管理协作创新共赢

招聘：人事经理薪资：3000元以上/月要求:20-35岁，有人事经验优先，精通线上线下招聘渠道。包括招聘，绩效，培训，薪资及员工发展等方面；薪资:综合收入3000-15000【(）】联系人：彭老师

招聘人事专员助理

岗位职责：一人力资源HRBP管理（一）人力资源战略与规划1. 深入理解业务部门的战略和规划，分析其对人力资源的需求和挑战。2. 与业务部门负责人合作，制定与业务战略相匹配的人力资源规划和策略。（二）组织与人才发展1. 关注业务部门的组织架构和岗位设置，根据业务变化提出优化建议。2. 协助业务部门负责人进行人才盘点，识别高潜人才和关键岗位，制定人才发展计划。3. 为业务部门的关键岗位提供人才搜寻和选拔支持，确保关键岗位的及时补充。（三）绩效管理1. 与业务部门共同制定合理的绩效目标和评估标准。2. 跟进绩效评估过程，提供必要的辅导和支持，确保评估的公正性和客观性。3. 分析绩效评估结果，为业务部门提供绩效改进的建议和方案。（四）员工培训与发展1. 根据业务需求和员工发展需求，制定个性化的培训计划。2. 组织和实施各类培训课程和活动，评估培训效果。（五）员工关系管理1. 定期与员工进行沟通，了解员工的工作满意度和需求，提供必要的支持和帮助。2. 处理员工的投诉和纠纷，维护良好的员工关系。3. 协助业务部门开展团队建设活动，增强团队凝聚力和协作能力。（六）人力资源项目推行1. 在业务部门推行公司的人力资源政策、制度和流程，确保其得到有效执行。2. 参与公司人力资源相关项目在业务部门的落地实施，如薪酬改革、绩效管理变革等。二行政管理:（一）制定和完善公司各项行政管理制度，并监督执行。（二）负责公司文件的起草、审核、归档和保管工作。（三）组织和安排公司各类会议，撰写会议纪要，并跟进会议决议的执行情况。（四）负责公司办公用品的采购、发放和管理工作。（五）维护公司办公环境的整洁和安全。（六）接待来访客人，维护公司形象。三其他工作：（一）完成领导交代的其他临时任务。四任职要求：（一）38周岁以内，本科及以上学历。（二） 具有人力资源管理师证书。（三）具有1-3年劳动密集型行业人力行政相关工作经验，其中至少1年以上HRBP工作经验，有物业服务或者保洁服务工作经验优先。（四） 具备较强的责任心和服务意识，能够主动为业务部门提供支持和帮助。（五） 有良好的团队合作精神，能够与人力资源团队和业务部门紧密协作。（六） 较强的学习能力和适应能力，能够快速适应业务的变化和发展。（七）具备良好的抗压能力，能够在复杂的工作环境中保持冷静和高效。（八）熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。（九）工作认真细致、有责任心，具备较强的学习能力和团队合作精神。五工作时间：周一至周五，8:30-12:00，14:00-18:00，中午休2小时。享国家法定节假日。

内部网络招聘专员（2-3名）人员要求:实习生、应届毕业生或者是相关经验优先薪资待遇:综合薪资5000-8000，13薪，年终奖金法定节假日，团建，年度旅游等上班时间：五天八小时，周末双休地点：福州市闽侯清华紫光科技园A座12层

负责给工友安排工作，从邀约到面试到入职

快多多集团漳州分公司主营：企业服务一条龙，例如法务、财税招聘：【人事】1名要求：营销型企业招聘经验薪资：4K-8K地址：万达写字楼A座18层联系人：汤女士

【职位详情】工作简单负责给公司招聘员工，培训，上岗，新人留存，每天上报留存情况。组建团队。【工作要求】会使用招聘软件，有过人事岗位，或客服岗位优先。【工作薪资】底薪加提成和奖金，绩效奖金。

6000-10000元/月不限，漳州招5名招聘专员20-40岁初中以上文凭性恪外向沟通能力较强入职购买五险

岗位职责：作为人事专员，您将负责制定并执行公司的人力资源政策，包括招聘、培训、绩效评估、员工关系管理和薪酬福利计划，维护良好的员工关系，并负责薪资核算、绩效考核和培训实施。

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工作内容：1、负责人才发展策略的制定与执行，推动组织人才结构优化；2、参与招聘流程，包括策略规划与执行，确保招聘质量与效率；3、推动团队建设与管理，提升团队协作与业务执行能力。岗位要求：1、具备丰富的人力资源管理知识，能够独立处理复杂的HRBP问题；2、拥有在业务部门中担任HRBP角色，负责与业务团队紧密合作，提供人力资源解决方案；3、有在50人以上团队中担任BP经验，能够有效地进行团队管理与业务支持。

招聘：综合管理员薪资：5000-8000元/月职位：综合部管理员 工作经验：3-5年 薪资：面议工作地点：上海 学历要求：大专以上岗位职责：1、负责公司人事档案资料的整理、审查、保管，并做好人事档案的建立、备案工作；2、负责公司各类文档的保管，收发登记工作；3、负责日常办公用品及固定资产的登记发放，负责办公设施的管理；4、负责公司会议的筹备、组织及会议纪要的撰写、发放；5、负责公司人事考勤工作；6、负责公司网站的建设管理、信息的发布管理等；7、为其他部门做好各项服务工作；8、完成上级领导临时交办的其它工作。岗位要求：1、专科及以上学历；2、应届毕业生或有1年以上相关工作经验者均可；3、能熟练使用工作常用办公软件，具有较强的综合协调能力；4、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨，有良好的日常事务处理能力；5、性格活泼开朗，有良好的语言表达能力和良好的应变能力，6、对本职工作充满热情，积极向上，具备良好的团队合作能力。

招聘：行政人事经理薪资：8千-1万职责描述:有规上企业履职经验,可先联系1、负责公司人事行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责事行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握事行政业务管理策略,具备互联网、房地产行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,培训能力、沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.身心健康。党员优先。

招聘：行政人事经理薪资：10-15K元/月岗位职责：全面负责公司整体的行政人事工作。职位要求：1、作风正派，有强烈的责任心和敬业精神；2、具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力；3、具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力；4、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；5、努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法；6、要求有家装、装修、装饰行业的丰富经验，具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用。

招聘：储备干部薪资：3000-5000元/月1、具有较好的文字组织能力，沟通协调能力强，富有团队精神，能承受一定的工作压力，执行力强；2、具备较强的管理意识和学习能力。

岗位职责：1.负责基层员工的招聘工作，协助后勤办公及管理人员的招聘工作。2.负责部分行政总务相关工作。3.领导交办的其他工作。4.负责公司体系验厂等事宜的对接（HIGG、ESG、）任职要求：1、要有一到三年的招聘，劳动关系，培训等人事经验2.专业不限，本科及以上学历，相貌端正大方；3.工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。4..良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。5.工作有条理性、逻辑性，沟通领悟能力强，良好的职业素养和职业操守。6.熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。

急聘长白班人事专员：5名无需工作经验，不限学历主要负责招聘软件招聘电话邀约求职者到公司面试保底5500+提成上班时间：早8:30-5:30午休一小时月休4天

一、岗位职责1、协助招聘流程：参与职位发布、简历筛选、面试安排等招聘流程。协助跟进面试结果、完成相关文件整理等工作。2、人员档案管理：负责员工档案的录入、整理、归档等工作，确保档案的完整性和准确性。3、培训与发展支持：协助组织开展员工培训活动，包括培训计划的制定、培训材料的准备、培训活动的组织和协调等。4、员工关系维护：协助处理员工的日常劳动关系问题，如请假、加班、工资支付等，及时回答员工的咨询。5、员工福利管理：参与员工福利的管理和维护，包括员工生日福利、文化活动、节日礼物等，提升员工对公司的认同感和满意度。6、数据分析与报告撰写：协助进行人力资源相关数据的收集、整理和分析工作，并编写相关报告，为决策提供支持。7、行政事务处理：协助处理人力资源部的其他行政事务，如文件管理、办公用品采购、会议安排等。二、任职要求：1、具备良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。2、具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作时间8小时，每周上班5.5天，

1、沟通能力强，能操作基本的电脑系办公软件，普通话标准，思维能力敏捷;2、在网络平台上招聘意向网约车司机;3、邀约意向司机到店。4、通过公司下发线索联系客户并邀约到店。4、工作不难，易上手，有专业人员培训，不加班。工资待遇:1、试用期保底3500元2、转正底薪3000元+拉新奖励+租售奖励+奖金:综合月薪7000-10000元福利:大小周9:00-18:00生日福利、中秋节福利、端午节福利、团建旅游、尾牙团建、部门团建等！

诚聘招聘专员【要求】男女不限，20-40岁，有一定的沟通力，亲和力好，工作有耐心及责任心，会基本的电脑办公软件。【职责】1、员工招聘（各大平台发布招聘信息，接听电话，引导进入合适的工厂进行面试）；2、跟进报到和面试人员；3、刷贴更新所有渠道的帖子和招聘广告.【工作时间】上六休一，8：30～18：00（中午休息1.5小时）【薪酬】底薪2100元+提成，综合月薪6000-8000元。公司配手机，【工作地址】东孚浦头公交站旁。

协助解决招聘，为求职员工安排岗位等

纯招聘岗位，负责招主播，底薪加抽成，朝九晚六，月休4天。每个月公司团建，每周下午茶

想拿高薪，抗压能力强，有上进心，有团队精神，有野心的伙伴，欢迎加入我们团队！一、岗位福利：1.无责底薪+多项补助+双提成，招聘业绩突出者有额外奖金1000---2000元以上不等，月薪5000---15000元以上/月。2.公司.部门不定时聚餐、聚会。3.提供专业一对一培训辅导培训。4.完整晋升渠道：招聘专员～小组长～团队经理。5.试用期一个月，二、工作内容：本公司为网约车平台公司，主要负责运营平台，通过网络进行平台直聘，招聘岗位主要普工为主，公司提供招聘资源，电脑，手机，你负责聊天，打电话约谈，工作容易上手，上岗有人会指导你，只要有上进心，基本都能学会和掌握技巧！三、任职要求：1.年龄：18---35岁；2.学历不限，有无经验都可以，欢迎应届毕业生加入；3.善于沟通，头脑灵活，思维活跃，表达能力强，具有积极上进心，创新及沟通能力；4.会基本电脑操作及熟悉办公软件使用；5.有从事过人力资源、业务员的优先录取，有文艺展示爱好者，对新闻媒体感兴趣，粉丝量多者优先，6.有较强的上进心和团队合作精神！四、工作时间：9:00～～18:00五、工作环境：配有独立电脑，手机，办公室用品，良好的公司氛围让你上班舒心，开心下班，这里是你梦想的开始，这里是你梦想的舞台！

因公司扩大团队需求：招聘专员：10人月休四天；实习生，应届毕业生，长期工均可一、岗位职责1、主要负责本公司合作工厂企业招聘事项：国企，央企，新能源科技产业，芯片，半导体研发生产的企业均有在合作。1、现场招聘，网络招聘，微信跟进、沟通疏导，定期回访；二、岗位要求：普通话标准，表达清晰流畅，性格开朗，能承受压力，会直播的优先，具有敏锐的观察力，有无经验皆可！工作时间：早上8：30上班～下午5:30下班；旺季需要加班可安排加班，上班事宜根据招聘情况定；三、薪资待遇：月薪4500元一8000元（看个人能力还有上升空间）