岗位职责： 1、日常教务管理：负责超鹿学院教练培训班的教务执行工作，包括学员开班前的统筹安排、培训期间的纪律监督、考核评估打分以及结业后的门店分配对接； 2、学员支持与追踪：持续跟进学员的学习进展、心理状况及职业适应情况，掌握其在门店的实际表现，并向运营团队提供及时的反馈与培养优化建议； 3、资源协调与规划：统筹培训师授课时间安排，配合运营端推进培训班次的计划制定与落地实施； 岗位要求： 1、对健身行业有热情，具备长期坚持的力量训练经验； 2、有培训师、班级管理、人力资源等相关岗位工作经验者优先； 3、做事认真细致，富有耐心与责任感，具备良好的团队合作意识、优秀的沟通表达能力，能适应一定程度的工作压力。

岗位职责: 1.跟进学生学习进程，统筹管理学业进展，保障学习目标的顺利达成； 2.与学生及家长保持顺畅交流，及时掌握学生的学习需求与预期目标； 3.制定并落实个性化教学方案，持续追踪学生学习表现与成效； 4.策划并参与校内各类活动，促进学生综合素质的全面提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识； 2.热爱教育事业，富有耐心，善于引导和激发学生积极性； 3.能够独立分析并应对学生在学习过程中遇到的问题； 4.拥有高度的责任感和职业操守。

一、岗位职责: 1.负责学生就餐、就寝、校园违纪行为等学生常规日常监管及学生安全工作； 2.负责德育纪律安全教育，关注学生思想，协助学校政教处主任和班主任管理学生。 4.协助做好校园安全管理工作。 5.完成领导安排的其他工作。 二、岗位要求： 1.热爱党的教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，具有良好的精神风貌和职业素养，符合军人形象。 2.做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神，善于学习，有较强的团队合作意识强，执行力强。 3.对工作认真负责，具有妥善处置突发事件的能力；能协助学校做好学生的思想教育工作、日常生活管理工作、法纪教育和安全教育，并有的放矢做好学生心理疏导工作。 三、工资福利： 1.，丰厚的生日福利、教师节福利、节日福利。 2.工资：3500，提供免费住宿。 3.试用期1-2个月，表现优异者可提前转正。 4.有专业的岗前培训。

主要负责接送孩子上下学及辅导作业， 工作需积极主动，态度乐观向上， 具备较强的责任心

招高年级老师，学历大专以上，有经验优先，要求有耐心，责任心，周末双休。

岗位职责: 1.负责监督并指导学生日常学习进程，保障其在各学科领域持续提升； 2.制定符合学生个体特点的学习策略与规划，匹配其学习习惯与进度； 3.定期与家长交流，反馈学生学业表现及需优化的学习环节； 4.参与策划并执行校内各类活动，助力学生全面发展与社会能力培养。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备耐心及高度的责任感； 2.拥有出色的沟通能力和团队合作意识，能顺畅与学生及家长互动； 3.具备较强的分析与应变能力，可及时识别并解决学生学习中的实际问题； 4.主动参与学校日常事务，致力于提升学生的综合素养。

招聘托管老师

主要负责小学生午晚托作业辅导，有一定的文化底蕴， 该职位不用早起，底薪2000、转正底薪3000岗位全部 包吃住，要求实习一年，服从安排，工作地点为厦门各 个校区，在校实习一年后转正，应届生6个月转正。 周末双休，只收全职托管老师，需做一年的实习生再 转正。 任职要求: 1.对教育充满热情，愿意在实践中不断学习和成长： 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生、 家长和同事建立积极的关系； 3.有责任心，能够确保提供高质量的教育服务; 4.服从工作安排，有良好的职业道德。

岗位职责: 1.负责招生工作的策划与执行，保障招生任务顺利完成 2.承担学生日常管理与辅导工作，维持有序的班级环境 3.定期与家长联系，及时传达学生学习及生活表现情况 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能妥善处理班级各项事务 2.热爱教育事业，关注学生成长，积极回应学生实际需求 3.富有责任心，能适应一定工作强度，确保各项工作高效落实

1，室内办公，工资日结，日薪200-350元，做完负责人当场结算，时间自由！ 2，不需要押金，不需要投资，不收任何费用。 3，无需经验，工作简单易上手没别的要求！4.年龄18-60周岁5，没有乱七八糟的罚款，不要求设备6，工作内容：配合同事完成自己的份内任务

漳州市云霄县招桥架/支架安装、栏杆安装、工地小工/杂工。。。主要工作隧道设备拆除，安装。。300每天。9小时。短期工。年轻点最好，只要2个人。

福建漳州，1.2米管，需要一班小工队伍，联系电话李

漳州市芗城区招开槽/切割、全季酒店，新彻墙面开线槽，有一百一十多套客房需要开线槽，

找小工:做PPR水管:要会电钻锁螺丝:招两个人 可以做三四天

漳州市漳浦县招码头吊机修理工电话

“实训室教师、辅导员”(直签/四川绵阳)招聘: 男女不限，统招本科及以上学历，“辅导员”需党员或预备党员，形象与普通话较好，沟通表达能力强，会熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 综合年薪7–15万+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休（行政班、法定假、带薪寒暑假/“辅导员”需值勤、具体作息时间以学校规定为准）

岗位职责: 1、对学生进行个性化的学习管理和服务，指导和帮助学生学习，培养学生良好的学习习惯，提升学习能力和学习成绩； 2、积极与家长沟通，反馈学生学习进度，形成家校教育合力，有效帮助学生成长，与家长建立良好的粘合度，维护学生在校区上课，亦师亦友； 3、辅助和监督教师的个性化教学，确保学生学习计划的事实，保证个性化辅导的良好效果; 4、跟进学生上课过程中，深度了解家长及学生需求，促成续费签单，进行学员扩课，加频，转介绍等工作； 5、系统排课，教师选配，上课通知及反馈，回访学情反馈沟通，家长会沟通，考试分析，后台录入，学生的学习轨迹记录清晰； 6、保持前台卫生工作，做好接待。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、热爱个性化教育行业，具有教育行业工作经验优先。 3、具备良好的沟通能力和语言表达能力;责任心强，富有亲和力，具备良好的团队合作精神

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户体验； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化运营策略，及时发现并解决问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计社群互动活动，增强用户参与感与归属感，提高社群活跃度与长期粘性，持续提升服务满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确捕捉家长需求，高效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段与未来发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不落地等于无效”，坚持任务闭环，拒绝拖延与空谈； 5、自我驱动力强，抗压能力佳，真心认同教育事业的价值，相信自己能在教育实践中为孩子创造更多成长机会，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末早9点至晚6点 薪资待遇 无责底薪4500元+每月300元交通补贴+新员工入职前3个月享1000元绩效保障+提成

有销售属性，团队业绩consistently表现优异，诚邀渴望挑战高薪的教育从业者加入！ 一【工作时间】： 依据每周排班确定具体班次： 8:30-16:30 9:30-17:30 10:30-18:30 13:30-21:30 周一至周二休息，寒暑假期间单休 二、【岗位职责】： 1.负责学生档案维护、课程安排及到课提醒，保障教学计划顺利执行； 2.及时掌握学生学习进展与成效，搭建学生、家长与教师之间的高效沟通桥梁，协调处理学习过程中的各类问题； 3.以提升学员学习成果、成长体验及校区声誉为核心服务目标； 4.推进学员续费及口碑推荐等相关服务工作。 三、【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备1年以上K12文化课类班主任工作经验； 2.性格积极，富有责任感与亲和力； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，擅长与孩子及家长互动交流。 四、【薪酬福利】： 1、底薪+课时费+业绩提成，月薪8k-3w，收入上不封顶 2、五险一金+丰厚绩效奖金 3、节日福利：涵盖春节、端午、中秋、教师节等节日礼遇 4、生日关怀：生日礼品+专属生日假期 5、超长休假：享有双休、法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等多项假期 6、团队活动：年度集体旅游及其他多样化团建安排 五、【工作地址】： 天府新区华阳三利广场4号楼501

 明天普贤 需要一个工人 要做的联系（）

海澄需要两个内包，要的联系

托管机构晚辅老师:负责接孩子，登记辅导作业，打卡拍视频，管好班级纪律

明天白班，海澄崎沟 外包会捡包的 要做联系

招杂工 联系电话

岗位福利： 1.节假日放假，自己调休 2.不定时下午茶，团建 3.只要有能力奖金多多4.晋升空间大，只要有能力你来当主管5.公司旁配备台球厅，健身室 职位要求：性格开朗，有赚钱的欲望，可以不用早起 工作内容：教，带公司提供的客户体验公司研发的游戏

明天东园缺数名内包，需要来电话

小溪镇，小区设备巡检，无经验要求。计件日结300—500/日，有意者联系

明天海澄天后宫需要外包叠板1个，工资下班现结，联系:（）

一、岗位职责 1.学业辅导与监督 -负责学生课后作业辅导，解答学习疑难，确保作业完成质量，并帮助学生理解课堂内容。 -制定个性化教学计划，针对学生薄弱环节进行强化辅导，提升学科成绩。 2.学生管理与安全 -负责学生上下学接送，确保途中安全；维护托管中心秩序，培养学生遵守纪律的习惯。 -关注学生情绪及行为变化，及时处理突发情况（如冲突、健康问题），保障学生身心健康。 3.家校沟通与反馈 -定期向家长汇报学生的学习进展、行为表现，收集家长意见以优化教学方案。 -通过1对1学习群、电话或面谈等方式保持高频沟通。 4.活动组织与综合培养 -策划并开展课外活动（如体育、艺术、兴趣小组），促进学生社交技能和综合素质发展。 -协助托管中心招生宣传、班级卫生管理及设备维护。 二、招聘要求 1.硬性条件 -学历：本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业优先。 -证书：教师资格证持有者优先。 -经验：要求1年以上教学或托管经验，部分接受优秀应届生。 2.核心能力 -教学能力：熟悉国家课程标准，能针对性设计教学方案；具备备课和独立带班能力。 -沟通协调：善于与儿童互动，能与家长、同事高效协作。 -应急处理：具备应对突发事件的冷静心态和解决能力。 3.职业素养 -热爱教育事业，有责任心、耐心和爱心。 -情绪稳定，焦虑暴躁倾向，能长期投入工作。 -年龄范围21-45岁，性别不限。 4.工作时间 -通常为工作日午后至晚上（如10:00-21:00），周末双休，需适应晚班，周末适当加班。 三、薪资福利 -薪资范围：月薪在3000-5000元。 -福利待遇： -包吃； -五险、绩效奖金、年终奖金； -节假日正常休息、定期体检。