工作时间：大小周，09:30-12:0013:30-18:30 薪酬范围：6000-10000上不封顶 薪资结构：底薪+绩效+月度奖金+年终奖「基于业绩定职级」 业绩具体指标：销售额，推广ROI 试用期3个月，入职缴纳社保 【小提示】 对页面薪资不满意的话 具体的薪资可以和负责人沟通后根据能力调整哦！欢迎优秀人才加入~ 【岗位要求】 1.熟悉平台运营规则，能快速掌握店铺产品特性 2.具备挑战意识：主动积极应对并解决问题 3.擅长沟通协作：通过有效沟通处理店铺运营及团队配合中的各类事项 4.具备爆款打造经验：能推动新品快速起量，对有潜力的老商品进行优化后再推爆 5.精通付费推广：熟练运用关键词、精准人群、全站推广等投放策略，具备成功推爆案例 【岗位职责】 1.新品打爆：针对具备爆款潜质的新品，结合付费流量与数据调控手段，制定综合性爆款运营方案 2.老品优化：对潜力老商品制定升级策略，使其数据表现达到优质爆款标准，并借助付费流量放大效果 3.运营规划（节奏与预算）：负责新品测款测图、爆款孵化、老品重塑、活动排期等全流程计划制定 4.数据分析：每日收集并分析店铺核心数据、爆款表现、竞品动态、竞店情况及行业趋势 5.活动执行：统筹策划类目活动、大促报名、店铺促销及私域朋友圈营销活动 【公司福利】: 1、社会保障：提供五险、大小周； 2、假期福利：婚假、产假、陪产假、法定节假日、入职周年员工享有带薪年假； 3、公派学习：除内部培训外，每月组织外部交流学习，每年提供公派深造机会； 4、丰富多样的团队活动：中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门团建等；

我们为您提供： 1.有竞争力的薪酬回报： -薪资构成：底薪+岗位绩效奖金+高额提成+运营达标奖（超产奖+里程碑奖+带新奖+年终奖）。 -只要你有能力，综合月薪7K-12K+并非封顶，我们为业绩结果买单。 2.全面的资源支持：公司提供稳定的供应链保障+充足的推广投入+专业的设计与客服团队协同，确保您的运营策略落地无忧。 3.明确的发展通道：运营专员→运营店长→项目合伙人。我们不仅支付薪资，更愿与你共享成长成果。 您的核心职责： 1.付费推广执行与优化：独立操作直通车、万象台、引力魔方等推广工具，完成计划创建、日常调价、关键词及人群定向优化，有效管控ROI。 2.数据监控与分析：每日跟踪推广核心数据（点击率、转化率、投入产出比等），整理数据报表，并根据数据表现输出优化策略建议。 3.推广助力爆款打造：配合店长推进爆款运营方案，利用付费推广精准导流，推动新品快速起量与成熟商品持续稳定出单。 4.大促流量保障：在重要促销节点，通过推广工具实现精准引流，确保活动期间流量充足，助力销售爆发。 我们期望您： 1.具备1年以上天猫/淘宝平台付费推广实操经验，曾独立负责推广计划并成功优化ROI。 2.熟练掌握直通车、万象台等至少一种主流推广工具，对关键词筛选与人群定向有一定理解。 3.具备基础数据分析能力，能熟练运用Excel进行数据整理与处理。 4.思维灵活，学习迅速，对流量运作和数据变化敏感，具备良好的沟通协作与执行能力。 5.（加分项）拥有相关类目（如运动品类）推广经验者优先考虑。 福利保障： -薪酬：底薪+岗位绩效奖金+高额提成+运营达标奖（超产奖+里程碑奖+带新奖+年终奖）。（综合7-12K+） -保障：五险、带薪年假

【岗位职责】 1、负责天猫店铺日常运营管理，熟悉推广； 2、策划营销活动，活动跟踪、异常处理、活动总结及改进； 3、监控店铺数据，对店铺销售及其它相关数据进行跟踪、评估、总结，及时提出改进方案； 4、店铺商品标题关键词、展示图片、详情页、库存和产品线等店铺基础优化，并根据实际情况调整店铺的经营策略； 5、监控每日店铺数据（流量数据、销售数据、商品数据），对店铺进行诊断优化，落实跟进执行效果。 【任职要求】 1、大专以上学历，专业不限，至少1年以上店铺独立运营的工作经验 2、熟悉天猫平台的操作流程和后台管理经验，有达人对接经验 3、有0-1搭建过店铺经验 4、实操经验丰富，具有独立打造爆款的能力 5、有鞋服运营经验

工作时间：大小周，09:30-12:0013:30-18:30 薪酬范围：6000-10000上不封顶 薪资结构：底薪+绩效+月度奖金+年终奖「基于业绩定职级」 业绩具体指标：销售额，推广ROI 试用期3个月，入职缴纳社保 【小提示】 对页面薪资不满意的话 具体的薪资可以和负责人沟通后根据能力调整哦！欢迎优秀人才加入~ 【岗位要求】 1.熟悉平台运营规范，能快速掌握店铺商品特性 2.具备挑战意识：主动积极应对并解决问题 3.擅长沟通协作：通过有效沟通处理店铺运营问题及团队配合事项 4.具备爆款打造经验：能推动新品快速起量，对有潜力的老商品进行优化后再推爆 5.精通付费推广：熟练运用关键词、精准人群、全站推广等投放策略，具备成功推款案例 【岗位职责】 1.新品孵化：针对具备爆款潜质的新品，结合付费流量与数据运营手段，制定综合打爆方案 2.老品提升：对有潜力的存量商品制定优化策略，使其数据表现达到爆款标准，并借助付费流量放大效果 3.运营规划（节奏与预算）：负责新品测款测图、爆款打造、老品升级、活动排期等全流程计划制定 4.数据监控与分析：每日收集并分析店铺核心数据、爆款表现、竞品动态、竞争对手及行业趋势 5.活动执行：统筹策划类目活动、大促报名、店铺促销及私域社群营销活动 【公司福利】: 1、社会保障：提供五险、大小周； 2、假期福利：婚假、产假、陪产假、法定节假日、入职周年员工享有带薪年假； 3、公派学习：除内部培训外，每月组织外部交流培训，每年提供公派学习机会； 4、丰富多样的员工活动：中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门团建等；

采用轻资产无货源模式运营天猫旗舰店/专营店 核心工作：通过数据挖掘天猫高利润蓝海产品+精准化流量管理+打造爆款商品 岗位职责 一、选品开发 1.深度筛选潜力商品 2.爆款商品测试验证 二、数据驱动运营 1.核心数据看板搭建 -日常监控：UV价值、加购率、转化率、退款率、DSR评分 -重点优化：详情页跳失率至支付转化率的转化路径 2.推广工具实操应用 -直通车：关键词精准卡位（聚焦长尾词）、人群定向投放（锁定竞品用户及高消费群体） -引力魔方：触达商品潜在人群与类目兴趣用户，实现高效收割 -万相台：应用于拉新快、上新快等场景的智能投放 3.搜索权重提升策略 -标题关键词优化重组（参考竞品引流词结构） -优化“问大家”、“买家秀”内容质量（增强用户信任促进转化） 三、风险管控 1.供应链管理 -搭建备用供应商资源池 -跟踪供应商48小时发货完成情况 2.合规运营防范 -规避平台规则检测风险点 -妥善应对职业打假人投诉问题 任职要求 1.经验要求： -具备半年以上天猫/淘宝店铺实际运营经验 -有无货源模式操作经历 -掌握PS修图与基础作图技能 2.工具使用能力： -精通生意参谋（涵盖流量、品类、市场分析模块）及直通车/引力魔方操作 -熟练使用店透视、查电商等第三方竞品分析工具

职位要求 1、有1年以上天猫店长经验,有服饰经验的优先考虑 2、精通付费规则,拥有强推广或强搜索能力,熟悉用户的购物习惯和心理; 3、逻辑思维清晰,具备敏锐的市场嗅觉、数据分析和营销策划能力; 4、具备优秀的沟通协调能力,有冲劲抗压能力强； 5、熟悉天猫运营各项工作规则; 6、熟悉万象台、引力魔方等主要营销方式。

岗位定位：独立操盘淘系（天猫/淘宝）无货源店铺，具备从选品上架到推广出单的全链路能力。我们提供成熟的模式与资源，期待你带来技术与执行力。 工作时间：09:30-12:0013:30-18:30大小周【无强制性加班】 薪资结构：底薪+绩效+提成（具体底薪可面谈） 试用期：3个月入职缴纳社保（达标业绩可提前转正） 试用期考核：运营毛利【毛利额定义=净销售额-产品成本-推广成本-物流成本-shuadan费用-平台扣点-运费险-售后红包-退货费用-货损费用-平台扣罚-国家税费，胜算常规模式核算，每月13号统计】 一、岗位职责： 1.全店运营管理：独立负责1-2家天猫/淘宝店铺的日常运营，包括选品、上架、定价、数据监控与优化。 2.选品与供应链协同：基于数据和市场趋势，精准筛选高潜力产品，并与上游供应链高效协同，确保稳定出货。 3.视觉设计与素材制作：使用PS，独立完成商品主图、推广图等素材的设计与优化。 4.合规与风险控制：深刻理解并严格遵守淘系平台规则，精通无货源模式下的操作规范，有效规避各类违规风险。 5.数据驱动决策：分析店铺流量、转化率及竞争数据，持续优化listing，提升店铺整体权重与销售额。 --- 二、任职要求： 1.硬性经验：拥有半年以上天猫或淘宝店铺独立运营经验，熟悉无货源模式者优先。 2.硬性技能：必须精通PS，能够独立、高效地完成商品图设计。懂得利用AI工具辅助出图。 3.核心能力： -懂规则：熟悉淘系平台生态，清楚哪些可为哪些不可为，具备强烈的合规意识。 -懂选品：对市场敏感，具备较强的数据分析与选品能力。 -懂流程：熟悉无货源模式的完整工作流，从选品、上架到订单处理。 4.类目选择：不限类目，入职后可根据你的专长和兴趣，选择非标品（如服饰、家居等）或标品（如数码、配件等）赛道。 --- 三、我们为您提供： -核心优势：稳定的上游货源/供应链支持，成熟的运营模式，无需为库存压货操心。 -薪酬结构：有竞争力的“高底薪+高绩效提成”方案，你的能力直接决定你的收入上限。 -发展路径：能力强者可晋升为主管，负责团队搭建与更多店铺资源。 -工作氛围：扁平化管理，结果导向，专注于把事情做好。

岗位职责： 1、制定并落实店铺部分品类的运营策略，推动销售目标达成，扩大品类市场占有率。 2、开展市场及竞争对手分析，发现潜在增长点，优化产品结构，规划新品引入与滞销品下架。 3、参与品类营销活动申报，如跨店促销、限时特惠等，策划爆款推广方案，提升品类曝光与转化效果。 4、协同商品企划及品类供应端，争取重点资源支持，控制成本，保障产品竞争力。 5、跟踪品类核心数据，包括流量、销售额、客单价等，基于数据反馈提出改进措施并推动执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上电商运营工作经验，有天猫平台实操经验者优先考虑。 2、掌握天猫平台运营规则与推广机制，具有较强的数据分析能力和落地执行能力。 3、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够适应较高强度的工作节奏。

工作时间：大小周，09:30-12:0013:30-18:30 薪酬范围：6000-10000上不封顶 薪资结构：底薪+绩效+月度奖金+年终奖 「基于业绩定职级」 业绩具体指标：销售额，推广ROI 试用期3个月，入职缴纳社保 【小提示】 对页面薪资不满意的话，具体的薪资可结合能力沟通调整！欢迎优秀人才加入~ 【岗位要求】 1.熟悉平台运营规则，能快速掌握店铺产品核心卖点 2.具备挑战意识：主动应对问题并积极推动解决 3.沟通协调能力强：善于通过沟通处理店铺运营及团队协作中的各类事项 4.具备爆款打造经验：能对新品进行爆品孵化，对潜力老品实施优化后重新引爆 5.精通付费推广：掌握关键词投放、精准人群定向、全站推广等玩法，有成功推爆案例 【岗位职责】 1.新品打爆：针对具备爆款潜力的新品，运用付费流量与数据策略，制定综合运营方案推动爆发 2.老品优化：对有潜力的老商品进行诊断优化，提升数据表现，配合付费流量实现二次爆发 3.运营规划（节奏与预算）：负责测款测图、新品打爆、老品优化与爆款重启、活动节奏等全流程计划制定 4.数据分析：日常采集并分析店铺、爆款、竞品、竞店及行业大盘数据，指导运营决策 5.活动运营：主导类目活动策划与报名、大促执行、店铺促销及私域朋友圈活动落地 【公司福利】: 1、社会保障：提供五险、大小周； 2、假期福利：婚假、产假、陪产假、法定节假日、入职周年员工享有带薪年假； 3、公派学习：除内部培训外，每月组织外出交流学习，每年提供公派进修机会； 4、丰富多样的员工活动：中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门团建等；

工作时间：大小周，09:30-12:0013:30-18:30 薪酬范围：6000-10000上不封顶 薪资结构：底薪+绩效+月度奖金+年终奖 「基于业绩定职级」 业绩具体指标：销售额，推广ROI 试用期3个月，入职缴纳社保 【小提示】 对页面薪资不满意的话，具体的薪资可结合能力沟通调整！欢迎优秀人才加入~ 【岗位要求】 1.熟悉平台运营规则，能快速掌握店铺产品特性 2.具备挑战意识：主动积极应对并解决问题 3.沟通协调能力强：善于通过沟通处理店铺运营及团队协作中的各类事项 4.具备爆款打造经验：能推动新品成为爆款，对有潜力的老品进行优化后重新引爆 5.精通付费推广：熟练运用关键词、精准人群、全站推广等投放策略，具备成功推爆案例 【岗位工作】 1.新品打爆：针对具备爆款潜力的新品，结合付费流量与数据运营手段，制定综合爆款孵化方案 2.老品优化：挖掘老商品潜力，制定优化策略，提升数据表现至爆款标准，并配合流量支持重启曝光 3.计划制定（节奏与预算）：负责测款测图、新品打爆、老品优化与爆款重启、活动排期等全周期运营规划 4.数据分析：每日采集并分析店铺、爆款、竞品、竞店及行业大盘相关数据，指导运营决策 5.活动运营：统筹策划类目活动、大促活动、店铺促销及私域朋友圈营销活动的执行与落地 【公司福利】: 1、社会保障：提供五险、大小周； 2、假期福利：婚假、产假、陪产假、法定节假日、入职周年员工享有带薪年假； 3、公派学习：除内部培训外，每月组织外部交流培训，每年提供公派学习机会； 4、形式多样的员工活动：中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门活动等；

厦门市同安区招干挂理石台面，能抛光打磨。

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有没有会塞岩棉的，240块钱8个小时50岁以内男女不限。

综合薪资6000-10000 招聘单价：18-25元/小时，可预支工资，可周结 上班时间：8：00-8:00 工作内容：岗位轻松，坐着上班，走动式操作机台 民族要求：不卡民族（批量除外） 年龄要求：18-42周岁 车间环境：空调车‬间，不穿无尘服 住宿情况：包住：6人间 包吃包住

【订单类型】晚餐3-8 【工作地址】滨北吕厝西 【工作内容】4大2小，120平，做饭做卫生接孩子 【工作要求】闽南50以内初中 【工资待遇】3500双休 接单加马老师

天猫淘宝等店铺经营体育用品类产品，如拳击、散打、跆拳道等相关品类。 前期由资深运营带教！！！ 岗位职责： 1、具备清晰的整店运营规划能力。 2、根据公司产品特性及市场动态，进行款式测试与主图优化，推进推广工作。 3、负责付费广告投放与效果跟踪。 4、参与平台各类活动申报与执行。 5、完成日常店铺数据统计分析，并据此推动店铺及商品的持续优化。 任职要求： 1、具备3年左右天猫、淘宝店铺运营实操经验。 2、熟练操作主流付费推广工具，具备实操能力。 3、性格耐心细致，工作认真负责。 4、具备良好的协作意识，积极乐观，富有团队精神。 薪资： 综合保底底薪，依据经验6-8k不等+提成+奖金+五险+节日礼品等。 工作地点：庐阳区工投兴庐科技产业园6栋A区3楼 工作时间：早8:30-晚5:40，午休1小时15分钟，单休 不加班

控制会场

一、岗位职责： 1、平台：天猫 2、类目（二选一，均是品牌方自营旗舰店）： ①宠物品类（宠物用品、食品、保健品等），市场前景好 ②汽车用品（清洗护理、内饰、电子等），七层级TOP旗舰店 3、负责天猫店铺品类运营，制定品类运营计划，推进品类营销活动，和其他部门协调配合； 4、每日监控数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理，分析并把握客户需求，能与小二高效沟通争取活动资源，完成活动落地，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析优化； 5、其他与店铺运营相关的事项。 二、任职要求： 1、大专以上学历，2年以上天猫店铺运营经验，有相关类目经验者或跨类目优秀运营优先； 2、熟悉天猫的运营环境、天猫制定的交易规则；精通天猫站内各种营销工具，精通天猫网营销； 3、思路清晰，有自己的想法，肯钻爱学；有责任心，善于学习，有团队合作精神。

【本岗位不接受代运营和异地办公、兼职，此类中介、推销勿扰，不在杭州的请勿投递，请把沟通机会留给真正有需要的人，感谢】 需要一定的经验至少是2年起，不符合的请不要投递。 岗位职责： 1：负责天猫平台店铺的类目运营或整体运营管理，包含商品发布、链接优化、营销活动制定及推广投放。 2：研究行业趋势与竞争对手情况，持续优化产品标题、主图设计、详情页面、SKU设置等内容。 3：需对接美工、客服、市场等团队成员，做好工作协调与任务安排。 4：提升店铺DSR评分、UV流量、点击转化率、成交转化率及投入产出比等核心指标。 岗位要求： 1）学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2）公司主营运动户外领域，聚焦路亚垂钓、露营装备类产品，对类目有兴趣或具备相关运营经验者优先。 经验要求： 1）具备2年以上电商运营实战经历 2）有成功打造爆款产品的案例，熟悉活动执行流程，具备付费推广实操经验者优先 3）熟练操作Excel、WPS办公软件，掌握常用函数、数据透视表等功能者更佳 个人要求： 1）具备良好的逻辑分析能力 2）工作认真负责，注重细节，能适应高强度工作节奏 3）具有较强的主动性与执行力 福利待遇： 1）健全的职位晋升机制 2）按照国家法定节假日安排休假 3）入职即办理五险一金 4）针对表现突出的员工提供专业技能提升及管理能力培养机会 公司整体工作氛围轻松融洽，正处于高速发展阶段，欢迎有理想、有追求的伙伴加入我们。

岗位职责: 1.负责天猫/淘宝店铺的日常运营与维护工作 2.跟踪市场趋势，调整商品展示及推广方案以提升效果 3.配合制定运营策略，保障店铺各阶段目标顺利达成 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力，确保工作高效推进 2.积极参与团队协作，助力项目稳步实施 3.拥有较强的学习意识，持续优化个人与团队的工作效能

岗位职责: 1.负责公司跨境电商平台的全面运营与管理，涵盖商品发布、订单执行及售后支持等环节。 2.制定并落地可行的营销方案，提升产品展示效果和销售转化水平。 3.跟踪并解读市场动态数据，依据分析结论优化运营手段，提高销售表现。 4.关注行业发展方向，发掘潜在市场空间，助力公司业务持续扩展。 5.与供应商保持密切协作，保障产品质量及供应链条的高效运转。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与团队引领能力，能推动团队高效完成既定目标。 2.拥有良好的人际沟通能力和协作意识，妥善协调团队内部各项工作。 3.熟悉跨境电商运作模式，熟练使用主流电商平台操作功能。 4.具备扎实的数据解读能力，能基于市场反馈及时调整运营方向。 5.学习能力强，适应变化快，能够迅速掌握新工具与新技术的应用。

思明园110号 招手工 一名. 有意者联系. 陈经理

岗位描述： 1、独立负责精品账号运营：全面负责1-2条精品产品线的全程运营管理，对产品的利润和增长负责。 2、精细化Listing打造与优化：基于市场数据和用户痛点，独立完成或主导关键素材（图片、A+页面、视频）的策划，并持续优化标题、要点、描述，极致提升转化率。 3、数据驱动的广告策略：独立制定并执行新品的广告launch计划；持续监控、分析广告数据（ACOS，CTR，CVR），主动调整策略以实现投入产出比最大化。 4、主动的市场与竞品分析：定期分析市场趋势、竞争对手动态及客户评论，为产品改进、关键词优化及潜在威胁提供可落地的洞察与建议。 5、全链路库存与销售管理：基于销售预测制定精准的备货计划，主动管理与优化库存绩效指标（IPI），有效规避断货与滞销风险。 岗位要求: 1、拥有1年左右纯粹的亚马逊北美站“精品”运营经验，精铺/铺货模式勿扰。 2、有从0到1推广新品的完整经历，或对已有产品实现显著增长的成功案例。 3、硬性业绩指标：能够提供独立负责的、稳定日出单40单以上的产品链接作为能力证明。 福利待遇：周末双休+五险+不定期聚餐+带薪年假+节日福利 备注：年底搬到马垅

熟悉跨境电商平台运营机制，拥有相关运营经验

岗位职责: 1、负责女装产品的京东平台运营管理 2、优化产品列表，提升产品销量和顾客满意度 3、分析市场趋势，制定有效的营销策略 任职要求： 1、有0-1搭建店铺经验2、有鞋服店铺运营经验

不需要线上代运营！！该岗位需到公司现场办公！！ 岗位职责： 1、负责拼多多渠道的营销策略制定与执行，能够灵活调整并深入分析，确保销售目标达成； 2、主导店铺类目搜索SEO优化、场景推广、全站推广等运营工作，提升点击率与转化率； 3、对接平台客服，争取平台资源，落实活动方案，准时保质完成各项活动任务并实现既定目标； 4、对店铺运营数据保持高度敏感，擅长收集并分析店铺、竞品及行业相关数据，提出有效优化策略； 5、监控拼多多店铺各阶段核心指标（营销数据、交易数据、爆款表现、会员资产等）完成情况，持续跟踪推广效果，开展数据分析与评估，并根据市场动态及时调整运营方案，确保执行到位； 6、负责店群模式下的爆款孵化、新用户引入及老用户留存策略的规划与落地，持续优化提升整体运营效率； 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1年以上拼多多或天猫平台运营经验，拥有快消品类运营背景者优先； 3、熟悉店铺数据复盘分析，具备成功打造爆款及客户群体精细化运营的实际经验； 4、性格积极乐观，富有团队合作意识、责任心强，工作主动热情，执行力与学习能力突出

公司年销售额超1亿，拥有自购写字楼，专注国内知名品牌电商运营。现招聘实习运营助理（可接受零经验），欢迎在校实习生投递，具体要求如下： 1、无论是否有运营基础均可报名，欢迎学习能力强的新人加入。 2、需具备高效执行力，抗拒拖延与犹豫型性格！了解天猫或京东平台操作者更佳，反应灵敏，思维灵活。 3、采用项目合作模式，薪资结构为底薪+提成，收入上不封顶，适合追求高收入、敢于突破者优先考虑。 4、运营产品为国内一线品牌，具备天然流量优势，对执行效率有较高标准。 5、公司提供系统化培训，涵盖产品知识、电商体系及实操运营技巧。 为提升沟通效率并深入了解彼此，谢绝线上无效交流，建议直接到公司现场面谈。 代运营机构请勿联系，一经发现将直接拉黑处理！

岗位职责： 1、负责1688国内平台的全面运营，熟练操作实力商家及超级工厂店铺相关流程；（包含日常巡检、新品上架、活动提报、主图详情优化等） 2、策划并落实有效的代工推广方案，提升商品曝光与店铺排名，持续增加询盘数量； 3、依托阿里巴巴后台数据，深入分析关键词表现，优化产品展示与竞争力，打造热销单品，推动整体业绩增长； 任职要求： 1、具备两年以上1688平台独立运营工作经验； 2、精通1688代工与定制类目流量机制，拥有数据分析能力；具备敏锐的市场判断力与选品能力； 3、沟通顺畅，执行力强；富有团队协作精神，积极主动，注重结果达成； 4、有食品、日化、化妆品等相关行业背景者优先录用；

1.线上游戏代肝工作，确保游戏任务按时完成 2.合同入职 3.三角洲

岗位职责 协助决策层制定公司发展战略，规划电商营销策略与推广方案，全面统筹公司线上运营工作； 推进并实时优化电商运营策略与计划，确保运营目标落地，达成既定销售业绩； 深度洞察市场需求，强化品牌形象维护，持续提升用户体验； 策划并执行线上推广活动，编制预算并监控投入产出比，依据实际效果动态优化，保障资源高效利用； 全面负责公司在各电商平台的整体运营管理工作； 统筹运营团队日常运作，完善业务流程与执行标准； 达成公司各阶段设定的运营绩效目标； 积极开拓创新营销方式与商业模式，稳步提升产品销量与品牌美誉度。 任职要求： 具备强烈的责任意识及对公司企业文化的认同感； 大专及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽； 三年以上电子商务领域网站运营管理经验，须具备抖音、京东、淘宝、天猫平台实操经验，具备消费品行业运营背景，曾独立主导电商商城项目流程设计与落地实施； 熟悉网站整体运营，拥有成功网络策划与运营案例，具备扎实的市场策划与推广实战经验； 具备较强的产品思维与用户心理洞察能力，对市场趋势与变化具有敏锐判断力，了解用户服务需求，能快速响应市场变动与用户反馈。