招聘岗位：淘系运营专员 试用期：3个月（提前达成业绩目标可申请提前转正） 试用期薪资结构：底薪+绩效 所属部门：运营部 负责品类：运动装备类（初期聚焦运动装备，后续视公司业务战略灵活调整，不限定单一品类） 工作时间：09:30-12:00 13:30-18:30 大小周 --- 您的主要职责 1. 推广与引流： 熟练使用直通车等推广工具，策划促销方案，参与平台各类活动，优化广告投放策略，提升精准流量获取能力。 2. 链接与内功： 负责商品上架全流程，优化标题、定价等基础信息，持续维护商品数据及用户评价体系。 3. 数据与复盘： 跟踪核心运营指标（流量、转化率、毛利），定期分析投放效果并制定优化措施，推动持续增长。 --- 我们需要您 1. 硬性要求： - 具备半年以上淘系平台（淘宝/天猫）店铺实际运营经验。 - 熟练掌握基础PS技能，能独立完成主图设计与视觉优化。 - 具备基本数据分析能力，熟悉常用推广工具的操作逻辑。 2. 加分项： - 有无货源模式运营实践经验者优先。 3. 个人特质： 热爱电商行业，抗压能力强，目标感明确，执行高效，具备主动学习意识。 --- 薪酬与成长体系 我们提供业内具有竞争力的“底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 毛利提成”复合薪酬结构，收入与个人贡献直接挂钩，透明清晰，上不封顶。 - 清晰晋升路径： 公司建立P1至P7完整职级体系，薪资与职级随个人能力与业绩表现同步快速提升。 - 示例月薪参考（基于历史数据测算）： - P1-P2（入门/成长阶段）：综合收入约 4,000 - 6,000元 - P3-P4（中级运营）：综合收入约 6,300 - 12,000元 - P5及以上（高级运营）：综合收入可达 12,000元以上 - 提成机制核心： 奖金与运营成果深度绑定，重点考核所负责店铺的“毛利额”与“毛利率”，毛利率越高，提成比例越高，激励更优厚。 福利与保障 - 健全保障： 入职即按政策缴纳社保。 - 假期保障： 享受法定节假日、带薪年假（自入职周年起）、婚假、产假、陪产假等。 - 温馨关怀： 定期组织下午茶、生日会、入职周年礼金、传统节日福利礼品发放。 - 持续成长： 除系统内部培训外，提供每月外出交流、年度公派学习机会，助力职业发展。 - 丰富员工活动： 定期开展中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门团建等活动，团队氛围积极融洽。

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【岗位要求】 1、大专或以上学历，*****； 2、具备2年以上淘宝天猫运营经验，曾独立负责产品线或店铺的运营管理； 3、熟练掌握淘宝天猫各类运营推广工具（涵盖站内与站外），能根据品类和产品特点灵活选用合适的推广方式； 4、具备独立分析产品与竞品的能力（包括定位、卖点、差异化等方面），拥有清晰的营销思维，可制定精准的产品运营推广方案； 5、对数据敏感，具备成本管控意识，能够系统性地开展所负责产品或店铺的运营数据分析与核算（公司提供信息系统支持）； 6、工作细致严谨，具备执行并落实上架、推广、分析、复盘等各环节工作的能力与意愿；对所辖产品或店铺有高度责任心，关注库存、客服等协同环节，主动对接协作； 7、具备良好的沟通主动性，遇到问题能及时反馈并积极寻求解决方案； 8、具备自主解决问题的能力，不推诿、不拖延、不消极应对； 9、具有强烈的进取心，追求收入提升，不甘于现状。 【岗位职责】 1、负责在电商渠道开展产品销售与推广工作，本岗位主要运营平台为“天猫”； 2、统筹产品线的整体运营推广策略，结合平台规则、市场竞争及产品属性，制定各产品的具体推广计划； 3、推动运营方案的落地执行，针对实施过程中出现的问题与障碍及时反馈并跟进解决； 4、按部门管理规范完成数据汇总、分析及汇报工作，根据上级指导与反馈持续优化调整，确保运营方向与目标一致； 5、对所负责产品及店铺的可持续、健康增长承担直接责任。 该岗位大小周

岗位职责： 1、制定并落实店铺特定品类的运营策略，推动销售目标实现，扩大品类市场占有率。 2、开展市场及竞争对手调研，发现新增长点，调整产品结构，规划新品引入与老旧品退出。 3、组织参与平台营销活动，如跨店促销、限时特惠等，策划热销商品推广方案，提高品类曝光与成交转化。 4、联动商品企划及供应链资源，争取重点支持，优化成本结构，保障产品竞争力。 5、跟踪品类核心指标，包括访问量、销售额、客单价等，基于数据反馈提出改进措施并推动执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上电商运营工作经验，有天猫运营背景者优先考虑。 2、掌握天猫平台运营规则与推广机制，拥有较强的数据分析与落地执行能力。 3、具备良好的沟通协作能力和团队意识，能适应高强度工作节奏。

工作时间：大小周，09:30-12:0013:30-18:30 薪酬范围：6000-10000上不封顶 薪资结构：底薪+绩效+月度奖金+年终奖 「基于业绩定职级」 业绩具体指标：销售额，推广ROI 试用期3个月，入职缴纳社保 【小提示】 对页面薪资不满意的话，具体的薪资可结合能力沟通调整！欢迎优秀人才加入~ 【岗位要求】 1.熟悉平台运营规则，能快速掌握店铺产品特性 2.具备挑战意识：主动积极应对并解决问题 3.沟通协调能力强：善于通过沟通处理店铺运营及团队协作中的各类事项 4.具备爆款打造经验：能推动新品成为爆款，对有潜力的老品进行优化后重新引爆 5.精通付费推广：熟练运用关键词、精准人群、全站推广等投放策略，具备成功推爆案例 【岗位工作】 1.新品打爆：针对具备爆款潜力的新品，结合付费流量与数据运营手段，制定综合爆款孵化方案 2.老品优化：挖掘老商品潜力，制定优化策略，提升数据表现至爆款标准，并配合流量支持重启曝光 3.计划制定（节奏与预算）：负责测款测图、新品打爆、老品优化与爆款重启、活动排期等全周期运营规划 4.数据分析：每日采集并分析店铺、爆款、竞品、竞店及行业大盘相关数据，指导运营决策 5.活动运营：统筹策划类目活动、大促活动、店铺促销及私域朋友圈营销活动的执行与落地 【公司福利】: 1、社会保障：提供五险、大小周； 2、假期福利：婚假、产假、陪产假、法定节假日、入职周年员工享有带薪年假； 3、公派学习：除内部培训外，每月组织外部交流培训，每年提供公派学习机会； 4、形式多样的员工活动：中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门活动等；

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职责：阿里巴巴店铺日常运营及客服（0-1建店） 1. 负责店铺整体布局规划与营销执行，统筹平台商品结构管理，制定商品链接上新计划及优化策略； 2. 管理所辖商品（链接）的上下架操作及日常权重维护，基于流量、成交、推广数据及客户反馈等多维度开展销售分析，持续优化运营方案，确保各项推广与销售目标达成； 3. 承担客户咨询接待工作，及时响应并准确解答客户问题，保障服务体验与沟通质量。 要求： 1. 具备2年以上阿里平台运营实操经验，有3年及以上相关经验者优先考虑； 2. 工作积极主动，具备较强学习能力与适应力，思维灵活，执行力强； 3. 不接受零基础新人，资深运营薪资可谈，能力突出者待遇从优

招聘消杀专员 急招有经验消杀人员，要求如下： 核心要求 1. 必备条件：必须有1年及以上消杀相关工作经验，熟悉蟑螂、鼠类、蚊蝇、红火蚁等常见有害生物消杀流程与方法。 2. 资质加分：持有有害生物防治员职业资格证，持证可加工资，薪资待遇更优。 工作内容 负责各类场所有害生物消杀、监测、预防工作，规范操作消杀药剂与设备，做好服务记录。 薪资待遇 - 经验底薪+证书补贴+绩效奖金，综合薪资面议，高于行业平均水平 - 缴纳社保，提供工具耗材，工作稳定

各主流电商平台运营

招聘岗位：淘系运营专员 试用期：3个月（提前达成业绩目标可提前转正） 试用期薪资结构：底薪+绩效 所属部门：运营部 负责品类：运动装备类（前期聚焦运动装备，后续将结合公司业务战略灵活调整，不限于单一品类） 工作时间：09:30-12:00 13:30-18:30 大小周 --- 您的主要职责 1. 推广与引流：熟练使用直通车等推广工具，设置促销活动，参与平台营销项目，优化投放策略，提升流量精准度。 2. 链接与内功：负责商品上架全流程，优化标题、定价等基础信息，持续维护商品数据及用户评价。 3. 数据与复盘：跟踪关键指标（流量、转化率、毛利），进行效果分析并推动运营策略迭代优化。 --- 我们需要您 1. 硬性要求： - 具备半年以上淘系平台（淘宝/天猫）店铺实际运营经验。 - 熟练掌握基础PS技能，能独立完成主图设计与优化。 - 具备基本数据分析能力及推广工具操作经验。 2. 加分项： - 有无货源模式运营实操经历者优先。 3. 个人特质：热爱电商行业，具备抗压能力，目标感强，执行高效，积极进取。 --- 【薪酬与成长体系】 我们提供业内具有竞争力的“底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 毛利提成”复合薪酬机制，收入与个人贡献紧密挂钩，公开透明，上不封顶。 - 清晰晋升路径：公司建立从P1至P7的完整职级体系，薪资与职级随个人能力与业绩双轨提升。 - 参考月薪区间（基于历史数据测算）： - P1-P2（入门/成长阶段）：综合收入约 4,000 - 6,000元 - P3-P4（中级运营）：综合收入约 6,300 - 12,000元 - P5及以上（高级运营）：综合收入可达 12,000元以上 - 提成机制核心：奖励与运营成果深度绑定，重点考核所辖店铺的“毛利额”与“毛利率”，毛利率越高，提成比例相应上浮，激励更优。 福利与保障 - 基础保障：入职即按政策缴纳社会保险。 - 团队关怀：定期组织下午茶、生日会、入职周年礼金、节日福利及团建活动。 - 成长支持：配备系统化培训体系与明确的职业发展通道。

招统计文员1名 1.招聘条件：年龄25-45（男女都可）上班时间8个小时，月休4天 2.工资：净3500+节日福利+年终奖+节假日带薪休假+公司一年组织体检一次，旅游一次，交医社保 要求：踏实，长期稳定 有兴趣者面议 面试地址：新港城5区21栋104，巨恒物流 王总：

远近咖啡-招聘 岗位：咖啡师 /调酒师 /服务员 薪资：3000-7000 面议 可根据个人能力调整 上班时间：下午1点到十一点 招聘要求: 1.有一定的人文和审美底蕴，品貌端正 2.对待顾客态度热情亲切，乐观阳光，踏实肯干有上进心 工作氛围温暖轻松 联系电话：（） 地址：漳浦府前街-远近

西山何记沙嗲面 岗位：店员 一名早班：5点半到3点半 一名午班：11点到9点 一名晚班：3点半至一点半 薪资：3500起 具体面议 男女不限 年龄20-45左右 福利：13薪（年底加一个月奖金） 联系电话：- 地址：漳浦朝阳大道-西山何记沙嗲面

【招聘】黑仔莲雾 水果打包员（能加班优先） 工资：计时 要求：工作积极，有无经验均可 岗位②：会计仓管 薪资：面议 岗位③：搬货上车普工 薪资：面议 岗位4，拍视频运营 福利：包吃 联系人：黄- 地址：漳浦黄仓

招聘 【企业名称】漳州恩雅服装生产织造有限公司 【职位】仓管员1名： 薪资4000-5500 —————————— 【职位】点数员1名： 薪资4000-5500 —————————— 【职位】残疾人1名：有残疾证，普工岗位或者文职岗位均可，能在工厂正常上班 —————————— 【职位】会计1名： 薪资面议 —————————— 【职位】美工1名： 薪资3000-4000 —————————— 【职位】小工2名： 薪资3800-5000 —————————— 【公司福利】全勤奖，含食宿 ，法定节假日带薪休假，节日福利 【联系方式】

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（天猫超市，天猫官方旗舰店）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5.有大专及以上学历

职位概述 电商运营专员（淘宝/天猫/京东方向） 经验要求：1-3年电商平台运营经验。 本职位核心目标是全面负责公司在淘宝/天猫、京东等主流平台的店铺运营工作，通过系统化的店铺管理、营销推广、数据优化和内容建设，有效提升店铺流量、转化率及品牌影响力，最终达成销售目标。 岗位职责 这个岗位需要一位多面手，主要职责可以归结为以下四个方面： 店铺整体运营 负责店铺的日常运营管理，包括商品上架下架、页面优化、活动策划、数据监控与订单处理等。 分析竞品动态和行业趋势，优化产品定价、标题、详情页等运营策略。 推广与广告投放（推广专员方向） 熟练运用各平台付费推广工具（如淘宝直通车、钻石展位、万相台、京东快车、京挑客等），制定投放策略并持续优化，提升广告投资回报率（ROI）。 通过关键词优化、SEO技术提升商品和店铺的自然搜索排名。 对推广效果进行跟踪、评估，监控核心数据（UV、PV、转化率、ROI等），并提交分析报告，提出改进方案。 搜索优化（SEO专员方向） 精通平台搜索排名规则，负责产品标题、关键词、详情页的优化，提升自然搜索流量。 对平台免费推广活动保持敏感，积极报名参与，增加曝光。 内容运营 负责电商平台内的内容规划与执行，如微淘、直播、短视频、图文种草等，制定内容日历，提升用户粘性和活跃度。 策划并执行粉丝互动活动，维护私域流量，提升粉丝价值和转化效率。 任职要求 我们希望候选人具备以下资质： 专业技能：熟悉淘宝/天猫、京东等平台的后台操作与规则；能熟练使用生意参谋、京东商智等数据分析工具；具备基础的数据处理能力（如Excel数据透视表）者更佳。 推广能力：精通直通车、钻展等主流付费推广工具，有实际投放经验和优化案例者优先。 核心素质：对数据敏感，具备强大的逻辑分析和解决问题能力；目标导向，有良好的沟通能力和团队协作精神。 经验与学历：通常要求大专及以上学历，市场营销、电子商务相关专业优先。需要有1年以上相关平台独立运营或推广经验，有成功案例或特定类目（教育培训、咨询服务、论文检测等）经验将是重要加分项。 我们提供的福利 薪酬福利：具有竞争力的薪酬结构（底薪+销售提成+年终奖）。 假期制度：双休、国家法定节假日。 工作生活：节日福利、生日祝福、舒适的工作环境及年轻的团队氛围。

岗位职责： 1. 协助运营主管开展天猫旗舰店的日常运营事务，包含商品上下架管理、标题优化、主图及详情页更新、库存核查、价格调整等常规操作。 2. 负责订单处理流程，跟踪发货进度，初步对接售后问题，及时汇总客户反馈并上报，助力提升店铺服务评价。 3. 协助进行店铺运营数据的收集与整理，涵盖流量、销量、转化率、访客行为等指标，输出基础数据报表，为运营策略提供支持。 4. 配合落实店铺营销活动执行，如聚划算、淘抢购、满减促销、优惠券发放、直播协同等，完成活动素材上传、后台配置及进程跟进。 5. 负责店铺评价维护、问答内容管理及客服话术辅助梳理，持续优化店铺口碑与DSR评分表现。 任职要求： 1. 具备天猫旗舰店实际运营经历，熟练掌握后台操作流程及相关工具（如千牛、生意参谋）使用方法 2. 拥有较强的数据分析能力，能够基于数据结果提出运营优化建议 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队意识 4. 学习能力突出，能快速适应平台规则变动及业务发展节奏

职位描述： 1. 负责天猫店铺的日常运营，监控并分析店铺核心数据，定期总结运营情况，制定有效的营销优化策略； 2. 管理店铺商品信息，包括类目结构、标题关键词、主图展示、详情页设计及库存维护，持续优化基础运营细节，并动态调整经营方案； 3. 精通天猫平台搜索机制与排名规则，关注市场趋势与竞品动态，优化产品视觉呈现，提升点击率、访问深度与转化效果； 4. 根据平台运营指标，持续优化店铺形象、内容布局及推广方式，形成可落地的改进计划； 5. 策划并执行平台大促、品牌活动、节日营销等节点性项目，负责活动跟进、问题处理、复盘总结与后续优化； 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1.5年以上天猫电商平台运营经验，有快消行业背景者优先； 2. 熟悉竞品数据分析、图片优化、卖点挖掘、标题与关键词优化、问大家及用户评价管理等操作； 3. 思维清晰，具备良好的用户心理洞察力，对市场变化具有敏锐的判断与反应能力； 4. 学习意愿强烈，求知欲强，能主动提升专业能力，抗压性强，工作高效细致，善于思考并勇于创新。 福利待遇： 1、享有法定节假日、年假、婚假、产育等假期； 2、公司向员工提供富有竞争力的薪酬管理体系和激励机制，每年可获得不少于1次调薪机会； 3、运营岗位薪资组成：底薪+绩效+全勤奖+业绩奖+优秀奖； 4、公司为员工发放年终奖或年终分红； 5、公司拥有丰富的奖励机制，设置合理化建议奖、人才推荐奖及各类团队或个人评比奖励等； 6、公司为员工提供免费零食、生日福利、团队聚餐等等； 7、上班时间：9：00-12:30.14:00-18:30，大、小周工作制 公司地址：广州天河区林和西路耀中广场B座8楼812（3号线北延段林和西A出口即到） 面试线路指南：地铁3号线北延段林和西A 或乘公交 85路;804路;841路;广283路;

负责潮色绘品牌，以天猫平台为核心，同步运营拼多多/得物/抖音等渠道，具备多平台操盘经验者优先。 岗位职责： 1、依据公司整体战略方向，制定电商渠道的年度、季度及月度运营规划，涵盖推广策略、活动执行、品牌包装与日常运营管理。 2、参与天猫店铺发展战略制定，输出销售目标与促销方案，统筹协调内部资源推动业绩达成。 3、策划并实施有效的推广计划，提升店铺曝光率、访问量和转化效率，保障运营高效性与营销成果落地。 4、主导商品全周期管理与营销方案设计，包含新品上线、库存调控、上下架安排及促销活动、会员体系运营。 5、开展市场调研，分析行业趋势、店铺表现与竞品动态，定期输出运营分析报告，并提出可行性优化建议。 6、基于数据驱动模型，对销售数据与用户行为进行深度分析，持续优化运营决策与执行策略。 7、设定团队绩效指标，制定培训发展计划，培养核心人才，提升团队专业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上主流电商平台（天猫、淘宝）管理经验，曾带领5人以上运营团队，有大型店铺整体运营背景者更佳； 2、精通电商平台运作规则与流程，掌握数据分析方法，能熟练运用相关分析工具； 3、具备优秀沟通协调能力与资源整合能力，可高效联动内外部力量实现目标； 4、逻辑清晰，具备市场洞察力与数据分析思维，结果导向，富有自我驱动力、创新意识、责任心及团队协作精神，抗压性强。 【企业福利】： 【奖金】：多元化激励奖金机制； 【津贴】：春节往返交通费用报销； 【福利】：礼金、带薪年假、年终十三薪、零食茶歇、每月生日会及礼品、部门团建预算、节日红包、员工内购优惠等； 【晋升】：运营、品牌、客服等岗位均设有清晰明确的晋升路径。 公司地址：广州天河区林和西路耀中广场B座8楼812（地铁3号线北延段林和西A出口直达） 面试线路指南：地铁3号线北延段林和西A口下车 或 乘坐公交85路；804路；841路；广283路

招聘：大学生储备 薪资：6000元以上/月 有意者请联系朱先生、联系电话（）；要求：2026届本科毕业生，市场营销、财务、材料、化学等相关专业。

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1、选品与上架管理：主要负责亚马逊平台商品选品、上架、链接优化及日常维护，提升产品曝光率和转化率。 2、运营执行：根据市场趋势和数据分析调整运营策略，完成上级制定的销售目标及运营任务。 3、链接优化：定期更新商品信息、关键词优化、图片及详情页调整，确保页面竞争力。 4、团队协作：配合推广、客服等部门，解决订单、物流等环节问题，提升客户满意度。

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主做食品类目， **岗位职责:** 负责天猫/京东/拼多多/抖音等平台店铺运营(根据 实际需求调整) 策划执行大促活动，玩转618/双11等营销节点 数据分析:从流量、转化率到ROI，用数据驱动决策 竞品监控与市场趋势分析，制定差异化运营策略 协调设计、客服、仓储团队打造全链路优质体验 **任职要求:** 1-3年电商平台实操经验，有爆款打造案例优先 精通生意参谋/抖店后台等数据分析工具 具备用户思维，擅长营销文案撰写与视觉策划 抗压能力强，对流量变化有敏锐嗅觉 2可直接团队入驻。

一、应聘需知： 1、招聘对象针对人有在漳州工作或生活，可以过来公司面试的，谢谢。 2、如果您所谓的运营经验只是shua单、付费开车、shua访客流量，那么千万勿扰，这些taolu在我这里行不通，您请去别家，谢谢。 3、我需要的是一名真正的运营，会从基础进行优化，包括不限于主图、标题、SKU基础优化等，懂得如何撬动自然流，我不需要代运营，更不需要打着运营旗号干着行骗勾当的骗子，勿扰，谢谢。 4、如果您真的只会三板斧套路，那么我给您一家店，所有的运营支出您承担，只需要给公司留净利润5%，其他盈利都归您所有。 5、我们公司提供平台和资源，您利用您的工作能力获得应得报酬，互利互惠，共同发展，成为团队核心成员之一。 二、岗位职责: 1.负责拼多多平台的商业拓展和产品推广活动； 2.与团队合作，共同制定和实施运营策略； 3.参与官方活动的对接与合作，提升店铺曝光率和销量； 4.监控并分析市场数据，提出优化建议； 5.与团队成员保持良好沟通，共同推动项目进展。 三、任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业意识； 2.能够熟练操作拼多多平台的各类工具； 3.具备良好的团队合作精神和沟通能力； 4.对数据敏感，能够通过数据分析指导运营决策； 5.积极主动，愿意接受挑战，对电商行业有浓厚兴趣！

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岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内外推广策略，提升曝光率与转化率 3.监控广告投放效果（如PPC、联盟营销），持续优化ROI，控制推广成本 4. 处理订单履约、物流协同、售后反馈及客户评价维护，保障账号健康度与买家体验 5.定期输出销售数据报告，复盘运营表现，提出改进方案并推动落地 任职要求： 1.熟悉主流跨境电商平台规则与运营逻辑，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及基础BI工具，能独立完成业务诊断 3.英语读写良好，可高效处理英文邮件及平台沟通 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与抗压能力 5. 对海外市场及消费者行为有一定敏感度

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