此岗位需熟悉销售与人力行政相关工作，负责管理销售内勤团队及分公司人力行政事务，具备知名品牌企业工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1.体系建设与流程优化 -制度与流程搭建：建立并完善销售内勤管理体系，覆盖销售订单执行、客户信息维护、合同归档、费用报销等全链条制度，明确各环节操作标准与责任分工，保障内勤运作高效顺畅。例如，明确订单从接收到审核再到生产部门传递的时效要求与责任人安排。 -流程优化推动：定期评估现有销售内勤流程，结合业务发展与外部环境变化，引入新工具或技术手段，简化冗余环节，提升效率。如通过自动化系统实现部分数据录入和报表输出的自动处理，降低人工干预与出错率。 2.销售数据管理与分析 -统筹销售数据的采集、整理与统计工作，确保信息准确、更新及时。组织团队完成日、周、月度销售订单数、销售额、新增客户数等核心指标的汇总与核对。 -借助数据分析工具深度挖掘数据潜力，编制销售表现分析报告、市场动向预测报告等，为管理层决策提供有力支持。例如，通过对不同区域、产品线的销售情况进行对比分析，识别增长机会与风险点，并提出可落地的优化建议。 3.客户关系维护与管理 -主导客户档案管理工作，构建完整的客户信息数据库，保证资料真实、完整、动态更新。实施客户分类管理机制，为销售团队提供精准的信息支撑。 -协调处理客户投诉与意见反馈，联动相关部门制定应对方案，跟踪解决进展，持续提升客户满意度。定期汇总分析客户反馈情况，定位共性问题，推动产品和服务质量改进。 4.行政与后勤管理统筹 -全面负责晋江公司日常行政事务，包括办公环境管理、办公物资采购与分发、文件资料归档等，确保办公秩序井然、资源供应充足、文档存取高效安全。 -统筹晋江公司后勤服务运行，涵盖食堂运营、员工住宿、安保管理、车辆调配等，保障员工基本生活与工作需求，提升整体工作体验。负责公司各类设施设备的日常维护与保养，制定巡检与维修计划，确保正常运转，控制运维成本。 任职要求： 1、具备5年以上皮革行业跟单或销售管理经验者优先； 2、具有3年以上内务管理岗位经验，熟悉人力资源、行政、后勤等模块运作。

岗位职责： 1.根据公司中长期战略发展部署，拟定部门年度经营目标与管理计划，并按年度、季度、月度进行细化分解，逐级推进落实，保障各项任务目标顺利达成。 2.强化客户需求信息的采集与趋势预判，整合内外部数据资源，深入调研安踏集团市场动态，提出产品优化及新品开发建议，实现研发、生产与服务环节的信息协同，推动新客户拓展与新产品运营，提升响应效率与质量管控水平，增强客户满意度。 3.统筹调配内外资源，确保客户订单按时保质交付，同时严格执行应收账款周期管理，减少逾期回款情况发生。 4.跟踪分析主要竞争对手在市场开拓、产品布局、市场份额及客户反馈等方面的情况，评估我司在安踏项目推广各环节中的优劣势，为制定差异化竞争策略提供决策支持。 5.持续优化部门内部管理体系，完善制度流程并推动落地执行，保障工作有序高效开展；编制并监控部门费用预算，严格控制各类支出，切实降低运营成本。 6.组织实施本部门人员的培训、考核、激励与岗位配置，持续提升员工绩效表现，强化团队整体效能，做好人才梯队建设与储备培养。 7.落实上级领导安排的其他临时性或专项工作任务

一、岗位职责 1、战略规划与目标管理 依据公司整体发展战略，制定TPU膜业务的全球销售战略、年度销售目标及市场拓展方案，并对销售任务的完成承担直接责任。 2、持续跟踪并深入研究全球TPU膜市场发展趋势、竞争格局以及下游应用领域（如消费电子、汽车、鞋材、医疗等）动态，定期向管理层输出战略分析报告，为产品布局与产能规划提供决策依据。 3、市场开拓与客户管理 主导北美、欧洲、东南亚等重点区域市场的开发，聚焦关键行业头部客户的拓展与长期关系维护，推动与全球知名品牌及行业领先企业的深度战略合作。 建立健全大客户管理体系，定期开展核心客户拜访，精准把握客户需求，牵头重大项目的商务洽谈与合同签署工作。 4、团队建设与绩效管理 负责组建并管理高效能的全球销售团队，涵盖区域销售经理、大客户经理等岗位，制定科学的绩效考核机制，激励团队达成业绩指标。 推动团队学习机制建设，定期组织产品知识、销售策略及市场趋势培训，全面提升团队专业能力与实战水平。 5、跨部门协同与产销协调 与研发、生产、计划、物流等部门紧密协作，保障客户订单按时交付；联合技术团队为客户输出定制化产品解决方案。 定期主持产销对接会议，传递一线市场信息，推动新产品的研发及现有产品的优化升级，确保产品竞争力与市场需求同步。 6、价格体系与风险管理 建立并维护全球统一的价格管理机制，结合市场变化、成本波动及竞争环境，实施灵活定价策略，保障公司盈利目标实现。 主导销售合同审核流程，管控应收账款风险，确保回款安全与资金流动性。 二、任职要求 1、学历与经验 本科及以上学历，高分子材料、化学工程、市场营销或国际贸易相关专业优先考虑。 2、具备10年以上高分子薄膜材料（鞋材方向）销售工作经验，其中至少5年销售团队管理经历，有全球化市场运作经验者优先。 3、行业知识与技能 熟悉TPU膜的产品性能、制造工艺、应用领域及相关行业标准，掌握产业链上下游运作模式。 4、具备优秀的国际市场洞察力、商务谈判技巧及大客户攻坚能力，有成功开发国际知名客户的经验案例。 具有敏锐的商业判断力，能够独立完成市场分析、趋势预判并制定可落地的销售策略。 5、语言与沟通 英语听说读写流利，可熟练使用英语作为工作语言进行商务交流与谈判。 具备出色的表达能力、领导才能及跨文化协作能力。

【岗位职责】 1、负责高职分类招考、专升本、成人学历提升等项目的招生工作，制定年度招生战略、计划及可量化的招生目标； 2、依据校区经营指标，完善营销体系，统筹规划年度、季度、月度市场推广方案，推进渠道开发与活动执行； 3、统筹招生团队日常运作，合理调配资源，协助解决疑难客户咨询问题，支持教学人员达成招生任务； 4、组织实施市场宣传推广方案，实时跟进招生进展，高效带领团队完成整体招生目标。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，具备三年以上教育或教培行业市场招生工作经验； 2、具有较强的市场分析与判断能力，能独立策划并落实市场推广策略； 3、具备良好的团队管理与协调能力，能够有效组织团队推进工作执行； 4、拥有优秀的宣讲表达与沟通谈判能力，善于与各类渠道伙伴建立长期合作关系。

岗位职责： 1、依据公司整体战略规划及市场调研结果，制定新渠道销售的具体实施策略与执行方案，明确月度、季度及年度销售目标，涵盖销售额、市场占有率等关键指标。 2、负责销售团队的组建与管理，开展人员招聘、培训、绩效考核与激励机制建设，合理分配任务，确保每位成员清晰职责目标，定期召开销售例会，交流实战经验、传递市场讯息与优秀案例。 3、强化客户关系维护，提升现有客户满意度与长期合作意愿，主动挖掘潜在客户资源，推动市场拓展，妥善处理客户反馈与异议，保障问题高效闭环解决。 4、持续跟踪行业动向、竞品动态及发展趋势，研判市场需求变化，为公司经营决策提供前瞻性建议，并根据外部环境灵活优化销售策略。 5、监控销售进程，督导团队按节点达成既定目标，深入分析销售数据，评估策略成效与团队表现，据此优化战术部署与组织架构。 6、推进跨部门协同，与市场、产品、财务等相关职能保持密切配合，保障销售工作顺畅运转，统筹调配资源，满足前线业务支持需求。 7、编制销售预算，涵盖推广投入、运营支出等各项费用，严格控制成本支出，确保在预算框架内实现业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、十年快消食品领域开发与销售从业经历，拥有新渠道资源积累（如山姆会员店、水果连锁、自动售卖机/智能柜、监狱系统供应、企事业单位集采、特通渠道、新零售平台如京东7鲜、盒马、NB店等），三年以上同类型销售管理岗位工作经验； 3、具备清晰的战略思维和前瞻性的市场规划能力； 4、熟悉多种营销模式运作机制，掌握成熟渠道网络，具备强落地执行能力； 5、拥有良好的沟通协调能力，自我驱动力强，富有开拓意识与进取精神。

职责描述： 1. 依据公司经营规划，带领团队拟定销售方案，设计并执行销售策略，规范销售流程，确保销售目标与任务的达成； 2. 组织团队持续优化营销体系，完善营销管理机制，推动制度化建设； 3. 及时跟踪海外市场动态、行业趋势、竞争格局及营销活动，并快速制定和落实应对措施； 4. 带领团队拓展销售渠道，通过多种方式开发客户资源，扩大市场份额，实现销售业绩增长； 5. 负责海外销售团队的日常管理与团队建设，包括人员培训、绩效考核、激励发展等，提升团队凝聚力与执行力； 6. 统筹安排并监督下属具体工作，保障业务高效有序开展； 7. 主导重大业务项目及营销合同的谈判，具备独立解决市场拓展中各类问题的能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务或商务英语等相关专业； 2. 具备5年以上海外市场销售实操经验； 3. 英语听说读写流利，能熟练进行英文商务文书撰写与翻译，可与境外客户直接沟通； 4. 拥有丰富的客户资源与人脉积累，具备较强的市场预判能力，能准确捕捉市场变化；具有优秀的沟通、谈判、分析及应变能力； 5. 形象端正，品行良好，积极进取，富有团队合作意识，工作踏实认真，责任心强，具备扎实的实战操作能力。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑业务落地 4、客户服务系统：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、法律资源支持：联合多家专业律所，以严谨负责的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、开展区域内的业务推广，达成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好沟通，保障服务品质 任职要求： 1、具备独立分析和应对问题的能力，判断准确 2、工作积极主动，具有高度的责任意识和执行能力 我们为您提供： 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及经验面议； 完善的福利体系，包括带薪年假、节日福利等； 广阔的职业发展空间，优秀的培训体系和学习机会； 轻松愉快的工作氛围，优秀的团队文化。 公司介绍 中奥通石油集团有限公司（以下简称公司）前身是成立于2003年的海上加油船公司，经历多次战略性重组的部署，20年的精雕细刻，最终成立中奥通石油集团。目前，公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商，且拥有精锐的研发团队。 公司与中字头国营油库紧密合作，同全国多家加油站强强联合，构造强大的油品供应体系，为客户提供卓越、快捷、有力的保障。 得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式，油品价格远低于市场，最大的让利客户，做到高品质的同时保障数量。 公司建立标准化的运营管理体系，为客户提供优质的线上线下服务，坚持以服务创品牌，以服务赢人心，致力于成为全球最可靠的高价值企业！

岗位职责： 1. 效益管理：承接营销中心的经营目标，与渠道部中心、区域销售中心协同联动；开展经营业绩的分析追踪，实施经营结果评估及策略优化调整； 2. 区域能力建设部：制定组织能力发展规划与标准，推动人才梯队建设与成长，落实企业文化传导，并促进渠道与品类间的协同融合发展； 3. 风险监控部：构建风险管理体系并推动风险管控工作的落地执行； 任职要求： 1、 全日制本科及以上学历，经济管理类或相关专业，具备建材、家电、鞋服行业背景者优先； 2、 具备良好的数据分析能力、渠道运营理解力及逻辑思维水平； 3、 具有较强的统筹管理意识与跨部门沟通协调能力；

岗位职责： 1.负责所辖区域内门店的巡查工作，协调各门店日常运营事务，监督产品合格证及食品安全管理执行情况； 2.协助门店开展销售工作，定期与合作方进行系统对接沟通，维护稳定良好的合作关系； 3.跟踪门店货物到货进度，规范柜台陈列标准，积极争取各类运营资源； 4.负责现有市场的日常维护，组织并实施对店面人员的产品知识及维护培训； 5.完成职责范围内的其他相关工作任务。 任职要求： 1.*******，具备责任心，能够适应高强度工作； 2.具备良好的沟通协调能力，性格亲和，具有团队合作意识； 3.思维积极进取，工作主动性强，富有创新意识。 职位福利：社保、弹性工作、通讯补助、交通补助、出差补贴

漳州云霄核电站年后招一批工地力工，钢筋工！干过核电的优先，力工300一天，钢筋工320九个小时，不管吃！，，！需要无违法犯罪无案底人员！年龄限制55周岁，干活踏实的！有来的电联

漳州市云霄县招通风安装人员数名，师傅300-350一天，小工200-240一天，一天8小时，周一到周五加班，所有人25一小时，工期三年，，第一个月可借支，打农业银行或者建设银行，供住不供吃，吃食堂一天十多块，想挣钱干活踏实的打电话，混子勿扰

漳州开发区劳利服务有限公司 1、招装卸工（装卸冻品），身体健康，吃苦耐劳，有装卸经验优先，57岁以内，月工资7000-10000，计件/计吨，多劳多得。 联系电话： （同步） 工作地点：漳州开发区

漳州招钢筋工有想常年干活的联系，大工350。 电话

各位圈友新年好！有外出的吗？ 本人在福建漳州需招聘厨工2名，年龄在55以下，男女均可，熟手，身体健康证明，工资4500，月休二天，包食宿，包来回车费，有意联系丁

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

岗位职责： 1。通过公司提供的法拍房源及网络渠道，结合自媒体运营进行客户引流，邀约客户上门签约，完成销售转化 2。为客户提供专业的法拍房咨询与全流程服务，解答客户疑问，精准把握客户需求，制定个性化购房方案 3。积极参与公司组织的培训与团队协作，快速掌握业务 知识，达成公司下达的月度，季度及年度销售目标4。定期跟进客户状态，维护良好客户关系，提升客户满意度与转介绍率 任职要求： 1。年龄28-50岁，有强烈的事业心和赚钱欲望，愿意挑战高收入目标 2。具备良好的沟通能力与学习能力，能快速适应新业务模式 3。有房地产销售，金融保险或贷款相关经验者优先考虑 4。认同公司企业文化，积极进取，具备团队合作精神

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商机谈判与合同落地 4.分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5.建立并完善销售管理制度、流程及数据报表体系，推动销售数字化与精细化运营 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 3. 熟悉B2B销售逻辑，具备跨部门协同、资源整合及复杂项目推进能力 4. 具备出色的商业敏感度、战略思维与决策能力，能承受高强度工作压力 5.优秀的沟通表达、团队领导与客户影响力，具备良好的职业道德与敬业精神

遍布全国各地的48家法拍分公司是您施展的大平台。现诚招拍卖销售总监，欢迎有志于挑战高薪的人来 本公司共事。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 第一，法拍房无需资格，价格实惠 第二，目前长沙法拍市场刚刚起步，市场前景广阔 第三，公司目前在快速发展期，为员工提供极为优厚的提成方案 第四，高提成，晋升通道畅通，综合月均2-3W以上 要求如下： 1，五官端正，表达能力强，逻辑能力强。 2，有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

负责零售市场开发，推荐产品，邀约客户洽谈签约，等销售服务工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 岗位职责： 1、依托河姆渡平台，面向弱电、IT及信息化设施等系统集成商、工程商，提供“产品采购+综合服务”的一体化解决方案； 2、助力平台在弱电智能领域打造数字化生态体系，连接产业链上下游，推动用户优化采购路径、降低成本、提升效率、完善服务，并积极反馈建设性建议； 3、聚焦项目拓展，结合个人社会资源与公司平台支持，与重点客户建立长期稳定的战略合作关系； 4、遵守公司管理规范与操作流程，保障业务合规运行，持续提升平台产品在市场中的用户满意度与品牌口碑。 任职要求： 1、年龄30~45岁，大专及以上学历，性别不限。 2、具备安防行业背景者优先（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关领域），或曾从事交换机、服务器、网络存储等产品的销售或技术支持。 3、有智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目的实际运作经验者优先。 4、具备良好的职业操守，拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，为人正直诚信。 岗位优势： 1、长期灵活兼职，是理想的副业发展机会； 2、整合平台资源与个人资源，拓展事业人脉圈层； 3、可自主组建团队，享受多重补贴与激励福利； 4、携手企业共同发展，参与构建工业互联网生态圈。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、专属导师带教模式：采用师徒制一对一辅导，助力从业者实现从入门到精通的成长跨越 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、专业客服响应机制：操作无忧，客户疑问及时跟进解答 5、权威法务合作资源：携手国内 top10 律所“盈科”，以专业严谨态度保障客户服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（含奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

一、工作职责 统筹管理销售内勤团队的日常运作，制定并持续优化内勤作业流程，确保订单处理、合同归档、客户资料管理等环节高效有序开展。 与销售团队紧密协作，快速响应订单需求，跟进订单执行全过程，协调解决发货安排、物流配送等关键节点问题，保障交付顺利进行。 负责销售数据的收集、整理与分析，定期输出销售报表，为销售策略制定提供有力的数据支撑；跟踪核心销售指标，及时识别并预警异常波动。 维护客户信息完整性，协助提升客户关系质量，妥善处理客户咨询与反馈，提高客户满意度；联动相关部门，推动解决客户合作过程中的各类问题。 组织开展内勤团队的业务培训，提升整体专业水平；建立团队绩效考核机制，激发成员积极性，推动团队目标达成。 二、任职要求 学历与经验：大专及以上学历，具备3年以上销售内勤或相关岗位工作经验，其中至少1年团队管理经历。 专业能力：精通销售内勤各环节操作流程，掌握数据统计与分析技能，熟练操作Excel、CRM系统等常用办公及管理工具。 综合素质：拥有良好的沟通协调能力、执行力和团队管理能力；工作认真细致，具备较强抗压性，服务意识强，责任心高。

岗位职责： 1、负责区域内业务开发，达成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好沟通，保障服务品质 任职要求： 1、具备独立分析和应对问题的能力，判断准确 2、工作积极主动，具有高度的责任意识与执行能力 我们为您提供： 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及经验面议； 完善的福利体系，包括带薪年假、节日福利等； 广阔的职业发展空间，优秀的培训体系和学习机会； 轻松愉快的工作氛围，优秀的团队文化。 公司介绍 中奥通石油集团有限公司（以下简称公司）前身是成立于2003年的海上加油船公司，经历多次战略性重组的部署，20年的精雕细刻，最终成立中奥通石油集团。目前，公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商，且拥有精锐的研发团队。 公司与中字头国营油库紧密合作，同全国多家加油站强强联合，构造强大的油品供应体系，为客户提供卓越、快捷、有力的保障。 得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式，油品价格远低于市场，最大的让利客户，做到高品质的同时保障数量。 公司建立标准化的运营管理体系，为客户提供优质的线上线下服务，坚持以服务创品牌，以服务赢人心，致力于成为全球最可靠的高价值企业！

1：工作内容 负责接美团携程平台电话引导客户进去房间入住。登记客户身份证信息。 2：可以在家办公，不需要外出。有责任心行动力强的可以过来。拒绝懒惰。 3：每单都有提成，工作时间自由。

岗位职责: 1.负责网络平台上的免费送酒活动推广 2.与用户进行互动，提升活动参与度 3.分析推广效果，优化推广策略 注:平台全部酒水(白酒、红酒、洋酒、啤酒等)免费不要钱赠送客户，客户只需付邮费，即可快递到家。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有学习能力，能够不断提升个人技能及工作效率 4.认可公司的商业运营模式，很好的融入团队。 员工福利 长期副业时间自由免费营销工具 快速晋升交通补助节日福利

岗位职责: 1. 负责指定城市区域内的业务开拓，涵盖市场调研、合作资源对接及关系维护； 2. 策划并执行市场营销方案，增强品牌影响力与市场占有率； 3. 跟踪行业变化，开展竞品分析，动态优化市场应对策略； 4. 带领团队运作，提升成员专业水平与协作氛围； 5. 制定并完成区域销售目标，保障业绩指标的稳定实现。 任职要求： 1. 具备敏锐的商业嗅觉和进取意识，熟悉市场开发与客户运营逻辑； 2. 拥有出色的沟通技巧与团队领导能力，善于激发团队动力； 3. 具备扎实的市场洞察与决策判断力，能精准捕捉市场趋势； 4. 具备较强的统筹与协同能力，适应多任务并行的工作节奏； 5. 对结果导向高度认同，能在高压环境下持续保持高效产出。

主要负责漳州区域：汽修门店、轮胎店、汽车美容店、物流车队新客户的开发和维护 向客户推荐使用嘉实多、马石油、克劳斯润滑油和服务好新老客户

一、岗位职责 1. 依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展策略及年度销售目标计划。 2. 组建契合企业文化和长期发展战略的销售团队，组织开展系统化培训，助力提升业务人员综合素养与销售实战能力。 3. 开拓本地市场，挖掘潜在客户资源，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户合作，达成互利共赢、可持续发展的目标。 4. 落实公司各项管理制度与操作流程，保障公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5. 完成上级交办的其他与销售业务相关的任务。 二、任职要求 1. 年龄25-36岁，大专及以上学历，有智能化工程、系统集成、弱电、安防等行业管理经验者优先考虑。 2. 熟悉相关行业商业模式及项目型销售运作流程，具备良好的客户需求洞察与引导能力。 3. 具备较强的组织协调能力和商务谈判技巧，能有效整合内外部资源为项目提供支持。 三、薪酬福利： 1、职位福利：缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补贴、多元晋升通道； 2、员工福利：生日礼金、节日福利、零食茶歇、免费Wi-Fi、餐费补贴、带薪年假 3、工作时间: 做六休一，固定周日休息，上班时间：8:30-17:30，法定节假日按国家规定执行。