我们的工作内容是根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工作。可以接受吗？ 我们的工作时间是：居家9：00-22:00时间段内自由选择 能接受岗前培训1-3天吗？（每天大概20分钟培训） 日薪50-300：综合薪资：1500--9000+（按计件方式：招聘一个人员10元提成，多劳多得）

无300人以上制造业考勤管理经验且不掌握Excel函数公式的，谢绝申请，敬请谅解。 岗位职责 1.负责公司考勤数据的统计与审核管理。 2.负责员工就餐信息的汇总与核对工作。 3.负责员工福利相关事务的执行与跟进。 4.组织实施年度培训计划，统筹新员工入职培训及临时性培训安排。 5.负责培训资料的归档、更新与过程跟踪。 6.协助完成员工入职所需材料的整理与办理。 任职资格 知识技能： 1.熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规。 2.熟练操作各类办公软件，尤其精通Excel函数应用。 个人素质： 1.具备积极的工作态度和较强的自我驱动力。 2.拥有良好的职业操守。 3.具备一定的沟通协调能力、人际互动能力，坚持原则，工作细致严谨。

1，工作内容：通过58同城，boss，前程无忧，赶集网，抖音，小红书，快手等渠道为公司招聘人才。 2，工作要求：踏实肯干，有赚钱的欲望和需求，有人事经验的优先，男女不限。 3，包吃包住，不收任何押金费用。 4，行业优势：为新人提供渠道，上班就是玩手机，主要是跟人打交道，沟通，没有体力活，工作轻松，待遇好，提成高。

招聘人事（网招）综薪资7000-10000元以上(上无封顶），每天8小时！有晋升管理机会！ 长白班！长白班！ 无需经验！无需要学历！ 只需要颗挣钱的心！

职位描述岗位职责: 1.负责配合主管处理日常事务(网络招聘，录单,理赔，邀约接待客户) 2.完成团队内部的日常安排,参加公司的会议及培训。负责对接公司提供的私客名单。 薪资构成:基础薪资+绩效+奖金(主要负责邀约拜访，销售方面主管负责)新员工入职平均薪资6-9K 任职要求:大专及以上学历，25--45周岁，接受无经验,团队分配资深老员工包教会。 工作时间:周一到周五8点-12点,下午2点半-5点半。 双休，节假日正常休假!!!不加班!

1、学习公司业务流程，掌握业务开发和人员管理等相关事宜。 2、负责业务信息收集、客户信息的收集，按公司要求进行信息筛选和甄别，挑选出适合公司业务的项目，上报领导确认； 3、协助投标文件的编制、整体投标文件的排版、装订等工作，并按规定如期完成标书制作; 4、学习招聘工作，协助公司管理员工相关的处理工作。 6、服从工作安排，完成领导交待相关事宜。 岗位要求； 1、专科及以上学历，人力资源相关专业优先/电商/服务类 2、熟悉WORD、EXCEL等办公软件。 3、思路清晰，有较强的表达及逻辑思维能力，敢于展现自我； 4、业务高峰期需配合加班，勤奋上进。 工作时长：8:30—17:30，试用期单休，转正双休。 薪资待遇；基本薪资4K—5K+绩效+，综合月薪5K—7K

【职位要求】:23-25岁，服从上级安排，工作踏实认真，具备1年及以上招聘相关工作经验； 【上班时间】：中午12:45-21:35（周一至周六），17:00-18:00为休息时间 【岗位职责】: 1、负责公司人员的招聘及日常人事管理工作； 2、通过网络渠道筛选简历，安排面试邀约，并做好登记与后续回访； 3、善于与新员工沟通，跟踪其工作适应情况，及时向管理层反馈信息； 4、办理员工入职、离职等相关手续，维护员工档案及在职期间事务； 5、具备良好的职业素养，性格积极乐观，有责任心和进取心； 6、拥有出色的沟通技巧和较强的学习能力，抗压性强，具备协调能力和团队合作意识； 7、普通话表达清晰标准； 8、熟练操作常用办公软件及设备，掌握基础网络应用知识； 【职位诱惑】: 1、底薪＋社保＋满勤＝6000，收入随能力提升而增长； 2、享有邀约及转正奖励； 3、连续满勤可获得额外奖励； 4、公司周边餐饮丰富，临近地铁口，通勤便捷无需担忧； 5、倡导高效工作、快乐生活，正常下班不加班！!! 【福利待遇】: 1、提供社保、满勤奖、下午茶、法定节假日休假、激励奖金等福利； 2、定期组织团队建设、中秋博饼、年终年会、部门团建等活动； 更多惊喜福利等待你来亲身感受．.

人事专员职务描述（简短版） 核心负责执行企业人力资源日常工作，支撑人才管理与员工关系。 1.核心职责 -协助招聘（筛简历、组织面试、办入职） -处理员工入转调离、维护档案，解答人事咨询 有野心有服从性想挣钱的来

岗位职责: 1. 参与人力资源日常事务，涵盖合同管理、员工信息维护等相关工作。 2. 协助办理员工入职与离职流程，保障操作规范与执行效率。 3. 参与基础数据的整理与统计，为人力资源相关决策提供支持。 4. 配合开展招聘工作，协助组织内部培训及员工活动，确保各项安排有序实施。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能与团队及跨部门保持顺畅协作。 2. 熟悉人力资源基本业务流程，能够独立完成交办任务。 3. 具备一定的数据处理能力，熟练使用办公软件进行信息汇总与分析。 4. 工作认真负责，具备主动意识，能及时识别问题并提出改进建议。 5. 具有较强的信息保密观念，严格遵守信息安全相关要求。

主要负责为公司招聘内部员工;通过各大平台软件邀约求职者，以及透过微信等软件在线解答求职者的相关求职问题并发布和更新招聘信息，综合月收入2W，包吃包住。

面试后随时可以上户！ 【工作地址】思明区育青路 【服务形式】不住家保姆（9：00—20：00） 【工作内容】主要负责做饭做家务，2-3口人，面积110平方，要求会做闽南菜的阿姨优先，饭好吃，做卫生干净！ 午休一个小时 【阿姨要求】55岁内，勤劳朴实，不计较！ 【薪资标准】5800元/月，月休4天，有法定节假日！ 【联系电话】8小吴

厦门岛内明发招聘如下 煮员工餐师傅（数名） 4500-5000 学徒数名（岗位） 4000-4200（数名） 墩子（数名） 4300-4600 洗澡阿姨一名 4500 以上所有岗位包吃住，一个月休息三天，节假日补1天（有全勤奖）不会做也可以，服从本店安排教技术即可 联系人赖厨，

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

明天上午订单，同安五显镇竹坝路，4小时180元。

厦门地区招二名轮挖师傅，新手勿扰，联系电话同步，管住不管吃

主要工作就是帮公司招聘网约车司机，薪资按照入职人数计算。工作时间早上10点到晚上5点周末双休，也可居家办公。自由选择。

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，岐山分公司现招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、，25-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业工作经验优先， 3、工作内容： 招聘专员：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶）） 6、工作地点： 岐山分公司： 7、联系电话：

本公司直招招聘专员：男女不限18-50岁 长白班 工作时间8.00-18.00 上六休一 工资3000-15000 主负责店面招聘，地推和新媒体招聘详情电话咨询等

在招工市场现场招聘普工，要做过招聘工作

不用来公司上班，可以在家办公。 一、工作内容： 1、通过鱼泡网、BOSS直聘、抖音，快手去发布招聘信息，招聘车间的一线员工。 2、去劳务市场，工业区，菜市场等人员密集的地方，摆摊招车间的一线员工。 二、工资待遇：招一个人给200元每人每月，长期支付，例如正月招了20个人，提成为20*200=4000元，2月份招了20个人，提成为40×200=8000元，以此类推，做的时间越长工资越高。 三，工作时间：可以自由安排，我们没有规定时间，不用来公司上班，可以在家里或直接去劳务市场招工。 四、人员要求：年龄18-45岁，男女不限。 地址：永康长城工业区

岗位职责 1.协助主持完成直播任务，在主播带领下于直播平台开展高效直播活动 2.在直播间内与观众进行实时交流互动，增强直播间的热度与活跃氛围 任职要求 1.年龄18-30周岁，不限专业与学历，形象良好，气质自然，具备良好的镜头感，无论是否有经验皆可报名，欢迎零基础新人 2.热爱舞蹈艺术，不要求具备专业舞蹈背景 3.性格外向阳光，擅长营造轻松氛围，能主动与观众展开互动 4.具备良好的团队协作能力，能够与同事顺畅沟通，共同推动直播项目顺利进行 5.有较强的责任意识和集体荣誉感 薪资福利 1.全职：无责任底薪8000-15000+高比例提成（按直播业绩计算）+提供单人住宿，优秀者面谈时可提出更高薪资期望 2.公司配备专业服装、化妆支持及舞蹈指导老师，拥有成熟运营团队，实行一对一运营扶持，新手无需担忧技能问题 3.提供免费岗前培训，涵盖直播技巧、话术演练、形象塑造等内容 4.拥有健全的绩效激励机制，能力出众者将获得丰厚回报 5.直播平台：抖音，每月出勤26天，每日直播6小时。住宿为独立房间 6.工作地点：翔安华伦国际大厦 在职员工以00后为主，工作氛围轻松融洽。我们坚持绿色健康直播理念，主播只需专注提升个人才艺，公司配备多名专业舞蹈教师提供一对一教学。定期组织团建、聚餐等活动，帮助大家平衡工作与生活，快乐上班。 本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程免费参与。公司提供流量扶持与推广资源，诚邀各位加入体验，无任何隐形支出！

【岗位职责】 构建学习型团队，通过系统化培养机制促进关键人才能力进阶，将律所核心专长转化为可延续的竞争优势，支撑战略目标实现。 1.核心知识运营管理 -搭建「经验提炼→课程设计→知识落地」全流程机制，形成跨职能知识协同模式 -主导业务场景案例库搭建，完成重点产品及专家经验归集，挖掘典型成功实践，推动复制与借鉴 -借助知识共享载体，推进知识传播与应用，提升整体组织专业水平 2.管理人才领导力培育 -分析各级管理者的成长需求，制定差异化发展计划，加快领导力进阶进程 -负责甄选优质管理工具与资源，提供匹配实际需要的培训内容与学习支持 -跟进现任及后备管理者的培养进展，通过评估与反馈机制助力其持续提升 3.关键人才能力建设 -结合业务发展与组织诉求，分析团队学习痛点，协同制定并执行管理岗与核心岗位人才培养方案 -针对学员特点设计发展项目，并联合多方协作保障项目高效运转 -搭建关键人才成长追踪体系，推动能力测评与长期发展闭环 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，教育学、管理学、心理学等相关专业，具备培训相关资质者优先。 2.工作经验： ○5年以上培训与发展领域从业经历，有专业知识沉淀与运营实践经验者优先 ○具备管理层或核心岗位人员培训项目成功落地案例，熟悉培训全周期运作流程 3.专业知识与技能： ○熟悉培训体系构建与迭代方法，掌握多元化教学形式与实施工具 ○具备知识管理思维，擅长将隐性经验转化为显性、结构化成果 ○精通ADDIE/SAM课程开发模型，能依据学习目标设计高质量课程内容 ○熟悉培训效果评估技术，可通过数据整合与反馈分析优化项目成效 4.个人素质与能力： ○具备优秀的沟通协调能力，能与各层级人员顺畅互动并建立信任关系 ○逻辑清晰，问题解决能力强，可快速定位需求并提出可行对策 ○具备项目统筹能力，能高效推动培训计划执行与成果转化 ○责任心强，工作积极主动，适应一定强度的工作节奏，具备良好协作意识

1、接受零经验人员，公司提供全面扶持 2、无需担心个人形象，专业团队负责妆容打造，直播配备美颜技术支持 3、不限才艺基础，入职后可接受系统化培训 公司为新人主播定制培养计划： 1. 直播流程与技巧指导 2. 个人形象定位与包装设计 3. 配备专属直播间及高清直播设备 4. 安排专业摄影师拍摄宣传形象照 5. 协助运营平台账号并维护粉丝关系 6. 指导短视频内容创作及引流推广策略 针对无基础意向主播，仅需具备坚持、努力与信任的态度，后续包装推广由公司全程负责 薪资福利： 1、保底收入8000-1.2w元 2、礼物收益提成25%-30%，综合月收入10000-30000元以上不设上限，日均直播约6小时 3、提供配套公寓住宿，实现拎包入住 4、可参与公司各项激励奖励计划

【直播形式：团播（女团）】 多名姐妹同台直播，氛围轻松不冷场，对个人表现压力小，团队协作更轻松。 【职业要求】 1、五官端正，形象气质良好 2、性格外向活泼，善于调动直播间气氛 3、热爱直播行业，乐于展示自我，工作积极主动，配合公司统一管理安排 4、经验不限，公司全程陪跑，专业运营跟进，无需担心零基础起步 【薪资待遇】 薪资：无责保底六千到一万+直播流水提成+千元住房补贴！（保底不降，收入有保障！） 工作时间：每日六小时，按所属团队排班灵活安排。 9:30-15:00、13:30-19:00、18:00-24:00 休息：月休四天，每周一固定单休 工作环境：配备练舞室、化妆间、直播间等完善设施，提供专业化妆师及舞蹈老师支持，全方位助力主播成长。 新人享带薪培训，主攻抖音热门舞蹈，内容易掌握，快速上手。 目前八个女团正在直播，抖音可查真实直播情况，运营团队成熟，全程扶持不放养！ 团播大舞台，有梦你就来，诚邀加入一颗糖大家庭！

1. 根据厂家标准完成每场不少于60分钟的直播任务， 2. 协助完成短视频拍摄及内容发布工作。 3. 熟悉掌握各车型相关知识，参与直播脚本的撰写与优化。 4. 及时处理客户在抖音平台的后台私信咨询

岗位职责: 1.负责基层岗位人员的招聘实施，保障招聘流程顺畅高效。 2.对接各业务部门，明确用人需求，拟定并执行招聘方案。 3.利用多元渠道开展人才寻访与初步甄选，安排面试环节，完成候选人综合评估。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与内部团队及应聘者有效互动。 2.可独立推进招聘工作，具备较强的计划与执行能力。 3.具备协作意识，能在快节奏环境中保持稳定积极的工作状态。

1、具备带货直播相关经验，熟悉包包类产品者优先 2、试用期底薪5000元（表现优异者薪资可面议），另享1%业绩提成 3、形象良好、气质出众，性格积极向上，具备主播培训能力；镜头感强，有表现欲，无经验但符合条件者亦可，公司提供系统化培训

萌宠达人看过来！高薪+自由工作！ 职位名称：鸟宠短视频主播/新手小白皆可！ 工作类型：全职/兼职/灵活上岗（视个人情况安排） 工作时间：每日直播4小时，可分时段进行 薪资范围：基础底薪+高额提成（也可选择分红模式，收入由能力决定） 我们需要这样的你： 热爱鸟类宠物，对养鸟有兴趣并愿意深入学习与互动； 具备良好镜头表现力，能用生动有趣的方式呈现鸟类才艺、训练过程或科普知识； 有短视频制作经验者优先（如脚本撰写、拍摄剪辑等技能为加分项）； 性格开朗、富有亲和力，擅长调动直播间气氛，积极与观众交流互动。 你的工作内容： 策划并制作以萌宠鸟类为主题的短视频内容（包括才艺表演、饲养技巧、趣味日常等）； 定期开展直播，分享养鸟经验、趣闻或在线解答粉丝疑问； 参与创意头脑风暴，共同优化内容方向，提升账号曝光与粉丝活跃度。 我们提供的福利： 零距离接触多种可爱鸟类宠物； 专业团队全程协助拍摄、剪辑及流量扶持； 工作时间灵活自主，可自行安排节奏； 表现突出者有机会获得额外分红或签约重点培养。

1、提供免费专业培训（含舞蹈练习） 2、直播平台：抖音 3、休息时间：每月4天休假，可自由安排 4、直播形式：团体直播（包含cosplay内容） 5、直播内容：根据观众赠送的礼物表演短舞蹈，参与PK拉票、才艺展示，并与主持配合完成各项环节 6、流量由公司统一运营与策划，主播仅需专注直播及粉丝维护 7、作品拍摄：线下全程协助并负责 任职要求： 1、五官端正、形象气质良好，颜值普通亦可 （公司配备专业角色定位师、化妆师，美颜效果超乎想象） 2、性格活泼开朗、阳光自信 （不擅长聊天？无需担心，专业运营团队全程指导） 3、具备积极主动的工作态度和良好的职业精神 （需积极配合运营团队，实现协同发展） 4、愿意参与公司组织的各项专业培训，包括舞蹈与话术技巧提升 （所有培训旨在助力个人成长与表现优化） 5、年龄要求：18-30岁 福利待遇： 1、高额保底薪资10000元 （按时完成直播时长即可达标，其余时间自由支配） 2、新手期快速成长，直播满百天可成长为优质成熟主播 3、人性化管理服务，公司以主播为核心，充分尊重个人意愿 （杜绝放养式管理，采用多对一模式进行策划与定位）

一、岗位职责 1、负责一线岗位招聘需求的梳理，并推动招聘计划落地执行； 2、根据管理岗人才标准，开展招聘信息的发布、维护与更新，统筹简历收集、筛选、邀约、面试安排、人员甄别及录用流程跟进； 3、办理新员工入职相关手续，包括劳动合同签署、电子档案建立、纸质材料归集与整理等工作； 4、组织新员工入职引导，跟踪试用期工作表现，提供必要支持与关怀，协助解决实际问题； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、三年以上招聘领域工作经验，具备制造业背景者优先考虑 2、性格积极，沟通顺畅，具备良好亲和力 3、熟悉各类常规招聘渠道及新媒体招聘方式的操作与应用 4、熟练掌握办公软件操作