能接受工作地点跟随项目地点指派的再来哦！ 一、资料全周期管理 ‌收集与整理‌ 1、负责工程项目立项至竣工验收全过程的技术文件、合同、图纸、变更通知、会议纪要、签证单等资料的收集、分类与整理。 2、确保资料与工程进度同步，及时补全缺失或不符合规范的文件。 3、对设计变更、联系单、签证单等关键文件进行专项编号管理。 ‌归档与保管‌ 4、建立规范的资料目录和台账，按照甲方及公司要求对资料分类、立卷、归档。 5、保存至少两套正式图纸（含设计单位专用章），竣工图按建筑平面图、立面图等分类折叠保存。 6、严格保管资料原件，无法获取原件的需背书说明并加盖公章。 ‌收发与传递‌ 7、登记、收发工程图纸、文件，办理借阅与移交手续，确保文件签收流程合规（如甲方/监理签章）。 8、跟踪文件流转，定期催办未完成事项。 二、验收与移交支持 分阶段验收配合‌ 1、参与主体、隐蔽工程及分部分项工程验收，整理对应的质量记录、检测报告等备案资料。 2、编制竣工资料，包括竣工验收报告、移交单、消防许可证等。 竣工档案移交‌ 1、按甲方、监理及档案馆要求，完成竣工资料的装订、扫描及数字化处理。 2、配合向档案馆或甲方档案室提交完整档案。 三、档案与行政辅助 档案系统维护‌ 1、管理电子与纸质档案系统，定期清理作废文件，确保信息安全。 四、合规性监督 1、检查施工单位资料完整性，确保所有文件签署人合规、印章齐全（如甲方公章、监理章）。 关键能力要求 2、熟悉工程流程及档案管理规范，熟练使用Office资料软件。 3、具备细致、高效的组织能力及沟通协调能力。 *证书与职称‌ 优先‌：具备资料员证或其他八大员证者优先。 *经验要求‌ ‌通用要求‌：1年及以上工程资料管理经验。 .*软技能‌ 高强度抗压能力、跨部门协调力及团队领导力、出差驻点施工现场。 四、薪资待遇： 1、月薪6k-8K； 2、其它待遇按公司规定。

钢结构幕墙施工现场安全员，材料进场验收及送检，资料对接

资料员

1.市政道路资料 2.懂得看施工图纸 3.会CAD

1、完成售楼处及公区的工程资料； 2、完成项目安全资料； 3、完成进场资料； 4、协助项目经理其他事宜 5、能接受加班 6、能接受项目强度大

1、2-3年左右路基、路面、涵洞资料工作经验。2、日常工作涉及手写记录，要求字迹清晰可辨、排版整洁。

懂电脑握作，会做装修报表及工资表

能接受工作地点跟随项目地点指派的请投递！ 一、资料全周期管理 ‌收集与整理‌ 1、负责工程项目从立项到竣工验收各阶段的技术文档、合同、图纸、变更通知、会议纪要、签证单等资料的采集、分类与系统化整理。 2、确保资料更新与工程进度保持同步，及时补充缺失或不合规的文件。 3、对设计变更、联系单、签证单等重要文件实施专项编号归集管理。 ‌归档与保管‌ 4、建立标准化资料目录及台账，依据甲方及公司标准进行分类、组卷和归档操作。 5、留存不少于两套完整正式图纸（须含设计单位签章），竣工图按建筑平面图、立面图等类别规范折叠存档。 6、严格管理原始资料，确需使用复印件时应附书面说明并加盖单位公章确认。 ‌收发与传递‌ 7、执行工程图纸与文件的登记、接收与分发，办理借阅及移交手续，确保签收流程符合规范（如取得甲方/监理签字盖章）。 8、监控文件流转状态，定期跟进并催办未闭环事项。 二、验收与移交支持 ‌分阶段验收配合‌ 1、参与主体结构、隐蔽工程及分部分项工程验收，汇总整理相关质量记录、检测报告等备案材料。 2、编制竣工所需资料，包含竣工验收报告、移交清单、消防许可文件等。 ‌竣工档案移交‌ 1、根据甲方、监理及城建档案馆要求，完成竣工资料的装订、扫描及电子化处理。 2、协助向档案馆或甲方档案管理部门提交完整成套档案资料。 三、档案与行政辅助 ‌档案系统维护‌ 1、维护电子与纸质档案管理系统，定期清理无效或过期文件，保障信息安全性与系统整洁性。 四、合规性监督 1、核查施工单位提交资料的完整性，确保所有签署人员资质合规、签章齐全（包括甲方公章、监理章等）。 关键能力要求 2、熟悉工程建设流程及档案管理相关规定，熟练操作Office办公软件及相关资料处理工具。 3、具备严谨细致的工作作风、高效的信息组织能力以及良好的沟通协调素质。 *证书与职称‌ 优先：持有资料员证或其他建筑行业八大员证书者优先考虑。 *经验要求‌ 通用要求：具有1年以上工程资料管理工作经验。 *软技能‌ 能适应高强度工作压力，具备跨部门协作能力、团队管理潜力及长期驻场出差至施工一线的心理准备。 四、薪资待遇： 1、月薪6k-8k； 2、其他福利按公司制度执行。

任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、工作态度严谨，注重细节； 3、有研发部门相关工作经验者优先考虑； 4、负责样品的检验与筛选、标签打印及入库等相关事务 岗位职责： 1、负责开发项目所涉物料的管理工作，包括安全库存的管控等； 2、样品管理：维护样品库存清单，开展相似产品的盘点与推荐； 3、协助完成治具的验收相关工作； 4、对接新产品标签的制作事宜； 5、参与标准化工作，包括料号维护、研发文档编号管理等； 6、负责跨部门资料的协调与对接，如3Q资料的整理与收集等； 7、维护部门周报信息； 8、在紧急生产任务期间，支援产线进行物料挑选及生产协助； 9、处理试制品报废相关流程与事务； 10、完成上级交办的其他工作任务

厦门海沧招聘不锈钢焊接师傅。

厦门市翔安区招电焊

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厦门海沧，招聘保安多名，45岁以下，可交社保，包吃包住，月休4天，12小时可固定班，8对8点，月薪4500-5000，需要保安证，有从业经历的没保安证可以入职再考。

杏林地区招聘小工，工作内容简单。

【招聘】国家管网福建公司技改项目 招内业技术员/资料文员1名 项目概况：国家管网福建场站改造施工技改项目，驻福建项目部 岗位职责： 1、负责项目全过程施工资料编制、收集、报审、归档，隐蔽记录、检验批、方案、材料报审等，对接监理、业主； 2、编制进度款申报资料、变更签证、竣工结算资料，工程量核对，结算台账整理； 3、图纸、变更、往来文件管理，影像资料收集，配合项目迎检； 4、协助项目部内业、资料台账，配合现场技术对接。 岗位要求： 有油气场站/管网技改项目资料经验优先； 独立做施工资料、进度款、结算资料，熟悉资料报审流程； 熟练WPS、筑业等资料软件，会CAD看图； 细心严谨，能驻场，沟通良好，能对接监理、业主； 有国家管网项目从业经历优先。 薪资：5000-10000元/月，包吃住，月结，工期6个月 工作地点：福建漳州项目部，需跟随现场资料配合

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3.协助办理开工、竣工、验收等相关报审手续，对接建设单位、监理及档案管理部门 4. 管理图纸收发、变更登记及版本控制，保障资料时效性与合规性 5. 配合项目进度及时更新资料台账，支持内外部检查与审计工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2. 具备资料员岗位经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台 4.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与保密意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理单位及主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目审计、检查及资料复查工作，保障资料合规性与响应时效 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位实操经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管 理平台 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与文档逻辑梳理能力 5. 能出差

配网资料员招聘 现招聘配网工程专职资料员1名，要求熟手、能驻施工现场，长期稳定优先。 岗位职责 1、负责配网施工现场所有资料整理、汇总、归档，包含施工过程资料、竣工资料、签证资料等； 2、熟练开具配网各类工作票、作业票、动火票、施工作业审批手续； 3、负责施工现场人员准入、证件审核、入场报备、实名制管理； 4、建立并更新设备台账、材料台账、人员台账、资料台账等各类台账； 5、配合项目部完成日常检查、迎检、资料报审及竣工移交工作。 任职要求 1、必须做过配网工程资料，熟手优先，新手勿扰； 2、能接受长期驻施工现场住宿，服从项目安排； 3、熟悉南方/国家电网资料流程、作业票开具规范； 4、工作细致、责任心强、能独立完成整套资料； 5、熟练电脑办公软件，会整理台账、报表。 福利待遇 工资面议，待遇优厚，包吃住，项目稳定、工资准时，长期项目可长期合作。 联系电话:苗经理

岗位职责： 1.负责工人进场前各类资料的收集、整理与归档，确保信息真实、完整、合规 2. 编制并提交每月甲方代付工资表，核对人员信息、考勤及薪资数据准确性 3.协助项目部建立和维护工程资料台账，配合相关部门完成资料报审与移交 4. 对接甲方、监理及总包单位，及时响应资料报送与整改要求 5. 保管项目过程文件，做好电子及纸质档案分类管理与保密工作 任职要求： 1.学历不限，具备资料员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑行业资料管理流程及常用规范性文件 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与报表制作能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应工地现场办公环境，服从项目统一安排

岗位职责： 1. 积极融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 依据专项培养计划，系统了解并熟悉公司各项业务运作； 3. 结合个人意向与公司安排确定发展方向，专注深耕并强化专业能力。 任职要求： 1. 学历：重点本科及以上； 2. 专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关领域优先； 3. 综合素质：具备强烈进取心，拒绝躺平心态；学习能力突出，自我驱动强；善于协作，注重团队合作。

岗位内容： 1. 协助高层制定和实施公司项目发展执行落地； 2. 负责各类公司文件、资料的审阅、审核、分类、整理和归档等工作； 3. 与内外部人员进行协调、联络和沟通，维护公司良好形象； 4. 组织和协调各项会议、培训等活动； 5. 协助上级处理涉及公司利益的复杂问题和事件。 任职要求： 1. 本公司不看文凭，只看能力和天赋； 2. 接受零经验者； 3. 具备卓越的综合分析、决策、策略思维能力以及高度的保密意识； 4. 具备优秀的组织、协调、沟通和团队领导能力； 5.由于需要高强度的工作及学习，本职位年龄限制在26岁以内未成家人士； 6.该职位只适合拥有极致野心的小伙伴，想要单纯拿底薪的请勿打扰。 薪资待遇： 1.首月薪资6-7k（无责底薪，学习期） 2.次月薪资12-15k（可独立进行项目培训，项目简单好上手） 3.工作时间每天下午14:30-01:00，月休4天自行调休 4.包住，水电全免，小区房，单人单间 5.包吃，一天四顿 6.一号发薪，缴纳医社保 公司名称 厦门莲雾剧制文化传媒有限公司 上班地址 厦门市-翔安区-后仓路与鸿翔西路交叉路口1507室

包吃住，月休四天

公司业务稳定，适合追求安定工作环境的求职者，无业绩指标，无招聘压力，岗位为纯文职性质。 职位职责： 1、办理员工入职相关手续，负责劳动合同的签订、续签及日常管理，建立并维护人事档案。 2、统计员工考勤、加班情况，协助完成工资表的核算与整理。 3、整理工程项目资料，与甲方保持对接，按时提交项目所需文件材料。 4、处理员工报销单据的归集与上报，负责仓库物资的出入库登记及定期盘点工作。 5、及时高效完成上级领导交办的各项任务。 职位要求： 1、表达清晰，性格积极乐观，具备良好沟通能力，普通话标准，需具备相关岗位工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，可独立处理日常行政事务，具备较强的执行力； 3、工作认真负责，具有敬业精神，善于协调沟通，具备一定问题分析与解决能力； 工作时间：08:30—12:00，14:00—17:30（夏令时14:30—18:00），每周工作5.5天，每天工作7小时

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

须有驾驶证，接受出差泉州，可提供住所或房补。综合协助经理全面工作（法律类）

工作内容： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、外部合作方对接协调及各类活动的落地实施； 2、承担公司固定资产与低值易耗品的采购职责，严格把控采购成本与物品品质； 3、统筹固定资产的全周期管理，编制月度统计报表，定期组织资产盘点，优化库存管理流程； 4、负责来访人员接待工作，包括访客、求职者及重点客户，确保接待流程专业有序； 5、及时完成上级安排的其他行政相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽学历限制），具备2年以上行政类岗位工作经验； 2、性格开朗大方，富有热情与亲和力，认可并积极践行公司文化【公司文化：拥抱变化先公后私结果为王用户思维简单真诚】；

【岗位职责】 1. 工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作； 2. 施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等； 3. 施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等； 4. 各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等； 5. 负责送检、资料编制、变更流程跟进、资料整理上传； 6. 对接甲方资料与监理资料员收发信息； 7. 领导交办的一些其它工作。

岗位职责： 1. 统筹管理部人力资源与行政综合事务，指导人力及行政各模块运作，全面负责人力资源规划与战略管理，涵盖招聘配置、薪酬福利、员工关系、用工风险防控、绩效考核、培训发展、后勤保障、消防环保、安全管控、制度建设、会议组织与管理等工作，提升组织运行效率； 2. 搭建并优化行政管理体系，制定和完善行政管理制度，并监督执行情况，涉及安全、消防、环保、资产管理和行政后勤支持，推进管理工作的规范化与体系化； 3. 提升组织运营效能，完善人才梯队建设与培养机制，合理控制人力成本，推动企业降本增效目标达成，助力业绩增长； 4. 为公司总经理提供专业的人力资源支持，及时高效解决企业在管理过程中遇到的重大人力资源事项； 5. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科（统招）及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，具备三年以上制造业人力行政管理经验； 2. 熟悉人力行政各模块工作内容，具备清晰的工作逻辑与系统性思维； 3. 以结果为导向，具有团队协作意识，认同并践行公司价值观； 4. 具备出色的沟通表达能力、组织协调能力，有担当、原则性强。

一、岗位职责： 1、负责公司日常药品销售的采购及备货工作； 2、每月末完成下月采购需求的预估与计划编制； 3、统一管理采购流程，规范采购操作，确保进货渠道合法合规，保障所购药品质量可靠、价格公允； 4、根据市场实际需求，及时调整药品供应安排； 5、掌握药品市场动态及价格信息，严格执行定价机制，确保价格准确无误，出入库流程清晰，凭证完整齐备； 6、妥善处理滞销药品、缺货品种及临近有效期药品的调配与应对； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、学历与专业要求：全日制本科及以上学历（一本院校优先），符合GSP规定的专业范畴（如药学、生物学、化学、生物化学等相关专业）； 2、毕业时间：2024年至2026年期间毕业者优先，有相关行业经验者优先考虑； 3、具备良好的内部协作与跨部门协调能力，擅长沟通谈判，具有较强的团队合作意识； 4、具备较高的职业操守和道德素养。 三、上班时间及福利待遇： 上班时间：朝九晚六 福利待遇：五险一金、周末双休、过节费、节假日礼品、带薪年假、年终奖

具体面议