1、负责医疗产品工艺优化方案的评估、验证与落地执行 2、主导新产品试产实施及量产技术转移工作 3、指导产品生产工艺，及时处理生产过程中出现的异常问题 4、完善医疗验厂相关资料，维护BOM表信息 任职要求： 1、熟练掌握CAD、PROE等设计软件； 2、了解塑胶、五金材料特性及模具制造工艺流程； 3、具备产品结构优化与设计改进能力； 4、抗压能力强，实践操作能力突出； 5、具备良好的统筹协调能力及生产异常分析解决能力

1.生产工艺编程文件建立； 2.新产品新材料开发跟进(NPI)； 3.老产品技术支持； 4.生产维护及现场品质问题的分析； 5.生产工艺及作业手法优化； 6.工程责任分析改善； 7.4M变更的验证； 8.其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，材料科学、机械工程、化学工程等相关专业。 2.3年以上工艺工程师经验，熟悉产品生产工艺和流程。 3.具备良好的问题解决能力和创新思维。 4.熟悉生产工艺相关的标准和法规，有线束、电子元器件产品经验优先。 5.有一定的管理经验。

负责运用高频技术解决皮革生产过程中的质量问题，为销售部门提供专业技术支持，确保产品满足客户需求及行业规范，提高客户满意度与企业市场竞争力。需全面参与从生产实施到售后服务的各环节，通过技术干预提升产品质量，支撑销售工作的高效推进。 1、及时响应销售端反馈的产品质量异常，重点关注高频工艺相关问题，深入客户生产一线，结合专业能力与实践经验，精准识别问题成因，如高频处理引发的皮革粘接不良、表层破损等情况，制定并落实有效整改措施，保障客户产线稳定运行。 2、构建质量问题记录体系，周期性对高频工艺导致的质量案例进行归集、剖析与归纳，挖掘共性问题与改进空间，为生产工艺升级提供可靠的数据依据。 3、与销售团队协同作业，在客户交流、产品选型等过程中提供高频技术方面的专业支持，依据客户具体需求，提出工艺可行性评估与质量控制建议，助力销售顺利达成订单目标。 4、参与客户样品开发过程，精细调控高频工艺参数，确保试样品质达到客户要求，为后续规模化生产提供技术验证基础。 5、跟踪皮革领域高频技术前沿进展，结合公司实际生产条件，推动现有高频工艺在材料应用与制程设计上的持续优化，增强产品稳定性与生产效能，同时降低制造成本。 6、定期开展内部培训，深化生产、品质、销售等相关人员对高频工艺原理与应用的理解，提升跨部门协作效率与整体技术水平。

食品工艺工程师（风味糖浆专用） 核心定位 把研发配方落地量产，解决生产不稳定、工艺参数、温度控制、生产痛点，是连接研发与生产的关键岗位。 负责：工艺制定、生产稳定、品质一致、降损耗、防问题。 一、基础画像 食品科学与工程、食品工程、轻化工、机械相关专业，大专及以上 2–5年饮料/糖浆/调味糖浆/果酱/烘焙酱料生产线工艺经验 有冷热调配生产线、均质、杀菌、CIP清洗、过滤、浓缩实操经验 能独立跑产线、定工艺、处理现场问题、优化SOP 二、必须掌握的核心技能（糖浆行业强相关） 糖浆全流程工艺设计 原料溶解、加热、糖度控制、调配、均质、杀菌、灌装、冷却全链路 能制定工艺卡、控制计划、CCP关键点 温度控制能力（你最关心的） 溶解温度、加热温度、保温时间、杀菌温度、冷却曲线控制 防止高温褐变、焦糖化、返砂、色泽异常 能根据不同糖浆（清透型/乳浊型/果味型）调整温度曲线 解决糖浆典型生产问题 返砂、结晶、分层、沉淀、挂壁、絮状物、色泽波动 气泡多、口感不一致、留香不稳定、管道结垢 批次差异大、损耗高、过滤堵塞、黏度异常 酸度调节剂、防腐剂、稳定剂与工艺匹配 理解柠檬酸、山梨酸钾、黄原胶、CMC、果胶、海藻酸钠等稳定剂的工艺条件 掌握水合温度、搅拌转速、溶解顺序、加热时间 避免因工艺不当导致稳定剂失效、分层沉淀 生产标准化能力 制定操作SOP、作业指导书、工艺参数表 控制糖度、pH、黏度、固形物、色度一致性 物料平衡、损耗核算、良率提升 设备与现场管理 熟悉调配罐、均质机、板式杀菌、瞬时杀菌、灌装机、CIP系统 管道设计、清洗消毒、防污染、防微生物残留 现场问题快速判断、快速处理 品控协同 配合研发做稳定性、加速实验 配合品控做过程控制、异常追溯 能根据质检数据优化工艺 三、工作内容（直接对应你的需求） 把实验室小试配方，转化为可量产工艺 确定加热温度、搅拌转速、均质压力、杀菌参数 制定溶解顺序、加料顺序，防止稳定剂失效、返砂 管控生产全程温度曲线，避免变色、变味、结晶 处理生产异常：沉淀、分层、色泽异常、过滤困难 建立工艺文件，保证每批次品质稳定 降低损耗、提升效率、优化生产节拍 四、能力等级（方便你判断人选） 普通工艺员 会操作设备、执行工艺 不能独立设计参数、不会解决复杂稳定性问题 不适合你当前配方落地阶段 合格工艺工程师（你要招的） 独立设计糖浆工艺曲线 能解决返砂、分层、沉淀、温度控制问题 能把研发配方落地生产 适合你现在阶段 高级工艺工程师 能优化配方工艺、降低成本 能搭建产线工艺布局、设备选型 适合后期扩产 五、性格与软实力 能下车间、能跟线、不怕现场问题 逻辑强、细节控、数据化思维 沟通顺畅，能对接研发、生产、品控 执行力强，遇到问题能快速排查

岗位职责： 1. 拟定初步中试计划并组织实施中试，依据中试数据及设备运行状况编制生产工艺文件，并下达至生产部门，确保产品具备稳定量产条件； 2. 跟踪并指导新配方大货前三个批次的生产过程，协助生产人员掌握工艺要点与技术规范，保障生产运行平稳； 3. 建立并完善生产现场工艺管理制度，定期开展巡检，及时汇报检查结果并推动整改闭环，确保现场作业符合工艺标准； 4. 协调处理生产过程中出现的工艺异常问题，快速完成原因分析与验证测试，制定应对方案并指导实施，同步提出预防与纠正措施，必要时推进工艺优化以防止问题重复发生； 5. 提供工艺技术支持与持续改进，参与设备选型评估与产线布局审核，输出相关工艺资料，优化并确认生产工艺及设备清洁规程，积极主导或参与IE、QCC等改善活动，实现降本增效、节能减耗、效率提升与品质优化等目标； 6. 针对不同应用场景设计科学有效的消毒与灭菌策略，涵盖生产车间环境、生产设备、容器器具及相关配套设施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化工类相关专业，具备3年以上化妆品行业工作经验，其中至少2年从事工艺管理相关工作； 2. 具备扎实的化工专业知识，熟悉GMPC化妆品良好操作规范，熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及生产关联部门（研发、配制、品质、设备）以及上级保持高效沟通； 4. 注重细节，擅长问题分析，逻辑思维清晰，能够准确识别潜在风险并提出切实可行的解决方案； 5. 具备较强的学习能力与敏捷的思维方式

【公司直招无中介】福建德睿工业科技集团（专注矿山机械）现招聘工艺工程师1名，涵盖生产工艺与机加工工艺方向，接受优秀应届生，包食宿+完善福利，期待懂工艺、善优化的你加入！ 一、岗位职责 1.【机加工工艺方向】设计并实施机械加工工艺流程（如车床、铣床、磨床等工序），制定工艺参数与操作规范，确保加工高效、精确，满足产品精度要求。 2.【生产工艺方向】梳理产品全生产流程（含装配、焊接等环节），优化生产布局与作业流程，减少浪费，提升整体生产效率与产品合格率。 3.负责生产及机加工工艺流程的日常监控，及时排查并解决工艺故障（如加工尺寸偏差、生产瓶颈等），确保生产线顺畅运行。 4.定期分析工艺数据（如加工良率、生产周期），提出工艺优化方案并推动落地，持续降低生产成本、提升工艺稳定性。 5.对接客户工艺需求，参与技术方案沟通，根据客户要求调整生产或机加工工艺，确保最终产品符合客户标准；同时配合研发部门完成新品工艺转化。 二、任职要求 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程等相关专业；3-5年制造业工艺工程师工作经验（生产工艺或机加工工艺方向均可），24-25届统招本科应届生可投递（无经验者提供带教）。 2.具备良好的逻辑思维与创新能力，能独立设计、优化生产或机加工工艺流程，熟悉常用机械加工设备（如CNC机床）或生产装配工艺者优先。 3.关注细节，对工艺全流程的关键环节（如参数设定、质量控制点）能精准把控，有工艺文件（SOP、工艺卡）编制经验者优先。 4.具备突发问题解决能力，能快速响应生产或加工过程中的工艺异常，提出有效解决方案；有良好的沟通技巧与协作精神，能与生产、研发团队高效配合。 三、其他要求 1.身心健康，无过往重大疾病史，能适应制造业工作节奏。 2.认同公司企业文化，工作责任心强，具备良好的职业操守与敬业精神。 3.具有较强的团队合作能力、沟通协调能力及学习创新能力，愿意主动钻研工艺技术。 4.接受前期跟随生产车间工作，深入了解公司产品生产流程。 四、工作时间 08:00-12:00，13:00-17:00（8小时工作制），单休制（固定周日休息），法定节假日正常放假。 五、福利待遇 -食宿保障：公司提供免费食宿，员工宿舍为3-6人间，配备基础生活设施（空调、热水器等）。 -社保福利：，保障员工基本权益。 -假期福利：享受带薪年假、当地带薪陪产假、婚假及国家法定节假日，劳逸结合。 -其他：定期组织技能培训，提供职业发展空间；节日发放福利礼品，工作氛围融洽。 六、工作地点 福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道，大房新村旁，导航“德睿工业”即可直达，附近交通便利）。 七、应聘方式 直接点击“投递简历”或“在线沟通”对接HR，简历备注“工艺工程师（意向方向：生产/机加工）+学历/工作年限”，可优先安排面试！优秀应届生可放宽经验要求，公司提供系统带教。 福建德睿工业科技集团有限公司人力资源部（直招） 发布日期：2025年12月10日

1. 参与产品制造工艺的规划与持续优化。 2. 编写及修订零部件加工的工艺技术文件。 3. 开展工艺装备的设计与改进工作。 4. 处理并解决生产现场出现的技术难题。 要求：本科，机械制造专业，3年工作经验，熟悉机械加工设备与工艺装备，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

1. 年龄不超过50岁，本科及以上学历，材料类相关专业背景，具备中级或以上职称； 2. 具备8年以上硅钢、深冲钢（如马口铁、家电板）等品种钢轧制领域工作经验，其中3年以上从事相同岗位，熟练掌握品种钢冷轧工艺中至少一个环节，具有新产品研发能力及先进工艺技术方案制定经验，了解硅钢退火、镀锡、平整等后续加工工艺，有冷轧项目筹建经历者优先考虑； 3. 综合收入：30-40万元/年，具体面议

1. 年龄不超过50岁，具备本科或以上学历，主修材料成型、材料科学、热动等相关专业，持有中级及以上工程师职称； 2. 拥有8年以上品种钢轧制领域工作经验，其中至少3年在相同岗位任职；熟练掌握冷轧品种钢生产工艺，具备新产品的研发能力及先进工艺技术的制定能力；熟悉常化、酸洗、轧制、退火、涂层、精整等至少一项工艺流程，具有冷轧项目筹建经历者优先考虑； 3. 综合收入：25-50万元/年。

1. 年龄不超过45岁，具备本科及以上学历，专业为冶金工程或材料成型等相关方向，持有中级或以上工程师职称； 2. 具有8年以上无取向硅钢、取向硅钢或马口铁轧制领域工作经验，其中3年以上在相同岗位任职；熟练掌握硅钢及马口铁轧制工艺技术，了解酸连轧与六连轧机组的生产过程及质量控制关键点，具备较强的生产计划组织与班组管理能力； 3. 综合收入：40-50万元/年

福建漳州东山岛-江西私房菜招赣菜厨师一名（最好是赣州本地精通赣菜）工资9k-1.1w可月休两天包吃住联系电话

三碗猪脚隆江猪脚饭-招聘岗位：阿姨薪资：3200-3500元包吃月休2天，没休有算加班费上班时间：7-9小时工作内容：打扫卫生，切菜洗碗，帮忙打饭打包工作要求：年龄30-50岁，手脚麻利，会识字，有厨房经验的优先考虑联系方式：（微信同号）上班地点：漳浦县医院附近

漳州市龙文区招水电

漳州招会开吊车和随车吊的司机，月薪10500元，管住不管吃，三年以上工作经验，技术过硬，二把刀勿扰，工资按时月发

搬仓库一小时25，明早9点，古洋小学附近

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

招聘工艺师。要求有工作责任心，最好有做外贸工艺经验。

岗位职责： 1. 负责机器人焊接工艺开发和评定； 2. 焊接机器人系统调试，优化焊接参数，解决焊接裂纹、变形、探伤不合格等现场工艺问题； 3. 搭建标准化焊接工艺库，培训现场操作人员，推进人工焊接工位自动化改造； 4. 对接船检完成人机协同焊接工艺认可，开展质量改善，提升工作效率、降低返修与耗材成本。 任职要求： 1. 大专及以上焊接 / 船舶相关专业，3-5年及以上船厂焊接工艺经验，持有有效焊工操作证 2. 熟悉焊接机器人的操作，会对机器人进行编程设置。 3. 具备各类手工焊实操经验，能识读焊接图纸 4. 有焊接供应链、焊接机器人或船厂焊接工作经验者优先 5. 工作认真负责，具备较强质量意识、学习能力及跨岗位协作能力，适应长期出差

技术:电仪/管系/舾装/工艺工法/结构工程师建造:结构工程师(钢加)、涂装工程师 QHSE:安保主管 其他:产线数据工程师、PLC工程师、工艺工程师一线岗:设备操作工(焊机/弯管机、数控等离子/ 激光切割、理料配送、坡口工)、管工装卸桥司机、高压值班电工、门机司机

【太原新能源优质企业】招聘技术员，工艺员，设备工程师！ 学历要求：全日制大专学历及以上 专业要求：机械设计及自动化，机电一体化，自动化，电器工程，电器自动化，电子工程，工业工程等 [红包]薪资待遇：工资 220 元/天+（免费三餐，免费公寓住宿），三到六个月可以转正 恒温车间穿工装上班，主要工作内容操作设备及工艺，不是流水线工作轻松不累，需适应走动式站立工作。企业整体氛围较好管理人性化 上班时间：早8.00-20.00时两班倒。每月休息2-4天排休。订单稳定每月300小时 厂吃厂住：三餐免费，免费公寓 4-6 人间宿舍（水电均摊），24 小时热水，洗衣机 等， 设备设施一应俱全 备注：工资含所有津贴补助奖金等。 报名资料：提前报名准备好简历及学历证书复印件 —————————————

1、听从组长安排协助生产工作、现场管理！2、领料、发料；物料跟催、请购； 3、接受加班； 4、薪资：月薪+加班费。

负责跟进所分配客户的排产及订单进度，及时响应销售部门的订单进度咨询，反馈并协调解决生产过程中的异常情况，统计生产计划完成率，分析未达成原因，并按时完成上级交办的其他工作事项，做好工作汇报与异常信息传递。 任职资格：大专及以上学历，具备相关工作经验者优先

岗位职责: 1. 负责生产订单的开单及生产数据的跟踪，确保生产任务按计划顺利完成； 2. 每日完成产能统计表与产量报表的录入与核查，监督生产进度，保障产能、质量与交付周期； 3. 借助数据分析及时发现并反馈生产过程中的异常情况，确保生产流程高效运行； 4. 负责采购订单的创建及交期与品质的跟进，保证采购任务顺利执行； 5. 控制采购订单成本，识别外协供应商潜在风险，落实月度对账及发票处理工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门顺畅配合； 2. 工作责任心强，执行力高，可独立推进并完成生产相关工作； 3. 熟悉生产作业流程，能快速响应和处理生产现场突发状况； 4. 实行六天工作制，每日工作10.5小时，需具备细致耐心的工作态度； 5. 须有工厂实际工作经验，具备相关岗位从业背景者优先； 6. 积极主动，乐于学习，具备持续提升自我的学习意愿； 7. 遵从上级工作安排，按时保质完成各项任务。

工作职责： 1、负责pu材料的色彩调配工作 2、需具备2年以上同行业革料调色经验（调色岗位基本要求） 3、工作时间：实行两班轮换制 4、提供两人间住宿房间 5、入职即办理五险，免费提供食宿 6、月综合收入1-2万元 上班时间：上午8:00至晚上20:00（12小时） 　　　　　晚上20:00至次日早上8:00（12小时） 同步招聘调色学徒，要求年龄*****，经过1-2年培养可胜任调色员岗位 车间操作工长期招聘中 福利待遇： 食堂：每日提供早、中、晚、夜宵四餐，全部免费 宿舍：配置空调、热水系统、液晶电视、独立卫生间，配备席梦思床垫 工龄补贴：满半年50元，满一年100元，两年200元，三年300元，四年400元，五年500元 学历补贴：中专/高中学历每月补贴50元，大专100元，本科150元（更高学历享受相应补贴） 节日福利：端午节、中秋节、年终尾牙等传统节日，公司均发放节日礼品 生日关怀：定期举办员工生日会，包含趣味游戏、美味餐点及惊喜奖品 高温补贴：每年6月至8月发放100元高温津贴，并提供冷饮解暑 年终奖金：正式员工可享有相当于年度总工资5%或15%的年终奖励

岗位职责: 1. 全面负责鼎泰公司的日常运营与管理，保障公司经营目标的顺利达成 2. 组织并带领团队高效协作，激发团队潜能，提升整体工作效率与产出水平 3. 主导公司战略规划的制定与落地实施，促进企业稳步成长与创新发展 任职要求： 1. 具备卓越的领导才能和团队管理经验，能够有效引导并鼓舞团队成员 2. 拥有较强的判断力与应变能力，能在多变复杂的环境中作出合理决策 3. 具备出色的沟通协调能力及商务谈判技巧，善于与各类利益相关方建立稳定合作关系

生产总监 【岗位职责】 有外企机械厂工作过的优先。 一、负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 二、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高5G 48 生产管理对总经理负责，全面负责车间各项管理工作: 一、在公司领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 二、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 三、根据订单下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。 四、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。 五、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准;培训员工，带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的人员和生产稳定。 六、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。 严格要求工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。 七、督促工人自觉遵守器具之保管、送检等有关规定，正确的使用工具和量具，确保工器具合格，保证生产产品质量。 八、认真协同有关部门做好质量控制之管制工作，经常检查有关“质量控制制程”的实施情况。 九、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。 十、支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题及时上报。 十一、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责; 十二、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施:按照公司制度和车间管理制度配合厂长对车间员工进行奖励、惩罚。12洛阳一拖众成配件制造有限公司 十三、在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场并然有序、道路畅通、安全文明生产。 十四、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。 十五、保证按时上报各项统计、核算报表，保证各项数据真实、准确，各项原始记录资料要完整、准确，生产在制品做到帐、物相符。 十六、负责组织编制车间生产作业计划，并保证计划按期保质保量地完成生产任务。 十七、负责开展员工的合理化建议活动，为不断提升企业竞争能力做贡献。 十八、配合公司其他部门开展工作，主动做好横向沟通。 十九、负责车间内的团结互助和部门间的协调配合工作。 二十、负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间生产。 二十一、负责建立首检自检制度，对生产全过程进行监控。 二十二、检查厂房和维护设备，制止不符合文件要求的生产行为，并立即报告企业负责人和通知有关部门。 二十三、负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。 二十四、负责组织本车间5S活动，强化定置管理，创造美好生产环境，提高员工素养。 二十五、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。 二十六、负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果了解员工能力。 【任职要求】 1.学历要求：要求本科以上学历，并且有关于机械类管理工作经验。 2.工作经验：要求同行或者或上市公司工作经历优先.. 3.身体素质：具备良好的身体素质，能够适应长时间站立和工作环境的要求; 4.工作态度：具备踏实能干的工作态度，能够承担工作压力并保持高效率; 5..团队精神：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门之间的合作。 6.年龄要求： 7.素质要求：性格不急躁、不易怒、不偏激、不暴躁；责任心强，工作细致观察能力强、身体健康无疾病等。 【福利待遇】 1、食宿：包食宿 2、社保：根据公司规定缴纳医社保 3、带薪年假：凡本公司正式员工根据入职时间，可以享有年假时间 3、其它企业待遇可面议明细 【薪资参考】：根据能力面议定薪资 【夏季工作时间】：上午08：00-12:00~下午14:00-18:00 月休4天 【冬季工作时间】：上午08：00-12:00~下午13:30-17:30 月休4天 【工作地点】：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）

一、任职要求 1、大专及以上学历，环境科学、环境工程、化学等相关专业； 2、具备1年以上工业废水处理工作经验，有食品行业背景者优先； 3、掌握工业污水处理工艺流程，了解相关水质指标的控制方法； 4、具备良好的职业操守和责任心。 二、岗位职责 1、负责公司污水处理技术的日常管理，确保出水水质达到环保标准； 2、对污水处理排放口水质进行检测，达标后方可排放，并完成相应记录； 3、每日统计分析药剂使用及进水数据，合理控制运行成本； 4、负责污水处理设备配件及药剂的日常管理； 5、制定并落实突发情况的应急方案与预防措施。 三、提供食宿，薪资可面谈 招聘人数：1人

岗位职责： 根据任务单完成输送机械零部件生产图与总装图的设计工作，明确加工工艺，合理安排部分外协加工任务。主要承担非标类输送设备的设计开发，包括皮带输送机、滚筒输送机以及各类转弯、夹持、爬坡等特殊功能输送装置。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业。 2. 熟练掌握AUTOCAD及三维制图软件操作。 3. 具备一年以上同类岗位工作经验，了解不锈钢、碳钢等常用金属材料的加工特性，有输送机械设计经验者优先考虑。 职位福利：包吃、包住、加班补助、五险一金

一、工作内容： 1. 协助生产团队开展日常生产作业 2. 监督生产流程，确保符合公司规范与标准 3. 配合处理生产环节中的各类问题，提升整体生产效能 二、工作要求： 1. 大专及以上学历，综合素养良好 2. 能适应工厂作业环境，有车间工作经验者优先考虑 3. 学习意愿强，具备钻研与进取精神 三、上班时间及薪资： 4. 工作时间：8:00-20:00，实行两班轮换制 5. 薪资待遇：6000-7000元/月 四、晋升路径： 储备干部----车间班长（12K/月）-----车间课长（15K/月）----车间经理（20K/月）

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：协助生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备运行及人员配置，保障各环节按进度执行，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因缺料造成产线停滞。 2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。 3、质量与效率管控：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并协同处理，例如某工序废品率上升时，配合技术人员排查成因。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，收集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一操作环节以节省工时。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护工作（如点检、保养），配合故障处理；参与安全培训与检查活动，执行安全操作规定，如定期组织车间安全隐患排查行动。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助管理生产线员工，传达生产任务要求，促进班组间协作配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并确保信息传递准确。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作意见，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料短缺、品质争议等问题，例如协同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急与突发处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备：主动学习生产管理相关知识及行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为未来晋升管理岗位夯实基础。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好的沟通协调能力，热爱生产管理工作。 薪酬待遇： 上班时间：两班倒12小时 薪酬：税前6500元/月 晋升路径： 生产班长储干------生产班长-------生产课长------生产经理------生产总监 第一阶段：入职后由生产课长担任导师，系统学习各生产环节操作流程。6-8个月后进行晋升考核，表现合格者可直接晋升为班长。（班长薪资10-12K/月，依据生产绩效核定）