一.岗位职责:1.外出跑市场，有人负责教会学习 二.岗位要求:1.熟悉电脑办公软件 2.有汽车销售经验 三.薪资待遇 1.底薪5000+抽成（有交五险）

诚聘二手车销售精英！我们提供有竞争力的“底薪+高提成”薪资方案，综合收入上不封顶。岗位要求热爱汽车，沟通能力强，有销售经验或驾驶熟练者优先。公司将提供专业培训和广阔发展空间。期待积极进取、勇于挑战高薪的你加入！

新能源重卡销售。 【岗位职责】 - 负责新能源汽车销售，完成客户接待与成交目标 - 开展面销、陌拜等开拓客户方式，维护客户关系 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1驾照 - 新车、新能源车、4S店销售、大客户销售经验均可 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资10000-25000元，上不封顶 - 多劳多得，收入与业绩直接挂钩，。

新能源重卡销售。 【岗位职责】 - 负责新能源汽车销售，完成客户接待与成交目标 - 开展面销、陌拜等开拓客户方式，维护客户关系 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1驾照 - 新车、新能源车、4S店销售、大客户销售经验均可 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资10000-25000元，上不封顶 - 多劳多得，收入与业绩直接挂钩，。

1.有C1及以上驾驶证，市场营销、企业管理或汽车工程等相关专业优先，有3年以上汽车销售或管理经验。 2.了解汽车产品知识及市场动态，掌握销售策略与技巧，熟练运用数据分析工具进行市场预测和销售业绩评估。 3.具备团队建设、人员培训与激励能力，能营造积极的工作氛围，熟练制定销售计划并分解目标，确保团队高效执行。 4.出色的谈判技巧和客户服务意识，能维护客户关系并提升满意度5.有重卡销售经验和重卡汽修服务站售后管理经验优先 6.底薪+业务提成，年薪20万-50万

一、招聘对象 年龄在35岁到65岁之间，可兼职可全职。薪资范围：6000~10000 二、岗位职责 1、公司主营：日用品，护肤品，等快消品！招收销售员，有无经验均可！ 2、负责销售业务这块，不懂可以岗前培训，可以全职，可以兼职！ 3、主要利用网络进行公司产品销售及推广！ 三、工作时间 上班时间：10：00 下班时间：18：00 （可以接受兼职：居家办公！）

主要职责： 1. 目标规划与进度控制：制定并跟踪分公司月度及年度销售指标，涵盖销量、利润与费用管控，保障各阶段目标顺利达成。 2. 品牌营销与推广：开展消费者行为研究，策划品牌传播方案，统筹营销预算执行，并监督营销活动落地效果。 3. 产品与渠道管理：参与制定产品组合策略，明确分销路径与定价机制，同步设定渠道销售目标并设计促销方案。 4. 供应链协调：协同供应链部门推进采购、生产及物流等环节工作，确保产品供应高效稳定。 5. 竞品分析与客户管理：收集整理竞争对手动态，开展市场趋势研判，提升客户对产品的认知与满意度，强化销售团队专业能力。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关商科专业优先 2. 具备3年以上快消行业工作经验，其中至少2年从事市场营销相关岗位 3. 思维清晰、条理分明，具备良好谈判能力与沟通协调技巧，熟练掌握PPT办公软件及数据分析工具

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

一、任职要求： 1、年龄20-35周岁 2、男女不限，销售经验优先 3、中专以上学历(特别优秀可以适当放宽条件)； 4、反应敏捷、亲和力强，具备良好的沟通能力，能够积极主动的开展销售工作；   工作内容： 1、负责4s店驻店，接待来访客户，洽谈汽车延长保修服务(汽车三包新政策)； 2、维护好4s店销售的人际关系，和店里销售配合好向客户销售产品(有固定客户资源，面销)； 3、收集和保管好客户的个人资料   薪资待遇: 1、基本工资:3000/5000/8000！ 2、提成绩效：高提成，高奖金，工资8000－15000↑团队以及个人阶段激励奖励 3、福利待遇：五险一金，专业培训，团建，带薪年假，年终奖励，生日红包！ 4、晋升空间:初级业务经理－中级业务经理－高级业务经理－督导－渠道经理－总监－总经理 5、工作时间:8:30-17:30 不加班，月休6天（调休制）！ 6、工作地点:福州鼓楼区，仓山盖山镇高仕路附近各大4s店。 浙江延宝科技(集团)有限公司(以下简称“延宝车管家”)于2015年成立于浙江宁波、注册资金伍仟万元，是浙江省内唯一一家汽车综合服务提供商。总部位于宁波市，2020年12月24日正式成立"延宝科技(集团)"。目前已在浙江宁波、绍兴、金华、衢州、温州、台州、福建泉州、福州、山东济南、上海、江苏、河南郑州、湖南长沙、江西南昌、陕西西安、湖北武汉等地设立旗下子公司并开展经销商延保业务，所合作大型汽车集团包含但不限于物产元通、欧龙集团、浙江大昌、国机集团、红旭集团、中基集团、山东交运集团、齐鲁汽贸集团、五洲集团、汇京集团、福建海翼集团、大连汽贸集团、鸿发集团、金羊集团等20余家大型经销商集团，多达300余家4S店，服务延保客户10万多名

岗位职责： 1.开拓润滑油线下/线上销售渠道，包括经销商、代理商、企业直客等； 2.维护现有渠道合作关系，提升渠道活跃度与销量； 3.制定渠道拓展计划，完成销售目标并跟进回款。 任职要求： 1.有渠道销售经验，熟悉快消、化工或润滑油行业渠道运作模式者优先； 2.具备良好的商务谈判能力与客户资源整合能力； 3.抗压性强，执行力强且具有明确的目标导向。

漳州市龙海区招氩弧焊

漳州市漳浦县招焊工，手把、气保、焊钢结构拍片！要求磁卡加绿本双证！

漳州市芗城区招铁皮通风管道2000平方米安装

招空调拆机师傅，只拆不装，按台计费日结。有意者电话联系

家具配送安装，无经验有人带。需C1驾驶证，薪资1万以上，计件类型。工作地址：福建省漳州市芗城区仙景路82号，彭峰物流。C1驾驶证，年龄20-45内。

长安跨越商用及多拉汽车和奇瑞商用四川一级代理，高薪聘请销售顾问！底薪3000+五险，+各种奖励，节假日福利！新公司，全川及成都地区多家门店陆续开业发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：无责底薪＋高额销售提成＋订单奖励＋团队奖励（综合8K-20K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体营销团队，负责线上获客，公司提供充足精准客户资源！销售负责邀约和跟进！ 2、销售跟进和邀约客户到店，负责客户接待和产品讲解，销售主管促进成交！ 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、接受无经验和应届学生，但需要对对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

拍抖音，发货源，线上获客，接单谈单，客户回访

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

职位详情 岗位职责： 1。负责新能源货车的销售 2。做好产品讲解推广 3。维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1。有责任心上进心 2。善于与人沟通，共情能力强。 薪资待遇：1。各种团建 2。定期团队培训 3。五险，饭补，法定节假日休 4。底薪加提成，月薪7000-10000上不封顶

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

1、负责电商平台线上分销渠道的拓展、维护及日常管理； 2、处理并跟进分销渠道客户的订单，确保流程顺畅； 3、定期检查分销店铺运营情况，协助制定优化改进方案； 4、落实分销商市场推广计划，推动销售业绩持续增长； 5、维护现有渠道关系，深化合作进展； 6、建立稳定客户联系，挖掘并开拓潜在客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上电商分销销售工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，具备良好文案表达与数据处理能力； 3、学习能力强，善于沟通协调，具备谈判技巧与团队协作意识； 4、能迅速掌握分销业务流程，独立完成客户对接与关系维护工作。

岗位职责： 1、负责拓展外部销售渠道，主动开发新客户资源； 2、结合客户需求，提供专业顾问式服务，设计匹配的产品方案； 3、准确理解客户实际需求，给予针对性的产品或服务建议； 4、持续跟进客户进展，推动项目落地，实现销售业绩目标； 任职要求： 1、学历不限，有家居建材行业从业经历者优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，善于维护客户关系； 3、具有较强的市场开拓意愿和抗压能力，敢于冲刺高业绩目标； 4、工作态度积极，责任心强，能高效推进并落实各项工作任务。 上班时间： 8:30~12:00 13:30~18:00 福利待遇： 五险一金 中秋博饼 节日礼品 团建聚餐

工作职责: 1、识别、搜集并分析市场动态信息，开展客户发掘与开拓工作； 2、针对目标客户进行深入分析（涵盖渠道结构、市场定位、关键联系人等），并与客户充分沟通其实际需求； 3、基于沟通结果，协调内部资源并完成解决方案的策划与准备，推动方案呈现与推荐； 4、参与价格协商，安排样品寄送，促成订单达成及合同签订； 5、全程跟踪项目执行进展，并及时反馈相关信息； 6、维护客户关系，提供售后支持与服务 任职资格: 1、熟悉市场发展方向，具备敏锐的渠道与产品需求洞察力； 2、了解个人护理类商品及化妆品相关基础知识； 3、掌握化妆品行业基本法规要求，能初步判断合规性问题； 4、具备良好的情绪管理能力，擅长客户交流及关系维系； 5、能适应出差安排，抗压性强，性格积极外向，富有主动意识

招聘: 电话专员，电销专员，租赁专员，二手房专员，男女不限 仅需10名，高抽成75-90%起 【每单日结当天结】 （公司帮忙开58安居客幸福里端口） （要求：无经验，公司5万多套房源）【客户很多】底薪4500元-8000元 工作地址:碧湖万达，金峰万达，吾悦广场旁 期待您的加入～

公司提供稳定资源支持维护与拓展。

高薪电话销售招聘 工作时间：上午8:45-11:30，下午13:00-17:10，周末双休+法定节假日放假 薪资待遇：综合月薪8000-20000，上不封顶，多劳多得 工作内容：电话销售，公司提供精准客户，开单率高，一周上手，适合宝妈、 公司福利：每月团建、下午茶，水果零食不限量，氛围轻松无内卷 地址：漳州市芗城区丽园君悦一栋1506 联系电话：（）

漳州市龙文区新铂泰纺织品经营部高薪诚聘销售精英 电话客服专员+奖金+抽成+五险（5人） PS:我司独立源头工厂主打网布网纱产品，跟客户进行线上沟通，加v信朝九晚六不加班大小周法定休几天就休几天无责底薪+抽成 工贸一体化，入职培训易上手 任职要求：具有一定的经验，有电销经验优先 朝九晚六、月休6天、法定节假日、环境优美、办公室工作轻松、氛围好，全职兼职均可！） 年龄：20-40岁（优秀者可放宽要求） 地址：福建省漳州市龙文区湖滨路17号碧湖印象8幢1505室 联系人：汤女士（V同）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求，提供合适的解决方案 3.完成日常销售任务目标，定期汇报工作进展 4.参与团队协作，配合完成部门整体业绩指标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有责任心，能承受一定工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本办公软件操作能力，学习能力强 4.有相关经验者优先，但对应届生或转行人员也持开放态度

跟着金融实战派-新旭科技闯金融圈，解锁月入3万-10万-30万+机会，更有终身被动收入！现急招融资经理、联合创始人，0投资、免打卡、小白可带教，万人百万年薪团队就缺你！ 一、领航人实力背书，靠谱才敢带你赚 • 硬核资质：西南财大本科、双MBA学历，持FPP养老规划师认证，15年金融实战经验。 • 亮眼战绩：累计放款98亿，培养7600名徒弟、430名高管；手握日获客300-1000+流量密码！ • 顶流资源：携手张兰、李晓华等大咖，直通行业核心资源，助你快速进阶。 二、两大核心岗位，居家办公也能高收入 岗位1：融资经理（居家办公，日入四位数） • 工作内容：对接全国资金需求客户，匹配合规融资方案，跟进业务全流程 • 任职要求：18-60岁，有赚钱热情、执行力强，时间灵活，无经验可学。 岗位2：分公司负责人（带团队拿分红，月入10-30万+） • 工作内容：搭建团队、统筹业务、把控合规风险，享全国市场分红与终身分润。 • 任职要求：25-50岁，有责任心、基础组织能力，无管理经验可享全程陪跑培训。 优先录用：有金融、理财、贷款等相关经验者，学历、年龄可放宽。 三、六大核心优势，错过再无 1. 高收入：日结秒结不压款，优秀者首月过万，管理者月入稳定10万+。 2. 超自由：线上办公不打卡，双休+法定节假日，陪娃、旅行、搞副业两不误。 3. 全免费：每晚直播系统化培训，创始人手把手带教，从获客到谈单全覆盖，小白也能成高手。 4. 不愁客：共享日获客300+流量方法，无需自己找客源，专心做业务就能赚钱。 5. 快晋升：1-3个月即可升级分公司负责人，公平竞争不内耗，资源互通共成长。 6. 好福利：奖品拿到手软，可参与高端行业活动，拓展顶尖人脉圈层。 四、15年实力见证，用结果说话 从2011年深耕金融信贷至今，帮助无数小白逆袭成资深顾问、团队管理者，有人带娃做业务月入超2万，有人晋升分公司负责人月入30万+。 五、0风险加入，抢占财富先机 郑重承诺：0投资、无隐性成本、不伤人脉，只需投入时间精力，就能靠专业赚钱！ 两步锁定机会： 1. 点击收藏岗位，避免错过岗位信息； 2. 与我交换微信，获取专属加入资格！ 跟对领航人，少走十年弯路！下一个靠金融实现财富自由的，就是你！

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，25岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！