

漳州市龙文万达广场要一个蒸笼工资4000月休2天.上正常班，联系方式

漳州需要做砖兄弟班量大，有空的打电话，多孔红砖

漳州市玉辉彩印有限公司 招聘 1、海德堡CD102色机长 12000-17000 2、海德堡副手 7000-11000 岗位包吃住，两班倒，月休2天，交社保，具体薪资待遇，请电话沟通 电话： 甘经理 地址：福建省漳州市芗城区漳华路北星工业园漳华路732号

招聘：牛肉店炒粉师傅（熟手） 工资：5000--6500 要求：熟手，半桶水的勿扰 待遇：包食住 能吃苦耐劳，服从安排，工作有责任心，免得浪费大家的时间！ 有意向者可联系，地址：福建，漳州

【考研上岸？职场启航！】欢迎加入我们，成为点燃未来的“青春导师” 考研落幕，春秋招火热，人生新阶段正在加载中… 如果你热爱知识、心怀讲台梦想，不妨换个视角开启你的“上岸”之旅—— 这里不仅是过渡期的最佳选择，更可能是你发光发热的惊喜舞台！ 我们期待这样的你： (1）全日制本科及以上学历，学科基础扎实（不限专业！）； (2)沟通力MAX，有耐心、有活力，喜欢与青少年相处； (3)对教学有热情，愿意用创意让知识变得生动有趣； (4)责任心强，能协作、也能独当一面。 你将获得： 灵活匹配：长期/短期岗位可选，实习、兼职、全职均可沟通，完美衔接你的学业或规划； 快速成长：完善的师训体系+资深导师带教，轻松掌握教学心法，积累宝贵经验； 青春氛围：90/00后团队为主，扁平管理、快乐办公，还有定期团建和知识沙龙； 有竞争力薪酬：基础薪资+课时激励+奖金，助你实力“变现”，月入过万指日可待； 正向价值：用你的专业知识，影响更多孩子的成长轨迹，收获满满的成就感！ 岗位方向： 初中/高中学科教师（语数英/理化生/史地政） 应聘tip： 如果你曾有过家教、支教、演讲或社团经验，欢迎在沟通中告诉我们～ （无教学经验但学习能力强？没关系！我们愿意陪潜力股一起成长～） 让知识变得有趣，让学生眼里有光—— 这一次，换你成为故事里的“引路人”。

语文 1.高考语文120以上 2.了解初高中语文知识大纲 3.在外语文家教或从事教育优先 4.专业不限，汉语言文学优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 数学 1.高考数学120以上 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.数学家教从事一年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 英语 1.英语满足4级，词汇量达标 2.英语口语发音正常，无口音 3.英语家教从事1年以上优先 4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先 薪资35-45/小时（仅单词记忆） 物理 1.熟悉初中或高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.物理家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 化学 1.熟悉初中或者高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.化学家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 以上兼职至少干满6个月，每个月至少15节课

协助公司做培训

初中辅导班周末，数学英语物理化学老师

數學、M1M2、物化生、科学（全英或双语）全职兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生（小学到高中），除中文外的所有学科教材均为英文版，需要教师有一定英文功底； 2、本科及以上学历，有教学经验； 3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 ***应聘中文/语文老师会粤语者，优先考虑 ***应聘英文老师能全英授课者，优先考虑 ***有香港学生教学经验者，优先考虑 ***注意：数学，科学，物化生及其他副科教材为全英文版，需要老师有一定英文基础 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月平均收入在15K-20K。 2、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

1.教学内容：承担小学奥数课程的授课任务，参与课程体系的开发与持续优化 2.工作内容：完成教案准备、课堂教学实施、课后与家长沟通反馈，持续提升教学水平并配合公司组织的课堂考核 3.工作要求：性格开朗主动，具备良好的沟通能力，富有耐心和责任感 薪资：底薪+提成（具体面议5000-10000） 五险一金 工作时间：周二至周六9:00-12:00+14:00-19:00

一、岗位职责 1.学业辅导与监督 -负责学生课后作业辅导，解答学习疑难，确保作业完成质量，并帮助学生理解课堂内容。 -制定个性化教学计划，针对学生薄弱环节进行强化辅导，提升学科成绩。 2.学生管理与安全 -负责学生上下学接送，确保途中安全；维护托管中心秩序，培养学生遵守纪律的习惯。 -关注学生情绪及行为变化，及时处理突发情况（如冲突、健康问题），保障学生身心健康。 3.家校沟通与反馈 -定期向家长汇报学生的学习进展、行为表现，收集家长意见以优化教学方案。 -通过1对1学习群、电话或面谈等方式保持高频沟通。 4.活动组织与综合培养 -策划并开展课外活动（如体育、艺术、兴趣小组），促进学生社交技能和综合素质发展。 -协助托管中心招生宣传、班级卫生管理及设备维护。 二、招聘要求 1.硬性条件 -学历：本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业优先。 -证书：教师资格证持有者优先。 -经验：要求1年以上教学或托管经验，部分接受优秀应届生。 2.核心能力 -教学能力：熟悉国家课程标准，能针对性设计教学方案；具备备课和独立带班能力。 -沟通协调：善于与儿童互动，能与家长、同事高效协作。 -应急处理：具备应对突发事件的冷静心态和解决能力。 3.职业素养 -热爱教育事业，有责任心、耐心和爱心。 -情绪稳定，焦虑暴躁倾向，能长期投入工作。 -年龄范围21-45岁，性别不限。 4.工作时间 -通常为工作日午后至晚上（如10:00-21:00），周末双休，需适应晚班，周末适当加班。 三、薪资福利 -薪资范围：月薪在3000-5000元。 -福利待遇： -包吃； -五险、绩效奖金、年终奖金； -节假日正常休息、定期体检。

接送保障：负责学生从学校到托管机构途中的安全接送（视具体机构要求而定）。 签到签退：严格执行学生的考勤制度，确保每个学生安全到达和离开，并及时与家长确认。 餐饮管理：监督学生有序用餐（如果托管班提供晚餐），培养学生不挑食、不浪费的良好饮食习惯。 午休/休息管理：安排并照顾学生的午休或课后休息，确保休息环境安静、安全。 安全教育：定期对学生进行安全教育，如交通安全、防溺水、防火等，并管理好在校期间的课间活动，防止追打嬉闹造成的意外伤害。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:00-21:30、12:00-次日02:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-15 岗位职责： 1.结合学生具体学情，制定并执行切实可行的数学教学计划； 2.调动学生学习积极性，引导形成良好学习习惯与逻辑思维能力； 3.定期向家长汇报学生学习情况，保持顺畅家校互动； 4.参与教研交流活动，持续改进授课方式与课程内容； 5.开展针对性辅导，协助学生攻克学习过程中的重点难点问题。 任职要求： 1.热心教育工作，具备优良的职业道德与敬业精神； 2.数学基础扎实，具备较强的教学实施能力，有实际教学经历者优先； 3.拥有良好的表达能力和亲和力，能与学生建立稳定信任关系； 4.可配合弹性排班安排，能胜任周末及寒暑假期间的教学任务； 5.认同课外教育机构的育人理念，乐于投身学生综合能力提升工作。

托管机构晚辅老师:负责接孩子，登记辅导作业，打卡拍视频，管好班级纪律

辅导学生作业，生活纪律

动杆地带俱乐部招聘：摆球员2-4人，生，年龄18周岁-28周岁，形象好，气质佳，性格活泼开朗，工资3000底薪，加提成。助教若干名：年龄18周岁-28周岁，形象好，气质佳，性格活泼开朗，工资3000-6000。地址：漳州招商开发区南岸公馆。有意者联系：李先生。

岗位职责：负责摆球工作 任职要求： 1.年龄18-28岁 店内氛围轻松融洽，老板亲切随和，沟通无压力，互动自在！下班后还有机会一起聚餐～无需担心适应问题，上手简单，工作强度适中～ 薪资待遇底薪3000元另加提成，每日工作8小时

四年级的作业辅导老师

教学职责 托管老师需掌握学科课程内容，具备开展一对多授课的能力。能够依据学生个体差异制定并实施教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务。同时，激发学生学习积极性，引导其建立良好的学习模式，并在教学过程中给予适当的学业引导与心理支持。 学生管理职责 托管老师需关注学生的学习进展与心理状态。每日学生到校后，组织其完成学校布置的作业，及时批改并针对问题进行讲解。班主任结合学生具体情况，与各科辅导教师协作，研究并制定个性化教学策略与学习计划。在集体环境中，教师有目的地引导不同年龄段学生设立行为习惯目标，促进同伴间相互影响，共同养成良好生活与学习规范。 安全职责 托管老师须保障学生在校期间的生活照护与安全管理工作，协助建立规律的生活与学习秩序。严格执行校区各项规章制度与操作流程，陪伴学生健康成长。保持与家长的常态化沟通，全面掌握学生动态，并及时反馈学习与行为表现，确保家长知情与满意