【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

1，公司提供客户资源，及时通过电话微信联系客户，了解客户基本情况和需求，登记上报给业务主管，协助业务主管跟进客户。 2，工作时间9:00-12:00;14:00-18:00，单休，法定节假日休。 3，薪资待遇无责底薪+满勤+抽成，业绩提成级阶梯式递增。 4，福利； 五险，不定期有下午茶，果盘，零食，聚餐以及团建等，工作氛围好，快来加入我们吧!

业务员 底薪+奖金（6000元以上，上不封顶）+社保+满勤奖+生日福利 一、要求: 25～45岁，具备驾驶证，有快消品行业销售经验优先，勤劳、吃苦、进取。认同公司文化价值观，能服从公司安排。 二、主要任务： 1.负责茶叶品类在食杂店、批发店、商超、茶叶店铺货。 2.做市场茶叶品类调查。 3.开发代理客户。 4.做好市场日常运营。

赚钱易！！！快！！！大！！！公司年底急招——业务员50名！！！ 2026年元旦开始上班！目前报名太多！！！先到先得！！！ 一、行业——小汽车车主服务，客户为有钱人！！！ 二、全国5—6亿个车主！——客户、收入非常巨大！！！ 三、公司提供培训、工具、话术——只需照做！非常容易！！！ 四、赚钱——快！！！多！！！大！！！ 条件： 1、初中以上学历，勤恳，上进！ 2、熟手优先 待遇： 1、底薪（有责）3000元起 2、业务提成5个点（5%） 3、专员——主管——经理——总监——大区总裁——股东无限升级！底薪也逐级增加！ 温馨提示： ————新招员工于2026年1月1日上班 ————由于公司、项目太好，目前应聘者太多！2025年底前仅招50人！招满为止！！

有经验者优先

诚聘！ 工作内容： 1、负责鲜羊奶的订奶及配送等相关事宜，工作轻松，时间灵活，入职有专人带教 2、早晚为老客户送奶，对接客户订奶需求，通过客户推荐拓展新用户，鲜羊奶属日常快消品，家庭订奶成交率高 福利待遇： 1、综合月收入6000-12000元，业绩优异者收入上不封顶 2、公司提供食宿，配备燃气、柴米油盐及cook用具，生活所需一应俱全，让您的工作更安心 【有意者可投递简历，收到后我们将及时与您联系】

【工作内容】跟同事一起做地推免费试喝、发传单，负责区域老客户鲜奶早晚配送，新人有师傅一对一带教 【福利】包住包水电，提供米油盐和做饭工具，优秀员工有孝道金、达标奖金等奖励 团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 工作时间：（6:30-10:00,16:00-21:00（不考勤打卡））中间休息6小时，固定周日休，节假日放假 【薪资】配送费+奖金300元起+销售业绩提成15-40%（新人平均收入6000-8000） 【要求】18-48岁，自备电动车上班!

根据公司制定的销售计划，完成个人及团队的销售指标； 制定并执行个人销售计划，定期汇报销售进展； 开拓新客户，挖掘潜在销售机会，提升市场占有率。

维护老客户，开发新客户！

漳州市招工地小工/杂工

漳州市芗城区招装修木工

漳州市芗城区招油漆工、水电工要有电工证、贴砖

园艺工 公司绿化日常维护，要懂得修剪，杀虫，种植；有过公司园艺工工作经验优先；勤快利索，服从安排，服务意识强。绿化带修剪、施肥、杀虫、浇水 薪资福利:薪资面议 工作地址:福建省漳州市长泰县经济开发区兴华路1048号

餐饮领班 1、为人诚信、可靠，身体健康，具备较高的纪律性、责任心；2、工作认真细致、严谨，并具有较强的判断力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；3、善于交际，具有良好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督作用。4、中专及以上学历，熟悉电脑操作，能使用基本办公软件；5、形象较好，较强的服务意识，应变能力强。1、协助餐饮经理制定和实施工作标准和服务程序，执行餐饮经理的工作指令,并向其汇报工作；2、享有领班之规定的职权,负责现场管理和督导所属区域员工工作,以身作则带员工按餐厅服务工作规范和质量要求,做好本区域清洁卫生及接待服务工作；3、现场检查、督导礼节礼貌、仪表仪容、考勤考纪、卫生等工作；督导实施培训,不断提高区域服务员的专业技术知识和服务技巧,改善服务态度；4、处理客人投诉与客人沟通,征求客人反馈建议；5、每日填写日报表,将区域经营情况及一切特殊情况的发生,包括客人投诉,汇报给餐饮经理。 薪资福利:3600 - 3900，免费提供食、宿；宿舍为大学式公寓6人间，配有完善的生活配套设施如洗衣机、空调、宽带(WIFI)、独立卫生间及阳台；员工食堂：工作餐（每顿标准不少于两荤、一素、一汤）；，月休4天；带薪年假（按在职年份逐年增加）；享有工龄工资（按在职年份逐年增加）；员工及直系亲属在度假村消费可享有员工专有优惠价；重大节日提供诸如节日礼品、中秋博饼、吃汤圆庆冬至、尾牙聚餐等活动。未来将不断增加其它人性化的福利关怀 工作地址:福建省漳州市长泰县古农农场白石作业区奎山99号

会沟通，能吃苦，愿付出，想赚钱！

岗位职责: 1、业务职责:销售目标达成： （1）统计各城市区销售达成进度，促进销售区域销售目标达成； （2）针对品项计划满足情况及发货进度跟进，完成月度目标量，促进销售区域各品项达成； （3）负责追踪各城市区大日期产品消化进度，完成销售部大日期产品消化进度的追踪，协助各城市区按时完成效期产品处理。 2、业务职责:市场活动执行： （1）对终端产品的品项、铺市、陈列检查，追踪各城市区陈列完成情况，推动落地检核整改，提升终端货架陈列标准，跟进区域陈列指标完成； （2）梳理过往载体制作及投放明细，规划制作载体进度追踪，跟进全部载体投放完成； （3）对营销总部、销售区域下发的活动方案，结合市场情况拟定区域执行细案，执行跟踪，确保活动按要求执行。 3、业务职责:导购人员培训： 对理货导购等人员进行辅导和培训，及时将营销总部的市场计划、制度、流程、新产品上市等内容进行传达培训，提升导购人员技能。 4、财务管理:管理所辖市场各种资源（促销费用、广促物料），并对资源进行有效整合、规划及使用监控，提升费用使用率。 5、其他职责:完成公司及上级安排的其他工作。 任职要求: 知识内容： 1、专业知识:（1）熟悉市场终端管理相关知识（品项、新鲜度、配送方式、陈列标准化及生动化、项目活动及促销执行、拜访周期、价格体系等）； （2）了解公司产品相关知识，包括品项、包装、卖点、保质期等相关知识。 2、业务环境知识:了解产品质量及产品流通相关知识。 3、公司知识:了解公司人力资源管理各项制度。 工作年限(年):1年。 经验： 1、专业经验:快速消费品行业经验1年以上 2、关键历练:在符合关键历练要求，满足岗位实际工作要求下，学历、专业、经验等条件可放宽。

招化工医药行业销售，负责工程技术咨询;自动化工程施工;安全评估;经营性互联网信息服务:自动化控制系统集成;仪器仪表设计、研发、销售:电子与智能化工程设计、技术咨询、技术服务;工程项目管理;机电设备、实验室设备、电子设备、计算机及配件件销售

帮助商家进行入驻以及设备安装，长期管道收益

岗位名称：音乐餐吧销售 薪资范围：3000-8000 招聘人数：5-8名 岗位职责 1.客户开发与维护 -主动拓展新客户资源，通过社交平台、线下活动等渠道建立客户网络，提升酒吧客流量。 -维护VIP客户关系，提供专属服务，定期回访并挖掘潜在消费需求。 2.销售目标达成 -制定个人月度销售计划，完成酒水、卡座及派对套餐的销售指标。 -灵活运用促销策略，结合节日、主题活动提升客单价和复购率。 3.活动执行与氛围营造 -配合策划主题派对、品牌合作活动，现场引导客户参与并推动消费转化。 -实时反馈客户偏好及竞品动态，协助优化酒吧产品及服务体验。 任职要求 -年龄形象：18-35周岁，形象气质佳，具备较强亲和力与社交能力。 -经验技能：有、高端零售或奢侈品销售经验者优先，擅长沟通谈判及客户关系管理。 -综合素质：适应弹性排班，抗压能力强，具备目标导向思维及团队协作意识。薪资福利 -薪酬结构：底薪+高额销售提成+活动奖金。 -专属福利： -免费提供工作餐及交通补贴，部分岗位可申请住宿。 -每月业绩TOP3额外奖励 -定期团建、员工旅游及职业培训。晋升通道 -纵向晋升：销售专员→高级销售→销售主管→区域经理。 -横向发展：可转岗至活动策划、客户管理或品牌运营岗位。 备注：本岗位直面高端消费群体，需具备较强服务意识与应变能力。无经验者需接受1周带薪培训，但需展现强烈进取心与学习能力！

1、负责电商平台线上分销渠道的拓展、维护及日常管理； 2、处理并跟进分销渠道客户的订单，确保流程顺畅； 3、定期检查分销店铺运营情况，协助制定优化改进方案； 4、落实分销商市场推广计划，推动销售业绩持续增长； 5、维护现有渠道关系，深化合作进展； 6、建立稳定客户联系，挖掘并开拓潜在客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上电商分销销售工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，具备良好文案表达与数据处理能力； 3、学习能力强，善于沟通协调，具备谈判技巧与团队协作意识； 4、能迅速掌握分销业务流程，独立完成客户对接与关系维护工作。

岗位职责: 1.负责产品市场推广与销售工作，达成既定销售目标。 2.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供匹配的产品解决方案。 3.按时搜集行业及市场信息，为优化销售策略提供有效依据。 4.协助拟定销售方案，落实各项推广活动，增强品牌影响力。 5.与相关部门协同配合，保障销售环节高效运转，提升客户体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调与谈判能力，可独立推进销售流程。 2.热爱销售岗位，目标感强，具备主动进取的工作态度。 3.关注市场趋势变化，能迅速应对市场环境的调整。 4.具有团队协作意识，善于与同事进行信息交流与协作。 5.熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据处理与分析技能。

我们的工作内容： 1、借助网络平台开展公司产品的销售与推广工作 2、负责公司产品信息的线上发布与维护 3、开拓合作渠道并推进业务范围扩展 4、按期达成既定销售目标 基本保障： 无责任底薪4000元+提成+福利奖金 朝九晚六，做六休一 我们的额外福利： 广阔的发展平台，公司注重内部人才培养，优先提拔内部员工 公司近期设立多个销售团队，专注发展者经过数月努力即可晋升管理岗位 工作环境轻松融洽，提供下午茶、生日关怀、定期组织团队建设活动 我们期待独具潜力的你加入团队，共同进步，携手前行

本司主要终端销售：轮式挖掘机及其配件等。 岗位职责：走访市场（漳州）与收集客户信息，底薪加提成，详细面谈 任职要求：拥有C1驾照，有责任心，吃苦耐劳，

维护老客户，开发新网点

新行业汽车4S店质保经理（男女不限） 公司薪酬：无责底薪（3000-4500）+高额提成+出单奖励+绩效奖金=月均收入12K-20K 工作地点：漳州龙文区 公司福利：医社保、自由调休、带薪年假、生日惊喜、周年礼物、法定节假日福利、团建旅游、聚餐等福利…… 上班时间：9:00-12:0013:30-17:30（一天工作7小时，不加班！！！月休4天、自由调休、可周末休息） 任职要求： 1、中专及以上学历（有销售经验者可适当放宽条件），应届毕业生亦可； 岗位职责：驻点4S店负责延保产品的推广与销售，达成业绩目标，无需外出拓展客户资源，无需电话邀约，仅需服务到店客户。 新人入职配备系统化培训流程，集中培训3-4天即可正式上岗，初期由内训导师全程带教，助力快速熟悉工作内容与业务节奏。 汽车延保属新兴领域，行业发展迅猛，市场潜力巨大，正处于黄金上升期。我们重视每一位与企业共同进步的员工，致力于为员工提供稳定的生活保障与广阔的职业发展空间。诚挚期待您的加入！

向汽车维修门店、轮胎店、汽车美容店推广销售嘉实多、马石油、克劳斯润滑油 开发和服务好每一位新老客户

地区：厦门·漳州·泉州（就近分配） 以下内容真实有效，企业直营直招、0费用、不虚夸，名额有限先到先得； .............【过万狠赚I社区订奶运营I供吃住】............. 【要求】： 1、会骑电动车，男女不限，19岁~39岁； 2、能放下面子，不甘于现状，有一定沟通能力，吃苦耐劳； 注:有无经验均可，不用怕不会，面试通过者，有经验老人带领，立即上手； .............................................................. 【时间】： 1、每日早晚，在公司奶站集合后，出发弹性作业8小时，不用打卡； 2、弹性8小时内，1~3小时为业务配送时间，其他时间为新老客户的业务签单时间； ........................................................... 【内容】： 1、新人【岗前培训】后，跟着老人在区域的各个小区，学习如何挖掘【订奶到家】意向客户，去成交签单； 2、新人前期数月，业务+配送，双收入助你快速实现成长与收入；（后期通过骨干考核，可自行脱离配送） 3、【订奶到家】服务属于社区快消品，社区家庭订奶成交率高，维护好客户，客户转介绍很正常，易产生新单、续单； .............................................................. 【收入】： 1、薪酬组成由：销售高提成15%起步+配送费+基础奖金+其他奖金。 2、新人前3个月每个月到手，最少都有6000~1万之间；熟悉工作模式后，有能力成为优秀精英月入好几万都正常，上不封顶多劳多得； 3、每个人都有自己的区域，负责该区域的整体经营，市场广阔，客户持续累积，报酬叠加丰厚；面试通过者，上岗转正保底4500元；只要是自己片区在送的客户，续订业绩永久挂钩着，收入一个月只比一个月高 ............................................................. 【待遇】： 1、定期事业培训、定期团建、优秀骨干人员公费国内外旅游； 2、优秀新人3个月后可晋升业务骨干、管理骨干，赋能你拥有管道收入； 3、提供住宿、险金、固定周日休、法定节假日公司统一安排；吃有站点厨房，厨房内所有柴米油盐，免费使用； .............................................................. 【事业空间】： 1、晋升通道：业务线-管理线；真正管道型事业，心有多大舞台就有多大，赋能你持续拥有更高收入； 2、公司站点是直营共创模式，每个人都在自己区域为自己创业，提供创业补助金、高提成、高奖金； 3、所有级位，只从新人基层提拔，良好晋升空间和机制，保障你实力得到公平公正对待，欢迎各路有志人士加入报名； ............................................... 【温馨提示】： 1、以上内容真实有效，企业直营直招、0费用、不虚夸； 2、主动联系，优先接待，信息或简历没及时回复，请大胆直接来电报名； 注:有无经验均可，不用怕不会，片区员名额有限，面试通过者，有经验老人带领，立即上手；

招业务员数名，负责区域业务

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。综合收入5000-7000元，公司员工80%收入在8000-20000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】龙文、石码、龙池、平和、漳浦、金峰（门店10公里以内可以就近安排区域）