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招聘：人事行政经理薪资：8K-15K一、根据公司经营发展需要，建立和完善公司人事行政相关制度与工作流程；二、推行公司各类规章制度的实施并监督；三、负责员工招聘、培训、考勤、绩效考核、员工关系、验厂等相关工作；四、办理员工入职、离职、调任、升职等手续

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招聘一名餐厅管理人员，负责餐厅的日常管理，跟甲方对接，跟公司对接，人员招聘等日常工作

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招聘：招聘一名临时焊工，有多年电焊工作经验优先，能服从安排和管理，薪资待遇面谈。电话：地址：长泰区陈巷镇港园工业园福照路

本餐饮公司诚聘:现场经理1名待遇面议。食堂领班2名待遇面议。大锅厨师2名，待遇6000-8000元。切配工各2名，待遇3500-4500元。工作地点：漳州长泰，新阳工业区，以上均包吃住。有意者请电话联系，谢谢！联系电话:，联系人:李先生。平台

高薪招聘公司级绩效管理人员，做过公司级绩效两年以上工作经验；base镇江；双休、提供食宿；联系电话（）

阜城开发区门窗，玻璃厂招聘1⃣生产工人 30名工人、年龄 45 岁以内，（能吃苦耐劳，有责任心，学习能力强，有上进心）工资待遇；4500+计件2⃣招聘门窗画图、预算员 2名（要求；工人，电脑熟练，沟通能力强，会开车，门窗熟练优先）工资待遇；3000元+效益工资3⃣办公室文员1名、配合办公室工作4⃣人事部招聘人员管理1名薪资2600元‼要求长期工，临时工勿扰工作地点：阜城县开发区西区(驰特院内)招聘联系电话:

人力资源主管工作地址:山东省东营市利津县明集乡山东中小企业创业园创业大道21号工资待遇面议1、依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。2、依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求。3、主导全公司“目标管理”绩效考核的推行，并不断完善绩效管理体系；与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核；及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表等。4、建立并执行公司的薪资、福利制度。5、建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、工厂人员的招聘工作。6、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择；协助帮助员工建立职业生涯规划。7、人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、修订，使员工的管理有章可循。各类人事表单及人事工作流程制定，修订及呈报。8、负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作。通常需要有3年以上人力资源工作经验，其中至少1 年管理经验，熟悉工厂的生产运营流程和人员特点者更佳，熟练使用办公软件，如Excel用于人事数据统计分析，Word用于文档撰写等一般要求大学专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先

规模以上企业招聘:人力资源主管1名有专业有经验的，，招聘2名销售人员，1-3年快消品行业经验，负责潍坊市、寿光市区市场，大专以上学历，懂促销，懂市场调研，联系电话

人员调动，协助处理项目事务

1:协助处理客户资料2:接收客户订单，安排发货等流程3:领导交办的其他事项4:有经验者优先

岗位要求:1.年龄40岁以下2.形象气质佳、有良好沟通能力3.有餐饮行业工作经验优先4.有一定的前厅管理经验备注:包食宿

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岗位职责：1、全面负责员工招聘工作，合理配置人力资源，优化公司人力资源结构；2、负责考勤核算3、食堂、门卫、厂区卫生环境的管理工作4、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、中专以上学历，人力资源管理、行政管理及相关专业优先；2、1年以上制造型企业人事管理经验优先；3、积极主动，工作踏实，有较好的抗压能力。上班时间：早上8点半-下午6:00单休，薪资待遇面谈

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