
TPU销售经理/总监
1.5-3万元/月
销售总监10年以上本科及以上
一、岗位职责
1、战略规划与目标管理
依据公司整体发展战略,制定TPU膜业务的全球销售战略、年度销售目标及市场拓展方案,并对销售任务的完成承担直接责任。
2、持续跟踪并深入研究全球TPU膜市场发展趋势、竞争格局以及下游应用领域(如消费电子、汽车、鞋材、医疗等)动态,定期向管理层输出战略分析报告,为产品布局与产能规划提供决策依据。
3、市场开拓与客户管理
主导北美、欧洲、东南亚等重点区域市场的开发,聚焦关键行业头部客户的拓展与长期关系维护,推动与全球知名品牌及行业领先企业的深度战略合作。
建立健全大客户管理体系,定期开展核心客户拜访,精准把握客户需求,牵头重大项目的商务洽谈与合同签署工作。
4、团队建设与绩效管理
负责组建并管理高效能的全球销售团队,涵盖区域销售经理、大客户经理等岗位,制定科学的绩效考核机制,激励团队达成业绩指标。
推动团队学习机制建设,定期组织产品知识、销售策略及市场趋势培训,全面提升团队专业能力与实战水平。
5、跨部门协同与产销协调
与研发、生产、计划、物流等部门紧密协作,保障客户订单按时交付;联合技术团队为客户输出定制化产品解决方案。
定期主持产销对接会议,传递一线市场信息,推动新产品的研发及现有产品的优化升级,确保产品竞争力与市场需求同步。
6、价格体系与风险管理
建立并维护全球统一的价格管理机制,结合市场变化、成本波动及竞争环境,实施灵活定价策略,保障公司盈利目标实现。
主导销售合同审核流程,管控应收账款风险,确保回款安全与资金流动性。
二、任职要求
1、学历与经验
本科及以上学历,高分子材料、化学工程、市场营销或国际贸易相关专业优先考虑。
2、具备10年以上高分子薄膜材料(鞋材方向)销售工作经验,其中至少5年销售团队管理经历,有全球化市场运作经验者优先。
3、行业知识与技能
熟悉TPU膜的产品性能、制造工艺、应用领域及相关行业标准,掌握产业链上下游运作模式。
4、具备优秀的国际市场洞察力、商务谈判技巧及大客户攻坚能力,有成功开发国际知名客户的经验案例。
具有敏锐的商业判断力,能够独立完成市场分析、趋势预判并制定可落地的销售策略。
5、语言与沟通
英语听说读写流利,可熟练使用英语作为工作语言进行商务交流与谈判。
具备出色的表达能力、领导才能及跨文化协作能力。
销售总监(安踏业务部)
2-3万元/月
销售总监5-10年大专及以上制定销售计划及策略企业团队建设及管理市场开发及维护
岗位职责:
1.根据公司中长期战略发展部署,拟定部门年度经营目标与管理计划,并按年度、季度、月度进行细化分解,逐级推进落实,保障各项任务目标顺利达成。
2.强化客户需求信息的采集与趋势预判,整合内外部数据资源,深入调研安踏集团市场动态,提出产品优化及新品开发建议,实现研发、生产与服务环节的信息协同,推动新客户拓展与新产品运营,提升响应效率与质量管控水平,增强客户满意度。
3.统筹调配内外资源,确保客户订单按时保质交付,同时严格执行应收账款周期管理,减少逾期回款情况发生。
4.跟踪分析主要竞争对手在市场开拓、产品布局、市场份额及客户反馈等方面的情况,评估我司在安踏项目推广各环节中的优劣势,为制定差异化竞争策略提供决策支持。
5.持续优化部门内部管理体系,完善制度流程并推动落地执行,保障工作有序高效开展;编制并监控部门费用预算,严格控制各类支出,切实降低运营成本。
6.组织实施本部门人员的培训、考核、激励与岗位配置,持续提升员工绩效表现,强化团队整体效能,做好人才梯队建设与储备培养。
7.落实上级领导安排的其他临时性或专项工作任务
招生主管-专升本培训项目板块
1-1.2万元/月
销售总监3-5年大专及以上
【岗位职责】
1、负责高职分类招考、专升本、成人学历提升等项目的招生工作,制定年度招生战略、计划及可量化的招生目标;
2、依据校区经营指标,完善营销体系,统筹规划年度、季度、月度市场推广方案,推进渠道开发与活动执行;
3、统筹招生团队日常运作,合理调配资源,协助解决疑难客户咨询问题,支持教学人员达成招生任务;
4、组织实施市场宣传推广方案,实时跟进招生进展,高效带领团队完成整体招生目标。
【任职资格】
1、全日制大专及以上学历,具备三年以上教育或教培行业市场招生工作经验;
2、具有较强的市场分析与判断能力,能独立策划并落实市场推广策略;
3、具备良好的团队管理与协调能力,能够有效组织团队推进工作执行;
4、拥有优秀的宣讲表达与沟通谈判能力,善于与各类渠道伙伴建立长期合作关系。
销售总监(新业务渠道)
2-4万元/月
销售总监10年以上大专及以上制定销售计划及策略业务风险监督及防范销售管理经验团队建设及管理快消/零售产品推广经验市场开发及维护商务谈判能力市场分析判断能力营销能力市场信息收集及分析团队管理能力
岗位职责:
1、依据公司整体战略规划及市场调研结果,制定新渠道销售的具体实施策略与执行方案,明确月度、季度及年度销售目标,涵盖销售额、市场占有率等关键指标。
2、负责销售团队的组建与管理,开展人员招聘、培训、绩效考核与激励机制建设,合理分配任务,确保每位成员清晰职责目标,定期召开销售例会,交流实战经验、传递市场讯息与优秀案例。
3、强化客户关系维护,提升现有客户满意度与长期合作意愿,主动挖掘潜在客户资源,推动市场拓展,妥善处理客户反馈与异议,保障问题高效闭环解决。
4、持续跟踪行业动向、竞品动态及发展趋势,研判市场需求变化,为公司经营决策提供前瞻性建议,并根据外部环境灵活优化销售策略。
5、监控销售进程,督导团队按节点达成既定目标,深入分析销售数据,评估策略成效与团队表现,据此优化战术部署与组织架构。
6、推进跨部门协同,与市场、产品、财务等相关职能保持密切配合,保障销售工作顺畅运转,统筹调配资源,满足前线业务支持需求。
7、编制销售预算,涵盖推广投入、运营支出等各项费用,严格控制成本支出,确保在预算框架内实现业绩目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、十年快消食品领域开发与销售从业经历,拥有新渠道资源积累(如山姆会员店、水果连锁、自动售卖机/智能柜、监狱系统供应、企事业单位集采、特通渠道、新零售平台如京东7鲜、盒马、NB店等),三年以上同类型销售管理岗位工作经验;
3、具备清晰的战略思维和前瞻性的市场规划能力;
4、熟悉多种营销模式运作机制,掌握成熟渠道网络,具备强落地执行能力;
5、拥有良好的沟通协调能力,自我驱动力强,富有开拓意识与进取精神。
内务主管
1.4-2万元/月
销售总监5-10年大专及以上业务风险监督及防范企业团队建设及管理
此岗位需熟悉销售与人力行政相关工作,负责管理销售内勤团队及分公司人力行政事务,具备知名品牌企业工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1.体系建设与流程优化
-制度与流程搭建:建立并完善销售内勤管理体系,覆盖销售订单执行、客户信息维护、合同归档、费用报销等全链条制度,明确各环节操作标准与责任分工,保障内勤运作高效顺畅。例如,明确订单从接收到审核再到生产部门传递的时效要求与责任人安排。
-流程优化推动:定期评估现有销售内勤流程,结合业务发展与外部环境变化,引入新工具或技术手段,简化冗余环节,提升效率。如通过自动化系统实现部分数据录入和报表输出的自动处理,降低人工干预与出错率。
2.销售数据管理与分析
-统筹销售数据的采集、整理与统计工作,确保信息准确、更新及时。组织团队完成日、周、月度销售订单数、销售额、新增客户数等核心指标的汇总与核对。
-借助数据分析工具深度挖掘数据潜力,编制销售表现分析报告、市场动向预测报告等,为管理层决策提供有力支持。例如,通过对不同区域、产品线的销售情况进行对比分析,识别增长机会与风险点,并提出可落地的优化建议。
3.客户关系维护与管理
-主导客户档案管理工作,构建完整的客户信息数据库,保证资料真实、完整、动态更新。实施客户分类管理机制,为销售团队提供精准的信息支撑。
-协调处理客户投诉与意见反馈,联动相关部门制定应对方案,跟踪解决进展,持续提升客户满意度。定期汇总分析客户反馈情况,定位共性问题,推动产品和服务质量改进。
4.行政与后勤管理统筹
-全面负责晋江公司日常行政事务,包括办公环境管理、办公物资采购与分发、文件资料归档等,确保办公秩序井然、资源供应充足、文档存取高效安全。
-统筹晋江公司后勤服务运行,涵盖食堂运营、员工住宿、安保管理、车辆调配等,保障员工基本生活与工作需求,提升整体工作体验。负责公司各类设施设备的日常维护与保养,制定巡检与维修计划,确保正常运转,控制运维成本。
任职要求:
1、具备5年以上皮革行业跟单或销售管理经验者优先;
2、具有3年以上内务管理岗位经验,熟悉人力资源、行政、后勤等模块运作。
福州区域负责人
6000-8000元/月
区域总监社保经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责辖区内门店的巡检工作,协调各门店日常运营事务,监督产品合格证及食品安全相关管理执行情况;
2. 配合门店开展销售支持,定期与合作方系统对接,维护稳定良好的协作关系;
3. 跟踪门店到货进度,规范柜台陈列标准,积极争取各类资源支持;
4. 维护现有市场渠道,对店面人员进行产品知识及相关业务培训;
5. 完成职责范围内的其他相关工作任务。
任职要求:
1. *******,具备责任心,能承受工作压力,适应出差或外勤;
2. 具备良好沟通能力,善于协调,富有亲和力并注重团队合作;
3. 思维端正积极,工作主动性强,具有进取意识和创新思维。
职位福利:社保、弹性工作、通讯补助、交通补助、出差补贴
效益管理部总监
2.5-3.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上企业销售管理经验经济/管理相关学历市场分析判断能力批发/零售团队管理能力业务流程管理及优化
岗位职责:
1.效益管理:承接营销中心的经营目标,与渠道部及区域销售中心协同联动;开展经营数据分析与过程跟踪,实施业绩评估并推动策略优化调整;
2.区域能力建设:制定组织能力发展规划与标准体系,推进人才梯队建设与培养,落实企业文化传导,并推动渠道与品类间的协同融合发展;
3.风险监控:构建风险管理体系,统筹风险识别、评估与应对机制的落地执行。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,经济管理类或相关专业,具备建材、家电、鞋服等行业背景者优先;
2、具备扎实的数据分析能力、渠道管理专业能力及良好的逻辑思维水平;
3、拥有较强的统筹规划能力以及跨部门沟通协调能力;
ka大客户总监
3.5-4.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上管理能力战略能力
工作内容:
1.战略规划与目标制定:
根据公司战略方向及市场发展动态,制定热水器、洗衣机、橱柜等品类配套业务的中长期发展规划与年度经营目标,确保与公司整体战略协同一致,明确业务发展路径;
2.业务拓展与客户关系维护:
主动挖掘潜在客户与新兴市场机会,构建并持续深化与核心客户的合作关系,提升客户粘性与满意度,扩大市场占有率,助力业务稳步扩展;
3.产品研发与项目管理:
牵头推进家电配套类产品的设计开发与技术革新,统筹调配相关资源,保障研发项目按计划高质量交付,并对产品全生命周期进行系统化管理,增强产品的市场匹配度与竞争优势;
4.跨部门协作与沟通:
加强与研发、生产、销售、售后服务等职能部门的联动配合,优化信息流转与协作流程,建立高效顺畅的跨部门协同机制;
岗位要求:
1、本科及以上学历,市场营销、工业设计等相关专业优先考虑;
2、工作经验:具备5年以上热水器、洗衣机、橱柜行业从业经历,同时拥有5年以上团队管理经验,熟悉配套产品体系及市场格局,具备成功主导项目运作及团队建设的实际案例;
3、行业资源:在热水器、洗衣机、橱柜领域具备广泛的人脉网络和供应商资源者优先录用。
监理
福建厦格有限公司主业为工程监理、招标代理、政府采购、造价咨询,以军队项目为主,现因业务发展,招聘工程相关专业的工程管理人员加盟,项目地点:广东全省。工作职责:从事军队建设项目监理、造价咨询、招标代理等工作。招聘要求:持有国家注册监理工程师、造价工程师、其他监理岗位证书、公有制工程师职称等。土木工程相关专业毕业者最佳。不是的话,只要诚实守信,勤奋好学的年轻人也可以考虑。年龄35周岁以下,待遇从优!
区域负责人6000无责+高提成
6000-11000元/月
区域总监经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责所辖区域内的市场开拓,达成既定销售任务
2、保持与现有客户的良好沟通,保障服务品质
任职要求:
1、具备独立分析和应对问题的能力,判断准确、决策清晰
2、工作积极主动,具有高度的责任意识和执行能力
我们为您提供:
具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力及经验面议;
完善的福利体系,包括带薪年假、节日福利等;
广阔的职业发展空间,优秀的培训体系和学习机会;
轻松愉快的工作氛围,优秀的团队文化。
公司介绍
中奥通石油集团有限公司(以下简称公司)前身是成立于2003年的海上加油船公司,经历多次战略性重组的部署,20年的精雕细刻,最终成立中奥通石油集团。目前,公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商,且拥有精锐的研发团队。
公司与中字头国营油库紧密合作,同全国多家加油站强强联合,构造强大的油品供应体系,为客户提供卓越、快捷、有力的保障。
得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式,油品价格远低于市场,最大的让利客户,做到高品质的同时保障数量。
公司建立标准化的运营管理体系,为客户提供优质的线上线下服务,坚持以服务创品牌,以服务赢人心,致力于成为全球最可靠的高价值企业!
服务员1-2人月结
【招聘】
南山悦舍酒店前厅部现招聘值夜班人员1名,
要求:有责任心、有爱心、有耐心,做事细心踏实,服务意识强。
⏰ 工作时间:00:00–次日08:00
薪资待遇:月薪4000+
联系电话:
欢迎自荐或推荐身边合适人选,感恩转发
质量管理社保3-5人
QA品管员,5人
工作地址:长泰区古农农场顺达路39号金日食品工业园1号厂房4楼
每周6天,每天8小时;加班按规定另计
月薪4500-5500元,具体面议
负责冬虫夏草培育生产全过程的现场监控,及时反馈问题并跟踪整改,协助处理生产过程中的异常情况,确保生产合规与质量稳定,具备2年以上生产现场质量监控经验者优先
全日制大专及以上学历,生物技术、医药、食品科学等相关专业
质量管理月结
组装 / 测试
工作地址:漳州
长白班
16元/小时 + 工时300+→ 综合月薪5500+
每周可预支工资
18-55岁(年龄放宽!)
漳州长泰区福建欧贝比儿童用品有限公司新春招聘招聘岗位1、组装包装工:多名,长白班53周岁以
4500-9000元/月
缝纫工月结
福建欧贝比儿童用品有限公司新春招聘
招聘岗位
1、组装包装工:多名,长白班53周岁以下,综合月薪:4.5K~9K+
2、【针车工(床垫,模板)】熟练工多名,常白班,综合薪资4.5~9K+
新员工福利:1000元,老员工介绍奖、开门红包、年终尾牙抽奖等福利;三八妇女节、端午节、中秋节、春节等。
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公司地址:长泰欧山村加油站旁锦都路179号(可直接导航公司名称)
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理1-2人5-10年大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与绩效水平
3.深入分析市场动态与客户需求,优化产品销售策略,拓展新客户资源
4.维护重点客户关系,推动长期合作,提升客户满意度与复购率
5.协同市场、运营等部门,推进销售流程标准化与信息化建设
任职要求:
1.具备不限学历背景,市场营销、工商管理等相关专业优先
2.拥有5-10年销售工作经验,3年以上团队管理经验,有行业资源者优先
3.具备出色的沟通谈判能力、领导力与抗压能力,能适应高强度工作节奏
4.熟悉销售全流程管理,具备数据分析与市场洞察判断能力
5.工作地点不限,能接受全国范围内的业务拓展与出差安排
日用品带货销售总监
1-3万元/月
渠道经理经验不限学历不限招商加盟网络销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
高端养老社区区域销售总监
3.5-6万元/月
渠道经理保险生日福利高温补贴餐补3-5人3-5年大专及以上代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
高端养老社区销售总监
1、职位名称:高端养老社区体验官经理
2、职位介绍:
(1)项目介绍
目前泰康之家养老社区已在北京(3家)、上海(3家)、广州、成都(2家)、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区,从国外引进CCRC可持续照护模式,成为全国的高品质连锁养老集团之一,入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假,享受旅居养老生活的幸福时光,截止2025年1月,泰康养老之家养老社区已服务17000+居民,受到广泛好评。
为了让更多人享受到高端养老社区的服务,现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。
(2)工作内容:招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区,促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。
(3)工作时间:早九晚五,周末双休
3、任职要求
(1)学历:大专及以上
(2)年龄:25-45岁
(3)热爱医疗康养事业
(4)有医疗、保险、银行、证券、教育、
事业单位工作经验者优先。
(5)有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。
(6)热爱学习,自律能力强者优先。
渠道经理
岗位职责:
1。通过公司提供的法拍房源及网络渠道,结合自媒体运营进行客户引流,邀约客户上门签约,完成销售转化
2。为客户提供专业的法拍房咨询与全流程服务,解答客户疑问,精准把握客户需求,制定个性化购房方案
3。积极参与公司组织的培训与团队协作,快速掌握业务
知识,达成公司下达的月度,季度及年度销售目标4。定期跟进客户状态,维护良好客户关系,提升客户满意度与转介绍率
任职要求:
1。年龄28-50岁,有强烈的事业心和赚钱欲望,愿意挑战高收入目标
2。具备良好的沟通能力与学习能力,能快速适应新业务模式
3。有房地产销售,金融保险或贷款相关经验者优先考虑
4。认同公司企业文化,积极进取,具备团队合作精神
无人机销售
1.5-5.5万元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人5-10年学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务先进制造O2O/电子商务30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验海外销售经验软件推广经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力计算机相关学历商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设,提升团队专业力与战斗力
3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商机谈判与合同落地
4.分析市场趋势与竞品动态,协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系
5.建立并完善销售管理制度、流程及数据报表体系,推动销售数字化与精细化运营
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先
2.具备8年以上销售工作经验,其中至少5年团队管理经验,有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先
3. 熟悉B2B销售逻辑,具备跨部门协同、资源整合及复杂项目推进能力
4. 具备出色的商业敏感度、战略思维与决策能力,能承受高强度工作压力
5.优秀的沟通表达、团队领导与客户影响力,具备良好的职业道德与敬业精神
酒水销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责网络平台上的免费送酒活动推广
2.与用户进行互动,提升活动参与度
3.分析推广效果,优化推广策略
注:平台全部酒水(白酒、红酒、洋酒、啤酒等)免费不要钱赠送客户,客户只需付邮费,即可快递到家。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有学习能力,能够不断提升个人技能及工作效率
4.认可公司的商业运营模式,很好的融入团队。
员工福利
长期副业时间自由免费营销工具
快速晋升交通补助节日福利
支付宝“碰一下”音箱安装+点餐系统+美团/饿了么外卖代运营
7000-12000元/月
城市经理20人以上1-3年中专及以上电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB
岗位职责:
1.负责京东/美团、饿了么等平台的全国代运营工作;
2.负责点餐系统的安装和维护,确保系统稳定运行;
3.与客户建立和维护良好的合作关系,提升服务品质。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和说服力;
2.能够自主管理时间和工作,具有较强的适应能力;
3.对销售工作充满热情,能够在压力下工作。
另还与支付宝合作开展碰一下业务安装。
可兼职/全职/项目运营
宝妈/上班族可居家办公,通过线上拓展业务,发展全国市场,拿团队管理奖和流水分润,已经有多位宝妈通过这种方式在全国建立了自己的运营中心,实现财务自由!!!
业务经理
1:工作内容
负责接美团携程平台电话引导客户进去房间入住。登记客户身份证信息。
2:可以在家办公,不需要外出。有责任心行动力强的可以过来。拒绝懒惰。
3:每单都有提成,工作时间自由。
销售内勤主管/经理
6000-10000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
一、工作职责
统筹管理销售内勤团队的日常运作,制定并持续优化内勤作业流程,确保订单处理、合同归档、客户资料管理等环节高效有序开展。
与销售团队紧密协作,快速响应订单需求,跟进订单执行全过程,协调解决发货安排、物流配送等关键节点问题,保障交付顺利进行。
负责销售数据的收集、整理与分析,定期输出销售报表,为销售策略制定提供有力的数据支撑;跟踪核心销售指标,及时识别并预警异常波动。
维护客户信息完整性,协助提升客户关系质量,妥善处理客户咨询与反馈,提高客户满意度;联动相关部门,推动解决客户合作过程中的各类问题。
组织开展内勤团队的业务培训,提升整体专业水平;建立团队绩效考核机制,激发成员积极性,推动团队目标达成。
二、任职要求
学历与经验:大专及以上学历,具备3年以上销售内勤或相关岗位工作经验,其中至少1年团队管理经历。
专业能力:精通销售内勤各环节操作流程,掌握数据统计与分析技能,熟练操作Excel、CRM系统等常用办公及管理工具。
综合素质:拥有良好的沟通协调能力、执行力和团队管理能力;工作认真细致,具备较强抗压性,服务意识强,责任心高。
储备销售经理(双休、五险一金)
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
【我们需要你做】
1、作为区域经营负责人,参与利润共享与团队共同成长;
2、制定并执行经营策略,确保团队业绩目标顺利达成;
3、开拓新客户资源,同时维护现有客户关系;
4、统筹部门人员管理,推动人才培养与团队激励工作。
【我们希望你是】
1、具备全日制大专或以上学历;
2、拥有3年以上销售领域工作经验;
3、有直销经验或销售团队管理背景者优先考虑;
4、具备出色的市场拓展能力及稳定的人脉资源;
5、积极主动,自我驱动强,追求卓越业绩。
【你的成长路径】
储备经理→销售经理,最快可于3个月内晋升为经理!
【我们为你提供】
1、无责任底薪+业绩提成+利润分红+团队奖励;
2、完善的培训机制:入职即享总部带薪集中培训;线上课程+线下实训+资深主管一对一指导;
3、周末双休+法定假期+带薪年休假。
销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜房地产销售经验先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验互联网/科技
1.办公地点:漳州市龙文区万达A座
2.具体工作内容:与企业客户沟通物流服务需求,提供定制化报价方案并完成合同签署,负责后续客户维护及回款跟进;入职即享带薪岗前培训,上岗后由销售导师一对一指导
3.工作为单休制,团队设有统一的带薪休假安排
4.福利情况:大区设立区域激励机制(包含客户开拓奖励、新员工成长支持奖励,500元起上不封顶),公司每月设置绩效奖金,团队优秀成员奖励金额在500至10000元之间
5.出行方式:
a.公司配置行政车辆及专职司机,提前一天申报次日行程即可安排
b.支持滴滴、高德等出行平台月结模式,直接下单使用
6.薪资构成:转正后保底6K,入职满半年基本薪资普遍过万,漳州地区销售平均收入达1.5万以上,提成采用累进机制,客户持续合作则提成持续发放(比例不递减)
提成区间为3%-8%
7.资源渠道:公司提供广告引流资源,同时通过司机推荐等方式拓展客户来源,客户开发无地域限制,全国范围均可开拓
8.晋升空间:管理岗位均从内部选拔晋升,职业发展路径为助理-销售-优才-总监,具备能力者均有晋升机会
硅钢销售主管
2-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
1、年龄不超过45岁,本科及以上学历,冶金、材料、市场营销等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上冷轧硅钢销售经验,对硅钢市场有深入的业务开拓积累,同时了解其他品种钢市场动态,拥有较强的公关与谈判技巧。
3、综合收入:20-30万元/年。
区域运营主管-临时
2000-10000元/月
城市经理经验不限学历不限企业楼宇自控、数据中心政府/社会团体通信、智能建筑、弱电工程、安防监控
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2024-12-31
岗位职责:
1、依托河姆渡平台,面向弱电、IT及信息化设施等系统集成商、工程商,提供“产品采购+综合服务”的一体化解决方案;
2、助力平台在弱电智能领域打造数字化生态体系,连接产业链上下游,推动用户优化采购路径、降低成本、提升效率、完善服务,并积极反馈建设性建议;
3、聚焦项目拓展,结合个人社会资源与公司平台支持,与重点客户建立长期稳定的战略合作关系;
4、遵守公司管理规范与操作流程,保障业务合规运行,持续提升平台产品在市场中的用户满意度与品牌口碑。
任职要求:
1、年龄30~45岁,大专及以上学历,性别不限。
2、具备安防行业背景者优先(涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关领域),或曾从事交换机、服务器、网络存储等产品的销售或技术支持。
3、有智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目的实际运作经验者优先。
4、具备良好的职业操守,拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧,为人正直诚信。
岗位优势:
1、长期灵活兼职,是理想的副业发展机会;
2、整合平台资源与个人资源,拓展事业人脉圈层;
3、可自主组建团队,享受多重补贴与激励福利;
4、携手企业共同发展,参与构建工业互联网生态圈。
债务规划师(可兼职)
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限证券/互联网金融团队建设及管理能力独立开拓市场能力个人较少出差和外勤
岗位职责:
个人债务、法催解除领域:
提供一站式解债综合服务,助力债务人实现重新履约的可能!市场空间广阔,属万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国!
债务重组、法催接触合作人招募中:
过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员,具备快速转化能力!
当前公司核心业务方向:
1:法催解除类综合解债服务:涵盖担保剥离(个人担保解除、企业法人及股东担保脱责)、撤诉支持(诉前财产保全解除、仲裁程序撤案)、账户解冻(工资卡解冻、企业对公账户解冻、公安机关冻结银行卡处理)、法拍房权益维护等;
2:银行信用卡逾期解决方案:协助办理停息挂账,规避催收干扰,避免进入诉讼流程,停止计收罚息与违约金,最长可分60期分期偿还;
3:互联网金融/网贷平台债务优化:减少催收困扰,合理减免超出法律保护利率上限的高额利息及罚息;
公司支持体系:
1. 多维度培训机制:覆盖项目解读、市场推广与团队管理,全程指导新手顺利起步创业;
2. 一对一帮扶机制:为合作人配备专属扶持,规划从入门到精通的成长路径;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全方位提供运营赋能;
4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导;
5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑,以专业、诚信的态度高效解决客户诉求;
6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新迭代。
岗位要求:
1. 具备自身独特资源渠道;
2. 认同公司经营哲学与服务理念,并能切实落实于日常工作中;
3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5. 踏实肯干,抗压能力强,能承受挑战与压力,经得起挫折,守得住信念——若你资源突出或能力出众,敢于拼搏,我们的合作即可开启
酒水销售经理
500-1000元/天
销售经理日结1年以下学历不限渠道销售
岗位职责:
1.负责网络平台上的免费送酒活动推广
2.与用户进行互动,提升活动参与度
3.分析推广效果,优化推广策略
注:平台全部酒水(白酒、红酒、洋酒、啤酒等)免费不要钱赠送客户,客户只需付邮费,即可快递到家。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有学习能力,能够不断提升个人技能及工作效率
4.认可公司的商业运营模式,很好的融入团队。
员工福利
长期副业时间自由免费营销工具
快速晋升交通补助节日福利
栏目概述
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