一、岗位职责 1、负责智能化系统在政企单位的市场拓展开发：密切跟踪智能化技术市场，通过各种渠道收集智能化市场信息，拓展智能化新业务。 2、负责制定项目工作计划，协助公司领导进行市场开拓及项目洽谈。 3、负责大客户需求的深入挖掘与研究：独立执行或组织协调内部资源，为大客户提供高品质服务，反馈客户的意见并维护良好的客情关系。 4、领导交代的其它工作。 二、岗位要求 1、大专以上学历，市场营销、文秘、商务管理或计算机技术相关专业；1年以上智能化市场销售或项目工作经验。 2、具有良好的形象、优秀的沟通能力，能独立与客户进行有效的业务沟通。 3、有敏锐的市场洞察力，积极的进取心和敬业的责任心，具有良好的计划执行能力。 4、熟悉智能化行业内的产品市场，有相关系统集成、智能化、安防监控等行业销售或项目经验。 5、有丰富的客户资源优先。 三、薪资待遇： 薪资：底薪5000-8000元，再加业务抽成，五险一金、周末双休。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户拜访记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用手机办公软件

岗位职责： 1.负责项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展客户跟进与关系维护，推动意向客户完成认购、签约及后续手续办理 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见及市场动态，协助优化销售策略 4. 配合营销活动执行，参与线上线下推广支持，提升项目曝光度与到访转化率 5. 完成公司下达的销售指标及日常报表填报，确保数据真实、及时、准确 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性高强度节奏 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

直销渠道客户经理岗 01 岗位职责 1、通过陌生拜访、场景营销等方式推广信用卡及配套金融产品，熟练运用销售技巧与沟通话术，严格遵守业务操作规范，深入挖掘客户需求，提供专业高效的金融服务。 2、上门为信用卡初审通过客户办理面签手续，实施客户综合化服务，持续发掘潜在业务机会，达成新户拓展基础目标。 02 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、个人信用记录良好，具备较强抗压能力，有个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售或管理经验者优先考虑； 3、欢迎优秀应届毕业生投递应聘。 03 薪资要求 1、薪资：基本工资+责任底薪+绩效工资+专项奖励 2、社保：法定五险一金 3、培训：线上线下多维度专项培训 4、假期：国家法定节假日、年休假 5、福利：节日关怀、团队建设活动等 6、晋升空间：客户经理—团队经理—销售经理

1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销 2、采集目标车商网点资料，积极拓展新增合作网点 3、面向车商网点开展业务培训，传达并解读总分部相关政策措施 4、开发并维护客户资源及合作渠道关系 5、办理车辆抵押贷款的申请接收与初步审核

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

招聘岗位：大客户经理（天九平台集团） 一、岗位职责 1. 借助天九平台优质资源，链接全国范围优秀企业家，推进项目合作与商务拓展。 2. 负责客户的开发、跟进、维护及合作落地，确保达成既定业绩目标。 3. 参与公司组织的项目推介会、企业家峰会及各类市场活动，助力品牌推广。 4. 为有合作意向的企业客户提供定制化平台合作方案，持续做好服务与关系管理。 5. 协同团队完成区域市场任务，主动提升个人与整体团队的业务表现。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄在25—40岁之间。 2. 具备销售、商务对接、大客户开发、企业服务或渠道拓展相关经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通表达能力，形象良好，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 4. 积极进取，追求高收入回报，愿意在大型平台上实现长期职业发展。 5. 认可平台运营模式，具备团队协作意识和目标达成执行力。 三、福利待遇 1. 高薪体系：无责任底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 团队激励 + 年终奖励，收入上不设上限。 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日关怀、生日礼遇。 3. 成长体系：提供岗前培训、业务支持、管理课程及行业专家分享，全面助力能力提升。 4. 晋升通道：专员→主管→经理→总经理→总裁……晋升机制公开透明，以能力定发展。 5. 优质圈层：直通企业家群体，积累高端人脉资源，拓宽视野与格局。 6. 工作环境：团队氛围积极，成员年轻有朝气，管理体系规范，平台发展稳健。 7. 额外福利：定期组织团建活动、年度旅游安排、评优表彰机制完善，晋升机会丰富。 四、我们的优势 - 大型平台支撑，品牌实力强，资源整合度高，工作体面且有社会认可度。 - 无需从零摸索，成熟商业模式可直接复制，快速见效易出成果。 - 收入水平与发展前景显著优于传统行业，适合渴望突破、追求长远发展的人才。

岗位职责： 1、 负责区域内3W汽车TPE脚垫的推广与销售（引导门店线上注册、布置展示物料、辅助门店提升销售等）。 ·2、开展地推活动，拓展客户资源，完成销售目标。 3、已注册门店拜访，了解产品销售情况，为门店提供培训及建议。 任职要求： 1、年龄25—40岁，自备汽车交通工具。 2、1-3年销售经验，有汽车行业或市场推广经验优先。 3、高中及以上学历，能适应出差工作（全面负责厦门、泉州、漳州、龙岩地区市场）。 4、具备良好的沟通能力与执行力。 薪资福利： 1、单休，综合薪资5000—10000元/月。 2、五险保障，交通补助。

招工漳州市龙文区招叉车司机，工资6000发财热线，

:南靖县山城镇万佳国际酒店招聘以下岗位:炒锅主管一名，待遇工资:8000—9000/月（试菜可面议）砧板配菜一名，待遇工资:4000—5000/月意向的厨师或者同行兄弟互相引荐一下，联系:蔡厨（）

招聘焊工，要求会高空作业，负责搭棚、做平台。工作地点在福建漳州。工资可预支，人走账清。有意者可报名。

石码饭店招聘阿姨和端菜服务员联系电话

找个家电维修安装学徒，年龄20到35岁，有想学的电话联系

客户经理/保险营销员 一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 此资料不涉及国家秘密 1.25-50周岁之间: 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台； 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制； 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成: 委托报酬=+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时解决客户问题并反馈优化建议 4. 收集市场及竞品信息，协助完善产品与服务策略 5. 完成销售目标与回款任务，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与汇报 4. 具备团队协作精神，适应短期出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或客户运营经验者优先

岗位职责 1. 负责高端客户、商务客户资源的开发、维护与深度运营，建立长期稳定的高端客群体系。 2. 负责客户到店接待、全程跟进服务，根据客户需求定制卡座、套餐、派对布置及专属消费方案，提升客户消费体验与复购率。 3. 完成门店制定的月度、季度销售业绩目标，统筹个人客源的消费、储值、订台、团建等业务。 4. 及时跟进客户咨询、售后维护，做好客情回访、节日维护、活动邀约，提升客户粘性。 5. 配合门店主题活动、专场派对、商务合作活动的落地执行，协助店内完成整体营收目标。 6. 协助指导新人营销，配合团队管理，维护店内秩序及服务标准，带动团队氛围。 任职要求 1. 18–28岁，形象气质良好，情商高、沟通能力强，懂商务接待礼仪。 2. 有酒吧、夜店、商务会所客户经理、营销管理经验者优先，优质新人可培养。 3. 具备独立谈单、维护高端客户的能力，有自己稳定客源者优先录用。 4. 抗压能力强、目标感强、有强烈赚钱欲望，服从管理、团队意识强。 5. 品行端正、无不良记录，职业素养高。 薪资待遇 1. 高底薪 + 高额提成 + 订台奖励 + 储值提成 + 月度销冠奖金 + 年终分红，收入上不封顶。 2. 高端客源扶持、店内流量扶持，新人一对一带教，快速出业绩。 3. 免费工装、节日福利、定期团建、住宿可安排。 4. 晋升通道：客户经理 → 营销组长 → 营销总监 → 门店股东合伙人。 工作优势 主打高端商务客群，客单价高、利润高、轻松出业绩； 店内氛围高端稳定、管理制度成熟、工资准时不拖欠，适合长期稳定发展。 工作时间 晚班营业时段，月休可调，人性化管理，不强制压榨。

一、工作描述： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同考核指标； 3．为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；6．完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求： 1.25-50周岁之间： 2．具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）; 3．表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，4．品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5．有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇： 1．完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台； 2．提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3．公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保 4．公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成： 委托报酬＝个人佣金＋管理类津贴＋培育类津贴＋其他奖励 五、招募说明： 本次招募对象为代理制营销员。

岗位职责: 1.负责公司下发客户资料的整理，确保资料的完整性 和系统性。 2.定期对客户进行维护，通知客户积分兑礼。3.负 责招聘和面试等事项。 4.领导交办的日常工作事项。 岗位要求: 1，学历大专以上 2，年龄23岁或以上 工作时间：上班时间8.30-17.00中间休息两小时，周休 1.5天，法定节假日休息 任职要求: 1，具备良好的沟通能力，认真，有责任心; 2，具有较强的学习能力，不断提升工作效率； 3，能够快速适应新环境，与团队成员共同完成任务； 4，熟练使用手机操作，有无经验者的可以。 员工福利 补充医疗保险意外险年终奖绩效奖金 底薪加提成全勤奖带薪年假

工作轻松+老板亲切+团队氛围佳 薪资：含奖金分红！新人综合收入5-10K+！上不封顶！ 每日工作7.5小时！！！月休4天 节假日享带薪休假 提供员工宿舍！节日福利！部门定期组织团建！办公室办公！半年以上可享半个月至一个月带薪年假！ 岗位福利： 每月享有4天灵活调休，法定节假日另行放假，上午十点上班，无需早起，适合夜猫子加入 不限经验不限学历，入职有人带教，全程指导 1. 团队成员以00后为主，年轻有朝气，工作环境轻松活跃 2. 休闲设施齐全，设有台球、乒乓球、高尔夫模拟器等娱乐项目 3. 水果零食免费供应，饮品畅饮不限量 4. 底薪高，福利待遇优厚 5. 统一安排住宿，解决居住问题 6. 成立十余年老牌企业，办公面积达3000平方米，为漳州规模最大的游戏公司，属政府重点引进的产业项目 7. 办公地点位于裕元大酒店对面5A级写字楼，地处政府规划的高新技术产业园区内 8. 周边生活成本低，高薪配低消费，生活质量高 9. 发展空间广阔，表现优异者入职满一个月即可晋升管理岗 10. 工作内容简单易上手，接受零基础人员，欢迎实习生，性别不限 11. 漳州市互联网行业标杆企业，本地互联网领军单位 12. 每月举办多项赛事活动，如台球赛、王者荣耀对抗赛、乒乓球赛、和平精英竞技赛等，获胜者可获丰厚奖励 13. 每月固定开展团建活动，参与即有机会抽取扎气球奖金 14. 春节期间享受带薪长假

岗位职责： 1.通过电话、社交软件与客户沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2.定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系； 3.维护好老客户，开发新客户。 任职要求： 1.有一年以上销售工作经验； 2.年龄要求：25～35周岁； 3.思维清晰，学习能力强，有目标感。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-12：00，13：30-17：30 2.休息时间：周六下午、周日休息，节假日放假。 3.其他福利：医社保、下午茶、节日祝福、团建活动、旅游活动、晋升分红等。 4.培训发展：公司实行老带新培训学习，帮助新人快速成长。 薪资：4500-30000元，本科及英语过四六级者享有额外补贴

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的相关信息并开展联络，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期与合作客户保持互动，巩固长期稳定的合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，积极落实公司制定的各项规章制度。 任职要求： 1、掌握常用办公软件，形象气质良好，对销售岗位具有高度热情； 2、性格开朗，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力； 3、具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度，有销售经验者优先考虑。 薪资福利： 1、入职前3个月底薪5500-7000，半年后综合薪资8000，一年后综合薪资12000，上不封顶； 2、公司根据工作需要配备手机，话费补贴，根据绩效发放奖金； 3、如有需要外出拜访客户，配备行政专车接送； 4、享有五险福利、定期举行团建等活动； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：助理—经理—高级经理—总监； 6、每月茶话会； 上班时间：08:30-12:00 14:00-18:30 6天制 固定周日休

岗位职责： 1.通过线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

认真，听指挥，做好安排的事情，工作内容是进行绿植的销售工作，有培训，面向抖音客户

岗位职责： 1.通过短视频平台、微信、等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介产品进行销售 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验更佳 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能快速适应数字化销售场景 4.目标感强、抗压能力好，具备自主学习与团队协作精神 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

工作内容： 1、通过中餐连锁客户信息的整理与挖掘，开展陌生拜访及面对面销售，推动客户试用产品，完成既定销售任务。 2、负责区域内市场动态、行业趋势、竞争对手及客户需求等相关信息的搜集、归纳、分析与总结。 3、负责新客户的开拓与老客户的日常维护，并依据团队管理流程，准确填写客户管理台账及相关日报、周报、月报。 4、及时向主管汇报客户情况与市场动向，高效推进客户开发进程。 岗位要求： 1、****** 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，工作积极主动，能承受工作压力 3、有销售从业经历，且拥有中餐餐饮连锁领域客户资源者，可优先考虑 4、具有团队合作意识，渴望挑战高收入目标 薪资待遇： 1、底薪+高额提成+福利补贴+法定节假日+医社保+公司聚餐/团建活动 2、工作时间：8:30-17:30 单休

岗位职责： 1.依据公司发展战略与规划，制定客户拓展方案并推进实施。 2.通过楼盘合作、新媒体推广等渠道，对接有装修需求的潜在客户。 3.邀请客户到店参观，提供展厅讲解、材料说明、合同签约等全流程装修服务。 4.持续维护客户关系，成为值得信赖的家居咨询顾问，不断提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备家装、建材、房产或新媒体运营相关经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通能力、服务意识强，性格积极乐观、外向开朗。 3.能够正视挑战与挫折，抗压能力强，拥有强烈的成就动机。 4.自主学习能力强，善于主动思考，注重经验总结与能力提升。 福利待遇： 1.我们为员工缴纳五险一金，并提供优于国家规定的休假政策； 2.为员工及其子女提供补充医疗保险，设立内部互助保障金计划，全方位减轻员工负担； 3.关注员工身心健康，安排定期健康体检，开放心理咨询服务，支持开展各类体育锻炼； 4.节日氛围浓厚，活动丰富多样：每月为寿星举办主题生日会，赠送暖心礼品，营造家庭般的温暖氛围，增强归属感；在元旦、新年、元宵节、女神节、儿童节、七夕、万圣节、圣诞节等节日精心布置办公环境，组织趣味活动，促进团队融合与情感交流； 5.定期开展表彰激励活动：复盘工作成果，嘉奖表现突出的伙伴，凝聚团队士气，通过分享与交流营造团结、进取、充满希望的工作氛围。

、岗位职责 1.负责公司产品在目标市场的推广与销售，完成销售任务指标；（为主为生态板销售） 2.开拓新客户，建立和维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 3.了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案和优质的服务； 4.收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈给公司，协助公司制定营销策略； 5.跟进销售订单，协调处理客户投诉和问题，确保货款回收。

业务员

底薪3000提成10%，朝九晚六周末双休，接受无经验，不要内向的就可以