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职业要求：1、18–44周岁，身体健康。 2、新能源汽车配件：看机器/组装/检验/包装 3、两班倒，8：00—8：00，半月一倒。 薪资待遇：1、21元/小时，月休2—4天，节假日休息。 2、包吃包住。 3、日结。

五莲县劳务零工队承接各类零活服务，包括劳务、中介、零工、司机、替班、扛楼、上料、下料、装卸、搬家、杀树、开荒、绿化、保安、保洁、打栗子、抬玻璃、摘蓝莓、干地里活、打混凝土、打扫卫生、安装电梯和吊篮等。服务区域覆盖五莲、莒县、日照、诸城等地区，面向个人、单位、物流及建筑工地（如修高速、高铁、铁路等），提供日结的短期或长期零活。工钱日结，服务良好。可提供车辆接送工人。欢迎需要男工或女工的老板提前联系，合作愉快。联系地址位于五莲县黄海路与解放路红绿灯十字路口东北边公园外。

五莲地区招聘果树修枝人员，需求人数至少二三十人。要求年龄在60岁以下，身体条件优秀，具备修剪技术者年龄可放宽至65岁。无经验者可学习，简单咨询即可。

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招聘A2驾驶员两名，工作地点位于山东日照五莲中至附近，工作内容为几公里范围内的倒运，驾驶车辆为13.75米板车。优先考虑五莲地区的驾驶员。薪资待遇为每日300元，月薪9000元，提供食宿。

招钢筋制作，大小料全能长期工，点工280一天，月生活费2到3千，。可现金240一天。要求专业，干活麻利勤快，能适应加班，服从工作安排最好能住工地。无不良生活习惯，在宿舍不随地吐痰干净的。。

[烟花]北方华创物流库房 (线上面试) ​工资...压...3天...后...日结, 免费吃住 ​要求年龄24-38周岁。中专及以上学历 ​薪资待遇 (不穿无尘服) 22元/小时 ​(穿无尘服) 23元/小时, 每月超出176小时按30元一个小时计算，夜班补贴50元一天 ​免费三餐, 免费住宿6人间 ​综合工资7000-8000元 ​工作时间8:45-20:45, 上六休一 ​工作地址: 北京大兴北方华创N1 ​工作地址: 北京平谷北方华创N5 (提交电子版简历，安排线上视频面试)

275-300一天, 三...天...后...每天...先发200元...剩余每月15号出考勤结清。 年龄要求18-38周岁以下 (包进) 检验汽车配件，没有体力活儿 在里面干过的都知道，干活自由，没人催 可以带手机，活干完坐着玩手机 每天保底8小时200元，加班不超过12小时 一天基本上11-12个小时活，日薪275-300元 可周预支1000元生活费，剩余15号出考勤结清 住宿费10元一天, 独立卫浴, 宿舍就在厂子对面 不管吃 上班地址：1. 北京通州区科创五街星海 2. 北京大兴区融兴北一街 (海斯坦普零部件有限公司) 两个位置可以自己选择

北京平谷华创真空电子厂长白班 单位好, 待遇好, 不限户籍 负责设备装配, 用扳手等工具 不穿无尘服, 上班可带手机, 轻松不累 要求年龄18-45周岁以下 长白班8:30-20:30 (两餐吃饭只0.5小时) 工资24一小时, 日薪276元 每个月15号发薪 不管吃住 工厂位置:北京市平谷区马坊镇

海淀电子厂日结+不体检+不查案底 3...天...后...日...结...工…资 库房岗位: 固定工资230元一天 待材岗位: 固定工资250元一天 组装岗位: 240-280元一天,计件多劳多得 质检岗位: 240-280元一天,计件多劳多得 (计件岗位一天工资不低于240元一天) 生产电子滤波器, 导磁片, 一期汽车, 坐岗为主 上班时间8:00-20:00 (中午休息1小时) 男女不限18-40周岁 库房年龄18-45周岁 提供住宿...住宿费14元一天...... 不管吃 工厂位置:北京市海淀区西北旺永澄北路

薪资：白班 250 夜班 270 固定薪资，8-8 点两班倒 吃住：厂内包吃住 招聘：普工/操作工数名 地点：江宁秣陵附近 其他：每周可预支 800

五莲工业园，招聘焊工辅助工（不需要焊工证，会焊接就行，不难）日结！24一个小时，干八个小时短期活，联系方式：

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岗位职责 协同开展市场调研分析及竞品研究 负责飞碟汽车产品开发及整车总布置工作 承担飞碟汽车产品生产环节的技术服务 对接飞碟汽车产品市场端的技术服务需求 处理整车总布置类相关的质量问题 协调各系统沟通对接，保障整车开发项目顺利推进 任职要求 全日制本科及以上学历，机械、机电或汽车等相关专业 具备3年以上整车总布置设计开发经验 熟练掌握UG、CATIA等三维设计分析软件 具备良好的沟通能力和较强的问题解决能力

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工作职责: 1. 参与商用车产品的研发设计工作，覆盖市场调研、需求分析、方案构思及结构设计等阶段，确保产品满足市场需求、行业规范以及环保、安全等相关法规要求。 2. 协助推进商用车产品的测试与验证流程，包含性能、可靠性及耐久性测试等环节，准确记录测试结果并进行深度数据分析，提出切实可行的优化建议，保障产品性能稳定和质量达标。 3. 参与技术文档的编制工作，包括产品设计图样、技术参数清单、使用说明书、维修指导手册等内容，为生产制造、市场营销及售后支持提供完整、精准的技术资料支撑。 4. 跟踪商用车领域先进技术方向，如新能源驱动系统、智能驾驶功能、轻量化材料应用等，开展相关技术研究与实践探索，持续提升产品的技术水平、创新能力和市场竞争优势。 5. 与设计、制造、采购、销售等部门密切协作，积极投入跨职能项目配合，高效推动商用车研发项目的实施进程，确保各阶段目标按时达成。 任职资格: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、动力工程、电气自动化等相关专业优先考虑。 2. 面向应届毕业生，具备扎实的专业理论基础，拥有较强的学习能力、创新意识和问题处理能力，能快速适应行业技术演进趋势，独立提出具有创新性的研发构想与解决路径。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各职能部门人员顺畅交流，协同完成产品研发任务。

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