
技术总工
5000-15000元/月
总工程师10年以上本科及以上
岗位职责:
1.技术管理体系建设:全面负责公司及项目的技术、质量管理工作,建立健全公司技术质量管理体系与制度。
2.施工方案与图纸会审:主持重大工程项目施工组织设计、专项施工方案的编制、审核与论证;负责组织施工图纸会审,解决设计中存在的技术问题。
3.技术指导与交底:深入施工现场,指导、监督施工技术方案的实施,组织关键工序的技术交底工作。
4.技术难题攻关:负责解决施工过程中的重大技术难题,组织处理施工中出现的质量问题和安全事故,从技术上分析原因并提出解决方案。
5.成本与变更管理:参与项目成本控制,对施工方案进行技术经济优化;负责工程变更、技术核定、签证及索赔的技术支持与审核。
6.团队建设与人才培养:负责对项目技术人员进行培训、考核,打造一支高效、专业的技术团队。
任职资格要求:
1.学历与专业:土木工程、道路与桥梁工程、交通工程等相关专业本科及以上学历。
2.职称与证书:持有高级工程师职称/具备一级建造师(公路工程专业)资格证书者优先。
3.工作经验:
*8年以上公路、桥梁、隧道施工行业技术管理工作经验。
*至少担任过2个以上大型公路项目的项目总工或技术负责人,并具有从开工到竣工的全过程技术管理经验。
*熟悉高速公路、国省干线等各类公路工程的施工技术规范、流程和标准。
4.核心能力:
*技术精湛:精通路桥隧施工关键技术,能独立编写各类复杂施工方案,并能有效解决高边坡、软基处理、桥梁架设、隧道掘进等现场技术难题。
*管理能力:具备出色的团队管理、沟通协调和决策能力,能承受较大的工作压力。
*成本意识:具备较强的技术经济观念,能通过技术方案优化实现降本增效。
*质量安全意识:对工程质量和安全有深刻的认识和强烈的责任心。
工资面议。
总工程师大专及以上
招聘:矿山基建招聘
招聘职位:总工、机电注安
招聘人数:3人
学历要求:相关专业学历、符合矿山五科人员条件
工作描述:有实际矿山井下工作经验
单位地址:河北秦皇岛青龙满族自治县
联系人:郭经理(微信同号)
资深工程师
7000-10000元/月
总工程师3-5年大专及以上住宅地产建筑施工现场管理土木/土建工程师建筑施工高层建筑
岗位职责:
1、协助总工程师开展项目前期规划及设计方案的统筹管理工作。
2、协同总工程师完成设计任务书的编制、图纸审核以及设计变更相关事务。
3、参与项目定位研究,配合推进户型设计优化与建筑立面优化工作。
4、协同前期部门推进规划方案报批及施工图审查等相关手续办理。
5、协同项目团队落实设计交底工作,及时处理现场设计缺陷问题。
6、负责设计类文件、技术资料及变更记录的整理与归档管理。
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄30周岁(含)以上,全日制大专及以上学历,土木工程、建筑学、城市规划、工程管理等相关专业。
2、具备3年以上相关工作经验,其中至少1年在开发企业同岗或设计机构从业经历,条件优异者可适当放宽标准。
3、工作认真细致,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力及人际互动技巧。
4、责任心强,能承受工作压力,具有较强的进取意识和团队精神。
工资面议
总工程师10年以上大专及以上
路桥,市政,水利工程,有现场施工经验,懂得施工流程,编制各项施工方案,有效对接上游央企,工作地点目前京津冀附近
技术员3-6个月1-2人月结
招聘:小区内园林景观水电技术员工作地点:宁晋县城薪资待遇:10000-11000(包吃住)工期:长期技能需求:懂技术、施工,主要工作对施工班组管理发薪时间:每月中旬有意向的简历发我一下电话:
工厂焊工工厂搬运工
邱县百富制造招聘
1⃣流水线工人第一个月(30天)3000元/月,往后3200元/月。加班12元/小时。带薪休假2天
2⃣工人第一个月(30天)4500元/月,往后4800元月。加班18元/小时。带薪休假2天
3⃣提前5分钟打卡
4⃣一个月上满班有满勤奖300元,请假不超3天有全勤奖100元。
(因工厂原因停产,不算请假照拿全勤奖,满勤奖)
5⃣工人上够一年(330天)每天补助10元
6⃣每月15号发上个月工资
7⃣招焊工三名,熟练后计件
⒏招工厂装车工两名,长期活,工资面议
✅上班时间:8:00到17:40(9小时)吃饭时间40分钟
☎电话:
服务员1-2人
招服务员两名,工资面议,要求沟通能力强,吃苦耐劳,,初六上班,联系电话,大营条子市场门口福记驴肉大饼
A2挂车货运司机社保月结
招聘信息
招聘单位:河北康达运输有限公司
注册资本及资产:1000万元,半挂平板牵引车辆70余辆
工资:18000--22000元,月结,绝不拖欠。
运输方式:单人单驾
工资计算方式:按照出车趟数计算工资,公司负责保障运输订单
应聘要求:A2驾照普货从业资格
要求:身体健康,没有不良嗜好,没有影响上车的基础疾病,60岁以下
假期:每月4天假,不超有奖,。
联系方式:何总,
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9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结长白班坐班人走账清打卡七天可预支留守奖5000
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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工程总工
7000-12000元/月
总工程师10年以上学历不限
能处理现场的各种问题,编制方案,编制各类施工组织,CAD精通,编制总进度计划,可以根据现场平常实施调整;会安排劳动力,编制劳动力计划;能处理现场突发情况;要求最低有中级职称,项目证书,具备做技术负责人的能力;
总工
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估,确保符合国家规范及行业标准
3. 现场指导施工,解决桥梁基础、墩台、上部结构等关键工序中的技术问题
4. 配合项目管理团队完成进度控制、质量检查与竣工验收资料编制
5. 跟踪桥梁养护检测数据,提出加固或改造优化建议
任职要求:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业,本科及以上学历
2. 具备3-5年桥梁设计或施工技术工作经验,有市政/公路类项目经历者优先
3. 熟练掌握AutoCAD、MIDAS Civil或桥梁博士等专业软件
4. 持有注册土木工程师(道路工程)或一级建造师(公路/市政)证书者优先
5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或驻场工作
诚聘项目总工程师,施工员,安全员,档案员
3-3.5万元/月
总工程师经验不限学历不限
本企业因业务需要特招以下人员
项目总工程师5名,持有一级工程师证书
安全管理人员30名
项目实施人员50名
文员10名
任职要求:
1.具备建筑相关工作经验,熟悉施工规范
2.能熟练操建筑行业设备,持有等级证者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和安全作业习惯
4.身体健康,无不良嗜好
5.学历不限,有工地实施经验者优先
6.要求全职
待遇工资面议,与项目负责人面谈,一经录取待遇优厚
总工
1.2-1.3万元/月
总工程师10年以上大专及以上
岗位职责:
1、负责工程质量、技术、安全、材料、项目发展管理体系的编制及完善工作,并监督实施;
2、对项目的前期方案规划进行管控,并组织编制项目总体计划及监督实施;
3、编制、审核项目的投资、质量、安全、材料目标的制定,并监督实施,对项目工程管理成效进行考核;
4、参与项目管理、合同审核和招标工作,提出专业意见,能够指导项目实施过程中技术问题的处理,监督项目技术和质量管理,组织完善技术规范体系;
5、工程实施过程中确保设计图纸的贯彻执行,杜绝设计图纸的随意调整,负责审批各方面因素提出的变更请求;
6、负责对接设计院,并负责设计深度、各节点工期和成本控制,组织实施建筑、结构、电气、暖通、景观、综合管网等施工图会审工作;
7、负责组织项目工程重大方案的论证及施工方案的审查;任职条件:
任职要求:
1、年龄在35-45岁之间,待遇面议;
2、工民建、土木工程等相关专业,大专及以上学历,二级建造师或中级工程师职称;熟悉各种设计施工规范标准及各项技术发展动态;
3、具有8年以上项目管理经验,其中5年以上总工程师职位经验;
4、具备优秀的领导能力、沟通能力、决策能力、计划和执行能力;
5、具有高度的责任心和事业心,忠于职守,自律性强;
6、精通CAD使用。
总工程师本科及以上
招聘:上海大屯能源股份招聘:煤矿通风副总工程师薪资:30-45W/年要求:具有国家承认的大学本科或以上学历,其中第一学历为全日制中专或以上学历、专业为煤矿通风相关专业;工程系列中级及以上技术职称;熟悉煤矿“一通三防”工作,在基建或生产矿井通风部门科室担任过主要负责人(正科)2年(含)以上,不满2年者、正科应满1年且正科副科任职年限累计满4年(含)以上;年龄距离法定退休年龄18年(含)以上,特别优秀的适当放宽。
精装修工程师
7000-9000元/月
装修工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 全面统筹精装修项目的日常运作与现场监管,保障项目按计划有序推进;
2. 组织并监督施工各环节执行,把控工程进度与质量达标;
3. 协调项目组成员及外部协作单位,推动项目高效衔接与实施;
4. 参与项目方案设计、招采流程及合同协商相关工作。
任职要求:
1. 具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧;
2. 能够及时应对并解决项目执行中的各类突发情况;
3. 熟悉精装修行业基本流程,具备相关实践经验。
土建施工技术员
7000-10000元/月
土建工程师1-3年大专及以上土木/土建工程师民用建筑
1、具备5年以上建筑房建领域工作经验;
2、参与并完成过不少于3个完整项目;
3、年龄要求在35至50周岁之间
职位福利:提供住宿、提供工作餐
监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证驾驶证
1、质量管控
2、进度把控
3、安全与文明施工管理
4、甲方相关需求执行
5、本单位相关规定落实
装修技术员1-2人
装修技术员
需持证上岗,技术扎实,人品端正
招工人数:1名
欢迎符合条件的朋友沟通,文字留言优先
工作地址:河北与北京
安全监理工程师(雄安区域)
7000-8000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册安全工程师证书工程师
***雄安分公司储备人才岗位,服从项目调配***
一、岗位名称:安全监理工程师(2名)
二、岗位职责
1. 负责公司各项目安全文明施工的监理管理工作;
2. 宣传并贯彻执行安全生产相关的法律法规、规章制度及项目安全管理要求;
3. 编制安全监理实施细则及相关文件,建立并维护安全工作台账;
4. 审查施工单位提交的安全专项方案或方案中的安全措施,核查项目安全保证体系运行情况;
5. 开展施工现场日常安全巡查与检查,参与安全事故的应急处置;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
三、任职资格
1. 身体健康,年龄不超过50周岁;
2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业背景;
3. 持有注册安全工程师证书,具备中级及以上技术职称;
4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5. 服从公司统一管理,能接受项目间调配安排;
6. 有道路、桥梁类项目安全监理工作经验者优先,持有多项国家注册执业资格证书或具有高级职称者优先考虑;
7. 特别优秀者,任职条件可适度放宽。
四、办公地点:河北省雄安新区
栏目概述
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