买钢乐交易中心招聘信息 平台简介 买钢乐是一家持有省级正式批复的大宗商品现货交易平台，资金全程由华夏银行监管，保障交易安全、透明、合规。我们致力于为合作伙伴提供稳定、可持续的业务发展平台。 工作内容 ·负责平台客户业务对接与服务支持； ·协助客户完成交易流程，提供基础操作指导； ·参与团队业务协作，共同推动业务稳步开展。 收益模式 我们提供清晰的业务激励机制，收入主要来源于业务开展过程中的合规服务回报。通过个人业务开展与团队协作，可实现收入的持续提升。具体收益可根据业务表现进行对接说明。 团队发展 我们鼓励积极、正向的团队合作氛围，支持成员通过合规方式拓展业务资源。平台提供完善的业务培训与管理支持，助力每一位成员稳步成长。 任职要求 ·年龄18-45岁，有责任心，具备良好的沟通能力； ·对大宗商品或贸易行业有兴趣者优先； ·无需经验，提供系统培训。 工作时间与待遇 ·每周工作6天，休息1天； ·综合薪资：5000-10000元/月，具体面议； ·提供业务培训与成长支持。 加入我们 如果你期待在一个正规、有实力的平台稳步发展，欢迎加入买钢乐交易中心！我们期待与你携手共进，共创未来。 联系方式 桂溪名都609，阿财

互联网金融 一、岗位描述; 1、负责协助公司处理农产品合约订单，按照公司系统指标提示进行操作。 2、无需对外销售，公司安排同事手把手教会。 3、公司环境:每人配固定电脑，固定工位，室内空调环境办公室职员，无需外出。 二、任职要求: 1、男女不限，中专及以上学历。 2、懂电脑基本操作，完成当天工作量后可提前下班。 3、需能勤于钻研，善于思考，虚心学习理论知识与分析工具，有一定的抗压能力。 4、不满现状，敢于挑战。 5、具有很强的工作责任心和团队合作精神。 三、薪资待遇: 1、不定期有下午茶、水果和零食，不定期团建。 2、有责底薪5000+提成，具体可公司面议。 3、工作时间:周一到周六，上午9:30-11:30，下午 13:30-16:00(每周日单休，法定节假日正常休息，每天工作4.5小时，没有加班)。

1.工作时间：做六休一 早上：8:30-12:00 下午：13:30-17:00 周日和法定节假日固定休息 2.薪资：4K+抽成 综合薪资：4k-8k 3.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。

一、岗位描述：1、负责协助公司处理订单，按照公司系统指标提示进行操作。2、无需对外销售，公司安排同事手把手教会。3、公司环境:室内空调环境，无需外出。 二、任职要求:1、男女不限，中专及以上学历。2、懂电脑基本操作，完成当天工作量后可提前下班。3、需能勤于钻研，善于思考，虚心学习理论知识与分析工具，有一定的抗压能力。4、不满现状，敢于挑战。5、具有很强的工作责任心和团队合作精神。 三、薪资待遇:1、不定期有下午茶、水果和零食，不定期团建。2、有责底薪5000+提成，具体可公司面议。3、工作时间:周一到周六，上午9:00-12:00，下午13:30-17:00(每周日单休，法定节假日正常休息，没有加班)。

岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格按投资指令完成买卖操作，确保交易准确性与时效性 2.监控市场行情、资金头寸及持仓风险，及时反馈异常情况并提出应对建议 任职要求： 1.年满20岁。 2.学历不限，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先 3.具备较强的风险意识、纪律性与抗压能力，能适应快节奏交易环境

1.工作时间：做六休一 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 周日和法定节假日固定休息 2.薪资：4K+抽成 综合薪资：4k-6k 3.工作要求：年龄20-55周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。

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如对岗位有兴趣，可直接电话预约面试。 岗位职责：1、负责公司文档的整理及开据单据等。 任职资格：1、形象整洁，性格独立，书写工整；2、1年以上相关工作经验 3、懂基本的办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：其他待遇详细面谈。

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工作内容： 1、负责日常文职事务，如文档整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与内部会议的纪要撰写与资料汇总工作。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，富有工作责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务处理效率。

本人需要架子工，需要有证的应急管理局和住建厅的证都可以有意者联系

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西溪水闸招聘安保人员，招聘人数:3人，年龄要求50岁以内，月工资:3000，工作地点:龙海区迎宾大道399号（龙江颂景区）联系电话:

岗位职责： 1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单； 2、通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况； 3、场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单； 4、有相关工作经验者优先，无经验者，通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗！ 任职资格： 1、18～55岁，男女不限，运营类、管理类、电商类、销售类、企业管理类、或者有创业经验的，等相关工作经验者优先； 2、一年以上工作经验； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 5、能熟悉基础电脑办公设备使用； 工作时间：（星期一至星期五） 早上09:30～12:00 中午13:30～17:00 底薪5k-8k 周末放假，法定节日带薪休假！

岗位职责： 线上工作！居家工作！ 一、工作内容： 1、负责从事期货的研究和分析，商品期货交易买卖 2、负责公司期货账户的管理运作，制定交易策略，可线上对接操作 3、按交易机会进行自主操作，精准把握市场机会，根据盘面及市场情况做出交易决策 4、跟进政策方向为公司的投资提出相应的调整建议 5、遵守公司的规章制度,盈利稳定者可获得收益分成 6、公司分配资金账户,无销售性质，公司提供账户操作 二、任职要求： 1、具备1年以上的期货交易经验 2、有期货从业资格者优先 3、擅长宏观、技术图形、价差、数据等分析（符合其中一点即可），且致力于通过个人擅长的分析手段深入研究，进行交易； 4、踏实敬业、严谨细致，具有较强的逻辑思维能力和自主学习能力 5、公司提供国内帐户可操作商品、股指，可交易夜盘，不限制交易地点，不限制交易量，不限交易手法有历史业绩的资方可直投账户，盈利分成，没有历史业绩的可通过资方提供模拟账户考核，然后签约交易员，公司提供自有资金进行操作，盈利部分公司和交易员分成三、薪酬待遇： 1、奖金、提成比例丰厚透明； 2、公司有着良好的企业文化及工作氛围，及广阔发展平台； 四、工作时间：岗位有弹性，线上合作，时间自由 五、职位要求：有过期货交易经验！没有经验者勿扰！

岗位内容： 1. 负责平台订单处理， 2.完成公司日常管理规定，任务要求 3.具备一定的工作经验通过培训入职 工作时间及薪资待遇 （1）工作时间早9:30-12:00 单休 13:00-18:00 （2）待遇有责底薪4000提成。 可全职可兼职

我们公司专注于大宗商品与金融衍生品市场的专业人才培养。 简单来说，我们提供一套系统的交易员成长方案，内容涵盖宏观经济分析、K线技术图表解读、以及最核心的资金管理与风险控制体系。

当你在阿拉斯加看鳕鱼跃出海面时，你的账户正在被止损打穿。 当你在梅里雪山看金丝猴时，你的对手盘刚抽走最后一口流动性。 当你在西藏对着雪山许愿时，你的净值已经回撤了20%。 当你在尼泊尔的篝火旁端起酒杯时，你才发现——上个月的盈利全是运气。 别装了。这就是大多数交易员的真实生活。 上面那段“数字游民”的排比句，更多是一种职业愿景的可能性展示。现实的一面是：这个行业的淘汰率比大多数人想象的要高得多。 一些你可能需要提前知道的事情。 二级市场就像一片幻境沼泽。水面上漂着几个成功的故事，水底下承载着大量的教训和沉淀。 那些没能走下去的人，往往是因为：自学了一些方法但缺乏系统训练；混迹于各种社群被无效信息干扰；跟随市场情绪操作缺乏纪律；或者在准备不足的情况下进入了这个领域。 每个人的情况不同，结果也各有差异。 这不是一条容易的路。如果你决心走这条路，系统化的方法往往比单打独斗更有效：在有经验的团队带领下，保持专注，执行清晰规则，避免被无效信息干扰。 你不是天才，你不是传奇，你现阶段可能连一个稳定盈利的散户都算不上。 但这是可以改变的。 我们正在招聘的是：交易员 我们不是培训机构，。这是一个真实的远程全职岗位。 你会经历什么？ 第一阶段（1-2个月试用期） ：学习量化交易系统使用规则，在团队长带领下严格执行交易策略、统计参数、撰写报告。这个阶段的淘汰率相对较高——在可控环境中发现问题，总比在真实市场中被动应对要好。 第二阶段（正式上岗） ：成为合格交易员，收入来自你的执行产出——多劳多得，上不封顶。 工作时间：工作日 13:00-23:00。市场活跃时段集中于此，时间投入是基本前提。 我们正在寻找的人： 学历、专业、年龄、性别——没有硬性限制。这个行业更看重实际操作能力和纪律性。 我们希望您具备： 较强的内驱力和执行力（需要能够自主推进工作） 固定的、安静的居家办公环境 能够支持1-2个月试用期的生活条件 优先考虑（加分项，非硬性要求）：有海外经历者 / 退伍军人 / 在任何领域已经取得过一定成绩的人。 如何申请？ 请在简历开头附上以下关键词（直接列出即可）：真诚、专注、自律、毅力、内驱力、执行力 附有关键词的简历会优先筛选。 关于我们 我们是一支在市场中长期实践的交易团队。不画饼，不讲情怀。专注于策略研究、执行复盘。 长期招聘，现在开放中。 如果您看完以上内容，觉得这个方向适合自己——欢迎投递。 请勿重复询问“是否在招”或“薪资细节”。以上信息已完整说明。如有疑问，面试环节可进一步沟通。

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行政岗位职责： 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控； 2、统筹制度流程优化、会议与活动安排、办公场所运维、物资集中采购、固定资产与车辆调度、仓储及礼品库运营管理； 3、搭建行政管理机制，推进办公场地租赁与装修改造，建立并维护行政采购体系，组织年度大会及其他重要活动； 4、实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采买与管理工作； 5、审核固定资产台账信息，牵头开展资产清查盘点工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理、合同管理经验，或曾在大型企业从事材料仓库管理相关工作； 3、掌握基础财务知识； 4、具备高度的责任意识与职业操守，优秀的组织协调与沟通能力，善于分析和处理实际问题； 5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。 岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，制定并落地执行人力资源策略与实施方案，助力经营目标达成； 2、主导人力资源管理制度与流程的起草、修订与完善； 3、全面负责人事日常运作，涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系管理； 4、组织编制与更新各部门岗位职责说明书； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向管理层汇报； 6、结合行业动态与公司发展阶段，参与设计薪酬结构与激励机制，并推动实施； 7、配合监督各部门绩效评估执行情况，持续优化绩效管理体系； 8、协助推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、参与拟定公司人力资源整体发展战略规划； 10、负责本部门日常运营事务，协助完成人员考核、激励方案制定、部门预算编制与费用控制等任务，以及上级交办的其他工作。 人事任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任人力资源经理职务，有外资企业或教育培训行业背景者优先； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验； 4、对人力资源各模块有深刻理解，能够指导各模块高效运作； 5、熟悉国家及地方关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，有能力组建并整合多元化团队； 7、具备应对复杂事务的处理能力，出色的规划与执行能力； 8、优秀的激励、沟通、协调与团队领导能力，责任心强，事业心突出。

工作内容: 互联网产品应用，软件产品使用，需按照产品使用流程操作步骤，心思细腻者优先工作时间: 9:00-15:30左右(周一到周日)薪酬福利: 120-200，20一小时空调wif，零食水等，中午餐补任职要求:18-50周岁 接受经验，一对一培训，当日上手! 接受实习生、应届毕业生 提前报名预约，位置有限!日结日结日结下班立结!