一、岗位职责1、协助招聘流程：参与职位发布、简历筛选、面试安排等招聘流程。协助跟进面试结果、完成相关文件整理等工作。2、人员档案管理：负责员工档案的录入、整理、归档等工作，确保档案的完整性和准确性。3、培训与发展支持：协助组织开展员工培训活动，包括培训计划的制定、培训材料的准备、培训活动的组织和协调等。4、员工关系维护：协助处理员工的日常劳动关系问题，如请假、加班、工资支付等，及时回答员工的咨询。5、员工福利管理：参与员工福利的管理和维护，包括员工生日福利、文化活动、节日礼物等，提升员工对公司的认同感和满意度。6、数据分析与报告撰写：协助进行人力资源相关数据的收集、整理和分析工作，并编写相关报告，为决策提供支持。7、行政事务处理：协助处理人力资源部的其他行政事务，如文件管理、办公用品采购、会议安排等。二、任职要求：1、具备良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。2、具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

诚聘招聘专员【要求】男女不限，20-40岁，有一定的沟通力，亲和力好，工作有耐心及责任心，会基本的电脑办公软件。【职责】1、员工招聘（各大平台发布招聘信息，接听电话，引导进入合适的工厂进行面试）；2、跟进报到和面试人员；3、刷贴更新所有渠道的帖子和招聘广告.【工作时间】上六休一，8：30～18：00（中午休息1.5小时）【薪酬】底薪2100元+提成，综合月薪6000-8000元。公司配手机，【工作地址】东孚浦头公交站旁。

要求：男女均可，18周岁以上，学历初中或中专以上待遇：底薪加提成5000到8000元每月，有吃工作餐，提供住

纯招聘岗位，负责招主播，底薪加抽成，朝九晚六，月休4天。每个月公司团建，每周下午茶

招聘：人事专员薪资：3500-4200元【人事专员的岗位职责】1、负责总经理办公区域的清洁卫生；2、负责公司员工入职、离职的相关手续办理；3、负责人事档案的整理、记录、收集、存档和保管工作4、各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；5、负责统计员工每月考勤，并留底**；6、负责工资表制作；7、负责跟据公司年度招聘计划进行招聘8、负责招聘渠道汇总、分析9、负责员工入职培训10、负责执行按公司下达的培训计划组织培训11、必须严格遵守保密制度，不准泄露机密，不准擅自向他人提供人事档案资料。12、完成领导交办的其他工作。

岗位职责：1.负责基层员工的招聘工作，协助后勤办公及管理人员的招聘工作。2.负责部分行政总务相关工作。3.领导交办的其他工作。4.负责公司体系验厂等事宜的对接（HIGG、ESG、）任职要求：1、要有一到三年的招聘，劳动关系，培训等人事经验2.专业不限，本科及以上学历，相貌端正大方；3.工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。4..良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。5.工作有条理性、逻辑性，沟通领悟能力强，良好的职业素养和职业操守。6.熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。

工作时间8小时，每周上班5.5天，

要求：年龄18~30岁，无犯罪记录及不良嗜好，长相没有要求，工作内容:负责公司招聘工作。应聘人员面试，发布招聘信息，回复求职的信息，介绍本公司工资待遇，工资待遇＋底薪＋绩效＋500当月全勤奖＋招人的提成月入8000~15,000公司包吃包住，招人渠道公司提供。上班时间:下午4点到晚上12点办公8小时

负责公司招聘岗位的空缺每天负责招聘

任职要求：不限年龄经验学历，公司提供方式方法，工资上不封顶，欢迎想赚钱的朋友加入！福利待遇：16:00-23:00，月休四天，提供吃住

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人力资源招聘工作人员岗位：体检联系专员，社区后勤人员，资料整理员，客服，主管，售后服务，助理，时间，上午8：20－11周六周日休息。适合宝妈，男女不限。25－55岁工资：2100－5000元，联系电话同步面试有奖励

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