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喀什市尚景酒店吧台招聘：收费员工资面试年龄19-36有经验先考虑联系电话：

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免费信息岗位：工作人员薪资：面谈要求：不限专业，中专及以上可以报名地址：喀什市联系方式：

喀什顺发工程有限公司招聘货车司机8人。 工作内容：负责货物运输及配送。 任职资格：35岁以内，证件齐全，持C1及以上驾照。 薪资福利：7200-10700元/月，带薪年假，缴纳五险。

喀什市喀什市招电焊

新疆喀什嘉禾实业公司招叉车工10人工作内容：负责仓库货物叉运和装卸任职资格：42岁内，持有叉车证，熟练操作叉车薪资福利：5100-7300元，有工龄奖，五险一金。

新疆喀什捷运实业有限公司现缺焊工8人，有焊工证即可，负责钢构件焊接作业，薪资6000-8600元/月，有工龄奖。

大型展会引导访客、摆物料、整理桌椅，不用重体力，学生勿扰，名额有限，先到先得

果戈里大街70号招成手刀手2位分割灌肠干净利落！工作时间早六晚六，加工活都是一次成型机器！有能力者工资面谈，待遇从优。

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小时工整理货品+熨烫+茶水+卫生（日结200元，需带妆）

瓦香鸡小时工-岗岭路华邦世家店（日薪100元）

娱乐主播经纪人（单休弹性工作） 岗位职责 1. 主播招募与挖掘：负责娱乐主播的招募、筛选与签约，拓展主播资源渠道，发掘有潜力的直播新人。 2. 主播运营与管理：协助主播规划直播内容，优化直播风格，提升主播人气与营收能力；维护主播日常沟通，解决直播过程中的常见问题。 3. 直播数据跟进：关注主播直播数据，分析直播效果，针对性提出优化建议，助力主播成长。 岗位亮点 • 工作时间灵活：每日10:00-21:00弹性打卡，无需卡点通勤，平衡工作与生活。 任职要求 2. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，擅长挖掘主播优势，有较强的资源拓展意识。 3. 工作积极主动，有责任心，能快速响应主播需求，抗压能力强。

一、基础人事模块 1. 负责员工入、转、调、离全流程手续办理,保证人事资料完整合规； 2. 负责日常考勤核对、数据统计，按月输出考勤报表，配合完成薪资核算，保障数据精准； 3. 协助HRBP推进绩效制度落地，完成绩效数据统计、公示、基础答疑，同步员工工作异议及问题； 4. 核对申报等基础福利事务，保障员工权益落地； 5. 协助开展新人入职培训、制度宣导，跟进新人适配情况，助力团队人员留存； - 协助处理日常员工关系事务，留存各类合规资料，做好劳资风险基础防控。 二、招聘辅助模块 1. 根据业务岗位需求，开展简历筛选、邀约面试、接待面试、面试登记等招聘基础工作； -2. 维护招聘渠道，更新岗位信息，统计招聘数据，配合完成客服、运营等业务岗位人员补充目标 三、行政后勤模块 1. 负责公司办公环境、办公设备、办公用品的采购、登记、发放、盘点、维护，控制行政耗材成本； 2. 统筹公司日常行政事务：会议通知、会议纪要、场地布置、文件打印归档、公章使用登记、公文流转； 3. 负责公司团建、节日福利、日常后勤保障等工作落地执行，维护企业日常运营秩序；

喀什好工作火爆招聘中·限招10人·年龄19-27岁不限学历·良好的语言表达能力·高薪＋提成＋奖金（3000-8000，月休4天，带薪培训，先到先得）

【招聘通知】时间：地点：喀什市人民广场粤、新、苏、鄂四省区100多家知名企业现场招聘，放出4000余个优质岗位！有、换工作的朋友欢迎前往现场咨询。联系电话：有需要的居民请相互转告！

工作地址：新疆昌吉 26-45周岁，高中或中专学历以上，普通话交流无障碍 身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录； 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时 薪资待遇：试用期8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 缴纳五险一金，9000-12000。

岗位福利： 餐补：每日10元 房补：每月300元 全勤奖：200元 岗位职责： 1.负责企业人力资源相关工作，包括招聘管理、员工关系维护、培训与发展、绩效评估以及薪酬福利制度的制定与执行。 2.协同各部门开展人力资源需求分析，提供匹配业务发展需要的人力资源支持与解决方案。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理人事数据，定期输出考勤、人力成本等基础报表 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 普通话标准，形象端正，具备基本职业素养

喀什北湖广场游船码头招聘工作人员，会开快艇，摩托艇的人员

薪资福利:按照岗位相关薪酬制度执行，按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇。招工人数:3人报名时间2026年9月11日至2026年9月30日工作地址:新疆维吾尔自治区喀什地区喀什市阿克喀什乡

岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源相关制度，确保人事工作与企业战略发展方向相匹配。 2.统筹员工全周期管理，涵盖人才引进、培养、绩效评估及离职手续办理。 3.策划并实施员工成长项目，强化团队专业水平与整体执行效率。 4.监督人力部门日常事务运行，推动流程改进与管理效能提升。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块基本理论，可独立开展人事日常事务处理。 2.拥有较强的沟通协作能力，善于与不同层级员工进行有效交流。 3.具备出色的统筹安排能力，能同时推进多项工作任务。 4.能结合企业实际需求，设计并提出可行的人力资源实施策略。

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