工作时间：大小周，09:30-12:0013:30-18:30 薪酬范围：6000-10000上不封顶 薪资结构：底薪+绩效+月度奖金+年终奖 「基于业绩定职级」 业绩具体指标：销售额，推广ROI 试用期3个月，入职缴纳社保 【小提示】 对页面薪资不满意的话，具体的薪资可结合能力沟通调整！欢迎优秀人才加入~ 【岗位要求】 1.熟悉平台运营规则，能快速掌握店铺产品特性 2.具备挑战意识：主动积极应对并解决问题 3.沟通协调能力强：善于通过沟通处理店铺运营及团队协作中的各类事项 4.具备爆款打造经验：能推动新品成为爆款，对有潜力的老品进行优化后重新引爆 5.精通付费推广：熟练运用关键词、精准人群、全站推广等投放策略，具备成功推爆案例 【岗位工作】 1.新品打爆：针对具备爆款潜力的新品，结合付费流量与数据运营手段，制定综合爆款孵化方案 2.老品优化：挖掘老商品潜力，制定优化策略，提升数据表现至爆款标准，并配合流量支持重启曝光 3.计划制定（节奏与预算）：负责测款测图、新品打爆、老品优化与爆款重启、活动排期等全周期运营规划 4.数据分析：每日采集并分析店铺、爆款、竞品、竞店及行业大盘相关数据，指导运营决策 5.活动运营：统筹策划类目活动、大促活动、店铺促销及私域朋友圈营销活动的执行与落地 【公司福利】: 1、社会保障：提供五险、大小周； 2、假期福利：婚假、产假、陪产假、法定节假日、入职周年员工享有带薪年假； 3、公派学习：除内部培训外，每月组织外部交流培训，每年提供公派学习机会； 4、形式多样的员工活动：中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门活动等；

招聘岗位：淘系运营专员 试用期：3个月（提前达成业绩目标可申请提前转正） 试用期薪资结构：底薪+绩效 所属部门：运营部 负责品类：运动装备类（初期聚焦运动装备，后续视公司业务战略灵活调整，不限定单一品类） 工作时间：09:30-12:0013:30-18:30大小周 --- 您的主要职责 1.推广与引流：熟练使用直通车等推广工具，策划促销方案，参与平台各类活动，优化广告投放策略，提升精准流量获取能力。 2.链接与内功：负责商品上架全流程，优化标题、定价等基础信息，持续维护商品数据及用户评价体系。 3.数据与复盘：跟踪核心运营指标（流量、转化率、毛利），定期分析投放效果并制定优化措施，推动持续增长。 --- 我们需要您 1.硬性要求： -具备半年以上淘系平台（淘宝/天猫）店铺实际运营经验。 -熟练掌握基础PS技能，能独立完成主图设计与视觉优化。 -具备基本数据分析能力，熟悉常用推广工具的操作逻辑。 2.加分项： -有无货源模式运营实践经验者优先。 3.个人特质：热爱电商行业，抗压能力强，目标感明确，执行高效，具备主动学习意识。 --- 薪酬与成长体系 我们提供业内具有竞争力的“底薪+全勤奖+绩效奖金+毛利提成”复合薪酬结构，收入与个人贡献直接挂钩，透明清晰，上不封顶。 -清晰晋升路径：公司建立P1至P7完整职级体系，薪资与职级随个人能力与业绩表现同步快速提升。 -示例月薪参考（基于历史数据测算）： -P1-P2（入门/成长阶段）：综合收入约4,000-6,000元 -P3-P4（中级运营）：综合收入约6,300-12,000元 -P5及以上（高级运营）：综合收入可达12,000元以上 -提成机制核心：奖金与运营成果深度绑定，重点考核所负责店铺的“毛利额”与“毛利率”，毛利率越高，提成比例越高，激励更优厚。 福利与保障 -健全保障：入职即按政策缴纳社保。 -假期保障：享受法定节假日、带薪年假（自入职周年起）、婚假、产假、陪产假等。 -温馨关怀：定期组织下午茶、生日会、入职周年礼金、传统节日福利礼品发放。 -持续成长：除系统内部培训外，提供每月外出交流、年度公派学习机会，助力职业发展。 -丰富员工活动：定期开展中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门团建等活动，团队氛围积极融洽。

采用轻资产无货源模式运营天猫旗舰店/专营店 核心工作：通过数据挖掘天猫高利润蓝海产品+精准化流量管理+打造爆款商品 岗位职责 一、选品开发 1.深度筛选潜力商品 2.爆款商品测试验证 二、数据驱动运营 1.核心数据看板搭建 -日常监控：UV价值、加购率、转化率、退款率、DSR评分 -重点优化：详情页跳失率至支付转化率的转化路径 2.推广工具实操应用 -直通车：关键词精准卡位（聚焦长尾词）、人群定向投放（锁定竞品用户及高消费群体） -引力魔方：触达商品潜在人群与类目兴趣用户，实现高效收割 -万相台：应用于拉新快、上新快等场景的智能投放 3.搜索权重提升策略 -标题关键词优化重组（参考竞品引流词结构） -优化“问大家”、“买家秀”内容质量（增强用户信任促进转化） 三、风险管控 1.供应链管理 -搭建备用供应商资源池 -跟踪供应商48小时发货完成情况 2.合规运营防范 -规避平台规则检测风险点 -妥善应对职业打假人投诉问题 任职要求 1.经验要求： -具备半年以上天猫/淘宝店铺实际运营经验 -有无货源模式操作经历 -掌握PS修图与基础作图技能 2.工具使用能力： -精通生意参谋（涵盖流量、品类、市场分析模块）及直通车/引力魔方操作 -熟练使用店透视、查电商等第三方竞品分析工具

工作时间：大小周，09:30-12:0013:30-18:30 薪酬范围：6000-10000上不封顶 薪资结构：底薪+绩效+月度奖金+年终奖 「基于业绩定职级」 业绩具体指标：销售额，推广ROI 试用期3个月，入职缴纳社保 【小提示】 对页面薪资不满意的话，具体的薪资可结合能力沟通调整！欢迎优秀人才加入~ 【岗位要求】 1.熟悉平台运营规则，能快速掌握店铺产品核心卖点 2.具备挑战意识：主动应对问题并积极推动解决 3.沟通协调能力强：善于通过沟通处理店铺运营及团队协作中的各类事项 4.具备爆款打造经验：能对新品进行爆品孵化，对潜力老品实施优化后重新引爆 5.精通付费推广：掌握关键词投放、精准人群定向、全站推广等玩法，有成功推爆案例 【岗位职责】 1.新品打爆：针对具备爆款潜力的新品，运用付费流量与数据策略，制定综合运营方案推动爆发 2.老品优化：对有潜力的老商品进行诊断优化，提升数据表现，配合付费流量实现二次爆发 3.运营规划（节奏与预算）：负责测款测图、新品打爆、老品优化与爆款重启、活动节奏等全流程计划制定 4.数据分析：日常采集并分析店铺、爆款、竞品、竞店及行业大盘数据，指导运营决策 5.活动运营：主导类目活动策划与报名、大促执行、店铺促销及私域朋友圈活动落地 【公司福利】: 1、社会保障：提供五险、大小周； 2、假期福利：婚假、产假、陪产假、法定节假日、入职周年员工享有带薪年假； 3、公派学习：除内部培训外，每月组织外出交流学习，每年提供公派进修机会； 4、丰富多样的员工活动：中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门团建等；

我们为您提供： 1.有竞争力的薪酬回报： -薪资结构：底薪+岗位绩效奖金+高额提成+运营达标奖（超产奖+里程碑奖+带新奖+年终奖）。 -只要你有能力，综合月薪7K-12K+不是终点，我们为成果兑现价值。 2.强大的资源支持： 公司提供稳定的供应链保障+充足的推广投入+专业的设计与客服团队协同，确保您的运营策略高效落地。 3.清晰的成长路径： 运营专员→运营店长→项目合伙人。我们不仅支付薪资，更愿意与您共享发展成果。 您的核心职责： 1.付费推广执行与优化： 独立操作直通车、万象台、引力魔方等推广工具，完成计划创建、日常出价调整、关键词及人群精准优化，持续提升ROI表现。 2.数据监控与分析： 每日跟踪推广核心指标（点击率、转化率、投入产出比等），整理数据报表，并根据数据分析提出可行性优化方案。 3.推广助力爆款打造： 配合店长推进爆款运营策略，利用付费推广实现精准引流，推动新品快速起量及成熟商品稳定出单。 4.大促流量支撑： 在平台大促期间，通过推广工具高效投放，保障活动期间流量充足，助力销售爆发。 我们期望您： 1.具备1年以上天猫/淘宝平台付费推广实操经验，曾独立负责推广计划并实现ROI优化。 2.熟练掌握直通车、万象台等至少一种主流推广工具，了解关键词布局与人群定向逻辑。 3.具备基础数据分析能力，可熟练使用Excel进行数据整理与分析。 4.思维灵活，学习迅速，对流量变化与数据趋势敏感，具备良好的沟通协作与执行能力。 5.（加分项）拥有运动类目或其他相关类目推广经验者优先考虑。 福利保障： -薪酬：底薪+岗位绩效奖金+高额提成+运营达标奖（超产奖+里程碑奖+带新奖+年终奖）。（综合7-12K+） -保障：五险一金、带薪年假、定期体检 -发展：一对一导师指导、专项技能提升培训、季度调薪机会、晋升路径明确 -作息：弹性上下班，中午休息1.5小时

招聘岗位：淘系运营专员 试用期：3个月（提前达成业绩目标可提前转正） 试用期薪资结构：底薪+绩效 所属部门：运营部 负责品类：运动装备类（前期聚焦运动装备，后续将结合公司业务战略灵活调整，不限定具体类目） 工作时间：09:30-12:0013:30-18:30大小周 --- 您的主要职责 1.推广与引流：熟练使用直通车等推广工具，策划促销方案，参与平台活动，优化投放策略，提升精准流量获取能力。 2.链接与内功：负责商品上架全流程，优化标题、定价等基础信息，维护商品数据及用户评价体系。 3.数据与复盘：跟踪核心指标（流量、转化率、毛利），定期分析运营效果并制定优化措施。 --- 我们需要您 1.硬性要求： -具备半年以上淘系平台（淘宝/天猫）店铺实际运营经验。 -熟练掌握基础PS技能，能独立完成商品主图的修改与优化。 -具备基本数据分析能力及推广工具操作经验。 2.加分项： -有无货源模式运营实操经历者优先。 3.个人特质：热爱电商行业，抗压能力强，目标感明确，执行高效，具备主动学习意识。 --- 【薪酬与成长体系】 我们提供业内具有竞争力的“底薪+全勤奖+绩效奖金+毛利提成”复合薪酬机制，收入直接关联个人贡献，公开透明，上不封顶。 -清晰晋升路径：公司建立从P1至P7的完整职级体系，薪资与职级随个人业绩和能力双轨快速提升。 -参考月薪区间（基于历史数据测算）： -P1-P2（入门/成长阶段）：综合收入约4,000-6,000元 -P3-P4（中级运营）：综合收入约6,300-12,000元 -P5及以上（高级运营）：综合收入可达12,000元以上 -提成机制重点：奖励与运营成果深度挂钩，以所辖店铺“毛利额”与“毛利率”为核心考核指标，毛利率越高，提成比例相应上浮，激励更优回报。 福利与保障 -基础保障：入职即按政策缴纳社会保险。 -团队关怀：定期组织下午茶、生日会、入职周年礼金、节日礼品及团建活动。 -成长支持：配备系统化业务培训与清晰的职业发展通道。

【岗位职责】 1、负责天猫店铺日常运营管理，熟悉推广； 2、策划营销活动，活动跟踪、异常处理、活动总结及改进； 3、监控店铺数据，对店铺销售及其它相关数据进行跟踪、评估、总结，及时提出改进方案； 4、店铺商品标题关键词、展示图片、详情页、库存和产品线等店铺基础优化，并根据实际情况调整店铺的经营策略； 5、监控每日店铺数据（流量数据、销售数据、商品数据），对店铺进行诊断优化，落实跟进执行效果。 【任职要求】 1、大专以上学历，专业不限，至少1年以上店铺独立运营的工作经验 2、熟悉天猫平台的操作流程和后台管理经验，有达人对接经验 3、有0-1搭建过店铺经验 4、实操经验丰富，具有独立打造爆款的能力 5、有鞋服运营经验

岗位职责： 1、制定并落实店铺部分品类的运营策略，推动销售目标达成，扩大品类市场占有率。 2、开展市场及竞争对手分析，发现潜在增长点，优化产品结构，规划新品引入与滞销品下架。 3、参与品类营销活动申报，如跨店促销、限时特惠等，策划爆款推广方案，提升品类曝光与转化效果。 4、协同商品企划及品类供应端，争取重点资源支持，控制成本，保障产品竞争力。 5、跟踪品类核心数据，包括流量、销售额、客单价等，基于数据反馈提出改进措施并推动执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上电商运营工作经验，有天猫平台实操经验者优先考虑。 2、掌握天猫平台运营规则与推广机制，具有较强的数据分析能力和落地执行能力。 3、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够适应较高强度的工作节奏。

工作时间：大小周，09:30-12:0013:30-18:30 薪酬范围：6000-10000上不封顶 薪资结构：底薪+绩效+月度奖金+年终奖「基于业绩定职级」 业绩具体指标：销售额，推广ROI 试用期3个月，入职缴纳社保 【小提示】 对页面薪资不满意的话 具体的薪资可以和负责人沟通后根据能力调整哦！欢迎优秀人才加入~ 【岗位要求】 1.熟悉平台运营规则，能快速掌握店铺产品特性 2.具备挑战意识：主动积极应对并解决问题 3.擅长沟通协作：通过有效沟通处理店铺运营及团队配合中的各类事项 4.具备爆款打造经验：能推动新品快速起量，对有潜力的老商品进行优化后再推爆 5.精通付费推广：熟练运用关键词、精准人群、全站推广等投放策略，具备成功推爆案例 【岗位职责】 1.新品打爆：针对具备爆款潜质的新品，结合付费流量与数据调控手段，制定综合性爆款运营方案 2.老品优化：对潜力老商品制定升级策略，使其数据表现达到优质爆款标准，并借助付费流量放大效果 3.运营规划（节奏与预算）：负责新品测款测图、爆款孵化、老品重塑、活动排期等全流程计划制定 4.数据分析：每日收集并分析店铺核心数据、爆款表现、竞品动态、竞店情况及行业趋势 5.活动执行：统筹策划类目活动、大促报名、店铺促销及私域朋友圈营销活动 【公司福利】: 1、社会保障：提供五险、大小周； 2、假期福利：婚假、产假、陪产假、法定节假日、入职周年员工享有带薪年假； 3、公派学习：除内部培训外，每月组织外部交流学习，每年提供公派深造机会； 4、丰富多样的团队活动：中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门团建等；

岗位定位：独立操盘淘系（天猫/淘宝）无货源店铺，具备从选品上架到推广出单的全链路能力。我们提供成熟的模式与资源，期待你带来技术与执行力。 工作时间：09:30-12:0013:30-18:30大小周【无强制性加班】 薪资结构：底薪+绩效+提成（具体底薪可面谈） 试用期：3个月入职缴纳社保（达标业绩可提前转正） 试用期考核：运营毛利【毛利额定义=净销售额-产品成本-推广成本-物流成本-shuadan费用-平台扣点-运费险-售后红包-退货费用-货损费用-平台扣罚-国家税费，胜算常规模式核算，每月13号统计】 一、岗位职责： 1.全店运营管理：独立负责1-2家天猫/淘宝店铺的日常运营，包括选品、上架、定价、数据监控与优化。 2.选品与供应链协同：基于数据和市场趋势，精准筛选高潜力产品，并与上游供应链高效协同，确保稳定出货。 3.视觉设计与素材制作：使用PS，独立完成商品主图、推广图等素材的设计与优化。 4.合规与风险控制：深刻理解并严格遵守淘系平台规则，精通无货源模式下的操作规范，有效规避各类违规风险。 5.数据驱动决策：分析店铺流量、转化率及竞争数据，持续优化listing，提升店铺整体权重与销售额。 --- 二、任职要求： 1.硬性经验：拥有半年以上天猫或淘宝店铺独立运营经验，熟悉无货源模式者优先。 2.硬性技能：必须精通PS，能够独立、高效地完成商品图设计。懂得利用AI工具辅助出图。 3.核心能力： -懂规则：熟悉淘系平台生态，清楚哪些可为哪些不可为，具备强烈的合规意识。 -懂选品：对市场敏感，具备较强的数据分析与选品能力。 -懂流程：熟悉无货源模式的完整工作流，从选品、上架到订单处理。 4.类目选择：不限类目，入职后可根据你的专长和兴趣，选择非标品（如服饰、家居等）或标品（如数码、配件等）赛道。 --- 三、我们为您提供： -核心优势：稳定的上游货源/供应链支持，成熟的运营模式，无需为库存压货操心。 -薪酬结构：有竞争力的“高底薪+高绩效提成”方案，你的能力直接决定你的收入上限。 -发展路径：能力强者可晋升为主管，负责团队搭建与更多店铺资源。 -工作氛围：扁平化管理，结果导向，专注于把事情做好。

锦亭北路250-1号海川润泽旁边招临时裁剪师傅一名，可以做段时间。联系方式:-黄大

【招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间 其他福利:五险一金、年终奖、过年值班奖等。

芜湖厂区，招几个能干的想挣钱的短期工长期工五险一金，一个月八九千，重点是人走账清，不压工资（周周可预支），每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班岗位轻松吃住不花钱能攒住钱

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明天这里工厂开荒天工3个人，260一天，接单，下班现金。

职位概述 电商运营专员（淘宝/天猫/京东方向） 经验要求：1-3年电商平台运营经验。 本职位核心目标是全面负责公司在淘宝/天猫、京东等主流平台的店铺运营工作，通过系统化的店铺管理、营销推广、数据优化和内容建设，有效提升店铺流量、转化率及品牌影响力，最终达成销售目标。 岗位职责 这个岗位需要一位多面手，主要职责可以归结为以下四个方面： 店铺整体运营 负责店铺的日常运营管理，包括商品上架下架、页面优化、活动策划、数据监控与订单处理等。 分析竞品动态和行业趋势，优化产品定价、标题、详情页等运营策略。 推广与广告投放（推广专员方向） 熟练运用各平台付费推广工具（如淘宝直通车、钻石展位、万相台、京东快车、京挑客等），制定投放策略并持续优化，提升广告投资回报率（ROI）。 通过关键词优化、SEO技术提升商品和店铺的自然搜索排名。 对推广效果进行跟踪、评估，监控核心数据（UV、PV、转化率、ROI等），并提交分析报告，提出改进方案。 搜索优化（SEO专员方向） 精通平台搜索排名规则，负责产品标题、关键词、详情页的优化，提升自然搜索流量。 对平台免费推广活动保持敏感，积极报名参与，增加曝光。 内容运营 负责电商平台内的内容规划与执行，如微淘、直播、短视频、图文种草等，制定内容日历，提升用户粘性和活跃度。 策划并执行粉丝互动活动，维护私域流量，提升粉丝价值和转化效率。 任职要求 我们希望候选人具备以下资质： 专业技能：熟悉淘宝/天猫、京东等平台的后台操作与规则；能熟练使用生意参谋、京东商智等数据分析工具；具备基础的数据处理能力（如Excel数据透视表）者更佳。 推广能力：精通直通车、钻展等主流付费推广工具，有实际投放经验和优化案例者优先。 核心素质：对数据敏感，具备强大的逻辑分析和解决问题能力；目标导向，有良好的沟通能力和团队协作精神。 经验与学历：通常要求大专及以上学历，市场营销、电子商务相关专业优先。需要有1年以上相关平台独立运营或推广经验，有成功案例或特定类目（教育培训、咨询服务、论文检测等）经验将是重要加分项。 我们提供的福利 薪酬福利：具有竞争力的薪酬结构（底薪+销售提成+年终奖）。 假期制度：双休、国家法定节假日。 工作生活：节日福利、生日祝福、舒适的工作环境及年轻的团队氛围。

职位概述 电商运营专员（淘宝/天猫/京东方向） 经验要求：1-3年电商平台运营经验。 本职位核心目标是全面负责公司在淘宝/天猫、京东等主流平台的店铺运营工作，通过系统化的店铺管理、营销推广、数据优化和内容建设，有效提升店铺流量、转化率及品牌影响力，最终达成销售目标。 岗位职责 这个岗位需要一位多面手，主要职责可以归结为以下四个方面： 店铺整体运营 负责店铺的日常运营管理，包括商品上架下架、页面优化、活动策划、数据监控与订单处理等。 分析竞品动态和行业趋势，优化产品定价、标题、详情页等运营策略。 推广与广告投放（推广专员方向） 熟练运用各平台付费推广工具（如淘宝直通车、钻石展位、万相台、京东快车、京挑客等），制定投放策略并持续优化，提升广告投资回报率（ROI）。 通过关键词优化、SEO技术提升商品和店铺的自然搜索排名。 对推广效果进行跟踪、评估，监控核心数据（UV、PV、转化率、ROI等），并提交分析报告，提出改进方案。 搜索优化（SEO专员方向） 精通平台搜索排名规则，负责产品标题、关键词、详情页的优化，提升自然搜索流量。 对平台免费推广活动保持敏感，积极报名参与，增加曝光。 内容运营 负责电商平台内的内容规划与执行，如微淘、直播、短视频、图文种草等，制定内容日历，提升用户粘性和活跃度。 策划并执行粉丝互动活动，维护私域流量，提升粉丝价值和转化效率。 任职要求 我们希望候选人具备以下资质： 专业技能：熟悉淘宝/天猫、京东等平台的后台操作与规则；能熟练使用生意参谋、京东商智等数据分析工具；具备基础的数据处理能力（如Excel数据透视表）者更佳。 推广能力：精通直通车、钻展等主流付费推广工具，有实际投放经验和优化案例者优先。 核心素质：对数据敏感，具备强大的逻辑分析和解决问题能力；目标导向，有良好的沟通能力和团队协作精神。 经验与学历：通常要求大专及以上学历，市场营销、电子商务相关专业优先。需要有1年以上相关平台独立运营或推广经验，有成功案例或特定类目（教育培训、咨询服务、论文检测等）经验将是重要加分项。 我们提供的福利 薪酬福利：具有竞争力的薪酬结构（底薪+销售提成+年终奖）。 假期制度：双休、国家法定节假日。 工作生活：节日福利、生日祝福、舒适的工作环境及年轻的团队氛围。

岗位的要求: 1、具备1年以上天猫运营实操经验，可独立负责店铺全流程运作； 2、熟练掌握多种推广工具的使用与策略制定； 3、执行力强，耐心细致，具备良好的沟通性格与协作意识； 4、擅长店铺内功优化，对主图视觉设计有敏锐的感知力与判断力； 5、精通数据分析，能通过数据诊断链接问题并及时优化调整； 6、具备成功打造爆款产品的实战经历； 7、熟悉电商运营管理全流程，具备优秀的策划、组织、执行及推广能力，熟练运用各类运营技术与手段； 8、具备较强的创新思维、市场洞察力、营销推广能力，以及问题分析与解决能力，团队合作意识突出。 天猫运营岗位的职责: 1、负责店铺日常运营维护，把控新品上新节奏，主导爆款链接的打造与持续优化； 2、通过付费推广手段提升流量，并有效带动自然搜索访客增长； 3、对店铺整体业绩目标达成负责，确保运营结果达标； 4、责任心强，执行力高，工作认真细致，具备良好的抗压能力； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。

【因业务特质，现为单休，可接受者投递！请务必看清投递！！】 岗位职责： 1、数据复盘监控：查看前日核心数据（销售额、访客数、转化率、客单价、推广ROI等），分析波动原因； 2、监控实时销售数据及竞品动态（价格、活动、新品等）；检查店铺DSR评分、评价（重点关注产品质量、适口性、物流客服表现反馈）； 3、订单与库存管理：处理异常订单（缺货、地址问题等），确保订单流转顺畅；核对库存情况，及时与采购/供应链沟通，避免热销品断货（尤其主粮、罐头）；监控仓配时效，跟进物流异常(宠物食品对时效要求高); 4、售后与评价管理：处理客户咨询与售后问题(退换货，产品咨询，适口性反馈等)，提供专业，耐心的解决方案。回复并分析商品评价(尤其是差评)，提炼产品改进或服务优化点，同步相关部门。维护店铺问答、买家秀等互动内容； 5、店铺基础维护：检查店铺首页、活动页、商品详情页状态、确保链接有效、信息准确(成分、适用宠物、喂食指南等)。更新商品库存、价格信息； 6，推广投放与优化：操作直通车、万相台等付费推广工具、进行关键词/人群/创意优化，控制预算与ROI。分析推广数据，调整投放策略。探索站外引流(如小红书，抖音种草内容合作)的可能性与效果跟踪： 7、活动策划与执行：参与或负责平台大促(618、双11、双12、年货节)及日常营销活动(品类日、会员日)的策划、报名、页面搭建、资源争取。策划并执行店铺自主活动(满减、赠品、套装、试用等)，提升客单与转化； 8、市场分析与竞品调研：持续关注宠物食品行业趋势、新品动态、热门营销玩法。深入分析竞品策略(产品线、价格、活动、推广、内容)，提炼可借鉴点。 任职要求： 1、专科以上学历，35岁以下，3年以上电商运营工作经验，有淘系快消、母婴、保健类目运营经验者优先； 2、了解千年后台、生意参谋等核心平台工具的操作与数据分析；熟悉主流电商推广工具(如直通车)的操作逻辑与优化方法，可独立开展工作； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等office办公软件；熟悉ERP系统(如聚水潭、旺店通)、基础的图片编辑(如PS/创客贴)或短视频剪辑(剪映)能力者优先； 4，为人乐观、积极，具有良好的沟通能力和团队协作精神，学习能力强，高效的执行能力；勤奋踏实、有责任心，有一定的抗压能力。

1、负责公司天猫店铺(美妆/个护/洗护)网店推广,提高店铺点击率、浏览量和转化率,协助完成店铺销售目标，制定店铺的年度、季度、月度运营策略计划; 2、精通淘宝直通车、钻石展位、淘宝客，淘宝论坛等途径推广，懂得如何设计关键词,能把握好直通车上架时间做好竟价排名,降本增效，对推广效果进行评估； 3.天猫SEO，调整宝贝标题关键字、属性、橱窗，提升自然搜索和类目浏览排名; 4.规划制定爆款方法，有较提高浏览量及销售量； 5、提高店铺浏览量和点击率，对店铺的IP、PV、UV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时竞争对手网站的数据采集、评估与分析； 5.负责基于天猫网站的各类促销活动以及天猫官方各类活动的申报、争取、策划和实施 任职资格: 1.1年以上淘宝天猫运营经验，美妆/个护/洗护类运营经验优先; 2.熟悉天猫的运营环境、制定的交易规则、推广，网站广告资源 3.能够独立根据市场情况和网店运营情况制定合适的促销计划以及方案; 4.熟悉天猫店铺后台工具应用及推广工具的使用，如直通车推广及其他推广方式; 5.具备良好的文字语言表达能力，熟练使用office办公软件; 6.逻辑思维清晰而有条理，独立思考与创新能力强，注重细节和执行; 7.工作责任心强，可以承受较大的工作压力，吃苦耐劳。

工作职责: 1、配合制定电商平台店铺年度发展规划，提供生意规划、品类拓展等方面的数据支持； 2、负责各电商平台店铺日常优化策划，统筹运营策略的拟定与实施推进； 3、运用多种数据工具，对店铺日常及大促活动期间的数据进行监控与周期性复盘，持续优化运营方案，助力店铺GMV增长； 4、高效协调内外部资源，保持与平台对接人员、供应链负责人之间的良好协作关系； 5、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，电子商务等相关专业优先考虑； 2、熟悉主流平台运营规则，具备3年以上店铺运营管理经验，有拼多多、天猫、京东等平台实操经验者优先； 3、熟练掌握办公软件，具备较强的数据分析能力，沟通协调能力良好，责任心强，能灵活应对市场变动。

工作职责： 1.负责产品在平台的上架发布、销售推进、推广执行、数据统计分析及售后支持等日常运营工作； 2.熟悉亚马逊平台的运营规范与操作流程，掌握其listing排名机制； 3.掌握亚马逊广告投放方式，能够制定广告策略，优化营销方案，提升listing点击率、访问量和转化效果，结合站内站外流量及CPC手段打造优质商品页面； 4.制定合理的备货计划，定期统计并分析销售与库存数据，确保库存周转效率； 5.进行竞品分析，持续跟踪产品表现及市场动态，依据竞争情况调整销售策略； 6.高效达成公司下达的销售指标，在保障基础利润的前提下，通过精细化运营实现利润增长。 岗位要求： 1.本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2.英语四级以上水平，具备较强的英文阅读与书面表达能力； 3.对亚马逊家具类目具有敏锐度，有意愿长期在该领域发展； 4.擅长数据处理与分析，逻辑思维清晰，学习能力强，具备良好的主动性与自我驱动力。

儿童生活阿姨 男女不限，年龄45 - 60左右，有从事过幼儿教育行业的优先。上班时间为全天（月休4天） 薪资福利:包吃住 工作地址:翔安区马巷民安大道2818号3楼333

岗位职责： 1.负责店铺日常运营管理，提高销售业绩，维护商品链接，上架新品，包括录入商品资料、上传图片、定价设置、销量补充、评价优化等 2.及时响应客户咨询，处理售后事宜及客户投诉问题 3.配合完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1.具备责任心，工作细致，富有耐心 2.有拼多多平台运营实操经验 3.熟练操作Excel、PS等相关办公软件 福利待遇： 1.公司定期组织团建活动、聚餐、下午茶，水果零食饮料全天免费供应 2.团队成员以95后至00后为主，工作氛围轻松活跃

岗位职责: 1.制定并落实电商运营方案，保障营销目标顺利实现。 2.深入研究市场动态，强化品牌定位，改善用户使用体验。 3.策划并执行线上营销活动，跟踪投入与回报，依据数据反馈优化策略。 4.负责电商平台日常运作管理，确保各环节流程规范有序。 5.不断探索创新营销方式与模式，推动销量增长与品牌美誉度提升。 任职要求： 1.热爱电商运营工作，具备独立推进项目的能力。 2.具备较强的市场洞察力与策略应变能力。 3.能够高效组织团队协作，保障整体目标达成。 4.拥有创新意识，持续改进运营方法与执行效率。 5.具备良好的沟通协调能力及团队精神，适应快节奏工作环境。 6.无家具类目电商运营经验者请勿投递

明天岛内现金220元要两个人。

工作时间：大小周，09:30-12:0013:30-18:30 薪酬范围：6000-10000上不封顶 薪资结构：底薪+绩效+月度奖金+年终奖 「基于业绩定职级」 业绩具体指标：销售额，推广ROI 试用期3个月，入职缴纳社保 【小提示】 对页面薪资不满意的话，具体薪资可沟通后根据能力调整！欢迎优秀人才加入~ 【岗位要求】 1.熟悉平台运营规则，能快速掌握店铺产品特性 2.具备挑战意识：主动应对并解决运营中各类问题 3.沟通协调能力强：善于通过沟通推动店铺问题处理及团队协作 4.具备爆款打造经验：能推动新品快速起量，对潜力老品进行优化再爆发 5.精通付费推广：熟练运用关键词、精准人群、全站推广等工具，有成功推爆案例 【岗位职责】 1.新品打爆：针对具备爆款潜力的新品，结合付费流量与数据策略，制定并执行爆款运营方案 2.老品优化：挖掘潜力老品，制定优化策略，提升数据表现，借助付费手段实现二次爆发 3.运营计划制定（节奏与预算）：负责测款测图、新品打爆、老品优化与爆款重启、活动排期等整体规划 4.数据分析：每日监控并分析店铺、爆款、竞品、竞店及行业大盘数据，输出优化建议 5.活动运营：统筹类目活动申报、大促策划、日常店铺活动及私域朋友圈活动执行 【公司福利】: 1、社会保障：提供五险、大小周； 2、假期福利：婚假、产假、陪产假、法定节假日、入职周年员工享有带薪年假； 3、公派学习：除内部培训外，每月组织外部交流培训，每年提供公派学习机会； 4、形式多样的员工活动：中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门团建等；

实习生 男女不限，按需求到岗。餐厅内各项服务及运营工作 薪资福利:法定节假日3薪，过年补贴300元，包吃（一天三餐，两菜一汤，荤素搭配，一周不重样），包住（宿舍离餐厅步行7分钟，家电齐全，干净整洁），提供清爽工作服 工作地址:厦门思明加州商业广场豪客来附近

明天需要外包抓包2个，要的联系

明天9点高林一里3小时自得110。